Решение № 2-1416/2024 2-1416/2024~М-643/2024 М-643/2024 от 2 мая 2024 г. по делу № 2-1416/2024

дело .................. (..................)


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<данные изъяты> года ........................

Московский районный суд ........................ в составе председательствующего судьи Кочергиной Е.С.,

с участием помощника прокурора Московского района г.Рязани Кабочкиной И.Н,

при секретаре судебного заседания Беллер А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Московского района г.Рязани в интересах ФИО1 к АО «Интеркросс» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

........................ в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к АО «Интеркросс» о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в том числе по вопросу невыплаты заработной платы работникам в АО «Интеркросс». Проверкой установлено, что ФИО1 принята на работу в АО «Интеркросс» с ............. на должность инженер-конструктор схемотехнического бюро. До настоящего времени ответчик не выплатил ФИО1 заработную плату за <данные изъяты> года, которая составляет 35 000 рублей.

Указанную задолженность прокурор просил взыскать в пользу ФИО1, в судебном порядке. Кроме того, на основании ст. 236 ТК РФ прокурор просил взыскать с ответчика проценты за просрочку выплаты заработной платы за период с ............. по ............. (5 дней) в размере 74 рубля 66 копеек. На основании ст. 237 ТК РФ просит взыскать в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей. Указывает, что причиненный ФИО1 моральный вред выразился в том, что работа в АО «Интеркросс» являлась для нее основным и единственным источником дохода. Работая в АО «Интеркросс», ФИО1 добросовестно исполняла возложенные на нее обязанности, в связи с чем действия работодателя по невыдаче заработной платы грубо нарушили её права на материальное обеспечение. Из-за сложившейся ситуации ФИО1 постоянно находится в состоянии стресса, вызванного эмоциональными переживаниями.

В ходе рассмотрения дела, в связи с выплатой истцу ФИО1 задолженности по заработной плате, прокурором требования были уточнены, в окончательном варианте прокурор просит суд взыскать с АО «Интеркросс» в пользу ФИО1 проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ............. по ............. (42 дня) в размере 1 568 рублей и компенсацию морального вреда в сумме 1 000 рублей. Также просит суд принять отказ от исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате за январь 2024 года и прекратить производство по делу.

Определением суда от ............. в принятии отказа от исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате за январь 2024 года прокурору отказано.

В судебном заседании помощник прокурора Московского района г. Рязани Кабочкина И.Н. требования поддержала по основаниям, изложенным в уточненном исковом заявлении.

Истец ФИО1, ответчик АО «Интеркросс» в судебное заседание не явились, извещались надлежащим образом.

На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав материалы дела, выслушав помощника прокурора Московского района г.Рязани Кабочкину И.Н., суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч.9 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

В силу ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии с ч.1 ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

В судебном заседании установлено, что ............. между АО «Интеркросс» и ФИО1 был заключен трудовой договор .................., согласно которому она принят на работу с ............. на должность инженер-конструктор 1 категории.

Указанные обстоятельства подтверждаются: копией трудового договора .................. от ............. и копией приказа (распоряжение) о приеме работника на работу .................. от ............., и не оспорены ответчиком.

Согласно п. 6.3 Положения об оплате труда работников АО «Интеркросс», утвержденного Генеральным директором АО «Интеркросс» ............., заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца - 14 числа текущего месяца выплачивается заработная плата по действующим тарифам и окладам за предыдущий месяц и 29 числа текущего месяца выплачивается аванс за текущий месяц и премия предыдущего месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Из представленной в материалы дела копии справки АО «Интеркросс» усматривается, что размер невыплаченной истцу ФИО1 заработной платы за <данные изъяты> года составляет 35 000 рублей.

Указанная задолженность подлежала выплате ФИО1 ............., однако своевременно выплачена не была, в связи с чем требования о ее взыскании с ответчика являются законными и обоснованными, а соответственно, подлежат удовлетворению.

В ходе рассмотрения дела прокурором представлены сведения о том, что задолженность по заработной плате за <данные изъяты> года была выплачена ответчиком ФИО1 в полном объеме ............., что подтверждается реестром .................. от ..............

Учитывая наличие в материалах дела сведений о перечислении ответчиком ФИО1 спорной задолженности по заработной плате за <данные изъяты> года и отсутствием возражений со стороны ФИО1 решение в части взыскания с АО «Интеркросс» задолженности по заработной плате за <данные изъяты> года исполнению не подлежит.

На основании ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно расчету истца, не оспоренному ответчиком, проценты за нарушение срока выплаты заработной платы за период с ............. по ............. (42 дня) составляют 1 568 рублей.

Суд проверил указанный расчет и признал его неверным, поскольку период просрочки составляет 43 дня, а соответственно расчет процентов будет следующим: 35 000х16%/150х43 дня = 1605 рублей 33 копейки.

Таким образом, заявленные прокурором в интересах ФИО1 требования о взыскании компенсации за просрочку выплаты заработной платы подтверждены доказательствами, обоснованы по праву и подлежат удовлетворению, с учетом положений п. 1 ст. 9 Гражданского кодекса РФ в заявленном истцом размере – 1 568 рублей.

Согласно ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании нашел подтверждение факт причинения истцу ФИО1 морального вреда в результате неправомерных действий работодателя, связанных с невыплатой заработной платы в установленном порядке.

Учитывая обстоятельства настоящего дела, объем и характер причиненных ФИО1 нравственных страданий, степень вины работодателя в нарушении прав работника, принцип разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика АО «Интеркросс» в пользу истца ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.

При таких обстоятельствах иск прокурора в интересах ФИО1 подлежит удовлетворению в полном объеме.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика АО «Интеркросс» подлежит взысканию в доход бюджета государственная пошлина в размере 1597 рублей 04 копейки, из них: 1297,04 руб. по требованиям имущественного характера и 300 рублей по требованиям неимущественного характера.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.192-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования иску прокурора ........................ в интересах ФИО1 к АО «Интеркросс» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов и компенсации морального вреда – удовлетворить.

Взыскать с акционерного общества «Интеркросс» (ОГРН <данные изъяты>) в пользу ФИО1 (паспорт гражданина <данные изъяты>) задолженность по заработной плате за <данные изъяты> года в сумме 35 000 рублей, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ............. по ............. – 1568 рублей, компенсацию морального вреда 1 000 рублей.

Решение в части взыскания заработной платы за <данные изъяты> года в размере 35 000 рублей исполнению не подлежит.

Взыскать с акционерного общества «Интеркросс» (<данные изъяты>) в доход бюджета государственную пошлину в размере 1597 рублей 04 копейки.

Решение может быть обжаловано в Рязанский областной суд через Московский районный суд ........................ в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено ..............

Судья -подпись- Кочергина Е.С.

Копия верна:Судья Кочергина Е.С.