Решение № 2-281/2025 2-281/2025~М-169/2025 М-169/2025 от 10 ноября 2025 г. по делу № 2-281/2025

Олонецкий районный суд Республики Карелия

10RS0№-12

https://olonecky.kar.sudrf.ru

УИД №RS0№-12

Дело №


Решение

именем Российской Федерации

11 ноября 2025 года ....

Олонецкий районный суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи Петровой С.А.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ...., обществу с ограниченной ответственностью «....», обществу с ограниченной ответственностью «....» об отмене решения, обязании совершить определенные действия,

установил:

истец ФИО2 обратилась первоначально с иском к ОФПСС России по РК об отмене решения, обязании совершить определенные действия по тем основаниям, что хх.хх.хх г. истец обратилась в ОФПСС России по РК с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях». Решением № ответчик отказал истцу в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием необходимого стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 17 лет. Как следует из решения, страховой стаж истца на дату обращения с заявлением о назначении страховой пенсии по старости составил 23 года 9 месяцев 17 дней, при требуемом не менее 20 календарных лет. Стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, составил 16 лет 3 месяца 24 дня, при требуемом 17 лет. Требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента установлена. Решением № ответчик не включил в стаж истца работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, следующий период работы истца: в ООО «....»: с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., так как сведения индивидуального (персонифицированного) учета, представлены работодателем без подтверждения факта работы в местностях приравненных к районам Крайнего Севера. В ООО МФО «....»: с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., так как по сведениям индивидуального персонифицированного учета, представленным работодателем, в указанные периоды истец работала в режиме неполного рабочего дня - на 0,50 ставки. С хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., так как сведения индивидуального персонифицированного учета представлены работодателем без подтверждения факта работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Истец считал, что решение об отказе в установлении пенсии № в части отказа во включении в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, спорных периодов работы истца в ООО «....», а также отказа в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» незаконным и необоснованным. Согласно приказу о приеме на работу от хх.хх.хх г. № №, трудовому договору от хх.хх.хх г., истец была принята на должность директора магазина № .... ООО «....». Согласно трудовому договору рабочий день истца был определен с .... час., то есть истец работала в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в течение полного рабочего дня. Согласно приказу о приеме на работу от хх.хх.хх г. №, трудовому договору от хх.хх.хх г. № истец была принята в ООО МФО «....», на должность менеджера операционно-расчетной кассы на полный рабочий день и работала в указанной должности весь спорный период. На неполный рабочий день, неполную рабочую неделю истец не переводилась. Указанные обстоятельства подтверждаются личной карточкой работника ФИО2 То, что работодатель оказался недобросовестным и в целях уклонения от уплаты налогов и страховых взносов, предоставил ответчику недостоверные индивидуальные сведения, истец нести ответственность не может. Право истца на своевременное пенсионное обеспечение не может быть ущемлено в виду недобросовестности работодателя. Истец считал, что поскольку она в спорные периоды работала в должности директора магазина ООО «....» и менеджера операционно-расчетной кассы ООО МФО «....» на территории .... в течение полного рабочего дня, то данные периоды должны быть включены в стаж работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. С учетом включения в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, спорных периодов работы истца, стаж работы истца в МКС составит более 17 лет. В связи с изложенным истец ФИО2 просила отменить решение ОФПСС России по РК № об отказе в установлении пенсии в части отказа во включении спорных периодов работы в стаж работы с особыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», отказа в установлении страховой пенсии по старости; обязать ОФПСС России по РК зачесть ФИО2 в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» следующие периоды работы истца: в ООО «....»: с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г.; в ООО МФО «....»: с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г.; обязать ОФПСС России по РК назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с хх.хх.хх г.; взыскать с ОФПСС России по РК в пользу ФИО2 судебные расходы в сумме 3000 руб.

В последующем истец ФИО2 уточнила исковые требования, просила отменить решение ОФПСС России по РК № об отказе в установлении пенсии в части отказа во включении спорных периодов работы в стаж работы с особыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», отказа в установлении страховой пенсии по старости; обязать ОФПСС России по РК зачесть ФИО2 в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» следующие периоды работы истца: в ООО «....»: с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г.; в ООО МО «....»: с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г.; в ООО МФО «....»: с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г.; обязать ОФПСС России по РК назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с хх.хх.хх г.; взыскать с ОФПСС России по РК в пользу ФИО2 судебные расходы в сумме 3000 руб.

Определением суда принят отказ истца ФИО2 от иска в части обязания ответчика ОФПСС России по РК включить ФИО2 в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периода работы в ООО «....» с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., производство по гражданскому делу в данной части прекращено.

Определениями суда к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ОФПСС по Санкт-Петербургу и ...., в качестве ответчиков по делу ООО «.... ....», ООО «....».

Истец ФИО2 в судебном заседании не участвовала, надлежаще уведомлена о рассмотрении дела, ранее в судебном заседании исковые требования поддержала. Ее представитель ФИО4, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержал.

В судебном заседании представитель ответчика ОФПСС России по РК ФИО5, действующая на основании доверенности, возражала относительно удовлетворения исковых требований.

Ответчик ООО «....» в судебное заседание своего представителя не направило, судом принимались меры к надлежащему извещению.

Ответчик ООО «....» в судебное заседание своего представителя не направило, судом принимались меры к надлежащему извещению.

Третье лицо ОФПСС по Санкт-Петербургу и .... в судебное заседание своего представителя не направило, судом принимались меры к надлежащему извещению.

Заслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, изучив материалы настоящего гражданского дела, материалы отказного дела №, суд приходит к следующему.

Государственные пенсии и социальные пособия в Российской Федерации, в соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции РФ, устанавливаются законом.

Реализация прав граждан на страховые пенсии с хх.хх.хх г. осуществляется в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (в 2025 году) женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Статьей 3 Федерального закона РФ от хх.хх.хх г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» определено понятие страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, под которыми понимаются обязательные платежи, которые уплачиваются в Пенсионный фонд РФ и целевым назначением которых является обеспечение прав граждан на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию (в том числе страховых пенсий, фиксированных выплат к ним и социальных пособий на погребение).

Согласно ст. 5 Федерального закона от хх.хх.хх г. N 167-ФЗ обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации осуществляется страховщиком, которым является Пенсионный фонд РФ.

Пунктом 1 ст. 15 Федерального закона от хх.хх.хх г. N 167-ФЗ предусмотрено, что застрахованные лица имеют право беспрепятственно получать от работодателя информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также защищать свои права, в том числе в судебном порядке.

В силу статей 6, 10, 14 Федерального закона РФ от хх.хх.хх г. N 167-ФЗ страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе, организации. Суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по нормативам, предусмотренным настоящим Федеральным законом и Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». Страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

В силу п. 11, пунктов 37 - 40 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от хх.хх.хх г. N 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документов о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно ст. 5 Федерального закона от хх.хх.хх г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного страхования» органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с п. 1 ст. 6 Федерального закона N 27-ФЗ на каждое застрахованное лицо Пенсионный Фонд РФ открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером. Согласно п. 2 указанной статьи в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица должны быть указаны в том числе,.. . 10) периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения трудовой пенсии; 13) сумма начисленных страхователем данному застрахованному лицу страховых взносов.

Статьями 8 и 11 Федерального закона N 27-ФЗ установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Из положений ст. 14 Федерального закона N 27-ФЗ следует, что зарегистрированное (застрахованное) лицо имеет право получать бесплатно в органах Пенсионного фонда РФ, а также через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по своему обращению способом, указанным им при обращении, сведения, содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете (указанные сведения могут быть направлены ему в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Пенсионным фондом Российской Федерации, с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг, а также иным способом, в том числе почтовым отправлением); в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда РФ или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

Из анализа приведенных норм следует, что сведения персонифицированного учета необходимы для подтверждения страхового стажа гражданина в случае возникновения права на пенсию, однако оспаривание правильности внесения сведений в данный учет не ставится в зависимость от наличия либо отсутствия у лица права на пенсию.

В судебном заседании установлено, что хх.хх.хх г. ФИО2 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования. хх.хх.хх г. ФИО2 обратилась в ОФПСС России по РК с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением ОФПСС России по РК № ФИО2 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в связи с недостаточным стажем работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Согласно подсчётам пенсионного органа страховой стаж ФИО2 составляет 23 года 08 месяцев 17 дней, при требуемом стаже 20 лет; стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, составляет 16 лет 03 месяца 24 дня, при требуемом стаже 17 лет; требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента установлена.

ОФПСС России по РК не включил истцу в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы истца в ООО «....» с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., так как сведения индивидуального (персонифицированного) учета, представлены работодателем без подтверждения факта работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера; период работы истца в ООО МО ....»: с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., так как сведения индивидуального (персонифицированного) учета, представлены работодателем без подтверждения факта работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера; периоды работы истца в ООО «....» с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., так как по сведениям индивидуального персонифицированного учета, представленным работодателем, в указанные периоды истец работала в режиме неполного рабочего дня - на 0,50 ставки, с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., так как сведения индивидуального персонифицированного учета представлены работодателем без подтверждения факта работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

В судебном заседании установлено, что приказом о приеме на работу от хх.хх.хх г. № № ФИО2 с хх.хх.хх г. принята на работу в магазин № .... ООО «....» в должности директора по срочному договору от хх.хх.хх г. № №.

хх.хх.хх г. между ООО «....» - работодателем и ФИО2 - работником заключен трудовой договор, предметом которого явилось следующее: работник назначается на должность директора магазина № ...., в структурное подразделение работодателя ООО «....», магазин №. Дата начала работы - хх.хх.хх г. (п. 1.1 договора). Работа по договору является для работника основным местом работы (п. 1.3 договора). Договор заключен на время аренды помещения под магазин по адресу: РК, ...., .... ул., .... (п. 1.4 договора). Работнику устанавливается должностной оклад в размере 5500 руб. (п. 2.5 договора). Оплата труда работнику, проживающему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, осуществляется с применением районных коэффициентов - 15%, процентной надбавки к заработной плате - 50 % в соответствии с действующим законодательством, при предоставлении работником соответствующих документов (п. 2.7 договора). Работнику устанавливается 36-часовая рабочая неделя, сменный график работы в соответствии с графиком, время начала и окончания работы в соответствии с режимом работы магазина с .... час. (3.1 договора). Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней, и 16 календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска (п. 3.2 договора).

Приказом ООО «....» о прекращении трудового договора с работником от хх.хх.хх г. № № действие трудового договора от хх.хх.хх г. № № прекращено, ФИО2 с хх.хх.хх г. уволена из магазина № .... с должности директора на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, собственное желание.

В трудовой книжке ФИО2 имеется запись о приеме хх.хх.хх г. ФИО2 на работу в ООО «....» на должность директора магазина, также имеются сведения о расторжении хх.хх.хх г. трудового договора по инициативе работника п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

Выписка ЕГРЮЛ содержит сведения о ООО «....», дата государственной регистрации юридического лица - хх.хх.хх г., адрес юридического лица: РК, ...., .... ул., ...., этаж 1, помещения ...., юридическое лицо ликвидировано с хх.хх.хх г.. Сведения о регистрации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию в территориальном органе Социального фонда России: наименование территориального органа Социального фонда России - ОФПСС России по РК.

Приказом о приеме на работу от хх.хх.хх г. № ФИО2 с хх.хх.хх г. принята на работу в ООО МО «....» на должность менеджера операционно-расчетной кассы. Основное место работы, полная занятость. Тарифная ставка - 13 500 руб.

хх.хх.хх г. между ООО МФО «....» - работодателем и ФИО2 - работником заключен трудовой договор № №, предметом которого явилось: работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными НПА, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим договором трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя (п. 1.1 договора). Работник принимается на должность менеджера операционно-расчетной кассы ООО МО «....» и обязуется выполнять свои функциональные обязанности согласно должностной инструкции (п. 2.1 договора). Дата начала работы с хх.хх.хх г. (п. 2.2 договора). Местом работы работника является офис организации, расположенный в ..... Настоящий трудовой договор является договором по основному месту работы (п. 2.3 договора). Работодатель в том числе обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами (п. 3.1 договора). Работнику устанавливается должностной оклад с надбавкой согласно штатному расписанию в размере 13 500 руб. (п. 4.1 договора). Работнику устанавливается сменный график (п. 5.1 договора). Работнику ежегодно предоставляется отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный отпуск 16 дней (п. 5.3 договора). Работник подлежит обязательному социальному страхованию в связи с трудовой деятельностью. Виды и условия обязательного социального страхования работника в связи с трудовой деятельностью осуществляются работодателем в соответствии с законодательством РФ (п. 7.1 договора). В связи с удаленностью обособленного подразделения ДО Олонец от головного офиса работодателя, стороны пришли к соглашению, что обмен информацией производится по средствам электронной связи (п. 10.1 договора).

хх.хх.хх г. ООО МО «....» на ФИО2 заведена личная карточка работника формы № №, согласно которой ФИО2, уроженка ...., проживающая по адресу: РК, ...., .... ул., ...., с .... принята на работу в ООО МО «....», структурное подразделение - ...., на должность менеджера операционно-расчетной кассы, характер работы - постоянный, вид работы - основная, с тарифным окла.... 500 руб., на основании приказа от хх.хх.хх г. №.

В трудовой книжке ФИО2 имеется запись о приеме хх.хх.хх г. на работу в ООО МО «....» на должность менеджера операционно-расчетной кассы, также имеются сведения о расторжении хх.хх.хх г. трудового договора по инициативе работника п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

Выписка ЕГРЮЛ от хх.хх.хх г. содержит сведения об ООО «....», дата государственной регистрации юридического лица - хх.хх.хх г., адрес юридического лица: ...., ...., генеральный директор юридического лица - ФИО6 Сведения о регистрации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию в территориальном органе Социального фонда России: наименование территориального органа Социального фонда России - ОФПСС России по .... и .....

Приказом о приеме на работу от хх.хх.хх г. № ФИО2 с хх.хх.хх г. принята на работу в обособленное подразделение ....» на должность менеджера операционно-расчетной кассы. Основное место работы, полная занятость. Тарифная ставка - 7300 руб., надбавка 15 %.

хх.хх.хх г. между ООО МФО «....» - работодателем и ФИО2 - работником заключен трудовой договор с работником на работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям №, предметом которого явилось: работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловлденной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными НПА, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим договором трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя (п. 1.1 договора). Работник принимается на должность менеджера операционно-расчетной кассы ООО МФО «....» и обязуется выполнять свои функциональные обязанности согласно должностной инструкции (п. 2.1 договора). Дата начала работы с хх.хх.хх г. (п. 2.2 договора). Местом работы работника является офис организации, расположенный в .... (п. 2.3 договора). Трудовые обязанности работника связаны с выполнением работ в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностям) (п. 2.4 договора). Настоящий трудовой договор является договором по основному месту работы (п. 2.5 договора). Работодатель в том числе обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленной федеральными законами (п. 3.1 договора). Работнику устанавливается должностной оклад с надбавкой согласно штатному расписанию в размере 8395 руб. (п. 4.1 договора). Работнику устанавливается дневная рабочая неделя продолжительностью 36 часов (п. 5.1 договора). Работник подлежит обязательному социальному страхованию в связи с трудовой деятельностью. Виды и условия обязательного социального страхования работника в связи с трудовой деятельностью осуществляются работодателем в соответствии с законодательством РФ (п. 7.1 договора). В связи с удаленностью обособленного подразделения .... от головного офиса работодателя, стороны пришли к соглашению, что обмен информацией производится по средствам электронной связи (п. 10.1 договора).

хх.хх.хх г. ООО МФО «.... Спб» на ФИО2 заведена личная карточка работника формы № № согласно которой ФИО2, уроженка ...., проживающая по адресу: РК, ...., .... ул., ...., с хх.хх.хх г. принята на работу в ООО МФО «....», структурное подразделение - обособленное подразделение ...., на должность менеджера операционно-расчетной кассы, характер работы - постоянный, вид работы - основная, с тарифным окла.... руб. + 15 %, на основании приказа от хх.хх.хх г. №. В дополнительных сведениях указано, что ООО МО «....» переименовано в ООО МК «....» на основании решения от хх.хх.хх г. №.

хх.хх.хх г. ФИО2 ознакомлена с должностной инструкцией менеджера операционно-расчетной кассы ООО МФО «....».

В трудовой книжке ФИО2 имеется запись о приеме хх.хх.хх г. ФИО2 на работу в ООО МКК «....» на должность менеджера операционно-расчетной кассы, также имеются сведения о расторжении хх.хх.хх г. трудового договора по инициативе работника п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

Выписка ЕГРЮЛ от хх.хх.хх г. содержит сведения об ООО «....», дата государственной регистрации юридического лица - хх.хх.хх г., адрес юридического лица: ...., .... ул., ...., ...., юридическое лицо находится в стадии ликвидации, ликвидатором назначен ФИО7, срок ликвидации юридического лица хх.хх.хх г.. Сведения о регистрации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию в территориальном органе Социального фонда России: наименование территориального органа Социального фонда России - ОФПСС России по .... и .....

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица - ФИО2, представленном истцом с портала Госуслуг на дату хх.хх.хх г., величина ИПК - 44,400, стаж, учитываемый для целей назначения пенсии 22 года 10 мес. 26 дн., продолжительность периодов работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости - п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях», продолжительность 17 лет 3 месяца 12 дн.:

- ООО «....» за период с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. произвело выплату начисленных в пользу застрахованного лица в сумме 75 213 руб., сумма начисленных страховых взносов на страховую пенсию, на основании которых рассчитана величина ИПК составила 12 034,08 руб., продолжительность периода работы составила 0 лет 8 мес. 0 дн.;

- ООО «....» за период с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. произвело выплату начисленных в пользу застрахованного лица ФИО2 в сумме 62 400 руб., сумма начисленных страховых взносов на страховую пенсию, на основании которых рассчитана величина ИПК составила 9984 руб., продолжительность периода работы составила 0 лет 8 мес. 0 дн., продолжительность периода работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости 0 лет 8 мес. 0 дн.;

- ООО «....» за период с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. произвело выплату начисленных в пользу застрахованного лица ФИО2 в сумме 156 024,64 руб., сумма начисленных страховых взносов на страховую пенсию, на основании которых рассчитана величина ИПК составила 24 963,94 руб., продолжительность периода работы составила 0 лет 11 мес. 14 дн.; продолжительность периода работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости 0 лет 10 мес. 28 дн.

Из ответа ОФПСС по .... и .... от хх.хх.хх г. следует, что:

- ООО «....» за период с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. начислило взносов на страховую часть застрахованного лица ФИО2 - ....

- ООО «.... года произвело выплату в пользу застрахованного лица ФИО2 - ....

- ООО «.... года произвело выплату в пользу застрахованного лица ФИО2 - ....

Из ответа ОФПСС России по РК от хх.хх.хх г. следует, что сведения индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2 в отношении спорных периодов ее работы, ОФПСС России по РК не корректировались, с заявлением о корректировке сведений индивидуального персонифицированного учета и внесении уточнений в индивидуальный лицевой счет в отношении спорных периодов истец не обращалась. Сведения индивидуального персонифицированного учета представлены страхователем с указанием выполнения работы в течение неполного рабочего дня, на 0,50 ставки).

Ответом ОФПСС России по РК от хх.хх.хх г. сообщено, что наблюдательное дело ООО «....» в распоряжении ОФПСС России по РК отсутствует. Наблюдательно дело ООО «....» в соответствии с приведенной инвентаризацией наблюдательных дел и экспертизы содержащихся в них документов согласно порядку ведения, хранения и уничтожения ОФПСС России по РК наблюдательных дел страхователей, утвержденного СФР от хх.хх.хх г. №, уничтожено.

Из ответа ОФПСС России по .... и .... от хх.хх.хх г. следует, что страхователь ООО «....» поставлен на налоговый учет в .... с хх.хх.хх г., юридический адрес: ...., .... ул., ..... Наблюдательное дело по страхователю ООО «....» в Управлении не формировалось. Документальное подтверждение стажа работников в особых условиях труда, дающих право на досрочное назначение пенсии в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях» от хх.хх.хх г. № 400-ФЗ страхователем не предоставлялось.

Выпиской по счету ПАО «....» подтверждается зачисление ООО МФО «....» на счет ФИО2, открытый в ПАО «....» заработной платы за период с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г.. хх.хх.хх г. ООО МФО «....» произвело ФИО2 расчет при увольнении и перечислило ФИО2 заработную плату в сумме 31 351,63 руб.

Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО8 показала, что свидетель в период с .... года по настоящее время работает в магазине «....», находящемся на территории ..... Раннее магазин назывался ООО «....». Свидетель пояснила, что знает истца, вместе работали в магазине с хх.хх.хх г. год. Рабочий день истца был с хх.хх.хх г. час., 5 рабочих дней. Рабочий день свидетеля был с хх.хх.хх г. час., по графику два дня через два дня. Летом хх.хх.хх г. года свидетель ушла в декретный отпуск, истец продолжала работать в магазине. Истец работала в должности директора магазина.

Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО9 показала, что с хх.хх.хх г. год работала в торговом центре «....» у ИП ФИО10 в мебельном салоне. Свидетель пояснила, что работала с истцом в одном торговом центре. Истец находилась на работе целый рабочий день с 09хх.хх.хх г. час. Истец работала в ООО МФО «....».

Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО11 показала, что с хх.хх.хх г. года с истцом работали в ООО «....», после магазин переименовали в «....». Истец работала в ООО «....» в должности директора, свидетель была ее заместителем. Рабочий день истца был с хх.хх.хх г. час., 5 рабочих дней. Рабочий день продавцов был с хх.хх.хх г. час., по графику два дня через два дня. С хх.хх.хх г. года вместе с истцом работали в ООО МФО «....», в должности менеджеров, работали 8-часовой рабочий день.

Оценивая показания свидетелей, суд находит их последовательными, непротиворечивыми, соотносящимися с иными собранными по делу доказательствами, оснований относиться к ним критически в судебном заседании не установлено.

....ов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях утвержденному постановлением Правительства РФ от хх.хх.хх г. № .... Республики Карелия отнесен к МКС.

Согласно ранее действующему ....ов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденному постановлением ФИО1 от хх.хх.хх г. №, .... и .... Республики Карелия также были отнесены к МКС.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, при этом никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Согласно ст. 55 Гражданского процессуального кодекса РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В судебном заседании установлено, что местом постоянного жительства и, соответственно, осуществления трудовой деятельности истца ФИО2 в спорные периоды являлся .... Республики Карелия, ФИО2 осуществляла трудовую деятельность на условиях постоянной занятости в течение полного рабочего дня, что подтверждается исследованными при рассмотрении дела доказательствами. Суд полагает, что представленные истцом ФИО2 в судебное заседание доказательства, в том числе приказы о приеме на работу, личные карточки работника, трудовые договоры являются допустимыми доказательствами по делу, не противоречат указанным правовым принципам и не опровергнуты ответчиками. Не доверять данным доказательствам у суда оснований не имеется.

Оценивая представленную истцом справку о состоянии лицевого счета в обосновании заявленных требований, полученную ею из портала Госуслуг от хх.хх.хх г., соотнося ее с иными собранными доказательствами по делу, суд приходит к выводу, что данное доказательство не соотносится и иными собранными доказательствами по делу в части исчисления продолжительности работы истца в МКС, в связи с чем суд находит данное доказательство ненадлежащим доказательством по делу.

Проанализировав представленные доказательства, суд исключает из периодов работы истца в МКС периоды: хх.хх.хх г. года, так как выплата работодателями работнику была осуществлена в размере ..... соответственно, что не соответствует оплате труда работника при полной занятости и установленной заработной плате в условиях МКС согласно трудовым договорам.

Принимая во внимание изложенные обстоятельства, связанные с включением в стаж работы в МКС спорных периодов, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований истца ФИО2 о признании незаконным решения ОФПСС Российской Федерации по РК № «Об отказе в установлении пенсии» в части отказа во включении в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периода работы ФИО2 в ООО «....» с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., обязании ОФПСС Российской Федерации по РК включить ФИО2 в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, дающий право на досрочной назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от хх.хх.хх г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периода с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г..

Кроме того, суд приходит к выводу, что установленная законом обязанность по уплате страховых взносов с учетом факта работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в отношении истца ФИО2 в спорные периоды ответчиком ООО «.... а также на условиях постоянной занятости в течение полного рабочего дня в отношении истца ФИО2 в спорные периоды ответчиком ООО «....», исполнена не была, доказательств обратному в судебное заседание ответчиками ООО «....», ООО «....» не представлено.

В соответствии со ст. 206 Гражданского процессуального кодекса РФ при принятии судом решения, обязывающего ответчика совершить определенные действия, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

Суд, с учетом обстоятельств дела, полагает разумным и достаточным для совершения ответчиками необходимых действий: обязании ООО «....» представить в ОФПСС Российской Федерации по Санкт-Петербургу и .... корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учёта в отношении застрахованного лица ФИО2 о периодах её трудовой деятельности с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., в условиях постоянной занятости в течение полного рабочего дня;

- обязании ООО «....», предоставить в ОФПСС Российской Федерации по Санкт-Петербургу и .... корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учёта в отношении застрахованного лица ФИО2, о периоде её трудовой деятельности с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. с особыми территориальными условиями труда (местность, приравненная к районам Крайнего Севера),

определить срок для исполнения решения суда в течение 30 дней с даты вступления решения суда в законную силу.

В связи с изложенным суд полагает необходимым:

- обязать ООО «....» представить в ОФПСС Российской Федерации по Санкт-Петербургу и .... в течение 30 дней с даты вступления решения суда в законную силу корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учёта в отношении застрахованного лица ФИО2 о периодах её трудовой деятельности с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., в условиях постоянной занятости в течение полного рабочего дня;

- обязать ООО «.... предоставить в ОФПСС Российской Федерации по Санкт-Петербургу и .... в течение 30 дней с даты вступления решения суда в законную силу корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учёта в отношении застрахованного лица ФИО2, о периоде её трудовой деятельности с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. с особыми территориальными условиями труда (местность, приравненная к районам Крайнего Севера).

Обязать ОФПСС Российской Федерации по РК после поступления корректирующих форм сведений (персонифицированного) учёта в отношении застрахованного лица ФИО2 о периодах её трудовой деятельности с хх.хх.хх г. - хх.хх.хх г., хх.хх.хх г. - хх.хх.хх г., хх.хх.хх г. - хх.хх.хх г., хх.хх.хх г. - хх.хх.хх г., хх.хх.хх г. - хх.хх.хх г., хх.хх.хх г. - хх.хх.хх г. в ООО «....» в условиях постоянной занятости в течение полного рабочего дня, о периоде её трудовой деятельности с хх.хх.хх г. - хх.хх.хх г., в ООО «....» с особыми территориальными условиями труда (местность, приравненная к районам Крайнего Севера), включить в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, дающий право на досрочной назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12. 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с хх.хх.хх г. - хх.хх.хх г., хх.хх.хх г. - хх.хх.хх г., хх.хх.хх г. - хх.хх.хх г., хх.хх.хх г. - хх.хх.хх г., хх.хх.хх г. - хх.хх.хх г., хх.хх.хх г. - хх.хх.хх г., хх.хх.хх г. - хх.хх.хх г..

Обязать ОФПСС Российской Федерации по РК назначить истцу ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от хх.хх.хх г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с хх.хх.хх г..

Статья 98 Гражданского процессуального кодекса РФ предусматривает, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы.

Таким образом, с ответчиков в пользу истца ФИО2 подлежат взысканию судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 руб. (по 1000 руб. с каждого ответчика).

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО2, СНИЛС №, удовлетворить частично.

Признать незаконным решение государственного учреждения - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ...., ИНН №, № «Об отказе в установлении пенсии» в части отказа во включении в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, следующего периода работы ФИО2 в обществе с ограниченной ответственностью «....»:

- с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г.,

Обязать государственное учреждение - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по .... включить ФИО2 в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, дающий право на досрочной назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от хх.хх.хх г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», следующий период:

- с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г..

Обязать общество с ограниченной ответственностью «....», ОГРН №, представить в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и .... в течение 30 дней с даты вступления решения суда в законную силу корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учёта в отношении застрахованного лица ФИО2, СНИЛС № о периодах её трудовой деятельности с

- хх.хх.хх г. - хх.хх.хх г.,

- хх.хх.хх г. - хх.хх.хх г.,

- хх.хх.хх г. - хх.хх.хх г.,

- хх.хх.хх г. - хх.хх.хх г.,

- хх.хх.хх г. - хх.хх.хх г.,

- хх.хх.хх г. - хх.хх.хх г.

в условиях постоянной занятости в течение полного рабочего дня.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «....», ОГРН № предоставить в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и .... в течение 30 дней с даты вступления решения суда в законную силу корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учёта в отношении застрахованного лица ФИО2, СНИЛС № о периоде её трудовой деятельности с

- хх.хх.хх г. - хх.хх.хх г.

с особыми территориальными условиями труда (местность, приравненная к районам Крайнего Севера).

Обязать государственное учреждение - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по .... после поступления корректирующих форм сведений (персонифицированного) учёта в отношении застрахованного лица ФИО2 о периодах её трудовой деятельности с

- хх.хх.хх г. - хх.хх.хх г.,

- хх.хх.хх г. - хх.хх.хх г.,

- хх.хх.хх г. - хх.хх.хх г.,

- хх.хх.хх г. - хх.хх.хх г.,

- хх.хх.хх г. - хх.хх.хх г.,

- хх.хх.хх г. - хх.хх.хх г.

в обществе с ограниченной ответственностью «....» в условиях постоянной занятости в течение полного рабочего дня,

о периоде её трудовой деятельности с

- хх.хх.хх г. - хх.хх.хх г.

в обществе с ограниченной ответственностью «....» с особыми территориальными условиями труда (местность, приравненная к районам Крайнего Севера),

включить в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, дающий право на досрочной назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от хх.хх.хх г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с

- хх.хх.хх г. - хх.хх.хх г.,

- хх.хх.хх г. - хх.хх.хх г.,

- хх.хх.хх г. - хх.хх.хх г.,

- хх.хх.хх г. - хх.хх.хх г.,

- хх.хх.хх г. - хх.хх.хх г.,

- хх.хх.хх г. - хх.хх.хх г.,

- хх.хх.хх г. - хх.хх.хх г..

Обязать государственное учреждение - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по .... назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от хх.хх.хх г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с хх.хх.хх г..

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с государственного учреждения - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ...., общества с ограниченной ответственностью «....», общества с ограниченной ответственностью «....» в пользу ФИО2 судебные расходы в размере по 1000 руб. (одна тысяча рублей) с каждого.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Олонецкий районный суд Республики Карелия в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме.

Судья подпись С.А. Петрова

Копия верна судья С.А. Петрова

Справка:

мотивированное решение в порядке статей 107, 199 ГПК РФ

составлено хх.хх.хх г..