Решение № 2-2320/2017 2-2320/2017~М-1812/2017 М-1812/2017 от 2 июля 2017 г. по делу № 2-2320/2017Дело № 2-2320/2017 Именем Российской Федерации 3 июля 2017 года г. Ростов-на-Дону Пролетарский районный суд г.Ростова-на-Дону в составе председательствующего судьи Шведенко М.В., при секретаре Сомко А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «СК Стройсервис» о взыскании задолженности по заработной плате, В суд поступило исковое заявление ФИО1 к ООО «СК Стройсервис» о взыскании задолженности по заработной плате, в обоснование исковых требований указано, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком, задолженность по зарплате в сумме 52 883,28 руб. за период с 01.09.2016 по 28.02.2017 истец с учетом уточнения иска в порядке ст.39 ГПК РФ просит суд взыскать с ответчика. Истец ФИО2 в судебное заседание явился, иск поддержал. Представитель ответчика ООО «СК Стройсервис» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен. Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ. Суд, выслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему. Статья 37 Конституции Российской Федерации устанавливает гарантии реализации гражданами своих трудовых прав, в том числе права на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, обеспечивает единый порядок регулирования отношений между работником и работодателем в организациях всех форм собственности и независимо от ведомственной принадлежности. В статье 21 ТК РФ наряду с другими правами работника закреплено право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы. Статья 131 ТК РФ устанавливает, что выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.Из представленных материалов дела, судом с достоверностью и достаточностью установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком; согласно материалов проверки ГИТ в РО деятельности ООО «СК Стройсервис» задолженность перед ФИО1 по выплате заработной платы составляет 52 883,28 руб. Таким образом, обстоятельства, на которые ссылается истец в обоснование заявленных требований, подтверждаются документально, никем не опровергнуты, доказательств обратному, отвечающих требованиям относимости и допустимости, суду в порядке ст.56 ГПК РФ – не представлено. При таких обстоятельствах суд считает возможным принять представленные в материалы дела результаты проверки ГИТ в РО в качестве допустимого доказательства размера заявленных истцом исковых требований. В соответствии с ч.1 ст.12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Суд, исследовав в совокупности все доказательства, представленные сторонами, приходит к выводу о том, что исковые требования ФИО1, подлежат удовлетворению. Согласно ст.103 ГПК РФ, госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден, должна быть взыскана с ответчика в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В силу этого с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в сумме 1 786 руб. Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, Взыскать с ООО «СК Стройсервис» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы в сумме 52 883,28 руб. за период с 01.09.2016 по 28.02.2017. Взыскать с ООО «СК Стройсервис» в доход местного бюджета госпошлину в сумме 1 786 руб. На решение может быть подана апелляционная жалоба в Ростовский областной суд через Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме 10.07.2017 г. Мотивированное решение составлено 10.07.2017 г. Судья: Суд:Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) (подробнее)Ответчики:ООО СК "Стройсервис" руководитель Бондаренко И.А (подробнее)Судьи дела:Шведенко Марина Владимировна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 26 ноября 2017 г. по делу № 2-2320/2017 Решение от 18 сентября 2017 г. по делу № 2-2320/2017 Решение от 14 августа 2017 г. по делу № 2-2320/2017 Решение от 26 июля 2017 г. по делу № 2-2320/2017 Решение от 23 июля 2017 г. по делу № 2-2320/2017 Решение от 4 июля 2017 г. по делу № 2-2320/2017 Решение от 2 июля 2017 г. по делу № 2-2320/2017 Решение от 21 июня 2017 г. по делу № 2-2320/2017 Решение от 2 апреля 2017 г. по делу № 2-2320/2017 Решение от 6 марта 2017 г. по делу № 2-2320/2017 Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|