Решение № 2-2000/2017 2-2000/2017~М-1843/2017 М-1843/2017 от 27 сентября 2017 г. по делу № 2-2000/2017

2

Дело № 2-2000/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город БеловоКемеровской области 28 сентября 2017 года

Беловский городской суд Кемеровской области в составе:

председательствующего судьи Гуляевой Т.С.

при секретаре Титаренко И.З.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Белово Кемеровской области дело по иску ФИО1 к ООО «РегионСнаб» о взыскании задолженности по выплате детского пособия по уходу за ребенком до полутора лет и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику ООО «РегионСнаб», в котором просит взыскать с ООО «РегионСнаб» в её пользу задолженность по выплате детского пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период апрель месяц и по 03 мая 2017 года в общей сумме 7970 рублей, моральный ущерб о невыплате детского пособия в сумме 7970 рублей.

Свои требования мотивирует тем, что ФИО1 работала в ООО «Астра» ресторан «Крепость» <адрес>, <данные изъяты>, с официальным трудоустройством на должности официанта. В 2015 году ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком (сдав соответствующие документы). С 2016 года пособие по уходу за ребенком выплачивалось без задержек. С января 2017 года данное пособие выплачивалось с задержкой на 1-2 месяца. Руководство объясняло задержку по выплатам пособия тем, что у них проходит реорганизация предприятия. При неоднократном задерживании детского пособия, ФИО1 с коллегой были вынуждены обратиться в прокуратуру г. Белово (без заявления). После звонка прокурора в организацию, им выплатили задолженность за 2 месяца (февраль, март).

В мае месяце пришло письмо о том, что ООО «Астра» ресторан «Крепость» прекратило свою деятельность и перешло в ООО «РегионСнаб» <адрес><адрес>. Предприятие ООО «РегионСнаб» не может предоставить рабочие места и предлагает добровольно расторгнуть трудовой договор. После переговоров с руководством, в лице ФИО2, приняли решение уволиться по собственному желанию. Детское пособие за апрель месяц и по 03 мая 2017 года ФИО1 не выплатили.

Данное заявление было в прокуратуре г. Белово, потом перешло в трудовую инспекцию г. Белово, после его передали в трудовую инспекцию г. Кемерово, так как эта организация находится в г.Кемерово. Трудовая инспекция г. Кемерово, выезжала по данному адресу <адрес> и оказалось, что это просто жилое помещение и организации ООО «РегионСнаб» не существует.

В судебном заседании от 28.09.2017 года истец ФИО1 исковые требования и пояснения, изложенные в исковом заявлении, поддержала полностью, дополнений не представила, пояснив, что размер пособия, взыскиваемого с ответчика, в сумме 7970 рублей за указанный период обосновывает справкой Администрацией Беловского городского округа Комитет социальной защиты населения, выданной 04.09.2017 года (71), с письменным заявлением к указанному ответчику за выплатой данного пособия в указанном размере и за указанный период не обращалась, поскольку это бесполезно, до настоящего времени пособие ответчиком не выплачено.

Представитель ответчика ООО «РегионСнаб» в судебное заседание от 28.09.2017 года не явился, неоднократно уведомлялся судом о времени и месте рассмотрения дела, судебные уведомления неоднократно возвращены в адрес суда за истечением срока хранения.

В судебное заседание от 28.09.2017 года не явился представитель Государственной инспекции труда г.Кемерово Кемеровской области, о рассмотрении дела уведомлялся.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, согласно трудовой книжке (л.д.72-73) ФИО1 принята официантом в СП «Ресторан Крепость» ООО «Астра» - приказ от 08.10.2013 года № 91-лс., 21.02.2017 года ООО «Астра» реорганизовано путем присоединения к ООО «РегионСнаб» с 21.02.2017 года. Из записи № 20 от 03.05.2017 года следует, что трудовой договор расторгнут по инициативе работника пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ, приказ от 03.05.2017 года № 2, с записями ознакомлена, 10.05.2017 года принята на должность <данные изъяты>, где работает по настоящее время (л.д.72-73).

Согласно выписке из ЕГРЮЛ на 08.08.2017 года (л.д.13-21) ООО «РегионСнаб» находится по адресу: <адрес>, находится в процессе реорганизации в форме присоединения к нему других ЮЛ от 18.01.2017 года, сведения о правопредшественнике – ООО «Астра» от 20.02.2017 года.

Согласно представленного истцом в дело сообщения директора ООО «РегионСнаб» ФИО6 (без даты) (л.д.7-8), общество планирует изыскивать средства для расчета с ФИО1

Из представленного свидетельства о рождении от 26.11.2015 г. (л.д.9), выданного Органом ЗАГС г.Белово Кемеровской области, родителями ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.рождения записаны отец ФИО4, мать ФИО1.

По запросу суда Государственной инспекцией труда в Кемеровской области предоставлено надзорное дело № 7-3097-17-ОБ/100 по обращениям ФИО1, ФИО7, ФИО8 в отношении ООО «РегионСнаб», начатого 13.07.2017 года и неоконченного в настоящее время (л.д.35-68), из которого следует, что 14.07.2017 года за № 4021 ФИО1 был дан ответ на обращение о том, что Государственной инспекцией труда в Кемеровской области назначена внеплановая выездная проверка ООО «Регионснаб», по сведениям Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ), юридическим адресом ООО «Эко Гарант» является: <адрес>, при выезде было установлено, что ООО «Регионснаб» не осуществляет свою деятельность по указанному адресу. На основании изложенного, ранее назначенная с 14.07.2017 по 10.08.2017 государственной инспекцией труда внеплановая выездная проверка, не состоится, поскольку дальнейшее её проведение невозможно, в связи с отсутствием Общества по указанному адресу. Мероприятия по розыску юридических лиц не входят в компетенции Государственной инспекции труда в соответствии со ст.ст. 356-357 Трудового кодекса РФ. Информация об отсутствии ООО «Регионснаб» по адресу, закрепленному в Едином государственном реестре юридических лиц, для принятия соответствующих мер, направлена в Управление Федеральной налоговой службы Кемеровской области. Для защиты своих нарушенных прав Вы имеете право обратится в суд (л.д.42,11).

Согласно представленной истцом справке Администрациии Беловского городского округа Комитет социальной защиты населения, выданной 04.09.2017 года за № 01-05/2625 (71) с учётом указанного размера индексации (1,054), размер минимального пособия по уходу за 2-м ребенком с 1 февраля 2017 года составляет 7970,78 рублей.

Как следует из пояснений в исковом заявлении, ФИО1 работала в ООО «Астра» ресторан «Крепость» <адрес>, <данные изъяты>, с официальным трудоустройством на должности официанта, в 2015 году ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком (сдав соответствующие документы), с 2016 года пособие по уходу за ребенком выплачивалось без задержек, с января 2017 года данное пособие выплачивалось с задержкой на 1-2 месяца, руководство объясняло задержку по выплатам пособия тем, что у них проходит реорганизация предприятия, после увольнения детское пособие за апрель месяц и по 03 мая 2017 года истцу не выплатили. В настоящем судебном заседании истец пояснила, что с письменным заявлением к указанному ответчику за выплатой данного пособия в указанном размере и за указанный период не обращалась, поскольку это бесполезно, до настоящего времени пособие ответчиком не выплачено.

Согласно ст.80 Трудового кодекса Российской Федерации в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В соответствии с п. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно п. 2.1 ст. 12 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

В силу п. 1 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица.

Согласно п. 6 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо предоставляет заявление о назначении указанного пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки, свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию, справку с места работы (службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а также при необходимости справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие.

В соответствии с п. 1 ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Из пояснений истца в исковом заявлении, в судебном заседании, а также материалами дела не подтверждается факт обращения истца к работодателю (ответчику) с заявлением о выплате данного пособия в указанном размере и за указанный период, с предоставлением всех необходимых документов, перечисленных в п. 6 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Не обращение истца к работодателю подтверждает факт несоблюдения истцом заявительного порядка, предусмотренного Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Кроме того, в исковом заявлении не указано и доказательственной базы истцом не представлено, каким образом истцу данным ответчиком был причинен моральный вред, который она оценила в указанном размере.

Таким образом, принимая во внимание приведенные выше положения закона и установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что в удовлетворении искового заявления ФИО1 к ООО «РегионСнаб» о взыскании задолженности по выплате детского пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период апрель 2017 года и по 03 мая 2017 года в размере 7970 рублей и компенсации морального вреда в сумме 7970 рублей, истцу надлежит отказать.

Руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении искового заявления ФИО1 к ООО «РегионСнаб» о взыскании задолженности по выплате детского пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период апрель 2017 года и по 03 мая 2017 года в размере 7970 рублей и компенсации морального вреда в сумме 7970 рублей, истцу отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме судом принято 02 октября 2017 года.

Судья Т.С.Гуляева