Решение № 2-185/2020 2-185/2020~М-120/2020 М-120/2020 от 5 июля 2020 г. по делу № 2-185/2020

Дело № 2-185/2020

УИД ХХХ


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

6 июля 2020 г. п. Кадуй Вологодской области

Кадуйский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Лобановой И.В.,

при секретаре Широковой Н.С.,

с участием истца ФИО1 и ее представителя ФИО2,

представителя ответчика ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в Кадуйском районе Вологодской области (межрайонного) по доверенности ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Кадуйском районе Вологодской области (межрайонное) об оспаривании решения об отказе в установлении пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Кадуйском районе Вологодской области (межрайонное) об оспаривании решения об отказе в установлении пенсии.

В обоснование указала, что 22 января 2020 г. обратилась к ответчику за назначением досрочной страховой пенсии, ввиду наличия необходимого стажа работы. Однако решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Кадуйском районе Вологодской области (межрайонное) ХХХ от 4 февраля 2020 г. ей было отказано в назначении пенсии со ссылкой на то, что ее стаж составляет 19 лет 0 месяцев 7 дней при необходимом стаже 25 лет. Считает данный отказ незаконным, поскольку в специальный стаж не зачтены следующие периоды: в льготном исчислении из расчета один год работы, как один год и 3 месяца, период нахождения на курсах повышения квалификации с 26 января 1998 г. по 6 февраля 1998 г.; в календарном исчислении период работы с 1 января 2014 г. по 21 января 2020 г. в должности заведующей клинико-диагностической лаборатории – фельдшера-лаборанта БУЗ ВО «<данные изъяты> ЦРБ»; в календарном исчислении периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 24 мая 2000 г. по 4 июня 2000 г., с 3 февраля 2003 г. по 28 февраля 2003 г., с 14 июня 2006 г. по 27 июня 2006 г., 6 июня 2007 г., с 20 февраля 2008 г. по 18 марта 2008 г., с 28 марта 2012 г. по 9 апреля 2012 г., с 16 апреля 2012 г. по 28 мая 2012 г., с 13 февраля 2013 г. по 27 февраля 2013 г., 12 ноября 2014 г., 20 мая 2015 г., 20 апреля 2016 г., с 29 марта 2017 г. по 11 апреля 2017 г., с 5 мая 2017 г. по 9 июня 2017 г., с 10 июня 2017 г. по 13 июня 2017 г., с 31 января 2018 г. по 1 марта 2018 г. На курсы повышения квалификации она направлялась работодателем. С 1 января 2014 г. переведена на должность заведующей клинико-диагностической лаборатории – фельдшера-лаборанта БУЗ ВО «<данные изъяты> ЦРБ». Клинико-диагностическая лаборатория является диагностическим подразделением БУЗ ВО «<данные изъяты> ЦРБ». В пределах установленного для заведующей рабочего времени, кроме организационно-распорядительных обязанностей, в полном объеме исполняла обязанности фельдшера-лаборанта, от которых не освобождалась. Истец имеет высшую квалификационную категорию по специальности фельдшер-лаборант и сертификат специалиста.

С учетом уточнения просила суд признать решение ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Кадуйском районе Вологодской области (межрайонное) ХХХ от 4 февраля 2020 г. об отказе в установлении пенсии незаконным в части. Обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости: в льготном исчислении из расчета один год работы, как один год и 3 месяца, период нахождения на курсах повышения квалификации с 26 января 1998 г. по 6 февраля 1998 г.; в календарном исчислении период работы с 1 января 2014 г. по 21 января 2020 г. в должности заведующей клинико-диагностической лаборатории – фельдшера-лаборанта БУЗ ВО «<данные изъяты> ЦРБ»; в календарном исчислении периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 24 мая 2000 г. по 4 июня 2000 г., с 3 февраля 2003 г. по 28 февраля 2003 г., с 14 июня 2006 г. по 27 июня 2006 г., 6 июня 2007 г., с 20 февраля 2008 г. по 18 марта 2008 г., с 28 марта 2012 г. по 9 апреля 2012 г., с 16 апреля 2012 г. по 28 мая 2012 г., с 13 февраля 2013 г. по 27 февраля 2013 г., 12 ноября 2014 г., 20 мая 2015 г., 20 апреля 2016 г., с 29 марта 2017 г. по 11 апреля 2017 г., с 5 мая 2017 г. по 9 июня 2017 г., с 10 июня 2017 г. по 13 июня 2017 г., 31 января 2018 г. по 9 февраля 2018 г., с 26 февраля 2018 г. по 1 марта 2018 г.; обязать ответчика назначить ей досрочно страховую пенсию по старости с момента обращения за ее назначением, то есть с 22 января 2020 г.; взыскать с ответчика в ее пользу расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель ФИО2 уточненные исковые требования поддержали по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кадуйском районе по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, дала пояснения согласно доводам, изложенных в отзыве на иск.

Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, оценив в соответствии с требованиями ст.ст. 59, 60 и 67 ГПК РФ все исследованные доказательства по делу, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

На основании постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О Списках работ, производств, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяется:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Как следует из материалов дела, 22 января 2020 г. ФИО1 обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Кадуйском районе Вологодской области (межрайонное) для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с достижением ею 25-летнего стажа осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности и поселках городского типа.

Решением ответчика ХХХ от 4 февраля 2020 г. истцу ФИО1 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием необходимого трудового стажа (л.д.8-12). Согласно данному решению специальный стаж ФИО1 составляет 19 лет 0 месяцев 7 дней при необходимом стаже 25 лет. При оценке пенсионных прав ответчиком к зачету в специальный стаж истца были приняты в исчислении один год, как один год и 3 месяца следующие периоды: с 18 сентября 1992 г. по 3 октября 1993 г., с 10 июля 1996 г. по 31 октября 1999 г. – в качестве фельдшера в школе ХХХ БУЗ ВО «<данные изъяты> ЦРБ» (кроме курсов повышения квалификации, отпуска без сохранения заработной платы); в календарном исчислении период работы с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2013 г. в качестве фельдшера-лаборанта клинико-диагностической лаборатории БУЗ ВО «<данные изъяты> ЦРБ» (кроме курсов повышения квалификации, отпусков без сохранения заработной платы). При этом ответчиком не были приняты к зачету: период работы с 1 января 2014 г. по 21 января 2020 г. в качестве заведующей клинико-диагностической лаборатории – фельдшера-лаборанта БУЗ ВО «<данные изъяты> ЦРБ»; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 26 января 1998 г. по 6 февраля 1998 г.; с 24 мая 2000 г. по 4 июня 2000 г., с 3 февраля 2003 г. по 28 февраля 2003 г., с 14 июня 2006 г. по 27 июня 2006 г., 6 июня 2007 г., с 20 февраля 2008 г. по 18 марта 2008 г., с 28 марта 2012 г. по 9 апреля 2012 г., с 16 апреля 2012 г. по 28 мая 2012 г., с 13 февраля 2013 г. по 27 февраля 2013 г., 12 ноября 2014 г., 20 мая 2015 г., 20 апреля 2016 г., с 29 марта 2017 г. по 11 апреля 2017 г., с 5 мая 2017 г. по 9 июня 2017 г., с 10 июня 2017 г. по 13 июня 2017 г., с 31 января 2018 г. по 1 марта 2018 г.

Суд полагает, что данное решение ответчика является необоснованным.

Как следует из представленных суду материалов ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работала в БУЗ ВО «<данные изъяты> ЦРБ»: в период с 18 сентября 1992 г. по 31 октября 1992 г. - в должности фельдшера медицинского пункта школы № ХХХ, с 1 ноября 1992 г. по 15 апреля 2001 г. – в должности фельдшера-лаборанта клинико-диагностической лаборатории, с 16 апреля 2001 г. по 15 мая 2001 г. - в должности фельдшера-лаборанта биохимика, с 16 мая 2001 г. по 31 декабря 2013 г. - в должности фельдшера-лаборанта клинико-диагностической лаборатории, с 1 января 2014 г. по настоящее время – в должности заведующей клинико-диагностической лаборатории – фельдшера-лаборанта.

ФИО1 с 26 января 1998 г. по 6 февраля 1998 г.; с 24 мая 2000 г. по 4 июня 2000 г., с 3 февраля 2003 г. по 28 февраля 2003 г., с 14 июня 2006 г. по 27 июня 2006 г., 6 июня 2007 г., с 20 февраля 2008 г. по 18 марта 2008 г., с 28 марта 2012 г. по 9 апреля 2012 г., с 16 апреля 2012 г. по 28 мая 2012 г., с 13 февраля 2013 г. по 27 февраля 2013 г., 12 ноября 2014 г., 20 мая 2015 г., 20 апреля 2016 г., с 29 марта 2017 г. по 11 апреля 2017 г., с 5 мая 2017 г. по 9 июня 2017 г., с 10 июня 2017 г. по 13 июня 2017 г., с 31 января 2018 г. по 9 февраля 2018 г., с 26 февраля 2018 г. по 1 марта 2018 г. находилась на курсах повышения квалификации по направлению работодателя, что подтверждается приказами: ХХХ от 19 января 1998 г., ХХХ от 22 мая 2000 г., (путевка ХХХ), ХХХ от 1 июня 2007 г., ХХХ от 11 февраля 2008 г., ХХХ-К от 10 апреля 2012 г., ХХХ-К от 28 января 2013 г., ХХХ-к от 6 мая 2015 г., ХХХ-к от 18 апреля 2016 г., ХХХ-к от 23 марта 2017 г., ХХХ-к от 20 апреля 2017 г., ХХХ-к от 8 июня 2017 г., ХХХ-К от 24 января 2018 г., ХХХ-к от 15 февраля 2018 г., сертификатами и удостоверениями о прохождении повышения квалификации.

На основании п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 г., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст.187 ТК РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации и на профессиональной переподготовке, командировки являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение: в календарном исчислении периоды с 24 мая 2000 г. по 4 июня 2000 г., с 3 февраля 2003 г. по 28 февраля 2003 г., с 14 июня 2006 г. по 27 июня 2006 г., 6 июня 2007 г., с 20 февраля 2008 г. по 18 марта 2008 г., с 28 марта 2012 г. по 9 апреля 2012 г., с 16 апреля 2012 г. по 28 мая 2012 г., с 13 февраля 2013 г. по 27 февраля 2013 г., 12 ноября 2014 г., 20 мая 2015 г., 20 апреля 2016 г., с 29 марта 2017 г. по 11 апреля 2017 г., с 5 мая 2017 г. по 9 июня 2017 г., с 10 июня 2017 г. по 13 июня 2017 г., с 31 января 2018 г. по 9 февраля 2018 г., с 26 февраля 2018 г. по 1 марта 2018 г.; в льготном исчислении из расчета один год работы, как один год и 3 месяца, период с 26 января 1998 г. по 6 февраля 1998 г., поскольку данный период нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации имел место во время осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, включенной в специальный стаж работы истца в льготном исчислении как один год работы - за один год и 3 месяца.

Рассматривая исковые требования ФИО1 о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в календарном исчислении периода работы с 1 января 2014 г. по 21 января 2020 г. в должности заведующей клинико-диагностической лаборатории – фельдшера-лаборанта БУЗ ВО «<данные изъяты> ЦРБ», суд приходит к следующему.

В соответствии с п.3 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, поименован средний медицинский персонал, в том числе фельдшер-лаборант; указаны больницы всех наименований.

Как видно из представленных суду материалов, период работы истца с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2013 г. в качестве фельдшера-лаборанта клинико-диагностической лаборатории БУЗ ВО «<данные изъяты> ЦРБ» зачтен в специальный стаж. С 1 января 2014 г. ФИО1 переведена на должность заведующей клинико-диагностической лаборатории – фельдшера-лаборанта БУЗ ВО «<данные изъяты> ЦРБ».

ФИО1 имеет высшую квалификационную категорию по специальности фельдшер-лаборант и сертификат специалиста, что подтверждается представленными суду лицевыми счетами, штатными расписаниями, тарификационными списками работников БУЗ ВО «<данные изъяты> ЦРБ».

Клинико-диагностическая лаборатория является диагностическим подразделением БУЗ ВО «<данные изъяты> ЦРБ».

Согласно п.1.1, п.1.2 должностной инструкции заведующей клинико-диагностической лаборатории – фельдшера-лаборанта, утвержденной 23 июля 2014 г. главным врачом БУЗ ВО «<данные изъяты> ЦРБ», заведующая клинико-диагностической лаборатории – фельдшер-лаборант относится к категории специалистов. На должность заведующей лабораторией назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Лабораторная диагностика» и сертификат специалиста по специальности «Лабораторная диагностика», «Гистология», «Лабораторное дело», «Судебно-медицинская экспертиза», стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Согласно должностным обязанностям заведующая лабораторией: обеспечивает своевременное и качественное проведение клинических лабораторных исследований; распределяет работу между сотрудниками клинико-диагностической лаборатории, проводит положенное количество исследований; знакомит сотрудников с новейшими методами лабораторных исследований, внедряет их в работу лаборатории; консультирует врачей отделений по различным разделам лабораторной диагностики; проводит самостоятельно химические макро и микроскопические исследования биологического материала крови, желудочного содержимого, спинномозговой жидкости, выпотных жидкостей, исследование отделяемого, гельминтно-овоскопическое исследование, используя технику бактериологических и серологических исследований (п.2.1, п.2.2, п.2.4, п.2.5, п.2.13 должностной инструкции).

Исходя из разъяснений, содержащихся в п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, содержащейся в выплатном деле ФИО1, последняя зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования с 20 января 2000 г.

Сведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на ФИО1 по указанному спорному периоду работы сданы работодателем с кодом льготы, а не общими условиями.

Постановлением Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 г. должность фельдшера-лаборанта отнесена к должностям среднего медицинского персонала, а не врача-руководителя, поэтому доказательств осуществления врачебной деятельности фельдшеру-лаборанту не требуется.

Таким образом, с учетом установленных обстоятельств, суд приходит к выводу о необходимости включения в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в календарном исчислении периода работы с 1 января 2014 г. по 21 января 2020 г. в качестве заведующей клинико-диагностической лаборатории – фельдшера-лаборанта БУЗ ВО «<данные изъяты> ЦРБ».

С учетом расчета, представленного ответчиком, при включении спорных периодов стаж работы истца по состоянию на 22 января 2020 г. составит более 25 лет 06 месяцев, что свидетельствует о наличии оснований для назначения ФИО1 пенсии досрочно.

При изложенных обстоятельствах, суд считает решение ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в Кадуйском районе Вологодской области (межрайонное) от 4 февраля 2020 г. ХХХ в отношении ФИО1 незаконным в части. ФИО1 имеет право на назначение пенсии с момента обращения за ней, то есть с 22 января 2020 г.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать решение ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в Кадуйском районе Вологодской области (межрайонного) ХХХ от 4 февраля 2020 г. об отказе в установлении пенсии незаконным в части.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Кадуйском районе Вологодской области (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости:

в льготном исчислении из расчета один год работы, как один год и 3 месяца, период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

в календарном исчислении период работы с 1 января 2014 г. по 21 января 2020 г. в качестве заведующей клинико-диагностической лаборатории – фельдшера-лаборанта БУЗ ВО «<данные изъяты> ЦРБ», в том числе, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 24 мая 2000 г. по 4 июня 2000 г., с 3 февраля 2003 г. по 28 февраля 2003 г., с 14 июня 2006 г. по 27 июня 2006 г., 6 июня 2007 г., с 20 февраля 2008 г. по 18 марта 2008 г., с 28 марта 2012 г. по 9 апреля 2012 г., с 16 апреля 2012 г. по 28 мая 2012 г., с 13 февраля 2013 г. по 27 февраля 2013 г., 12 ноября 2014 г., 20 мая 2015 г., 20 апреля 2016 г., с 29 марта 2017 г. по 11 апреля 2017 г., с 5 мая 2017 г. по 9 июня 2017 г., с 10 июня 2017 г. по 13 июня 2017 г., с 31 января 2018 г. по 9 февраля 2018 г., с 26 февраля 2018 г. по 1 марта 2018 г.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Кадуйском районе Вологодской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию по старости с 22 января 2020 г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Вологодского областного суда через Кадуйский районный суд в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 13 июля 2020 г.

Судья И.В. Лобанова