Решение № 2-3025/2018 2-3025/2018~М-2806/2018 М-2806/2018 от 26 ноября 2018 г. по делу № 2-3025/2018Новоуренгойский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) - Гражданские и административные ЗАОЧНОЕ Именем Российской Федерации 27 ноября 2018 года в городе Новый Уренгой Новоуренгойский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе председательствующего судьи Сметаниной О. Ю., при секретаре Толчевой В. В., с участием истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3025/2018 по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «СтройТрансСервис» о взыскании денежных средств, ФИО1 обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «СтройТрансСервис» (далее – ООО «СтройТрансСервис») с требованиями о взыскании заработной платы в размере 129 900 рублей, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 6 572 рублей 93 копеек, компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей. В обоснование иска указала, что 12 июля 2017 года между ней и ответчиком был заключен договор на выполнение работ с физическим лицом на срок три месяца. Заработная плата составляла 40 300 рублей в месяц с учетом НДФЛ. 12 октября 2017 года истец выполнила свои обязательства по договору, что подтверждается актами выполненных работ, однако оплата работ ответчиком не произведена до настоящего времени. Также указала, что неправомерными действиями ответчика ей причинен моральный вред, который оценивает в 50 000 рублей. В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования уточнила, пояснив, что между ней и ответчиком существовали гражданско-правовые отношения, основанные на договоре подряда. В связи с этим проценты за задержку выплат по договору просила взыскать на основании ст. 395 ГК РФ, а не ст. 236 ТК РФ. Исковые требования в уточненном виде поддержала в полном объеме. Ответчик ООО «СтройТрансСервис» о месте и времени судебного заседания извещён надлежащим образом, отзыв на иск не предоставил, не ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие представителя или об отложении дела. Суд, в порядке ст. 233 ГПК РФ, с согласия истца, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика в порядке заочного производства. Заслушав истца, исследовав и оценив материалы дела, суд приходит к следующему. В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретного вида поручаемой работы работнику), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник. В силу ч. 1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Как установлено, 12 июля 2017 года между ООО «СтройТрансСервис» (Заказчик) и ФИО1 (Исполнитель) был заключен договор на выполнение работ с физическим лицом, согласно которому Исполнитель обязалась по заданию Заказчика оказать услуги по производству сметных расчетов по заданию Заказчика, а Заказчик обязался оплатить эти услуги (л.д. 4-5). Согласно п. п. 3, 4 Договора стоимость оказываемых услуг составляет 120 900 рублей, в том числе НДФЛ. Услуги оплачиваются после подписанного акта выполненных работ в следующие сроки и в следующем порядке: с 13 июля 2017 года по 12 августа 2017 года – 40 300 рублей с учетом НДФЛ; с 13 августа 2017 года по 12 сентября 2017 года - 40 300 рублей с учетом НДФЛ; с 13 сентября 2017 года по 12 октября 2017 года - 40 300 рублей с учетом НДФЛ. Пунктом 7 Договора установлено, что к настоящему договору применяются общие положения о подряде (ст. 702-729 ГК РФ), если это не противоречит ст. ст. 779-782 ГК РФ, регулирующим вопросы возмездного оказания услуг. В соответствии с п. 8 Договора срок действия договора с 13 июля 2017 года по 12 октября 2017 года. По окончании оказания услуг сторонами составляется акт об оказании услуг. Правилами ст. 421 ГК РФ установлено, что граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами. Согласно ст. 424 ГК РФ, исполнение договора оплачивается по цене, установленной соглашением сторон. В соответствии с ч. 1 ст. 702 ГК РФ по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его. Частью 1 статьи 708 ГК РФ предусмотрено, что в договоре подряда указываются начальный и конечный сроки выполнения работы, что соблюдено в договоре от 12 июля 2017 года, заключенном между истцом и ответчиком. Истец представил суду копии актов выполненных работ за периоды с 13 июля 2017 года по 12 августа 2017 года, с 13 августа 2017 года по 13 сентября 2017 года, с 13 сентября 2017 года по 12 октября 2017 года (л.д. 6, 7, 8). Факт заключения договора и его условия сторонами не оспорены, договор не признан недействительным в установленном договором порядке. Таким образом, учитывая изложенное, принимая во внимание вышеназванные нормы права во взаимосвязи с материалами дела, оценивая в соответствии с ч. 3 ст. 67 ГПК РФ относимость, допустимость, достаточность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в совокупности, суд приходит к выводу о том, что между истцом и ответчиком имели место отношения, регулируемые гражданско-правовым договором, а именно договором подряда. Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. В силу ст. 310 ГК РФ, односторонний отказ от исполнения обязательств не допускается. Истец настаивает, что ответчиком не исполнены обязательства, предусмотренные договором, а именно в установленные договором сроки ей не произведена оплата выполненных работ. Ответчик данное обстоятельство не оспаривает. Таким образом, суд полагает установленным, что свои обязательства по оплате работ по договору подряда от 12 июля 2017 года ответчик не исполнил. Доказательств обратного суду не представлено. Следовательно, долг ответчика перед истцом по договору подряда от 12 июля 2017 года составляет 120 900 рублей. Соответственно, в судебном порядке с ответчика в пользу истца подлежит взыскать задолженность в размере 120 900 рублей. Далее, поскольку обязательство заказчика является денежным, в качестве общего последствия просрочки оплаты выступает обязанность заказчика уплатить проценты, предусмотренные ст. 395 ГК РФ. В соответствии с ч. 1 ст. 395 ГК РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором. Согласно условиям договора сроки и порядок оплаты оказываемых услуг установлены следующие: с 13 июля 2017 года по 12 августа 2017 года – 40 300 рублей с учетом НДФЛ; с 13 августа 2017 года по 12 сентября 2017 года - 40 300 рублей с учетом НДФЛ; с 13 сентября 2017 года по 12 октября 2017 года - 40 300 рублей с учетом НДФЛ. Следовательно, проценты за пользование чужими денежными средствами подлежат начислению с 13 августа 2017 года, с 13 сентября 2017 года и с 13 октября 2017 года. С 13 августа 2017 года по 17 сентября 2017 года ключевая ставка Банка России установлена в размере 9 % годовых, с 18 сентября 2017 года по 29 октября 2017 года – 8,50 % годовых, с 30 октября 2017 года по 17 декабря 2017 года – 8,25 % годовых, с 18 декабря 2017 года по 11 февраля 2018 года – 7,75 % годовых, с 12 февраля 2018 года по 25 марта 2018 года – 7,50 % годовых, с 26 марта 2018 года по 16 сентября 2018 года – 7,25 % годовых, с 17 сентября 2018 года – 7,50 % годовых. Таким образом, с учётом вышеуказанных норм закона, сумма процентов за пользование чужими денежными средствами за период с 13 августа 2017 года по 27 ноября 2018 года (дата вынесения решения) составит 11 166 рублей 40 копеек (4 022,27 рубля за период с 13 августа 2017 года по 27 ноября 2018 года, 3 714,22 рублей за период с 13 сентября 2017 года по 27 ноября 2018 года, 3 429,91 рублей за период с 13 октября 2017 года по 27 ноября 2017 года). Вместе с тем, суд находит не подлежащим удовлетворению требование о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, так как ст. 237 ТК РФ, на которую ссылается истец, предусматривает возмещение морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя. В данном случае между истцом и ответчиком имеют место договорные отношения. Отдельного закона, регулирующего возмещение морального вреда по данному виду правоотношений, не имеется, поэтому ссылка истца на указанную норму закона несостоятельна. Таким образом, общая сумма взыскания с ООО «СтройТрансСервис» в пользу ФИО1 составит: 120 900 рублей (в счет задолженности по договору подряда) + 11 166 рублей 40 копеек (в счет процентов), а всего 132 066 рублей 40 копеек. С учётом требований ст. 33317, 33319, п. 9 ч. 1 ст. 33336 НК РФ сумма государственной пошлины при удовлетворении иска имущественного характера в сумме 132 066 рублей 40 копеек составит 3 841 рубль 33 копейки, которые в соответствии со ст. 611 БК РФ следует взыскать с ООО «СтройТрансСервис» в бюджет муниципального образования город Новый Уренгой. Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ Иск ФИО1 удовлетворить частично. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СтройТрансСервис» в пользу ФИО1 132 066 (сто тридцать две тысячи шестьдесят шесть) рублей 40 копеек. В остальной части иска ФИО1 отказать. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СтройТрансСервис» в бюджет муниципального образования город Новый Уренгой государственную пошлину в размере 3 841 (трех тысяч восемьсот сорока одного) рубля 33 копеек. Ответчик вправе в течение семи дней с момента получения копии заочного решения обратиться в суд с заявлением о его отмене, а по истечении этого срока решение может быть обжаловано сторонами в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме 3 декабря 2018 года в суд Ямало-Ненецкого автономного округа путём подачи апелляционной жалобы через Новоуренгойский городской суд. Председательствующий: Суд:Новоуренгойский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) (подробнее)Судьи дела:Сметанина Ольга Юрьевна (судья) (подробнее)Судебная практика по:Трудовой договорСудебная практика по применению норм ст. 56, 57, 58, 59 ТК РФ По договору подряда Судебная практика по применению норм ст. 702, 703 ГК РФ
|