Решение № 2-4589/2019 2-4589/2019~М-4179/2019 М-4179/2019 от 11 сентября 2019 г. по делу № 2-4589/2019

Дело <№ обезличен>


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 сентября 2019 г. г.о. Химки Московской области

Химкинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Демидова В.Ю.,

при секретаре ФИО2,

с участием: истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО СК «Строй Групп» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплат,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с иском к ООО СК «Строй Групп» о взыскании заработной платы в размере 43 173,83 руб., компенсацию за задержку выплат с <дата> по день фактического исполнения в размере 83,47 руб. в день, и компенсации морального вреда в размере 10 000 руб. В обоснование требований указала, что с <дата> по <дата> работала в ООО СК «Строй Групп» в должности бухгалтера. За отработанный период заработная плата истца составила 43 173,83 руб. Просит взыскать заработную плату в размере 43 173,83 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

Истец в судебном заседании требования поддержала, просила удовлетворить.

Ответчик в судебное заседание представителя не направил, представил письменные возражения, в которых указал на образовавшуюся перед истцом задолженность в размере 43 173,83 руб., возражали против взыскания компенсации морального вреда.

Выслушав истца, исследовав по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представленные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении иска.

В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) обязательным для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

Согласно материалам дела истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с <дата> по <дата> на основании трудового договора <№ обезличен>, согласно которому истец принята на должность бухгалтера в бухгалтерию.

Согласно п. 4.1 Договора должностной оклад составляет 56 322 руб.

Согласно расчетному листу за сентябрь 2019 г. ФИО1 начислена заработная плата в размере 43 173,83 руб., которая согласно возражениям ответчика истцу не выплачена.

Таким образом, суд приходит к выводу о взыскании суммы заработной платы с ответчика в размере 43 173.83 руб.

В силу ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Взысканная заработная плата подлежит выплате с начислением процентов, предусмотренных ст. 236 ТК РФ, с даты увольнения, т.е. даты окончательного расчета с <дата> по <дата> в размере 957,02 руб., а также с <дата> по дату фактического исполнения.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ истцу присуждается денежная компенсация морального вреда, размер которой суд с учетом принципа разумности определяет в размере 10 000 руб.

С учетом размера удовлетворенных требований истца в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 1 824 руб. в доход бюджета городского округа Химки Московской области.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ООО СК «Строй Групп» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 43 173,83 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с <дата> по <дата> в размере 957,02 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

Производить, начиная с <дата> по дату фактической выплаты 43 173,83 руб. начисление и взыскание денежной компенсации на указанную сумму, в размере одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ.

Взыскать с ООО СК «Строй Групп» государственную пошлину в доход бюджета г.о. Химки Московской области в размере 1 824 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Химкинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено <дата>.

УИД 50RS0<№ обезличен>-22

Председательствующий В.Ю. Демидов