Решение № 2-814/2019 2-814/2019~М-832/2019 М-832/2019 от 3 декабря 2019 г. по делу № 2-814/2019




УИД 05RS0047-01-2019-001094-69 № 2-814/2019


Р Е Ш Е Н И Е


ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Хасавюрт 04 декабря 2019 года

Хасавюртовский районный суд Республики Дагестан в составе председательствующего судьи Минаева З.Р., при секретаре Темирсултановой Д.О., с участием ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению АО «Тихвинский вагоностроительный завод» к ФИО1 о взыскании причиненного ущерба и государственной пошлины,

УСТАНОВИЛ:


АО «Тихвинский вагоностроительный завод» (далее – АО «ТВСЗ») обратилось в Хасавюртовский районный суд Республики Дагестан с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании причиненного ущерба и государственной пошлины.

В обоснование исковых требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 (далее - «Ответчик») был принят на работу в Акционерное общество "Тихвинский вагоностроительный завод" (далее - «Истец», АО "ТВСЗ") на должность обрубщика 3 разряда участок выпуска экспортного литья цех обрубки и термической обработки производственная дирекция центролит, согласно трудовому договору №-Т от ДД.ММ.ГГГГ и приказу о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №-п (Приложение 3, 2 к иску).

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 был расторгнут по инициативе Ответчика на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), что подтверждается приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №-у от ДД.ММ.ГГГГ (Приложение 4 к иску).

Ответчиком причинен Истцу ущерб в размере 39315 руб. 94 коп.

В силу ч. 1 ст. 247 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), до принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения.

На основании указанной нормы, Истцом была проведена проверка для установления причин возникновения сумм материального ущерба по результатам которой составлен Акт расследования обстоятельств причинения ущерба от ДД.ММ.ГГГГ (Приложение 5 к иску).

В ходе проверки установлено, что ущерб в размере 39316 руб. 94 коп; был причинен в результате:

Невозвращения при увольнении затрат, понесенных работодателем на профессиональное обучение Ответчика.

ДД.ММ.ГГГГ Ответчик заключил ученический договор с лицом, ищущим работу № от ДД.ММ.ГГГГ (далее - Ученический договор) (Приложение 6 к иску).

Затраты АО "ТВСЗ" на обучение Ответчика, в соответствии со стоимость обучения, утвержденной директором по экономике и финансам, составили 12 880 руб. 00 коп. (Приложение 7 к иску).

С целью осуществления материальной поддержки учеников в период обучения в АО «ТВСЗ» в соответствии с п. 5.2. ученического договора Истец обязался ежемесячно выплачивать Ответчику стипендию в размере 22 150 руб. за месяц, пропорционально времени обучения. Оплата ученичества производится путем безналичного перечисления денежных средств на счет Ученика открытый в банке. Согласно п. 5.6 в случае временной нетрудоспособности ученику стипендия не выплачивается.

На основании указанной нормы АО «ТВСЗ» выплатило Ответчику стипендию за время обучения в общей сумме 30676 руб. 56 коп. за:

Октябрь 2018г. - 17386,56 руб.

Ноябрь 2018г. - 13290 руб.

Начисление и выплата Ответчику вышеуказанных денежных средств подтверждается, расчетными листами (Приложение 8 к иску), выписками из рерстров по перечислению заработной платы, платежными поручениями (Приложение 9 к иску).

Таким образом, сумма затрат Истца на обучение Ответчика составила: 12 880 руб. 00 коп (стоимость обучения) + 30676 руб. 56 коп. (затраты на стипендию) = 43556 руб. 56 коп.

Согласно п. 3.2 ученического договора Ответчик обязался пройти обучение, освоить программу обучения в соответствии с учебным планом, посещать лекционные и практические занятия, соблюдать учебную дисциплину, успешно сдать квалификационный экзамен и приступить к работе после окончания профессионального обучения и сдачи квалификационного экзамена и проработать в соответствии с полученной профессией (специальностью, квалификацией) по трудовому договору с работодателем 8 течение двух лет.

ДД.ММ.ГГГГ Ответчик успешно завершил обучение, что подтверждается протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ (Приложение 10 к иску).

Учитывая, что в нарушение требований п. 3.2.4 ученического договора Ответчик отработали в АО "ТВСЗ" менее двух лет, то при увольнении Ответчик был обязан возвратить АО "TBQ" затраты, понесенные на обучение, исчисленные пропорционально фактически ;не отработанному после окончания обучения времени, в размере 39315 руб. 94 коп. исходя из расчета:

43556 руб. 56 коп. стоимость обучения по ученическому договору.

59 руб. 66 коп. - стоимость одного дня (общая стоимость 43557 руб. 56 коп./730 дней).

71 дней - количество отработанных дней.

659 дней - количество неотработанных дней.

39315 руб. 94 коп. - сумма причиненного ущерба (666 (неотработанных дней) *59 руб. 67 коп. (стоимость одного дня обучения)).

В соответствии с п. 6.3 Ученического договора, ст. 249 ТК РФ работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на профессиональное обучение, исчисленные пропорционально не отработанному после окончания обучения времени, в случае расторжения трудового договора до истечения срока, определенного п. 3.2.4 Ученического договора.

Требование Истца о возврате Ответчиком затрат, понесенных АО "ТВСЗ" на его профессиональное обучение, исчисленные пропорционально не отработанному после окончания обучения времени в размере 39315 руб. 94 коп. является законным и обоснованным и подтверждается судебной практикой: Апелляционным определением Саратовского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу №, Апелляционным определение <адрес>вого суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу № г.

Согласно ч. 4 ст. 248 Трудового кодекса РФ работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа.

ДД.ММ.ГГГГ между Истцом и Ответчиком было заключено соглашение о добровольном возмещении суммы ущерба (Приложение 11 к иску).

При заключении соглашения Истцом и Ответчиком был согласован Порядок оплаты (суммы и сроки платежей), а также в п. 4 заключенного соглашения указано, что в случае нарушения согласованных сроков возмещения ущерба, АО "ТВСЗ" вправе обратиться в суд за взысканием суммы ущерба в полном объеме.

В соответствии с порядком оплаты, установленным в соглашении, ФИО1 должен был в срок до ДД.ММ.ГГГГ внести первый платеж в возмещение ущерба, однако денежных средств в возмещение ущерба Истцу не поступало. До настоящего времени сумма ущерба Ответчиком Истцу не возмещена.

По указанным основаниям, просит взыскать с ФИО1 сумму причиненного ущерба в размере 39315 руб. 94 коп., а также сумму уплаченной АО "ТВСЗ" при подаче искового заявления госпошлины в размере 1379 руб. 48 коп.

В судебном заседании представитель истца АО «ТВСЗ» по доверенности ФИО2, будучи надлежаще извещенная во времени и месте судебного заседания не явилась, при подаче иска просила рассмотреть дело в ее отсутствии, просила удовлетворить исковые требования в полном объеме по указанным в заявлении основаниям. С учетом мнения ответчика, судом на основании ст. 167 ГПК РФ, определено рассмотреть дело в отсутствии неявившегося представителя ответчика.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании в соответствии со ст. 39 ГПК РФ полностью признал исковые требования, не возражал против удовлетворения.

В соответствии со статьей 8 ГК РФ одним из оснований возникновения гражданских прав и обязанностей является договор и иные сделки, предусмотренные законом, а также хотя и не предусмотренные законом, но не противоречащие ему.

На основании ст. 307 ГК РФ обязательства возникают для сторон из договора, вследствие причинения вреда или из иных оснований.

Согласно ст. 309 ГПК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом. В соответствии со ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательств не допускается.

Согласно ст. 233 ТК РФ, материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 (далее - «Ответчик») был принят на работу в Акционерное общество "Тихвинский вагоностроительный завод" (далее - «Истец», АО "ТВСЗ") на должность обрубщика 3 разряда участок выпуска экспортного литья цех обрубки и термической обработки производственная дирекция центролит, согласно трудовому договору №-Т от ДД.ММ.ГГГГ и приказу о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №-п.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 был расторгнут по инициативе Ответчика на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), что подтверждается приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №б-у от ДД.ММ.ГГГГ. Ответчиком причинен Истцу ущерб в размере 39315 руб. 94 коп.

Истцом была проведена проверка для установления причин возникновения сумм материального ущерба, по результатам которой составлен Акт расследования обстоятельств причинения ущерба от ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе проверки установлено, что ущерб в размере 39316 руб. 94 коп; был причинен в результате: Невозвращения при увольнении затрат, понесенных работодателем на профессиональное обучение Ответчика.

ДД.ММ.ГГГГ Ответчик заключил ученический договор с лицом, ищущим работу № от ДД.ММ.ГГГГ (далее - Ученический договор).

Затраты АО "ТВСЗ" на обучение Ответчика, в соответствии со стоимость обучения, утвержденной директором по экономике и финансам, составили 12 880 руб. 00 коп.

С целью осуществления материальной поддержки учеников в период обучения в АО «ТВСЗ» в соответствии с п. 5.2. ученического договора Истец обязался ежемесячно выплачивать Ответчику стипендию в размере 22 150 руб. за месяц, пропорционально времени обучения. Оплата ученичества производится путем безналичного перечисления денежных средств на счет Ученика открытый в банке. Согласно п. 5.6 в случае временной нетрудоспособности ученику стипендия не выплачивается.

На основании указанной нормы АО «ТВСЗ» выплатило Ответчику стипендию за время обучения в общей сумме 30676 руб. 56 коп. за: Октябрь 2018г. - 17386,56 руб.; Ноябрь 2018г. - 13290 руб.

Начисление и выплата Ответчику вышеуказанных денежных средств подтверждается, расчетными листами (Приложение 8 к иску), выписками из реестров по перечислению заработной платы, платежными поручениями.

Таким образом, сумма затрат Истца на обучение Ответчика составила: 12 880 руб. 00 коп (стоимость обучения) + 30676 руб. 56 коп. (затраты на стипендию) = 43556 руб. 56 коп.

Согласно п. 3.2 ученического договора Ответчик обязался пройти обучение, освоить программу обучения в соответствии с учебным планом, посещать лекционные и практические занятия, соблюдать учебную дисциплину, успешно сдать квалификационный экзамен и приступить к работе после окончания профессионального обучения и сдачи квалификационного экзамена и проработать в соответствии с полученной профессией (специальностью, квалификацией) по трудовому договору с работодателем 8 течение двух лет.

ДД.ММ.ГГГГ Ответчик успешно завершил обучение, что подтверждается протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая, что в нарушение требований п. 3.2.4 ученического договора Ответчик отработали в АО "ТВСЗ" менее двух лет, то при увольнении Ответчик был обязан возвратить АО "TBQ" затраты, понесенные на обучение, исчисленные пропорционально фактически; не отработанному после окончания обучения времени, в размере 39315 руб. 94 коп. исходя из расчета:43556 руб. 56 коп. стоимость обучения по ученическому договору; 59 руб. 66 коп. - стоимость одного дня (общая стоимость 43557 руб. 56 коп./730 дней).

71 дней - количество отработанных дней. 659 дней - количество неотработанных дней. 39315 руб. 94 коп. - сумма причиненного ущерба (666 (неотработанных дней) *59 руб. 67 коп. (стоимость одного дня обучения)).

В соответствии с п. 6.3 Ученического договора, ст. 249 ТК РФ работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на профессиональное обучение, исчисленные пропорционально не отработанному после окончания обучения времени, в случае расторжения трудового договора до истечения срока, определенного п. 3.2.4 Ученического договора.

Требование Истца о возврате Ответчиком затрат, понесенных АО "ТВСЗ" на его профессиональное обучение, исчисленные пропорционально не отработанному после окончания обучения времени в размере 39315 руб. 94 коп. является законным и обоснованным и подтверждается судебной практикой: Апелляционным определением Саратовского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу №, Апелляционным определение <адрес>вого суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу № г.

Согласно ч. 4 ст. 248 Трудового кодекса РФ работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа.

ДД.ММ.ГГГГ между Истцом и Ответчиком было заключено соглашение о добровольном возмещении суммы ущерба.

При заключении соглашения Истцом и Ответчиком был согласован Порядок оплаты (суммы и сроки платежей), а также в п. 4 заключенного соглашения указано, что в случае нарушения согласованных сроков возмещения ущерба, АО "ТВСЗ" вправе обратиться в суд за взысканием суммы ущерба в полном объеме.

В соответствии с порядком оплаты, установленным в соглашении, ФИО1 должен был в срок до ДД.ММ.ГГГГ внести первый платеж в возмещение ущерба, однако денежных средств в возмещение ущерба Истцу не поступало. До настоящего времени сумма ущерба Ответчиком Истцу не возмещена.

Факт наличия обязательства перед истцом, ответчиком не оспорен, а напротив, размер задолженности в заявленной сумме ответчик в судебном заседании признал полностью.

Оценив представленные доказательства в соответствии с положениями ч. 1 ст. 67 ГПК РФ по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном их исследовании, суд находит установленным факт возникновения у ответчика ФИО1 обязательства перед истцом АО «ТВСЗ», и основания для возмещения ущерба.

Право признания иска принадлежит ответчику в силу ст. 39 ГПК РФ.

Последствия признания иска ответчику, судом разъяснены и понятны, при этом ответчик добровольно выразил желание и согласие принять указанные последствия.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом, суд выносит решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Поскольку отсутствуют нарушения закона – положений ст.ст. 309-310, ст.ст. 233, 248-249 ТК РФ, а также отсутствуют нарушения прав и законных интересов других лиц, суд принимает признание иска, сделанное ответчиком, удовлетворяя заявленные требования в полном объеме.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ст. 96 ГПК РФ. В случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

При подаче иска истец АО «ТВСЗ» уплатил государственную пошлину в размере 1379 руб. 48 коп., в случае удовлетворения судом иска истца, то сумма с государственной пошлины взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 98, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


Исковое заявление АО «Тихвинский вагоностроительный завод» к ФИО1 о взыскании причиненного ущерба и государственной пошлины, - удовлетворить.

Взыскать в пользу истца АО «Тихвинский вагоностроительный завод» с ответчика ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> РД, сумму причиненного ущерба в размере 39315 руб. 94 коп.

Взыскать в пользу истца АО «Тихвинский вагоностроительный завод» с ответчика ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> РД, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 1379 руб. 48 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Дагестан в течение месяца через Хасавюртовский районный суд Республики Дагестан.

Решения составлено и отпечатано в совещательной комнате.

Председательствующий подпись З.Р. Минаев



Суд:

Хасавюртовский районный суд (Республика Дагестан) (подробнее)

Судьи дела:

Минаев Залимхан Резванович (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ