Решение № 2-1254/2018 2-1254/2018(2-12717/2017;)~М-10506/2017 2-12717/2017 М-10506/2017 от 14 мая 2018 г. по делу № 2-1254/2018

№ 2-1254/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Нижний Новгород 15 мая 2018 года

Нижегородский районный суд города Нижний Новгород в составе председательствующего судьи Китаевой Ю.А., при секретаре Сейранян С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управлению пенсионного фонда Российской федерации в Нижегородском районе г. Н.Новгорода о признании незаконным решения, возложении обязанности включить периоды в общий трудовой и страховой стаж, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд к ГУ Управлению пенсионного фонда Российской федерации в Нижегородском районе г. Н.Новгорода о признании незаконным решения, возложении обязанности включить периоды в общий трудовой и страховой стаж, взыскании судебных расходов, в обоснование заявленных требований указав следующее.

С [ 00.00.0000 ] ФИО1 является пенсионером по возрасту. В соответствии со ст. 7 Федерального закона от [ 00.00.0000 ] № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» истец является получателем пенсии по старости с [ 00.00.0000 ] . Для подтверждения страхового стажа истцом в УПФР в [ адрес ] была представлена трудовая книжка. По расчетам ответчика страховой стаж истца на момент обращения за назначением пенсии составил 27 лет 8 месяцев 1 день. Согласно решению ответчика от [ 00.00.0000 ] [ № ] в общий трудовой и страховой стаж истцу не может быть включен период работы истца с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] год в кооперативе «Комплекс» в связи с тем, что представленная истцом копия справки о заработной плате, заверенная нотариусом и подписанная директором, не может служить основанием для учета указанного периода в общий трудовой и страховой стаж, поскольку на справке отсутствует подпись главного бухгалтера. Кроме того, по имеющимся в базе данных УПФ РФ сведениям кооператив «Комплекс» снят с учета [ 00.00.0000 ] . С данным отказом ответчика истец не согласен по следующим основаниям. Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину Российской Федерации гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии регламентируются Федеральным законом от [ 00.00.0000 ] № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон). Согласно ст. 2 указанного Закона страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. В соответствии со ст. 10 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. В соответствии с положениями ст. 30 Закона под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности. Статьей 13 Закона установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 10 данного Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от [ 00.00.0000 ] №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а в отдельных случаях могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от [ 00.00.0000 ] [ № ], предусмотрен порядок подтверждения периодов работы, включаемых в трудовой стаж. Так, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием и восстановить их невозможно, а также по причине небрежного их хранения, умышленного уничтожения не по вине работника, допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей. [ 00.00.0000 ] истцом в УПФР в [ адрес ] были представлены оригиналы ведомостей начисления и выплаты заработной платы на всех работников кооператива «Инструмент» с октября 1990 года по сентябрь 1993 года и кооператива «Комплекс» с января 1989 года по декабрь 1993 года в ручном и машинописном виде в количестве 36 папок. Однако указанные фактические данные ответчиком во внимание приняты не были. Таким образом, представить ответчику какие-либо иные документы, подтверждающие период работы в данной организации, не представляется возможным. Обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя и невыполнение либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления законных прав истца. Кроме того, обращаю внимание, что согласно выписке из ЕГРЮЛ, кооператив «Комплекс» продолжает осуществлять свою деятельность до настоящего времени.

На основании изложенного и руководствуясь положениями Федерального закона от [ 00.00.0000 ] № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст.ст. 131, 132 ГПК РФ, с учетом принятых к производству уточненных исковых требований, истец просит суд признать незаконным решение ГУ Управления пенсионного фонда Российской федерации в [ адрес ] г. Н.Новгорода [ № ] от [ 00.00.0000 ] , обязать ГУ Управление пенсионного фонда Российской федерации в [ адрес ] г. Н.Новгорода включить в общий и страховой стаж истца следующие периоды: с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в должности начальника отдела снабжения в кооперативе ЗАО «Инструмент», с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в должности коммерческого директора ПКФ «Солс», с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в должности инженера по снабжению в кооперативе «Комплекс», взыскать с ответчика в пользу истца судебные издержки в виде оплаты услуг представителя в размере 15000 рублей 00 копеек, взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей 00 копеек.

[ 00.00.0000 ] в судебное заседание истец ФИО1 в судебное заседание не явился, воспользовавшись правом, предусмотренным ст.48 ГПК РФ представил в суд своего представителя.

Представитель истца на основании доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования с учетом последних уточнений поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика на основании доверенности ФИО3 в судебное заседание явилась, исковые требования не признала, поддержала доводы, указанные в отзыве на исковое заявление.

Третье лицо ПК «Комплекс» в судебное заседание не явилось, о времени и месте судебного заседания извещалось надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомило, о рассмотрении гражданского дела в свое отсутствие не просило, самостоятельных требований относительно предмета спора не заявило.

Третье лицо ЗАО «Инструмент» в судебное заседание не явилось, о времени и месте судебного заседания извещалось надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомило, о рассмотрении гражданского дела в свое отсутствие не просило, самостоятельных требований относительно предмета спора не заявило.

Закон создает равные условия для лиц, обладающих правом обращения в суд, обязав суд извещать их о времени и месте рассмотрения дела.

По смыслу статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Поэтому лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства.

Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующем об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не может быть препятствием для рассмотрения судом дела по существу.

Учитывая вышеизложенное, в соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть гражданское дело при данной явке.

Выслушав участников процесса, установив юридически значимые для разрешения спора обстоятельства, исследовав и оценив собранные доказательства в их совокупности в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 на основании его заявления от [ 00.00.0000 ] назначена страховая пенсия по старости в размере 9741 рубль 99 копеек.

Страховой стаж истца составил 27 лет 8 месяцев 1 день, общий трудовой стаж на [ 00.00.0000 ] составил 19 лет 5 месяцев 7 дней.

Для назначения пенсии ФИО1 были представлены следующие документы: паспорт гражданина Российской Федерации, трудовая книжка, документ об образовании, военный билет, архивная справка о заработной плате [ № ] от [ 00.00.0000 ] , выданная МКУ «Архив города Н.Новгорода» за период работы с августа 1986г. по май 1990г. в Опытно-показательном совхозе «Цветы», архивная справка о заработной плате [ № ] от [ 00.00.0000 ] , выданная МКУ «Архив города Н.Новгорода» за период работы с июня 1990г. по октябрь 1990г. в Горьковском Горплодоовощторге, справка о заработной плате [ № ]к от [ 00.00.0000 ] , выданная ЗАО «Инструмент» за период работы с октября 1990г. по сентябрь 1993г. в кооперативе «Инструмент», справка о стаже и копии приказов.

Согласно информационному письму ГУ УПФ РФ в [ адрес ] г. Н.Новгорода [ № ] от [ 00.00.0000 ] , в страховой стаж не вошли следующие периоды работы:

- с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] – период работы в кооперативе «Инструмент». Основание отказа – кооператив «Инструмент» зарегистрирован в УПФР в [ адрес ] г. Н.Новгорода [ 00.00.0000 ] , начисления страховых взносов производились в период с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , который учтен в страховой стаж;

- с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] – период работы в ПКФ «Солс». Основание отказа – на лицевом счете истца отсутствуют сведения о периодах работы, начисления страховых взносов не производились.

- с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] – период работы в ПК «Комплекс». Основание отказа – отсутствует запись в трудовой книжке, представлена копия справки о заработной плате, на которой отсутствует подпись главного бухгалтера, справка о заработной плате выдана в 2003 года, в то время как организация снята с учета [ 00.00.0000 ] .

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в установленных законом случаях и размерах, реализация которого осуществляется посредством обязательного пенсионного страхования, а также государственного пенсионного обеспечения.

В соответствии с ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", под страховой пенсией понимается ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств. Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж

В соответствии с ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015, предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В разъяснениях, данных в абз. 3 п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» установлено, что неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися страхователями (к примеру, индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, главы фермерских хозяйств), исключает возможность включения в страховой стаж этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. №1015, к уплате страховых взносов приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи). Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: а) взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений; б) страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и с 1 января 2002 г. - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации; в) единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 г. - документами территориальных налоговых органов; г) единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами.

В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 14 указанного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При этом в соответствии с положениями пункта 22 Правил обращения за страховой пенсией..., утвержденных приказом Минтруда России от 17.11.2014 г. №884н, при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган ПФР дает оценку содержащимся в документах сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов. В соответствии с пунктом 23 указанных Правил, решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Как следует из трудовой книжки истца, [ 00.00.0000 ] он был принят в кооператив «Инструмент» (приказ 14-к от [ 00.00.0000 ] ), [ 00.00.0000 ] уволен из кооператива «Инструмент» по собственному желанию (приказ [ № ] от [ 00.00.0000 ] ), [ 00.00.0000 ] принят на должность коммерческого директора в ПКФ «Солс» (приказ [ № ] от [ 00.00.0000 ] ), [ 00.00.0000 ] уволен по собственному желанию (приказ [ № ] от [ 00.00.0000 ] ).

Согласно материалам гражданского дела, кооператив «Инструмент» зарегистрирован в УПФР в [ адрес ] г. Н.Новгорода [ 00.00.0000 ] , начисления страховых взносов производились в период с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , который включен истцу в страховой стаж.

Как указано в Определении Конституционного Суда РФ от 20.04.2017 N 758-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина ФИО4 на нарушение его конституционных прав статьями 12, 56 и 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а также пунктом 1 статьи 10 и пунктом 3 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", правило, закрепленное пунктом 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (аналогичная норма установлена в части 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях), о включении в страховой стаж застрахованных лиц периодов их работы при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, с соблюдением которого связывается реализация права на получение трудовой (с 1 января 2015 года - страховой) пенсии в надлежащем объеме и которому корреспондирует законодательно закрепленная обязанность страхователя своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, призвано обеспечивать нормальное функционирование финансового механизма обязательного пенсионного страхования и, в конечном счете, выплату трудовых (страховых) пенсий застрахованным лицам в размере, предусмотренном законом и адекватном результатам их труда, и не может расцениваться как нарушающее конституционные права граждан.

Кроме того, в период осуществления трудовой деятельности застрахованным лицам предоставлено право получать от работодателя и органов Пенсионного фонда Российской Федерации информацию о начислении и уплате страховых взносов, а также осуществлять контроль за их перечислением работодателем в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации (статья 15 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", статьи 14 - 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", статьи 62 и 303 Трудового кодекса Российской Федерации). В соответствии с положением абзаца четвертого части второй статьи 16 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (в редакции Федерального закона от 25 октября 2001 года N 138-ФЗ) органы Пенсионного фонда Российской Федерации были обязаны бесплатно предоставлять один раз в год застрахованному лицу по его обращению сведения, содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете, в том числе о начислении страховых взносов. Следовательно, получая указанную информацию, граждане вправе обратиться к работодателю (страхователю) с требованием о начислении страховых взносов.

Таким образом, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения требования истца о включении в страховой стаж периода работы в кооперативе «Инструмент» с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] .

Истцом заявлено требование о включении в страховой стаж периодов работы в ПКФ «Солс» с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ]

Согласно справке [ № ] от [ 00.00.0000 ] , выданной УПФ РФ в [ адрес ] г. Н.Новгорода, ООО ПКФ «Солс» зарегистрировано в УПФ РФ в [ адрес ] г. Н.Новгорода [ 00.00.0000 ] .

При этом начисления и перечисления страховых взносов производились в следующие периоды:

- в 1994 г. - апрель, декабрь;

- в 1995 г. - февраль, март, июль, август, октябрь;

- в 1996 г. - январь, сентябрь, октябрь;

- в 1997 г. - январь, март, май, июнь, сентябрь.

В 1993 г., 1998 г. и 1999 г. начисления страховых взносов работодателем не производились.

В связи с тем, что ФИО1 был зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования [ 00.00.0000 ] , спорный период работы за 2003 г. должен подтверждаться индивидуальными сведениями, сданными его работодателем. Однако, согласно выписке из индивидуального лицевого счета от [ 00.00.0000 ] такие сведения отсутствуют, вследствие чего, период с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] не подлежит включению в страховой стаж истца.

Согласно п.10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, поскольку сведения о периодах работы с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] на лицевом счете истца отсутствуют, т.е. не подтверждены сведениями персонифицированного учета, спорные периоды не могут быть включены в страховой стаж.

Истцом заявлено требование о включении в страховой стаж периода работы в ПК «Комплекс» с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ]

В соответствии с пунктами 2.2, 2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от [ 00.00.0000 ] [ № ]), в трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность. В графе трудовой книжки обязательным является внесение записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник.

Пунктом 4.1 названной Инструкции предусмотрено, что при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 6 раздела II вышеуказанных Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от [ 00.00.0000 ] [ № ] (действовали до принятия Постановления Правительства РФ от [ 00.00.0000 ] [ № ]), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от [ 00.00.0000 ] [ № ], также было предусмотрено, что при отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Как установлено судом, в трудовой книжке истца отсутствует запись о периоде работы в ПК «Комплекс» с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ]

Истцом представлена справка о заработной плате [ № ] от [ 00.00.0000 ] , на которой имеется подпись директора кооператива «Комплекс» ФИО5, подпись главного бухгалтера отсутствует.

Вышеуказанная справка выдана кооперативом «Комплекс», указаны регистрационные данные организации, однако, при проверке регистрационных данных юридического лица судом установлено, что ИНН <***> соответствует иному юридическому лицу Потребительский кооператив «Комплекс», дата регистрации юридического лица – [ 00.00.0000 ] Кооператив «Комплекс» был зарегистрирован [ 00.00.0000 ] , снят с учета [ 00.00.0000 ] , в соответствии с чем суд приходит к выводу, что справка о заработной плате [ № ] от [ 00.00.0000 ] не могла быть выдана кооперативом «Комплекс».

На основании вышеизложенного, суд считает требование истца о включении в страховой стаж периода работы в ПК «Комплекс» с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] незаконным и необоснованным и отказывает в удовлетворении данного требования.

Поскольку судом установлено, что ГУ Управление пенсионного фонда Российской федерации в [ адрес ] г. Н.Новгорода произвело расчет страхового стажа истца верно и в соответствии с гражданским законодательством РФ, суд отказывает в удовлетворении требования истца о признании незаконным решения ГУ Управления пенсионного фонда Российской федерации в [ адрес ] г. Н.Новгорода [ № ] от [ 00.00.0000 ] .

В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы…».

Истцом заявлено требование о взыскании с ответчика расходов по оплате услуг представителя в размере 15000 рублей 00 копеек, расходов по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей 00 копеек.

В связи с тем, что судом отказано в удовлетворении требований истца о признании незаконным решения ГУ Управления пенсионного фонда Российской федерации в [ адрес ] г. Н.Новгорода [ № ] от [ 00.00.0000 ] , возложении обязанности включить периоды в общий трудовой и страховой стаж, суд отказывает в удовлетворении требований истца о взыскании с ответчика расходов по оплате услуг представителя в размере 15000 рублей 00 копеек, расходов по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей 00 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ Управлению пенсионного фонда Российской федерации в [ адрес ] г. Н.Новгорода о признании незаконным решения ГУ Управления пенсионного фонда Российской федерации в [ адрес ] г. Н.Новгорода [ № ] от [ 00.00.0000 ] , возложении обязанности включить периоды в общий трудовой и страховой стаж, взыскании расходов по оплате услуг представителя, расходов по оплате государственной пошлины -отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Нижегородский районный суд города Нижний Новгород.

Судья Ю.А. Китаева