Решение № 2-35/2025 2-35/2025~М-19/2025 М-19/2025 от 13 марта 2025 г. по делу № 2-35/2025

Дело № 2-35/2025

46RS0026-01-2025-000032-44


Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

г. Курск 13 марта 2025 года

Хомутовский районный суд Курской области в составе председательствующего судьи Татаренко М.В., с участием старшего помощника прокурора Сеймского административного округа г. Курска Курской области Авиловой М.А., при помощнике судьи Ворониной Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску и.о. прокурора Хомутовского района Курской области, действующей в интересах ФИО1, к Муниципальному унитарному предприятию «Хомутовское ЖКХ» (МУП «Хомутовское ЖКХ») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

И.о. прокурора Хомутовского района Курской области, действующая в интересах ФИО1, обратилась в суд с иском к МУП «Хомутовское ЖКХ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указала, что ФИО1 работает в МУП «Хомутовское ЖКХ» в должности машиниста насосных установок. В ходе проведенной прокуратурой Хомутовского района Курской области проверки установлено, что у МУП «Хомутовское ЖКХ» перед работником ФИО1 имеется задолженность по заработной плате за январь 2025 г. в размере 21774 рубля 67 копеек, которая до настоящего времени не погашена. Просит взыскать с МУП «Хомутовское ЖКХ» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за январь 2025 г. в размере 21774 рубля 67 копеек, а также компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей.

В судебном заседании старший помощник прокурора Сеймского административного округа г. Курска Курской области Авилова М.А., заявленные исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, пояснила, что на день рассмотрения дела задолженность по заработной плате ответчиком не погашена.

Лицо, в интересах которого подан иск, ФИО1, в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещен своевременно, надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил.

В судебное заседание представитель ответчика МУП «Хомутовское ЖКХ», представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика администрации поселка Хомутовка Хомутовского района Курской области не явились, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещены своевременно, надлежащим образом, представили заявления о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Исходя из того, что реализация участниками гражданского оборота своих прав не должна нарушать права и законные интересы других лиц, суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие лиц неявившихся в судебное заседание, надлежащим образом извещенных о дате, времени и месте судебного заседания.

Выслушав представителя истца старшего помощника прокурора Сеймского административного округа г. Курска Курской области Авилову М.А., исследовав и оценив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации закреплено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) устанавливает, что одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ним отношений, признаются, в частности, основанные на международном праве и Конституции Российской Федерации обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование работника для него самого и его семьи.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Судом установлено, что ФИО1 работает в МУП «Хомутовское ЖКХ» в должности машиниста насосных установок, что подтверждается приказом МУП «Хомутовское ЖКХ» № от ДД.ММ.ГГГГ

Согласно штатному расписанию МУП «Хомутовское ЖКХ» от ДД.ММ.ГГГГ тарифная ставка (оклад) машиниста насосных установок составляет 18961 рубль 22 копейки с 10% надбавкой – 1896 рублей 12 копеек.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в прокуратуру Хомутовского района Курской области с заявлением о том, что ему МУП «Хомутовское ЖКХ» за январь 2025 г. не выплачена заработная плата.

В ходе проведенной прокуратурой Хомутовского района Курской области проверки установлено, что у МУП «Хомутовское ЖКХ» перед работником ФИО1 действительно имеется задолженность по выплате заработной платы за январь 2025 г. в размере 21774 рубля 67 копеек, что подтверждается ведомостью начисленной, но не выплаченной заработной платы работникам МУП «Хомутовское ЖКХ» за январь 2025 г. Указанная задолженность ответчиком не оспаривается.

Доказательств тому, что у МУП «Хомутовское ЖКХ» отсутствует или погашена задолженность по заработной плате перед работником ФИО1 за вышеуказанный период в указанной сумме, стороной ответчика не представлено.

Таким образом, МУП «Хомутовское ЖКХ» нарушается гарантированное Конституцией Российской Федерации право работника на получение вознаграждения за свой труд, в связи с чем, требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за январь 2025 г. в размере 21774 рубля 67 копеек, подлежат удовлетворению в полном объеме.

В силу требований ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Разрешая требования истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая то, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случаях нарушения трудовых прав работников, суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием, в том числе и связанными с неправильным начислением заработной платы.

Поскольку в ходе рассмотрения дела установлен факт нарушения трудовых прав ФИО1, в связи с невыплатой заработной платы, чем последнему, безусловно, причинены нравственные страдания, требование истца о взыскании компенсации морального вреда является обоснованным и подлежит удовлетворению.

При определении размера подлежащей взысканию компенсации морального вреда, суд, руководствуясь критериями разумности и справедливости, исходя из конкретных обстоятельств дела, принимает во внимание степень вины ответчика, учитывает длительность нарушения прав работника, а также степень его нравственных страданий, и считает возможным заявленные требования удовлетворить в размере 2000 рублей, полагая данную сумму обоснованной и соразмерной последствиям неправомерных действий ответчика.

При таких установленных в судебном заседании обстоятельствах суд полагает необходимым исковые требования и.о. прокурора Хомутовского района Курской области удовлетворить в полном объеме.

В силу статьи 103 ГПК РФ и статьи 333.19 НК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, подлежит взысканию с ответчика.

Поскольку истец, при подаче искового заявления в интересах физического лица, на основании п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ, освобожден от уплаты государственной пошлины, то данная государственная пошлина в размере 7000 рублей, как с физического лица, (4000 рублей – за требование имущественного характера и 3000 рублей – за требование неимущественного характера) подлежит взысканию с ответчика МУП «Хомутовское ЖКХ» в доход бюджета Муниципального образования «Хомутовский район» Курской области. Оснований для освобождения ответчика от возмещения судебных расходов, связанных с оплатой государственной пошлины, судом не установлено и таковых стороной ответчика суду не представлено.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования и.о. прокурора Хомутовского района Курской области, действующей в интересах ФИО1, к Муниципальному унитарному предприятию «Хомутовское ЖКХ» (МУП «Хомутовское ЖКХ») о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Хомутовское ЖКХ» (МУП «Хомутовское ЖКХ») (<данные изъяты>) в пользу ФИО1, <данные изъяты>, задолженность по заработной плате за январь 2025 г. в размере 21774 рублей (двадцать одна тысяча семьсот семьдесят четыре) рубля 67 копеек.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Хомутовское ЖКХ» (МУП «Хомутовское ЖКХ») (<данные изъяты>) в пользу ФИО1, <данные изъяты> в счет компенсации морального вреда 2000 (две тысячи) рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Хомутовское ЖКХ» (МУП «Хомутовское ЖКХ») (<данные изъяты>) в доход бюджета Муниципального образования «Хомутовский район» Курской области государственную пошлину в размере 7000 (семь тысяч) рублей.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Хомутовский районный суд Курской области в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда.

Председательствующий судья М.В. Татаренко

Мотивированное решение суда изготовлено 14 марта 2025 года.

Председательствующий судья М.В. Татаренко