Решение № 2-547/2017 2-547/2017~М-249/2017 М-249/2017 от 19 марта 2017 г. по делу № 2-547/2017

Дело № 2-547/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Мичуринск 20 марта 2017 года

Мичуринский городской суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Старилова С.Н.,

при секретаре Конюховой С.Н.,

с участием представителя истца АО «Мичуринский локомотиворемонтный завод «Милорем» ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Мичуринский локомотиворемонтный завод «Милорем» к ФИО2 о взыскании задолженности,

У С Т А Н О В И Л:

16 февраля 2017 года Акционерное общество «Мичуринский локомотиворемонтный завод «Милорем» обратилось в Мичуринский городской суд с исковым заявлением к ФИО2 о взыскании задолженности, указав, что ответчик был принят в ОАО «Мичуринский локомотиворемонтный завод «Милорем» на должность ученика ... трудовой договор №253/16 от 13.09.2016 г., приказ №114/п от 13.09.2016 года. С ответчиком 13.09.2016 года был заключен ученический договор на обучение №29. Приказом №99/к от 27.01.2017 года ответчик уволен с занимаемой должности, что привело к расторжению ученического договора без уважительной причины. Согласно справки бухгалтерии сумма задолженности составила 20 981 рубль 41 копейку. Ответчик от добровольного возврата этой суммы отказался.

В судебном заседании представитель истца АО «Мичуринский локомотиворемонтный завод «Милорем» ФИО1 исковые требования поддержала по изложенным в заявлении основаниям, и просила взыскать с ФИО2 в пользу АО «Мичуринский локомотиворемонтный завод «Милорем» задолженность в размере 20 981 рубль 41 копейку и расходы по оплате государственной пошлины в размере 829 рублей.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился. Сведениями об уважительности его неявки суд не располагает. О дне, времени и месте рассмотрения дела ответчик уведомлен своевременно и надлежащим образом.

Выслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования АО «Мичуринский локомотиворемонтный завод «Милорем» обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании, и подтверждено материалами дела - приказом 114/п от 13.09.2016 года ФИО2 принят учеником ..., трудовой договор №253/16 от 13.09.2016 года.

В соответствии со ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

На основании ст.204 того же Кодекса ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

С ответчиком 13.09.2016 года был заключен ученический договор на обучение №29, согласно которому работник обязуется освоить программу профессиональной подготовки с трех месячным сроком обучения. После окончания обучения отработать на предприятии, платившим заработную плату (стипендию) в период обучения, не менее 1 года и 6 месяцев.

Согласно п.3.2 ученического договора, в случае невыполнения своих обязательств по ученическому договору, в том числе увольнения без уважительных причин до истечения срока отработки, обусловленного данным договором, работник обязан возместить затраты связанные с обучением.

Как следует из приказа №99/к от 27.01.2017 года, ответчик был уволен с занимаемой должности в соответствии с подпунктом «а» пункта 6 ч.1 ст.81 ТК РФ.

В силу ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Задолженность ФИО2 перед истцом за период обучения составляет 20 981 рубль 41 копейка, что подтверждается справкой главного бухгалтера АО «Мичуринский локомотиворемонтный завод «Милорем» от 02 февраля 2017 года.

Ученическим договором № 29 было предусмотрено, что в случае увольнения ФИО2 обязуется возместить все затраты, понесенные ОАО «Мичуринский локомотиворемонтный завод «Милорем» на его обучение. От добровольного возмещения данных затрат ответчик отказался, в связи с этим суд взыскивает с ответчика в пользу АО «Мичуринский локомотиворемонтный завод «Милорем» задолженность в размере 20 981 рубль 41 копейку.

В силу ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Следовательно, с ответчика подлежат взысканию судебные расходы, понесенные АО «Мичуринский локомотиворемонтный завод «Милорем» в виде оплаты госпошлины в сумме 829 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования АО «Мичуринский локомотиворемонтный завод «Милорем» к ФИО2 удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу АО «Мичуринский локомотиворемонтный завод «Милорем» задолженность в размере 20 981 рубль 41 копейку.

Взыскать с ФИО2 в пользу АО «Мичуринский локомотиворемонтный завод «Милорем» судебные расходы в сумме 829 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд, через Мичуринский городской суд, в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий- С.Н. Старилов