Апелляционное определение № 33-15539/2026 от 28 апреля 2026 г.

УИД23RS0040-01-2025-000404-22

Судья: Фойгель И.М. Дело № 33-15539/2026

№2-774/2025 (1 инстанция)


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

29 апреля 2026 года г. Краснодар

Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:

председательствующего Быстрова А.Н.,

судей: Малахай Г.А., Соловьевой А.Ю.,

при ведении протокола судебного заседания

помощником судьи Клепиковой А.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу ответчика - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю, в лице представителя по доверенности ...........1, на решение Красноармейского районного суда Краснодарского края от 22 мая 2025 года, принятое в рамках рассмотрения гражданского дела по иску ...........4 Фёдоровича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости.

Заслушав доклад судьи Быстрова А.Н. об обстоятельствах дела, содержание решения суда первой инстанции, доводы апелляционной жалобы, возражения,

УСТАНОВИЛА:

...........4 обратился в суд с требованиями к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому кран о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии от .........., обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости, по основаниям, предусмотренным п.1 2, ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 3 декабря 2024 года.

Требования мотивированы тем, что .......... обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно, в связи с наличием у него общего страхового стажа более 42 лет, дающего право на назначение пенсии ранее достижения возраста 65 лет. Однако решением от .......... в удовлетворении заявления отказано, поскольку из стажа исключен период обучения в Харьковском автодорожном институте. Полагает данный отказ незаконным, поскольку в период обучения он также являлся членом колхоза им. Мичурина, по решению которого направлен на обучение для получения профессионального образования, для последующей работы в колхозе в качестве специалиста, куда принят перед направлением на обучение, и трудовые отношения прерваны не были. Поскольку пенсионным органом нарушены его права, обратился в суд.

Решением Красноармейского районного суда Краснодарского края от .......... требования ...........4 удовлетворены.

Решение об отказе в установлении пенсий ........ от .......... принятое Отделом установления пенсий ........ ОСФР по Краснодарскому краю об отказе ...........4 в досрочном назначении страховой пенсии по старости признано незаконным.

На Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю возложена обязанность назначить ...........4 досрочную страховую пенсию по старости по основаниям, предусмотренным п. 1.2.ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ (ред. от 29 мая 2024 года) «О страховых пенсиях», с .........., т.е. с даты обращения в Пенсионный фонд РФ.

Не согласившись с вышеуказанным судебным актом, ответчик подал апелляционную жалобу, в которой просит решение отменить, принять новое об отказе в удовлетворении требований, ссылаясь на нарушение норм материального и процессуального права, не правильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела, подоводам подробно изложенным письменно.

В письменных возражениях, дополнениях к ним, по существу апелляционной жалобы истец настаивает на оставлении судебного акта без изменения.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от .......... решение Красноармейского районного суда Краснодарского края от .......... оставлено без изменения.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от .......... апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от .......... отменено, дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.

Участники процесса в судебное заседание апелляционной инстанции не явились, несмотря на то, что о месте и времени рассмотрения апелляционной жалобы извещены заблаговременно в соответствии с положениями статей 113, 114 ГПК РФ, что подтверждается судебными уведомлениями.

Обсудив возможность рассмотрения дела в отсутствие не явившихся лиц, суд апелляционной инстанции в соответствии со ст.ст. 2, 6.1, 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) во взаимосвязи с положениями ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ), исходя из сведений о надлежащем извещении лиц, участвующих в деле, о времени и месте судебного заседания, размещении информации о рассмотрении жалобы, в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от .......... № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» на интернет-сайте суда апелляционной инстанции, а также в занимаемых судом апелляционной инстанции помещениях, признает возможным рассмотреть дело при данной явке. Оснований для отложения судебного разбирательства не усматривается, поскольку доказательств причин неявки участников процесса не представлено, неявка сторон в судебное заседание безусловным основанием к отложению судебного разбирательства не служит.

Законность и обоснованность решения суда первой инстанции проверена судебной коллегией по гражданским делам Краснодарского краевого суда в порядке, установленном главой 39 ГПК РФ, с учетом ч.1 ст.327.1 ГПК РФ, и определения Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от ...........

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражения, проверив соответствие выводов суда имеющимся в материалах дела доказательствам и правильность применения судом норм материального и процессуального права при вынесении решения, судебная коллегия приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что .......... ...........4 обратился в Отдел установления пенсий ........ ОСФР по Краснодарскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно, в связи с наличием у него общего страхового стажа более 42 лет, дающего право на назначения страховой пенсии по старости ранее достижения им возраста 65 лет.

Решением ОСФР по Краснодарскому краю об отказе в установлении пенсии ........ от .......... в назначении страховой пенсии по старости досрочно - отказано.

В обоснование отказа в назначении пенсии ОСФР по Краснодарскому краю указано на не включение периода обучения истца в Харьковском автодорожном институте в страховой стаж для определения права на досрочный выход на пенсию, что послужило основанием для обращения в суд.

Разрешая спор, суд первой инстанции, оценив представленные в материалы дела доказательства, руководствуясь положениями Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», пришел к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения требований ...........4, исходя из того, что в период с .......... по .......... истец являлся членом колхоза им. ............ Краснодарского края, в указанный период являлся работником данной организации и на протяжении всего времени находился с организацией в трудовых отношениях; в период нахождения на учёбе в Харьковском автодорожном институте истец из членов колхоза не исключался, трудовые отношения с колхозом не прерывались; кроме того, истец направлен на учёбу по решению работодателя, для осуществления его подготовки в качестве специалиста, с целью последующей работы в колхозе, а после окончания обучения назначен на должность .................

Ввиду того, что спорный период работы истца, с .......... по .........., пришелся на время существования СССР, когда экономика государства отличалась стабильностью, контролем со стороны государства за расходованием денежных средств, своевременной уплатой заработной платы и иных обязательных платежей, при наличии доказательств существования трудовых отношений между истцом и колхозом им. Мичурина, на период обучения истца, суд пришел к выводу, что работодателем были уплачены все взносы на государственное социальное страхование, тогда как отсутствие в архиве документов, отражающих сведения о заработной плате истца и уплате взносов на государственное социальное страхование, не может являться основанием для не включения спорного периода работы в общий трудовой стаж истца.

Между тем, делая такой вывод, суд нарушил подлежащие применению нормы материального права.

Часть 1 статьи 195 ГПК РФ устанавливает, что решение должно быть законным и обоснованным.

Как разъяснил Пленум Верховного Суда РФ в Постановлении от .......... ........ «О судебном решении», решение является законным, когда в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (часть 1 статьи 1, часть 3 статьи 11 ГПК РФ), решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Данным требованиям постановленное судом решение в указанной части не отвечает, и судебная коллегия не может согласиться с выводами суда первой инстанции.

Так, основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от .......... № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

Целью названного закона согласно части 2 статьи 1 этого закона является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.

Условия назначения страховой пенсии по старости определены статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Согласно статье 8 Федерального закона от .......... №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в первоначальной редакции, право на страховую пенсию по старости имели мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Изменение пенсионного возраста с 60 до 65 лет у мужчин и с 55 до 60 лет у женщин произошло с принятием Федерального закона от .......... №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», которым также Федеральный закон от .......... № 400-ФЗ был дополнен Приложением ........, то есть переходными положениями, предусматривающими поэтапное увеличение пенсионного возраста с .......... до ...........

Согласно пункту 3 статьи 35 Федерального закона от .......... № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с .......... страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

При этом согласно части 1.2 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» (которая введена Федеральным законом от .......... N 350-ФЗ) лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Порядок исчисления страхового стажа, необходимого для приобретения права на досрочную страховую пенсию по старости в связи с длительной работой, отличается от правил исчисления страхового стажа, применяемых при определении права на обычную страховую пенсию по старости, предусматривает ограничения, исключающие включение в страховой стаж, в том числе, периодов учебы, имевших место до дня вступления в силу Федерального закона от .......... № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных действовавшим в период этой деятельности законодательством, что обусловлено льготным характером данного вида пенсии и его целевым предназначением. Право на досрочное назначение досрочной страховой пенсии при наличии страхового стажа не менее 42 лет (для мужчин) ранее действующим пенсионным законодательством предусмотрено не было.

Вместе с этим, частью 9 статьи 13 приведенной нормы права установлено, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 Федерального закона от .......... № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 Федерального закона, то есть периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 Федерального закона, то есть периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Из приведенных положений действующего пенсионного законодательства следует, что только предусмотренные частью 1 статьи 11 и пунктом 2 части 1 статьи 12 Федерального закона от .......... № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды подлежат включению в страховой стаж лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 Федерального закона от .......... №400-ФЗ, в целях определения их права на страховую пенсию по старости.

Законодатель, вводя новую льготу по назначению пенсии в отношении лиц, имеющих длительный страховой стаж, предусмотрел особый порядок исчисления страхового стажа для назначения пенсии по данному основанию, согласно которому в страховой стаж подлежат включению только периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а из иных периодов, предусмотренных статьей 12 от 28.12.2013 №400 «О страховых пенсиях», - только периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Все остальные периоды в подсчет страхового стажа, необходимого для назначения пенсии в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», не входят. Возможность включения в страховой стаж периодов учебы, получения пособия по безработице для определения права на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» частью 9 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» не предусмотрена.

В связи с тем, что перечень периодов работы и иной деятельности, подлежащих зачету в страховой стаж для назначения пенсии по части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», ограничен и расширительному толкованию не подлежит, периоды учебы, получения пособия по безработице не относятся к периодам, которые могут быть зачтены в стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, у истца на дату обращения в пенсионный орган стаж, дающий право на снижение пенсионного возраста, исчисленный в соответствии с частью 9 статьи 13 Федерального закона учебы, получения пособия по безработице, составил менее 42 лет, то у суда первой инстанции отсутствовали законные основания для удовлетворения заявленных исковых требований.

Таким образом, исходя из положений части 9 статьи 13 Федерального закона «О страховых пенсиях», период обучения истца с сентября 1982 по 24 июня 1987 года, не подлежит включению в специальный страховой стаж - 42 года для целей назначения страховой пенсии по части 1.2 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», так как не поименован в части 1 статьи 11 и пункте 2 части 1 статьи 12 данного федерального закона.

Позиция истца о том, что период обучения подлежит включению в страховой стаж, поскольку в этот период он осуществлял трудовую деятельность в колхозе имени Мичурина, от которого и направлен на обучение, трудовые отношения в период обучения не прекращались, которая принята судом первой инстанции в качестве основания для удовлетворения требования, не может быть признана состоятельной, поскольку основана на неправильном понимании норм материального права.

Действительно, в соответствии с Постановлением Совмина СССР от 18 сентября 1959 г. №1099 «Об участии промышленных предприятий, совхозов и колхозов в комплектовании вузов и техникумов и в подготовке специалистов для своих предприятий» было постановлено признать целесообразным, наряду с существующим порядком комплектования высших и средних специальных учебных заведений, направление непосредственно промышленными предприятиями, стройками и совхозами работающей молодежи на обучение в вузы и техникумы с тем, чтобы стипендии студентам и учащимся выплачивались командировавшими их организациями, а окончившие вуз или техникум специалисты возвращались на работу в то предприятие, которое направляло их на учебу. Одобрить предложения передовых колхозов о предоставлении права колхозам направлять на обучение в вузы и техникумы колхозников, с выплатой им стипендии за счет колхозов, с тем, чтобы окончившие вуз или техникум специалисты возвращались на работу в тот колхоз, который направлял их на учебу (пункт 1).

На обучение в вузы и техникумы направлялись передовики производства, наиболее подготовленные и способные, имеющие не менее двух лет стажа практической работы. Отбор и направление на учебу осуществляют руководители предприятий, правления колхозов и общественные организации. Кандидатуры направляемых на обучение в вузы и техникумы широко обсуждаются на производственных совещаниях и собраниях рабочих предприятий, на заседаниях правлений колхозов, общих собраниях колхозников и в общественных организациях. Командирование рабочих, колхозников и служащих на учебу в вузы и техникумы должно являться мерой поощрения их за высокие показатели производственной работы (пункт 2).

Всем успевающим учащимся, направленным промышленными предприятиями, стройками и совхозами на обучение в вузы и техникумы, выплачивается стипендия за счет этих предприятий. Размер стипендии устанавливается на 15 процентов выше обычной государственной стипендии, выплачиваемой студентам вузов и учащимся средних специальных учебных заведений. Рекомендовано колхозам распространить указанный порядок назначения стипендии на колхозников, командируемых на обучение в вузы и техникумы; за колхозниками, направленными на обучение, сохранять права членов сельскохозяйственной артели (пункт 4).

Установлено, что при распределении молодых специалистов, окончивших вузы и средние специальные учебные заведения, они должны проработать на промышленных предприятиях, стройках, в совхозах и колхозах, командировавших их на учебу, не менее трех лет. С согласия промышленных предприятий, строек, совхозов и колхозов эти специалисты могут быть направлены на работу и в другие организации (пункт 5).

В соответствии с пунктом 6 указанного Постановления предоставлено право промышленным предприятиям, стройкам, совхозам и колхозам направлять лиц, обучающихся в вузах и техникумах без отрыва от производства, для обучения с отрывом от производства на старшие курсы стационарных учебных заведений. Студенты и учащиеся, переведенные на обучение с отрывом от производства, обеспечиваются стипендией в соответствии с пунктом 4 настоящего Постановления.

В соответствии с пунктом XVI Правил приема в высшие учебные заведения СССР, утвержденными Приказом Минвуза СССР от 24 января 1967 г. № 40, на обучение с отрывом от производства в первую очередь зачисляются передовики производства, имеющие стаж практической работы не менее двух лет, направленные в вузы на обучение с отрывом от производства непосредственно предприятиями и другими организациями в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 18 сентября 1959 г. N 1099 по представлению направления по единой форме.

Между тем, допустимых и достоверных доказательство того, что истец был направлен на обучение без отрыва от производства, в период обучения работал в колхозе имени Мичурина, в материалы дела истцом не представлено.

То обстоятельство, что в соответствии с Постановлением Совмина СССР от 18 сентября 1959 г. № 1099 «Об участии промышленных предприятий, совхозов и колхозов в комплектовании вузов и техникумов и в подготовке специалистов для своих предприятий» после окончания высшего учебного заведения истец должен был отработать определенное время в колхозе, само по себе не свидетельствует о том, что на период обучения за истцом сохранялось рабочее место, поскольку указанным Постановлением с согласия промышленных предприятий, строек, совхозов и колхозов молодые специалисты могли быть направлены на работу и в другие организации.

Судебная коллегия не может согласиться с применением в данном случае судом первой инстанции положений пункта 66 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. №1015, согласно которым годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причин) засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы, поскольку законодатель, вводя новую льготу по назначению пенсии в отношении лиц, имеющих длительный страховой стаж (42 года) (ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ), предусмотрел особый порядок исчисления страхового стажа для назначения пенсии по данному основанию, согласно которому в страховой стаж подлежат включению только периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного Федерального закона № 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, вопреки выводам суда первой инстанции, отказ пенсионного органа во включении в подсчет страхового стажа ...........4 при определении его права на досрочную страховую пенсию по части 1.2 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» периода обучения был основан на положениях действующего пенсионного законодательства Российской Федерации.

Кроме того, постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).

Согласно пункту 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 47 Правил исчисление продолжительности периодов работы, в том числе на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности и иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

Подсчет продолжительности каждого периода, включаемого (засчитываемого) в страховой стаж, производится путем вычитания из даты окончания соответствующего периода даты начала этого периода с прибавлением одного дня.

Периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды включаются (засчитываются) в страховой стаж по день, предшествующий дню обращения за установлением страховой пенсии, а в случаях, предусмотренных частями 5, 6, 6.1 и 6.3 статьи 22, частью 1 статьи 25.1 Федерального закона «О страховых пенсиях», - по день, предшествующий дню назначения страховой пенсии.

Пунктом 66 Правил предусмотрено, что годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу ст. 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 21 апреля 1975 года № 310, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о приеме его в члены колхоза, сведения о работе и трудовом участии в общественном хозяйстве.

Копия трудовой книжки колхозника, которая имеется в материалах дела, раздел «Членство в колхозе» не содержит сведения на основании чего внесена запись о принятии ...........4 в члены колхоза (сведения о дате и номере решения о принятии в члены).

В разделе «Сведения о работе» также не указано на основании чего внесена запись о принятии ...........4 на работу в колхоз.

Согласно трудовой книжки колхозника, .......... истец принят в члены колхоза и направлен в автогараж учеником жестянщика, .......... исключен из членов колхоза и прекратил работу в колхозе в связи с уходом в ряды Советской Армии; с .......... по .......... – служба в рядах Советской Армии; .......... принят в члены колхоза и направлен на учебу в ................ по специальности инженер по эксплуатации авт.; с .......... по .......... учеба в ................; .......... уволен по собственному желанию.

Согласно архивной справке от .......... ........-ил за .......... год истец в списках не значится, с .......... года по .......... год имеются выхододни за каждый год и выплаченная заработная плата за год. Расчетно - платежные ведомости «................», согласно которым выплачивалась стипендия за .......... годы на хранение не поступали. Следовательно, подтвержден стаж члена колхоза с .......... по .......... (учитывая сведения об увольнении по данным персонифицированного учета). За период учебы отсутствуют сведения о количестве выхододней.

Согласно Временной инструкции о порядке уплаты страховых взносов предприятиями, организациями и гражданами в Пенсионный фонд РСФСР, утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 31.05.1991 N 102 (документ утратил силу в связи с изданием Постановления Правления ПФ РФ от 11.11.1994 N 258) лишь с 01.01.1991 определены на территории РСФСР порядок уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР предприятиями, учреждениями и организациями независимо от форм собственности и хозяйствования (в том числе колхозами и иными кооперативами, малыми предприятиями), работающими гражданами, гражданами, занимающимися индивидуальной трудовой деятельностью, и лицами, нанимающими отдельных граждан по договорам.

Следовательно, в 1982-1987 годах колхоз не мог отчислять страховые взносы в ОПФР.

Учитывая, что истец в период с .......... по .......... обучался в ................, по очной форме обучения, чему доказательств обратного не представлено, судебной коллегией оценивается как несостоятельный довод истца о его работе в колхозе в период обучения, т.к. институт находится в ............ Соответственно истец, как обучающийся в высшем учебном заведении на очной форме обучения, не мог быть постоянно занят в хозяйственном производстве колхоза.

В нарушение положений статьи 56 ГПК РФ истцом не подтверждены факты выхода на работу в период с .......... по .........., не представлено доказательств о фактическом выполнении своих трудовых обязанностей в колхозе, а потому указанный период верно исключены из стажа, согласно п. 66 Правил.

Таким образом, суд апелляционной инстанции приходит к выводу, что суд первой инстанции при разрешении спора неправильно определил и установил обстоятельства, имеющие значение для дела, неправильно применил материальный закон, не дал всестороннюю, полную и объективную оценку доказательствам по делу в соответствии с требованиями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, в связи с чем постановил незаконное решение подлежащее отмене с принятием по делу нового решения об отказе в удовлетворении требований истца.

Достаточных оснований для иных выводов истцом не приведено.

Анализирую представленные в материалы дела доказательства, исходя из установленных по делу фактических вышеприведённых обстоятельств и требований закона, регулирующих спорные правоотношения, судебная коллегия приходит к выводу, что решение суда, как постановленное с нарушением норм материального и процессуального права, подлежит отмене, а указанные в апелляционной жалобе обстоятельства являются существенными, в связи с чем она подлежит удовлетворению, и по делу, с учетом положений ч. 2 ст. 328, ст. 330 ГПК РФ, должно быть вынесено новое решение.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 328, 330 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Апелляционную жалобу ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю, в лице представителя по доверенности ...........1 – удовлетворить.

Решение Красноармейского районного суда Краснодарского края от 22 мая 2025 года – отменить.

Принять новое решение, которым в удовлетворении требований ...........13 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости– отказать.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в Четвертый кассационный суд общей юрисдикции в срок, не превышающий трех месяцев со дня вступления в законную силу обжалуемого судебного постановления.

Судебный акт в окончательной форме изготовлен 08 мая 2026 года.

Председательствующий

Судьи