Решение № 2-1413/2017 2-1413/2017~М-7823/2017 М-7823/2017 от 25 декабря 2017 г. по делу № 2-1413/2017

Дело №2-1413/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 декабря 2017 года с. Малая Пурга УР

Малопургинский районный суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Ажгихиной Н.В.,

при секретаре Рагозиной Г.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Удмуртской Республики к ФИО1 о взыскании задолженности и пени за просрочку исполнения обязательств по договору,

установил:

Министерство здравоохранения Удмуртской Республики (далее по тексту – МЗ УР, Министерство, истец) обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании задолженности в размере 354 868 руб. 30 коп. и пени по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 24 494 руб. 78 коп. за просрочку исполнения обязательств по договору. Требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен договор №-МЗ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной ч.12.1 ст.51 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации». Истец в соответствии с п.1.1 договора предоставил медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 руб., а медицинский работник в соответствии с п.2.3.1 договора обязался в течение пяти лет с момента заключения договора работать в бюджетном учреждении здравоохранения Удмуртской республики «<адрес> больница МЗ УР». Согласно п.2.3.2 договора в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока медицинский работник обязан уведомить письменно об этом Министерство, а также возвратить Министерству часть выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ответчиком и медицинским учреждением расторгнут по п.3 ст.77 ТК РФ (по собственному желанию). ДД.ММ.ГГГГ ответчику направлено требование о возврате части полученной единовременной выплаты в размере 354 868 руб. 30 коп. в срок до ДД.ММ.ГГГГ. Ответ на требование не получен. В соответствии с п.4.2 договора истец начислил ответчику пени по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, исходя из одной трехсотой ставки действующей на день уплаты пени ставки рефинансирования Центрального банка РФ.

Истец, извещенный о месте и времени судебного заседания надлежащим образом, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, согласен на вынесения судом заочного решения.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причине неявки не сообщил.

Дело рассмотрено в заочном производстве в порядке гл.22 ГПК РФ.

Исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со статьей 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно части 12.1 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" от ДД.ММ.ГГГГ № 326-ФЗ (в редакции Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 253-ФЗ) предусмотрено предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, предусмотренный п.2 ч.12.2 настоящей статьи.

Постановлением Правительства Удмуртской Республики от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден порядок заключения договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта.

Обязательным условием для предоставления медицинским работникам единовременной компенсационной выплаты являлось трудоустройство и переезд на работу в сельский населенный пункт в качестве новых специалистов, в целях восполнения кадрового дефицита сельских медицинских учреждений, поскольку иное противоречило бы целям, заложенным законодателем при принятии указанного выше Федерального закона, призванным с учетом компенсационной природы спорной единовременной выплаты, стимулировать медицинских работников к переезду на работу в сельские населенные пункты и компенсировать связанные с переездом и обустройством затраты, а также неудобства, обусловленные менее комфортными, по сравнению с иными (не сельскими) населенными пунктами, условиями проживания.

Согласно положений ст. 51 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", предусматривающей единовременные компенсационные выплаты в размере 1000000 руб. медицинским работникам, имеющим высшее образование, прибывшим на работу в сельскую местность из другого населенного пункта, следует обязанность медицинского работника возвратить часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинским учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п. п. 1, 2, 4 ч. 1 ст. 81, п. п. 1, 2, 5, 6, 7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Удмуртской Республики и ФИО1, работающим по основному месту работы в МБУЗ «Малопургинская центральная районная больница», заключен договор №-МЗ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты на основании ч.12.1 ст.51 ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».

В соответствии с п.1.1, 2.1.1 договора Министерство перечислило компенсационную выплату на счет ответчика в размере 1000000 руб., что подтверждается платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик, заключив договор на выплату, принял в соответствии с разделом 2.2 договора на себя обязательство отработать пять лет со дня заключения договора в МБУЗ «Малопургинская центральная районная больница» по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором.

Однако данное обязательство ответчиком не исполнено, поскольку трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказом о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № по инициативе ответчика на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ с 31.01.2017г.

На основании пункта 2.3.2 договора, в случае прекращения трудового договора с учреждением по истечение пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 ст.77, п.п. 1,2 и 4 ч.1 ст.81, п.1, 2, 5, 6, 7 ч.1 ст.83 ТК РФ) ответчик обязан возвратить Министерству часть выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду, а также выплатить пеню, предусмотренную п.4.2 договора, начисляемую за каждый день просрочки исполнения обязательства в размере 1/300 действующей на день уплаты пени ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации.

В адрес ответчика министерство направляло требование от ДД.ММ.ГГГГ. № о необходимости возврата части компенсационной выплаты, рассчитанной согласно договору на выплату, в размере 354 868 руб. 30 коп., которое до настоящего времени не исполнено.

Таким образом, учитывая, что с ответчиком трудовой договор расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, у ФИО1 возникла обязанность по возврату части единовременной компенсационной выплаты в заявленном истцом размере – 354 868 руб. 30 коп., пени в размере 24 494 руб. 78 коп. Суд признает представленный истцом расчет арифметически верно составленным, основанным на законе.

При таких обстоятельствах, исковые требования обоснованны и подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства здравоохранения Удмуртской Республики удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Удмуртской Республики единовременную компенсационную выплату в размере 354 868 руб. 30 коп., пеню по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 24 494 руб. 78 коп.

Ответчик в течение 7 дней со дня получения копии заочного решения вправе подать заявление об его отмене в Малопургинский районный суд УР. Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный Суд Удмуртской Республики через Малопургинский районный суд Удмуртской Республики в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Полный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий Н.В. Ажгихина