Решение № 2-1476/2020 2-1476/2020~М-702/2020 М-702/2020 от 18 мая 2020 г. по делу № 2-1476/2020

Дело № 2-1476/2020 19 мая 2020 года


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Октябрьский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Литвиненко Е.В.

при секретаре Булгаковой В.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ФИО5 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ФИО6 о взыскании задолженности по заработной плате за май-сентябрь 2019 года 210 000 руб, компенсации морального вреда 30 000 руб, по тем основаниям, что он работал у ответчика с 01.08.2019 по 30.09.2019 в должности официанта, 30.09.2019 был уволен по собственному желанию, заработная плата за май-сентябрь 2019 года выплачена не была.

ФИО2 в судебном заседании просил требования удовлетворить.

Ответчик ФИО7 представитель в судебное заседание не явился, извещались о месте и времени судебного разбирательства надлежащим образом.

Суд, выслушав объяснения истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.

ФИО2 работал в ФИО8 с 01.08.2019 по 30.09.2019 в должности официанта, уволен по собственному желанию.

30.11.2018 ФИО9 выдана истцу справка о том, что его заработная плата за 6 месяцев составила 252 000 руб. Межрайонной ИФНС России № по Санкт-Петербургу сообщено, что справка формы 2-НДФЛ за 2019 год ФИО10 на ФИО2 не представлена, за 2018 год представлены на истца сведения о заработной плате 105 000 руб.

Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором, и при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, в том числе денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 140 ТК РФ).

Учитывая, что ответчиком в нарушение положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено доказательств выплаты истцу в полном объеме заработной платы за май-сентябрь 2019 года, в том числе расчета при увольнении, как и доказательств установления заработной платы истцу в размере менее, чем указано в выданной им справке, в пользу истца взыскивается задолженность по заработной плате за май-сентябрь 2019 года в размере: 252 000 : 6 месяцев * 5 месяцев – 210 000 руб.

Учитывая, что ответчиком допущены нарушения прав истца по выплате заработной платы, и поскольку Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных, кроме незаконного увольнения случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац 14 ч. 1) и 237 данного кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы.

Определяя размер компенсации морального независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба, исходя из конкретных обстоятельств данного дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, заслуживающих внимания обстоятельств, длительность невыплаты заработной платы, суд полагает необходимым взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в заявленном размере 30 000 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета Санкт-Петербурга подлежит взысканию госпошлина, по правилам ст. 333.19 ч. 1 п. 1 и п. 3 Налогового кодекса РФ 5 600 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Взыскать из средств ФИО11 в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с мая по сентябрь 2019 года в размере 210 000 руб, компенсацию морального вреда 30 000 руб.

Взыскать из средств ФИО12 госпошлину в доход бюджета Санкт-Петербурга 5 600 руб.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд путем подачи апелляционной жалобы через суд вынесший решение в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 19.05.2020.

Судья: