Решение № 2-2633/2017 2-2633/2017~М-2747/2017 М-2747/2017 от 29 ноября 2017 г. по делу № 2-2633/2017

Дело № 2-2633/17

З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

30 ноября 2017 года

Московский районный суд г. Казани в составе:

председательствующего судьи Е.В. Самойловой,

при секретаре И.И. Габитовой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Закрытому акционерному обществу «ВЕРСО» о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ЗАО «ВЕРСО» о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, указав в обоснование иска следующее. Истец работает в обособленном подразделении ЗАО «ВЕРСО» в г. Казани по трудовому договору с 01 декабря 2011 года в должности заместителя управляющего магазина <данные изъяты>. 10 августа 2017 года поликлиникой, где истец состояла на учете в связи с беременностью, ей выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам №, удостоверяющий право истца на получение отпуска по беременности и родам, справка о постановке на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. 10 августа 2017 года истец предоставила ответчику указанный листок нетрудоспособности, справку и заявление на предоставление отпуска по беременности и родам и единовременного пособия в связи с постановкой на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности. В настоящее время отпуск по беременности и родам истцу не предоставлен, пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности, ей не выплачено. На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика пособие по беременности и родам в размере 191934 рубля 40 копеек, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, в размере 613 рублей 14 копеек.

В ходе судебного разбирательства истец увеличила исковые требования, просила взыскать с ответчика пособие по беременности и родам в размере 213869 рублей 76 копеек, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, в размере 613 рублей 14 копеек.

В судебное заседание истец не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие, выразив согласие на рассмотрение дела в порядке заочного производства.

Представитель ответчика в суд не явился, извещен в установленном законом порядке, причины неявки суду неизвестны.

Представитель третьего лица филиала №19 ГУ - Московского РО ФСС РФ в суд не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие, представила отзыв на исковое заявление, в котором указала, что в соответствии с протоколами расчета пособия по беременности и родам, ФИО1 полагается пособие по беременности и родам в размере 213869 рублей 76 копеек, а единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности с 01 февраля 2017 года составляет 613 рублей 14 копеек.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ с согласия истца суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, оценив совокупность представленных доказательств, суд приходит к следующему.

Согласно пункту 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 г. N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних" правовое регулирование трудовых и непосредственно связанных с ними отношений с участием женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних осуществляется в целях создания благоприятных и безопасных условий труда и обеспечения равенства возможностей в осуществлении трудовых прав и свобод указанными работниками с учетом их общественно значимых особенностей (в частности, выполнения функций материнства и воспитания детей, наличия членов семьи, нуждающихся в уходе, несовершеннолетия).

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов, пожилых граждан, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7); материнство и детство, семья находятся под защитой государства (статья 38, часть 1); каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных Законом (статья 39, часть 1). Вместе с тем определение оснований и организационно-правового механизма предоставления конкретных видов социального обеспечения относится к компетенции законодателя (статьи 39 (часть 2), 71 (пункт "в"), 72 (пункты "б", "ж" части 1) и 76 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации), который вправе устанавливать условия и порядок назначения и исчисления пособия по беременности и родам, его размер.

Гарантированное каждому статьей 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение, неотъемлемым элементом которого является право на получение пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком, осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных законом.

Согласно ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Статьей 256 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в части, не определенной настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и с учетом иных условий, установленных Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", - женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации.

В силу ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).

С 1 февраля 2017 года пособие по беременности и родам устанавливается в размере 613 рублей 14 копеек

В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н утвержден Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей.

Подп. "а" п. 39 названного Порядка определено, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается лицам, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 39 настоящего Порядка, - по месту работы, службы (подп. "а" п. 45).

По данному делу установлено, что ФИО1 работает в обособленном подразделении ЗАО «ВЕРСО» в г. Казани по трудовому договору с 01 декабря 2011 года в должности заместителя управляющего магазина «<данные изъяты>», что подтверждается копией трудовой книжки истца.

Согласно листку нетрудоспособности по беременности и родам №, выданному <данные изъяты>, ФИО1 была освобождена от работы (причина нетрудоспособности код «05», то есть отпуск по беременности и родам) с 10 августа 2017 года по 27 декабря 2017.

Согласно листку нетрудоспособности по беременности и родам №, выданному <данные изъяты> ФИО1 была освобождена от работы (причина нетрудоспособности код «05», то есть отпуск по беременности и родам, дополнительный код «020», то есть дополнительный отпуск по беременности и родам) с 28 декабря 2017 года по 12 января 2018 года

Также, в соответствии с заключением ВКК № от 10 августа 2017 года, ФИО1 встала на учет по беременности в женскую консультацию <данные изъяты> на сроке 9 недель.

Согласно пояснениям истца, 10 августа 2017 года она предоставила ответчику указанный листок нетрудоспособности №, справку и заявление на предоставление отпуска по беременности и родам и единовременного пособия в связи с постановкой на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности.

В то же время, в настоящее время отпуск по беременности и родам истцу не предоставлен, пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности, ей не выплачено.

Расчет пособий, представленный истцом, является правильным, соответствует положениям законодательства, а кроме того, подтвержден протоколами расчета пособия по беременности и родам, составленными филиалом №19 ГУ - Московского РО ФСС РФ.

При таких обстоятельствах, учитывая, что ответчик, вопреки положениям статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не представил доказательств выплаты задолженности по пособиям, а также не представил каких-либо возражений на требования ФИО1, исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

В силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика подлежит взысканию в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации государственная пошлина, пропорционально размеру удовлетворенных требований в размере 5344 рубля 83 копейки.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 12, 56, 194, 198, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «ВЕРСО» в пользу ФИО1 пособие по беременности и родам в размере 213869 рублей 76 копеек, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, в размере 613 рублей 14 копеек.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «ВЕРСО» государственную пошлину в размере 5344 рубля 83 копейки в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Ответчик вправе подать в Московский районный суд г.Казани заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан через Московский районный суд г.Казани в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: Е.В. Самойлова