Решение № 2-830/2017 2-830/2017~М-901/2017 М-901/2017 от 11 сентября 2017 г. по делу № 2-830/2017

Дело № 2-830/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вятские Поляны 12 сентября 2017 года

Вятскополянский районный суд Кировской области в составе:

председательствующего судьи Анисимова Д.Е.,

с участием: представителя ответчика ФИО1,

при секретаре Галиуллиной Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Вятскополянском районе Кировской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, обязании включить периоды трудовой деятельности в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Вятскополянском районе Кировской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, обязании включить периоды трудовой деятельности в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование иска указал, что 12.04.2017 он обратился в ГУ – УПФ в Вятскополянском районе Кировской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ответчика от 11.07.2017 истцу в удовлетворении заявления отказано в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ с применением п. 2 ст. 33, т.к. у истца отсутствует требуемый стаж работы в районах Крайнего Севера и местности, приравненной к районам Крайнего Севера, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По мнению ответчика, подтвержденный стаж работы в районах Крайнего Севера составляет 7 лет 07 месяцев 19 дней, что дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ по достижении возраста 57 лет 8 месяцев.

С решением ответчика истец не согласен по следующим основаниям.

Согласно записи в трудовой книжке № 8, истец принят на работу водителем автомобиля по третьему классу в <данные изъяты> с 31.08.1992, где проработал по 10.09.1993. Запись при увольнении заверена печатью <данные изъяты> Сведения о переименовании организации в трудовую книжку не внесены, что является нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек от 20.06.1974 № 162. Указанный факт является ошибкой и недоработкой кадровых работников, вины истца в этом нет. Полагает, что данное обстоятельство не может умалять его пенсионных прав.

Согласно записи в трудовой книжке за № 10, истец работал в <данные изъяты> г. Нефтеюганск ХМАО с 17.09.1993 по 03.03.1995 в качестве водителя автомобиля. Организация находилась на территории местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Данный факт подтверждается тем, что в момент трудоустройства в его трудовую книжку был поставлен штамп «Местность, приравненная к районам Крайнего Севера». Кроме того, в архивной справке от 20.01.2017 № С-54 указано, что предприятие находилось на территории г. Нефтеюганска Ханты-Мансийского автономного округа Тюменской области (севернее 60 градусов северной широты), местность которого приравнена к районам Крайнего Севера.

Согласно записи в трудовой книжке за № 12, истец работал в <данные изъяты> с 07.03.1995 по 19.01.1998 в качестве машиниста подъемника. Организация находилась на территории местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Данный факт подтверждается тем, что в момент трудоустройства в его трудовую книжку был поставлен штамп «Местность, приравненная к районам Крайнего Севера». Кроме того, в архивной справке от 20.01.2017 № С-56 указано, что предприятие находилось на территории г. Нефтеюганска Ханты-Мансийского автономного округа Тюменской области, местность которого приравнена к районам Крайнего Севера.

Согласно записи в трудовой книжке за № 14, истец работал в <данные изъяты> с 18.05.2000 по 30.06.2000, с 26.10.2000 по 31.12.2000, с 15.03.2001 по 15.05.2001 в качестве машиниста подъемника. Организация находилась на территории местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Данный факт подтверждается тем, что в момент трудоустройства в его трудовую книжку был поставлен штамп «Местность, приравненная к районам Крайнего Севера». Кроме того, в архивной справке от 20.01.2017 № С-58 указано, что предприятие находилось на территории г. Нефтеюганска Ханты-Мансийского автономного округа Тюменской области, местность которого приравнена к районам Крайнего Севера.

Согласно записи в трудовой книжке № 28, истец работал в <данные изъяты> г. Лангепас ХМАО в бригаде по забурке боковых стволов машинистом подъемника фирмы «Купер» с 15.03.2004 по 31.05.2009. Данный факт подтверждается тем, что в момент трудоустройства в его трудовую книжку был поставлен штамп «Местность, приравненная к районам Крайнего Севера». В выписке из лицевого счета застрахованного лица, данный период отражен с кодом «МПКС» и указан код особых условий труда, подтверждающий работу по Списку № 2, таким образом, работодатель подтверждает факт осуществления трудовой деятельности в районе Крайнего Севера по Списку № 2. В соответствии со Списком № 2 раздел XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» позиция 2130200а-14012 предусмотрено наименование профессии – машинист подъемника. Истец в спорный период работал машинистом подъемника фирмы «Купер» в бригаде по забурке боковых стволов. По наименованию бригады усматривается выполнение работ в производстве по добыче и переработке нефти, газа и газового конденсата. Согласно Постановлению Минтруда РФ от 14.11.2000 № 81 «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих», разделы «Бурение скважин», «Добыча нефти и газа» машинист подъемника выполняет работы по обслуживанию подъемника в процессе работ по капитальному, текущему ремонту и опробованию скважин; обеспечивает подготовку ПУ к работе, участвует в работах по капитальному ремонту скважин, в работах по опробованию и оборудованию устья скважин.

Согласно записи в трудовой книжке за № 30, истец работал в <данные изъяты> г. Лангепас ХМАО с 01.06.2009 по 30.06.2010 машинистом подъемника 6 разряда в цехе бурения вторых стволов. Данный факт подтверждается тем, что в момент трудоустройства в его трудовую книжку был поставлен штамп «Местность, приравненная к районам Крайнего Севера». В выписке из лицевого счета застрахованного лица данный период отражен с кодом «МКПС», таким образом, работодатель подтверждает факт осуществления трудовой деятельности в районе Крайнего Севера.

Все вышеуказанные организации находились на территории Ханты-Мансийского автономного округа. В Перечне районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029 указан Ханты-Мансийский автономный округ – «Местность, приравненная к районам Крайнего Севера», тем самым подтверждается факт работы истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Согласно записи в трудовой книжке за № 26, истец работал в <данные изъяты> с 27.06.2003 по 29.02.2004 в качестве машиниста ПУ «Купер» в цехе капитального ремонта скважин вахтово-экспедиционным методом. Данный факт подтверждается тем, что в момент трудоустройства в мою трудовую книжку был поставлен штамп «Район Крайнего Севера». В выписке из лицевого счета застрахованного лица данный период отражен с кодом «РКС» и указан код особых условий труда, подтверждающий работу по Списку № 2, таким образом, работодатель подтверждает факт осуществления трудовой деятельности в районе Крайнего Севера по Списку № 2. Указал, что в данный период работал в тяжелых условиях труда. По наименованию цеха «Капитальный ремонт скважин» усматривается выполнение работ в производстве по добыче и переработке нефти, газа и газового конденсата.

Полагает, что на момент обращения в территориальный орган Пенсионного фонда 12.04.2017 с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, истец достиг 50-летнего возраста и его стаж по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 составлял более 12 лет 6 месяцев; по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 составлял более 15 лет в районах Крайнего Севера.

На основании изложенного, истец просит признать незаконным решение ГУ – УПФ РФ в Вятскополянском районе Кировской области (межрайонное) об отказе в установлении пенсии от 11.07.2017 № и обязать ГУ – УПФ РФ в Вятскополянском районе Кировской области (межрайонное):

включить в страховой стаж истца период работы с 31.08.1992 по 10.09.1993 в <данные изъяты>

включить в стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 следующие периоды:

- с 17.09.1993 по 03.03.1995 в <данные изъяты>

- с 07.03.1995 по 19.01.1998 в <данные изъяты>

- с 18.05.2000 по 30.06.2000, с 26.10.2000 по 31.12.2000, с 15.03.2001 по 15.05.2001 в <данные изъяты>

- с 13.08.2004 по 31.12.2004, с 02.07.2005 по 31.12.2005, с 01.01.2006 по 30.03.2008, с 03.04.2008 по 31.05.2009 в <данные изъяты>

- с 01.06.2009 по 30.06.2010 в <данные изъяты>

- с 27.06.2003 по 29.02.2004 в <данные изъяты>

включить в стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по пп. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 следующие периоды:

- с 27.06.2003 по 29.02.2004 в качестве машиниста ПУ «Купер» в цехе капитального ремонта скважин в <данные изъяты>

- с 15.03.2004 по 30.03.2008, с 03.04.2008 по 31.05.2009 в качестве машиниста подъемника фирмы «Купер» в бригаде по забурке боковых стволов в <данные изъяты> г. Лангепас ХМАО и назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 с применением п. 2 ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» с 12.04.2017.

Истец ФИО2 в иске указал о рассмотрении дела без его участия.

Представитель ответчика ФИО1 пояснил, что периоды работы с 31.08.1992 по 10.09.1993 в <данные изъяты> и с 17.09.1993 по 03.03.1995 в <данные изъяты> не подлежат включению в стаж работы истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, поскольку отсутствуют документы о продолжительности отработанного времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также сведения о периодах междувахтового отдыха и времени в пути от местонахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работ и обратно, что предусмотрено п. 8 Правил от 11.07.2002 № 516. Кроме того, период работы с 31.08.1992 по 10.09.1993 не подлежит включению в страховой стаж, т.к. отсутствует документальное подтверждение факта работы в данный период, а также нет сведений о соответствующих переименованиях организации.

Не подлежат включению в стаж работы истца с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 периоды работы в качестве машиниста подъемника, т.к. отсутствует документальное подтверждение занятости в производстве добычи нефти, газа и газового конденсата: в <данные изъяты> с 07.03.1995 по 19.01.1998, в <данные изъяты> с 27.06.2003 по 29.02.2004, в <данные изъяты> с 15.03.2004 по 30.03.2008, с 03.04.2008 по 31.05.2009.

Не подлежат зачету в стаж работы истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера периоды работы вахтово-экспедиционным методом:

- в <данные изъяты> с 07.03.1995 по 19.01.1998, поскольку отсутствуют документы о продолжительности отработанного времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также сведения о периодах междувахтового отдыха и времени в пути от местонахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работ и обратно, что предусмотрено п. 8 Правил от 11.07.2002 № 516;

- в <данные изъяты> с 18.05.2000 по 30.06.2000, с 26.10.2000 по 31.12.2000, с 15.03.2001 по 15.05.2001 – территориальные условия труда не подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, что предусмотрено п. 13 Порядка подтверждения периодов работы от 31.03.2012 № 258н;

- в <данные изъяты> после регистрации в системе персучета с 13.08.2004 по 31.12.2004, с 02.07.2005 по 31.12.2005, отраженные без кода территориальных условий труда, периоды работы с 01.01.2006 по 30.03.2008, с 03.04.2008 по 31.05.2009, отраженные с кодом территориальных условий труда за весь год (без указания фактически отработанного времени), поскольку у ответчика отсутствуют документы о продолжительности отработанного времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также сведения о периодах междувахтового отдыха и времени в пути от местонахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работ и обратно, что предусмотрено п. 8 Правил от 11.07.2002 № 516;

- в <данные изъяты> после регистрации в качестве застрахованного лица с 01.06.2009 по 30.06.2010, отраженные с кодом территориальных условий труда «МКС» за весь год (без указания фактически отработанного времени), поскольку у ответчика отсутствуют документы о продолжительности отработанного времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также сведения о периодах междувахтового отдыха и времени в пути от местонахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работ и обратно, что предусмотрено п. 8 Правил от 11.07.2002 № 516.

Не подлежит зачету в стаж работы истца в районах Крайнего Севера период работы вахтово-экспедиционным методом в <данные изъяты> с 27.06.2003 по 29.02.2004, поскольку у ответчика отсутствуют документы о продолжительности отработанного времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также сведения о периодах междувахтового отдыха и времени в пути от местонахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работ и обратно, что предусмотрено п. 8 Правил от 11.07.2002 № 516.

На основании изложенного, представитель ответчика просит в удовлетворении иска отказать.

Суд, учитывая доводы сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ) страховая пенсия по старости при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Из п. 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

Согласно ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Согласно пп. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № 2 от 1991 года);

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года (далее - Список № 2 от 1956 года).

В соответствии с п. 6 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на назначение досрочной страховой пенсии имеют мужчины, достигшие возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Исчисление стажа работы, осуществляющейся вахтовым методом на Крайнем Севере, урегулировано пунктом 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.

Абзацем 2 данного пункта Правил определено, что периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути до места выполнения работы и обратно.

Решением ответчика ГУ – УПФ в Вятскополянском районе Кировской области (межрайонное) от 11.07.2017 истцу ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ с применением п. 2 ст. 33, т.к. у истца отсутствует требуемый стаж работы в районах Крайнего Севера и местности, приравненной к районам Крайнего Севера, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы и начисления заработной платы, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи.

Согласно п. 60 Правил подсчета и подтверждения страхового стаж для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Согласно п. 2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения) с заверением печатью организации.

В соответствии с п. 2.13 Инструкции в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия. При увольнении рабочего или служащего все записи о работе заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия и печатью отдела кадров.

Нарушение работодателем Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, допущенное не по вине работника, не может препятствовать реализации пенсионных прав истца. Соответственно, период работы истца с 31.08.1992 по 10.09.1993 в качестве водителя автомобиля по третьему классу в Управлении технологического транспорта треста «Сибдорстрой» подлежит включению в его страховой стаж.

Неисполнение работодателем обязанности по оформлению первичных документов, подтверждающих факт работы, документов, подтверждающих льготный характер работ, местонахождение организации, документов о продолжительности отработанного времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также времени междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени в соответствии пунктом 8 Правил от 01.07.2002 № 516 также не может препятствовать реализации пенсионных прав истца.

Подлежат зачету в стаж работы истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периоды работы вахтово-экспедиционным методом:

- с 17.09.1993 по 03.03.1995 в <данные изъяты>

- с 07.03.1995 по 19.01.1998 в <данные изъяты>

- с 18.05.2000 по 30.06.2000, с 26.10.2000 по 31.12.2000, с 15.03.2001 по 15.05.2001 в <данные изъяты>

- с 13.08.2004 по 31.12.2004, с 02.07.2005 по 31.12.2005, с 01.01.2006 по 30.03.2008, с 03.04.2008 по 31.05.2009 в <данные изъяты> г. Лангепас ХМАО;

- с 01.06.2009 по 30.06.2010 в <данные изъяты> г. Лангепас ХМАО;

- с 28.06.2003 по 29.02.2004 в <данные изъяты>

Факт работы истца в указанных предприятиях в течение указанных периодов времени, в т.ч. с вредными и тяжелыми условиями труда подтверждается записями в его трудовой книжке, характером выполняемых работ, назначением используемого оборудования.

При этом в трудовой книжке в штампах наименования организаций присутствуют записи «Местность приравнена к районам Крайнего Севера».

Определяя период трудовой деятельности истца в <данные изъяты>, суд руководствуется записями его трудовой книжки, согласно которым он принят 28.06.2003 в <данные изъяты> машинистом 6 разряда ПУ «Купер» вахтово-экспедиционным методом работы в цех капитального ремонта скважин. 29.02.2004 уволен по п. 2 ст. 77 ТК РФ.

Истцом представлены архивные справки от 20.01.2017 № С-54, С-56, С-58, выданные отделом по делам архивов администрации г. Нефтеюганска, в которых указано, что предприятия <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты> находились на территории г. Нефтеюганска Ханты-Мансийского автономного округа Тюменской области, местность приравнена к районам Крайнего Севера.

ФИО2 в период с 28.06.2003 по 29.02.2004 работал машинистом ПУ «Купер» в цехе капитального ремонта скважин в <данные изъяты>

В соответствии со Списком № 2 раздел XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» позиция 2130200а-14012 предусмотрена наименование профессии - машинист подъемников производства «Добыча нефти, газа и газового конденсата».

Согласно Постановлению Минтруда РФ от 14.11.2000 № 81 «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. Разделы «Бурение скважин», «Добыча нефти и газа» машинист подъемника выполняет работы по обслуживанию подъемника в процессе работ по капитальному, текущему ремонту и опробованию скважин; обеспечивает подготовку ПУ к работе, участвует в работах по капитальному ремонту скважин, в работах по опробованию и оборудованию устья скважин.

Как установлено в судебном заседании, Подъемная мобильная буровая установка ПУ (подъемное устройство) Купер - Cooper LTO 350, Cooper LTO 550, Cooper LTO 750 используется для ремонта и бурения нефтяных и газовых скважин, а также для их капитального ремонта.

Наименование цеха, в котором работал истец, «Капитальный ремонт скважин» также свидетельствует об участии в выполнении работ в производстве по добыче и переработке нефти, газа и газового конденсата.

В выписке из лицевого счета застрахованного лица в данный период в графе «особые условия труда» соответствующий код отсутствует.

Вместе с тем положениями ст. ст. 8, 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» предусмотрено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Таким образом, именно на работодателе лежит обязанность по представлению в Пенсионный фонд Российской Федерации сведений в отношении застрахованного лица, в том числе о работе в особых условиях, оплаты страховых взносов.

Непредоставление по вине работодателя сведений в Пенсионный фонд кода особых условий труда в спорные периоды работы истца, не влечет для ФИО2 неблагоприятные последствия в виде отказа во включении спорного периода работы в специальный стаж, поскольку обязанность предоставлять сведения о кодах льготного характера труда, как и обеспечивать уплату обязательных платежей лежит на работодателе.

Факт отсутствия данных персонифицированного учета, при наличии записи в трудовой книжке, дающих право на досрочное назначение пенсии не может служить основанием для отказа истцу во включении спорного периода работы в стаж, дающий ему право на назначение досрочной пенсии.

Таким образом, указанный период работы подлежит зачету также в стаж с тяжелыми условиями труда.

По тем же основаниям подлежит зачету в стаж работы истца с тяжелыми условиями труда период работы истца ФИО2 с 15.03.2004 по 30.03.2008, с 03.04.2008 по 31.05.2009 в качестве машиниста подъемника фирмы «Купер» в бригаде по забурке боковых стволов в <данные изъяты> г. Лангепас ХМАО.

Принимая решение о включении указанных выше периодов в стаж истца, дающий право для назначения ему досрочной страховой пенсии по старости, суд также учитывает, что при выполнении работы в спорные периоды истец подвергался неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда, с наличием которых законодатель связывает возникновение права на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

При исчислении продолжительности страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ могут применяться положения постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004 № 2-П, определяющие возможность исчисления указанного стажа по нормам ранее действовавшего до 01.01.2002 законодательства независимо от того, выработал ли гражданин до дня изменения правового регулирования данный стаж полностью или частично. То есть, исчисление стажа за период работы до 01.01.2002 может производиться с учетом правил и норм Закона РФ от 20.11.1991 № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ».

Таким образом, подтвержденный в установленном порядке стаж работы истца с вредными условиями труда по Списку № 2 составляет более 12 лет 6 месяцев, продолжительность страхового стажа составляет более 25 лет, что достаточно для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости с учетом его возраста на дату обращения в орган Пенсионного фонда.

С заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости истец обратился 12.04.2017.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить в части.

Признать решение Государственного Учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Вятскополянском районе Кировской области (межрайонное) № от 11.07.2017 об отказе в назначении ФИО2 досрочной страховой пенсии по старости незаконным.

Обязать Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вятскополянском районе Кировской области (межрайонное) включить ФИО2:

в страховой стаж период работы с 31.08.1992 по 10.09.1993 в <данные изъяты> в качестве водителя автомобиля по третьему классу;

в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периоды работы:

- с 17.09.1993 по 03.03.1995 в <данные изъяты> в качестве водителя второго класса;

- с 07.03.1995 по 19.01.1998 в <данные изъяты> в качестве машиниста подъемника шестого разряда;

- с 18.05.2000 по 30.06.2000, с 26.10.2000 по 31.12.2000, с 15.03.2001 по 15.05.2001 в <данные изъяты> в качестве машиниста подъемника шестого разряда;

- с 01.06.2009 по 30.06.2010 в <данные изъяты> г. Лангепас ХМАО в качестве машиниста подъемника 6 разряда;

в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в стаж с тяжелыми условиями труда периоды работы

- с 28.06.2003 по 29.02.2004 в <данные изъяты> в качестве машиниста 6 разряда ПУ «Купер»;

- с 13.08.2004 по 31.12.2004, с 02.07.2005 по 31.12.2005, с 01.01.2006 по 30.03.2008, с 03.04.2008 по 31.05.2009 в <данные изъяты> г. Лангепас ХМАО в качестве машиниста подъемника фирмы «Купер» по 6 разряду.

Обязать Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вятскополянском районе Кировской области (межрайонное) назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ст. 33, с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 12.04.2017.

В удовлетворении иска в остальной части отказать.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Д.Е. Анисимов

Справка: Решение в окончательной форме принято 18.09.2017.

Судья Д.Е. Анисимов