Решение № 2-1408/2024 2-1408/2024~М-876/2024 М-876/2024 от 24 июня 2024 г. по делу № 2-1408/2024

Дело № 2-1408/2024 (УИД 69RS0040-02-2024-002621-12)

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«25» июня 2024 года город Тверь

Центральный районный суд г.Твери в составе:

председательствующего судьи Степановой Е.А.,

при секретаре Колосовой К.Ю.,

с участием представителя истца ООО «Верхневолжское автотранспортное предприятие» ФИО1, действующего на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Твери гражданское дело в порядке заочного судопроизводства по иску ООО «Верхневолжское автотранспортное предприятие» к ФИО2 о взыскании денежных средств, судебных расходов,

установил:

ООО «Верхневолжское автотранспортное предприятие» обратилось в Центральный районный суд г.Твери с исковыми требованиями к ФИО2, в которых просило взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по ученическому договору от 05 декабря 2022 года в размере 27 104 рублей 89 копеек, судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 013 рублей 00 копеек.

В обоснование исковых требований указано, что между ООО «Верхневолжское АТП» и ФИО2 05.12.2022 года был заключен ученический договор. В соответствии с условиями ученического договора, ООО «Верхневолжское АТП» направило ученика, который искал работу, но не имеет для нее необходимой квалификации, для его профессиональной подготовки в ООО «ГД». Между ООО «ГД» и ООО «Верхневолжское АТП» был заключен договор об оказании образовательных услуг от 13 сентября 2022 года. В соответствии с п. 3.1.5 ученического договора ответчик, являясь учеником по данному договору, после завершения обучения, в течение двадцати календарных дней с момента получения водительского удостоверения категории «D» обязан был заключить с работодателем Трудовой договор в приеме на работу в качестве водителя автомобиля (автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов) ООО «Верхневолжское АТП» и проработать в ООО «Верхневолжское ATП» не менее одного года в соответствии с полученной квалификацией. ФИО2 завершил обучение и 24.03.2023 г. был принят на работу в ООО «Верхневолжское ATП» на должность водителя автомобиля (автобуса регулярных городских пассажирских перевозок). С ним был заключен трудовой договор №77 от 24.03.2023 г. Однако 01.08.2023 г. он уволился по личному заявлению, не проработав в ООО «Верхневолжское АТП» установленный ученическим договором срок. В соответствии с п. 4.2. ученического договора, в случае отчисления ученика, невыполнения учебного плана, не сдачи экзаменов, не выполнения любого условия, предусмотренного настоящим договором, ученик обязан возместить работодателю произведенные затраты: затраты на обучение, стипендию, а также возместить любые иные затраты, которые понес работодатель в рамках исполнения ученического договора. Заключая договор на обучение за счет средств ООО «Верхневолжское АТП» ФИО2 принял на себя обязательство успешно пройти обучение, получить водительское удостоверение категории «D» и трудоустроиться в ООО «Верхневолжское АТП». В случае невыполнения любого условия ученического договора, ответчик обязался возвратить произведенные истцом затраты, понесенные на его обучение. В соответствии с п. 2.2 ученического договора ФИО2, была выплачена стипендия в размере 15 279,00 (пятнадцать тысяч двести семьдесят девять) рублей 00 копеек. Сумма затрат на обучение в соответствии с п. 2.1 ученического договора составила 27 000,00 (двадцать семь тысяч) рублей 00 копеек. Общая сумма расходов ООО «Верхневолжское АТП» в рамках ученического договора с учетом отработанного в ООО «Верхневолжское АТП» времени (15 279 руб. + 27 000 руб.) /365д*234д.) - 27104,89 (двадцать семь тысяч сто четыре) рублей 89 копеек. ООО «Верхневолжское АТП» направило в адрес ответчика требование возвратить затраты на обучение. На дату составления искового заявления от ФИО2 не поступало сведений о желании возместить ООО «Верхневолжское АТП» расходы, затраченные истцом на обучение ответчика. В связи с изложенным истец обратился в суд с указанными исковыми требованиями.

В судебном заседании представитель истца ООО «Верхневолжское автотранспортное предприятие» ФИО1, действующий на основании доверенности, поддержал заявленные исковые требования в полном объеме, просил их удовлетворить. Не возражал против рассмотрение дела в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства по имеющимся в деле доказательствам.

Ответчик ФИО2 извещен судом о месте и времени рассмотрения дела в установленном законом порядке по месту регистрации, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил, возражений, а также доказательств в подтверждение возражений, относительно заявленных истцом требований суду не представил.

Согласно разъяснениям Верховного Суда РФ, изложенным в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 № 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", по смыслу пункта 1 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ).

При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий (пункт 1 статьи 20 ГК РФ). Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.

В силу положений ч. 2 ст. 117 ГПК РФ отказ в получении почтовой корреспонденции, о чем свидетельствует его возврат по истечении срока хранения, следует считать надлежащим извещением. Уклонение ответчика от получения заказных писем свидетельствует о злоупотреблении правами.

В связи с изложенным, на основании положений статей 167, 233 ГПК РФ судом определено рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика в порядке заочного производства.

Согласно ч.2 ст. 150 ГПК РФ непредставление ответчиком возражений и доказательств не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из положений статьи 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации следует, что заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Из буквального толкования указанных норм права следует, что защите подлежит нарушенное право гражданина или юридического лица.

В соответствии со статьёй 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями части 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что между ООО «Верхневолжское АТП» и ФИО2 05.12.2022 года был заключен ученический договор.

В соответствии с условиями ученического договора, ООО «Верхневолжское АТП» направило ученика, который искал работу, но не имеет для нее необходимой квалификации, для его профессиональной подготовки в ООО «ГД».

Между ООО «ГД» и ООО «Верхневолжское АТП» был заключен договор об оказании образовательных услуг от 13 сентября 2022 года.

В соответствии с п. 3.1.5 ученического договора ответчик, являясь учеником по данному Договору, после завершения обучения, в течение двадцати календарных дней с момента получения водительского удостоверения категории «D» обязан был заключить с работодателем Трудовой договор в приеме на работу в качестве водителя автомобиля (автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов) ООО «Верхневолжское АТП» и проработать в ООО «Верхневолжское ATП» не менее одного года в соответствии с полученной квалификацией.

ФИО2 завершил обучение и 24.03.2023 г. был принят на работу в ООО «Верхневолжское ATП» на должность водителя автомобиля (автобуса регулярных городских пассажирских перевозок). С ним был заключен трудовой договор №77 от 24.03.2023 г. 01.08.2023 г. ответчик был уволен на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (по собственному желанию), не проработав в ООО «Верхневолжское АТП» установленный ученическим договором срок.

В соответствии с п.3.1.5 после завершения обучения, в течение 20 календарных дней с момента получения водительского удостоверения категории «Д» заключить с работодателем трудовой договор о приеме на работу в качестве водителя автомобиля ООО «Верхневолжское АТП» и проработать в ООО «Верхневолжское АТП» не менее 1 года.

Согласно п.4.1 ученического договора, в случае досрочного расторжения трудового договора (ранее срока, указанного в п.3.1.5) по любым основаниям, единовременный платежом в течение 5 календарных дней, начиная от даты увольнения, ученик обязан возвратить работодателю произведенные затраты, предусмотренные п.2.1 и п.2.2 договора пропорционально неотработанному времени у работодателя. Согласно п.2.1 сумма затрат на обучение одного ученика составляет 27 000 рублей; п.2.2 договора, ученику за период обучения выплачивается стипендия, составляющая 15 279 руб.00 коп.

В соответствии с п. 4.2 ученического договора в случае отчисления ученика, невыполнения учебного плана, не сдачи экзаменов, не выполнения любого условия, предусмотренного настоящим договором, ученик обязан возместить работодателю произведенные затраты: затраты на обучение, стипендию, а также возместить любые иные затраты, которые понес Работодатель в рамках исполнения ученического договора.

Заключая договор на обучение за счет средств ООО «Верхневолжское АТП», ФИО2 принял на себя обязательство успешно пройти обучение, получить водительское удостоверение категории «D» и трудоустроиться в ООО «Верхневолжское АТП».

В случае невыполнения любого условия ученического договора, ответчик обязался возвратить произведенные истцом затраты, понесенные на его обучение.

В соответствии с п. 2.2 ученического договора ФИО2, была выплачена стипендия в размере 15 279,00 (пятнадцать тысяч двести семьдесят девять) рублей 00 копеек. Сумма затрат на обучение в соответствии с п. 2.1 ученического договора составила 27 000,00 (двадцать семь тысяч) рублей 00 копеек.

Общая сумма расходов ООО «Верхневолжское АТП» в рамках ученического договора с учетом отработанного в ООО «Верхневолжское АТП» времени составляет 27104 рублей 89 копеек, согласно расчету истца, произведенного в соответствии с условиями договора. Факт затрат, понесенных истцом в связи с обучением ответчика, подтвержден документально.

ООО «Верхневолжское АТП» направило в адрес ответчика требование возвратить затраты на обучение.

Однако, до настоящего времени требование истца не удовлетворено.

В соответствии со ст. ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями законодательства. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В силу ст.205 ТК РФ на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

В соответствии со ст.232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о том, что исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению в полном объеме, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по ученическому договору от 05 декабря 2022 года в размере 27 104 рублей 89 копеек.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Размер и порядок уплаты государственной пошлины устанавливаются федеральными законами о налогах и сборах.

При обращении в суд истцом оплачена государственная пошлина в размере 1 013 руб. по платёжному поручению № 2206 от 22.04.2024 года.

Поскольку имущественные требования истца удовлетворены в полном объеме, на основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 013 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 98, 194-199, 233-235 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ООО «Верхневолжское автотранспортное предприятие» к ФИО2 о взыскании денежных средств, судебных расходов удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу ООО «Верхневолжское автотранспортное предприятие» задолженность по ученическому договору от 05 декабря 2022 года в размере 27 104 рублей 89 копеек, судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 013 рублей 00 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Е.А. Степанова

Мотивированное решение изготовлено 02 июля 2024 года.