Решение № 2-1771/2017 2-1771/2017~М-532/2017 М-532/2017 от 20 марта 2017 г. по делу № 2-1771/2017

Строка стат.отчета 2.178

Дело №


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 марта 2017 года Ленинский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Калининой Е.И.,

при секретаре Шафоростовой И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Департамента здравоохранения <адрес> к ФИО2 о возврате в бюджет <адрес> части единовременной компенсационной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Департамент здравоохранения <адрес> обратился в суд с иском к ФИО2 о возврате в бюджет <адрес> части единовременной компенсационной выплаты.

В обоснование иска указывает, что между департаментом здравоохранения <адрес> и ФИО1 был заключен договор № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с порядком заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, утвержденным постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам».

Департамент здравоохранения <адрес> обеспечил перечисление субсидии из средств областного бюджета медицинскому работнику ФИО1 в размере 1 000 000 рублей.

Свои обязательства по договору департамент здравоохранения <адрес> исполнил.

ФИО1 была уволена с работы по собственному желанию п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ, согласно приказу об увольнении №-Л ДД.ММ.ГГГГ

В связи с этим, истец просит суд взыскать с ФИО1 в бюджет <адрес> часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени за 153 дня в размере 83790 руб.

Представитель истца по доверенности ФИО4 в судебном заседании требования полностью поддержала, просил суд их удовлетворить.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о слушании извещена надлежащим образом.

Представитель третьего лица Территориального фонда обязательного медицинского страхования <адрес> в судебное заседание явился, о слушании извещен надлежащим образом.

Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела и оценив в совокупности все представленные суду доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов, в том числе с требованием о присуждении ему компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного постановления в разумный срок.

С учетом требований ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Согласно п.12.1 статьи 51 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» №326-ФЗ в 2012 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, предусмотренный пунктом 3 части 12.2 настоящей статьи. В целях осуществления единовременных компенсационных выплат в 2012 году из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов предоставляются иные межбюджетные трансферты из расчета один миллион рублей на одного указанного медицинского работника.

В соответствии с пп. 3 п. 12.2 статьи 51 названного Федерального закона иные межбюджетные трансферты, предусмотренные частью 12.1 настоящей статьи, предоставляются из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов для последующего их перечисления в течение трех рабочих дней в бюджеты субъектов Российской Федерации при условии принятия высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации нормативных правовых актов, предусматривающих установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в части 12.1 настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ департамент здравоохранения <адрес> в лице ФИО5, действующего на основании положения, и ФИО1 заключили договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (л.д. 10-12).

По условиям договора департамент обязуется обеспечить перечисление медицинскому работнику ФИО1 субсидии из областного бюджета в размере 1 000 000 рублей, а медицинский работник ФИО1 обязуется проработать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников (пункты 2.1, 3.1, 4.1, 4.2 договора).

В силу пункта 4.2 договора медицинский работник обязуется возвратить в бюджет <адрес> в случае прекращения трудового договора с медицинским учреждением до истечения пятилетнего срока часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

Следовательно, заключая договор на осуществление в 2011-2012гг единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000руб., ответчик добровольно принял на себя обязанность отработать не менее пяти лет по основному месту работы в соответствии с трудовым договором, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока возвратить истцу часть компенсационной выплаты, пропорционально неотработанному периоду.

В порядке п.4.1 Договора № от ДД.ММ.ГГГГ департамент здравоохранения <адрес> исполнил свои обязательства по договору, обеспечив перечисление медицинскому работнику ФИО1 субсидии из средств областного бюджета в размере 1 000 000 рублей, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 22).

В соответствии со ст.ст.309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом, в соответствии с условиями договора и существом обязательства. Односторонний отказ от исполнения обязательства или одностороннее изменение его условий не допускается кроме случаев, установленных законом.

Согласно приказу БУЗ ВО «Рамонская центральная районная больница» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была принята на работу с 26.09.2011г.на должность врача –невролога больницы на 0,5 ставки.

Приказом от 15.11.2011г. ФИО1 переведена с 14.11.2011г. на должность врача невролога на 0,75 ставки.

Приказом от 13.03.2012г. ФИО1 переведена с 13.03.2012г. на должность врача невролога на 1,0 ставки.

Приказом БУЗ ВО «Рамонская центральная районная больница от ДД.ММ.ГГГГ №-Л года ФИО1 была уволена с работы по собственному желанию на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д.14).

Таким образом, судом установлено, что ФИО1 уволившись по собственному желанию из БУЗ ВО «Рамонская ЦРБ» ДД.ММ.ГГГГ, не выполнил условия п.4.2 договора, поскольку не проработала в течение пяти лет по основному месту работы при нормальной продолжительности рабочего времени – то есть при занятости на полную ставку, при этом, в нарушение того же пункта договора добровольно не вернула в бюджет <адрес> часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному периоду.

Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты заключен 02.04.2012г., то есть после принятия работника на должность на 1,0 ставки.

В соответствии с п.6.1 договора № от ДД.ММ.ГГГГ за неисполнение обязательств, предусмотренных разделом 4 настоящего договора, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

С учетом изложенного, с ответчика ФИО1 в бюджет <адрес> подлежит взысканию часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени в размере 399233 руб., расчет которой, представленный истцом (л.д.8), суд признает обоснованным и верным. Со стороны ответчика указанный расчет оспорен не был.

Кроме того, с ответчика в силу ч.1 ст.103 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации, поскольку истец освобожден от уплаты госпошлины, в размере 10984,66руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО2 в бюджет <адрес> часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени в размере 83790 руб.

Взыскать с ФИО2 в доход соответствующего бюджета государственную пошлину в размере 2713руб. 70коп.

Решение может быть обжаловано в <адрес> областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья Е.И. Калинина

Решение суда в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ года