Решение № 2-3141/2017 2-3141/2017~М-2972/2017 М-2972/2017 от 30 октября 2017 г. по делу № 2-3141/2017

дело № 2-3141/2017 31 октября 2017 года


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд г. Архангельска

в составе председательствующего судьи Симоновой И.А.,

при секретаре Даниловой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельске гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Архангельске Архангельской области (межрайонное) о перерасчете размера пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Архангельске Архангельской области (межрайонное) о перерасчете размера пенсии. Свои требования обосновал тем, что с 25.05.2017 ему назначена страховая пенсия по старости. При назначении пенсии пенсионным органом было отказано в зачете в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периода работы в Архангельскстройтрансе Архангельского автохозяйства с 04.05.1987 по 05.07.1991, а также не принята справка о размере заработной платы за указанный период. Полагает, что спорный период подлежит включению в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, так как он работал, получал заработную плату, запись о работе имеется в трудовой книжке. Сведения о заработной плате подтверждаются справкой, выданной на основании лицевых счетов. Включение в стаж спорного периода и расчет размера пенсии с учетом сведений о заработной плате, указанных в справке, выданной АО «Универсалавтотранс» повлияет на размер пенсии. Просит обязать ответчика произвести перерасчет размера пенсии с 25.05.2017.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования. Просит произвести перерасчет размера пенсии с учетом периода работы с 04.05.1987 по 05.07.1991 и сведений о заработной плате за этот период.

Представитель ответчика ФИО2 с иском не согласился, пояснив, что истцу с 25.05.2017 года назначена досрочная страховая пенсия по старости согласно п.6 ч.1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях». Период работы истца с 04.05.1987 по 05.07.1991 в Архангельскстройтранс Архангельского автохозяйства не включен в стаж для назначения пенсии, поскольку печать в трудовой книжке, заверяющая запись об увольнении, нечитаема. Кроме того, АО «Универсалавтотранс» не является правопреемником Архангельского автохозяйства, в связи с чем справка, выданная данным лицом не принята пенсионным органом. Просит в удовлетворении заявленных требований отказать. Вместе с тем, в случае включения в стаж спорного периода и принятия к расчету сведений о заработной плате, размер пенсии истца увеличится.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, обозрев пенсионное дело истца, оригиналы лицевых счетов истца за 1987 - 1991 годы, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что истец является получателем страховой пенсии по старости с 25.05.2017, пенсия назначена в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях».

При обращении с заявлением о назначении пенсии истцом были представлены справки АО «Универсалавтотранс» от 26.01.2017 №08 о периоде работы в Архангельском автохозяйстве и № 04/21 о заработной плате за период работы в Архангельском автохозяйстве с мая 1987 года по июль 1991 года.

Решением ГУ – УПФ РФ в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) № 252 от 07.06.2017 для расчета размера пенсии указанные справки не были приняты в связи с тем, что печать в трудовой книжке, заверяющая запись об увольнении, не читаема, а также справки выданы АО «Универсалавтотранс», не являющимся правопреемником Архангельского автохозяйства.

Согласно ст.11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из трудовой книжки истца следует, что 04.05.1987 он был принят водителем третьего класса на подмену всех марок автомашин согласно открытых литеров в Архангельскстройтранс Архангельского автохозяйства. 23.07.1987 Архангельское автохозяйство переименовано в АТП № 1 управления автотранспорта «Архстройтранс». 05.07.1991 истец уволен по собственному желанию.

Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п.2.26 Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер.

Согласно п. 4.1. указанной Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В трудовой книжке истца за спорный период имеются сведения о его работе. Запись об увольнении истца осуществлена на основании приказа, с указанием его номера и даты, заверена подписью лица, осуществлявшего внесение записи в трудовую книжку, и печатью.

Данные сведения ответчиком в нарушение положений ст.ст.56, 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не опровергнуты.

То обстоятельство, что печать, заверяющая запись в трудовой книжке, выцвела с течением времени и не читаема, не свидетельствует о недостоверности сведений, указанных в трудовой книжке истца. В связи с изложенным данное обстоятельство не может влиять на право истца на пенсионное обеспечение.

Кроме того, факт работы ФИО1 в период с 04.05.1987 по 05.07.1991 подтверждается также лицевыми счетами за данный период, из которых следует, что истцу выплачивалась заработная плата в полном объеме, простоев и прогулов за спорный период в работе истца не имелось.

Работа осуществлялась истцом в организации, расположенной в г.Архангельске, отнесенном к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

При таких обстоятельствах, период работы истца с 04.05.1987 по 05.07.1991 подлежит включению в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Представитель ответчика не оспаривал, что включение указанного периода в страховой стаж повлияет на размер пенсии в сторону увеличения, в связи с тем, что истец может претендовать на конвертацию пенсионных прав по п. 3 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от полного стажа.

Как следует из ст. 15 ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии по старости определяется в соответствии с формулой, указанной в данной статье, при этом одной из составляющих данной формы является ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент. При этом, исходя из порядка расчета размера пенсии, величина ИПК зависит от пенсионных прав, приобретенных до даты введения в действие ФЗ «О страховых пенсиях», в том числе с учетом размера страховой части пенсии, определенного по состоянию на 31 декабря 2014 года.

В соответствии с положениями ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» размер пенсии определялся исходя из расчетного пенсионного капитала застрахованного лица.

В соответствии со ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» величина расчетного пенсионного капитала определялась с учетом расчетного размера трудовой пенсии, которая в свою очередь зависела от отношения среднемесячного заработка застрахованного лица за любые 60 месяцев работы подряд либо за 2000-2001 годы к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период.

В соответствии со ст. 36 ФЗ «О страховых пенсиях» со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, непротиворечащей настоящему Федеральному закону.

Таким образом, истец имеет право на то, чтобы пенсия была рассчитана за любые 60 месяцев его трудовой деятельности.

Пунктом 70 перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчёта размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учётом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утверждённого приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года № 958н, предусмотрено, что обстоятельства, предусмотренные Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с учётом которых исчисляется размер страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца по состоянию на 31 декабря 2014 года, подтверждаются в порядке, установленном указанным Федеральным законом.

В соответствии с п. 2 ст. 30 ФЗ от 17 декабря 2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии как при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации (преобразование) в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01 января 2002, так и при новом назначении определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Акционерным обществом «Универсалавтотранс» выдана справка № 04/21 о заработной плате ФИО1 за период работы в Архангельском автохозяйстве с мая 1987 года по июль 1991 года.

Справка подписана руководителем и главным бухгалтером общества, выдана на основании лицевых счетов Архангельского автохозяйства, находящихся на хранении в ОАО «Универсалавтотранс».

Суд полагает, что доводы ответчика о причинах отказа в принятии справки к рассмотрению являются несостоятельными, поскольку сам по себе факт не оформления и не передачи работодателем необходимых документов в архив не может нарушать права истца на получение пенсии исходя из размера заработной платы, начисленной у данного работодателя.

Как следует из материалов дела, основанием выдачи справок о заработной плате истца явились лицевые счета истца, находящиеся на хранении в ОАО «Универсалавтотранс». В судебном заседании обозревались оригиналы лицевых счетов истца за 1987 – 1991 годы.

Указанные документы предоставлены в виде прошитых книг, содержащих сведения о ежемесячном начислении как истцу, так и другим работникам заработной платы.

Обстоятельств, свидетельствующих о подправках, подчистках, судом не выявлено. При этом суд также учитывает, что справка о заработке, выданная истцу, не оспаривается стороной ответчика на подлинность и время ее изготовления.

В судебном заседании установлено, что суммы заработка, указанные в справке № 04/21, соответствуют суммам, указанным в лицевых счетах истца.

При сверке сведений, указанных в справке о заработной плате и лицевых счетах, судом установлено, что в справке правильно указаны суммы начисленной истцу заработной платы за каждый месяц.

Поскольку справка о заработной плате выдана на основании лицевых счетов, позволяющих сделать вывод об индивидуальном характере заработка истца, суд приходит к выводу, что справка 04/21 может быть принята к расчету размера пенсии истца.

Представитель ответчика пояснил, что в случае принятия к расчету справки о заработной плате истца за спорные периоды размер пенсии истца увеличится.

Согласно ч. 1 ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Истцом необходимые для расчета размера пенсии документы (трудовая книжка, справки о работе и размере заработной платы) были представлены в Пенсионный фонд одновременно с документами о назначении пенсии, в связи с чем, перерасчет размера пенсии истца, с учетом подлежащего включению в стаж периода работы, а также с учетом сведений о заработной плате, указанных в справке, выданной АО «Универсалавтотранс», следует произвести с даты назначения трудовой пенсии по старости - с 25.05.2017.

В соответствии со ст.ст. 98, 103 ГПК РФ, п.п.3 п.1 ст.333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Архангельске Архангельской области (межрайонное) о перерасчете размера пенсии удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Архангельске Архангельской области (межрайонное) произвести перерасчет размера пенсии ФИО1 с 25 мая 2017 года.

Взыскать с Государственного Учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Архангельске Архангельской области (межрайонное) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 рублей 00 копеек (Триста рублей 00 копеек).

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд г. Архангельска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий И.А. Симонова