Решение № 2-354/2018 2-354/2018 ~ М-354/2018 М-354/2018 от 3 июля 2018 г. по делу № 2-354/2018

Дело № 2-354/2018

Поступило в суд 15.06.2018 года


Решение в окончательной форме изготовлено 04 июля 2018 года.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 июня 2018 года г. Чулым

Чулымский районный суд Новосибирской области в составе:

председательствующего судьи Ждановой О.А.

с участием старшего помощника прокурора Чулымского района Шеманской Е.А.

при секретаре Гуцала В.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Чулымского района Новосибирской области в интересах ФИО1 к ООО «Агросезон» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Чулымского района Новосибирской области в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Агросезон» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы.

В судебном заседании прокурор Шеманская Е.А. заявленные требования поддержала и пояснила, что проведенной прокуратурой Чулымского района проверкой исполнения ООО «Агросезон» трудового законодательства установлено, что вопреки требованиям ст. ст. 22, 56, 136 ТК РФ работникам организации не произведена выплата заработной платы.

Истец ФИО1 работал в ООО «Агросезон» сторожем – контролером на основании приказа о приеме на работу от 15 августа 2017 года. За август, сентябрь 2017 года ему не выплачена работодателем заработная плата в сумме 11306 рублей 13 копеек. Сумма денежной компенсации, подлежащей выплате истцу за задержку выплаты заработной платы, составляет 685 рублей 90 копеек.

Просит взыскать с ООО «Агросезон» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за август, сентябрь 2017 года в размере 11306 рублей 13 копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 685 рублей 90 копеек, а всего 11992 рубля 03 копейки.

Истец ФИО1 в суде исковые требования поддержал, пояснил, что работал в ООО «Агросезон» временно сторожем – контролером ОП Алексеевка с 15 августа 2017 года, заработная плата ему за август, сентябрь 2017 года начислена, но не выплачена в полном объеме. В августе 2017 года ему выдано аванса – 1000 рублей, имел долг за продукцию в счет заработной платы в размере 1572,12 рублей. В сентябре 2017 года ему был выдан аванс – 1000 рублей, имел долг за продукцию в счет заработной платы в размере 1205,49 рублей.

Представитель ответчика ООО «Агросезон» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен (л.д. 48, 49), возражений против иска, рассмотрения дела, в суд не представил.

Выслушав прокурора, истца ФИО1, допросив свидетеля, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования прокурора обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 4 ТК РФ, принудительный труд запрещен. Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере относятся к принудительному труду.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Свидетель Свидетель №1 пояснила, что работала в ООО «Агросезон» старшим бухгалтером ОП Алексеевка. 15 августа 2017 года управляющим ОП Алексеевка ООО «Агросезон» ФИО4, по устному согласованию с руководителем, был издан приказ о приеме на работу ФИО1 временно сторожем- контролером, и который был допущен к работе. Работал он без трудовой книжки, так как был принят временно. В штатном расписании были предусмотрены должности сторожей- контролеров. Штатное расписание утверждено на 02 мая 2017 года управляющим ОП Алексеевка ФИО4, 28 апреля 2017 года издано распоряжение о повышении минимальной заработной платы, расценок, документы были устно согласованы с руководителем ООО «Агросезон», применялись при начислении и выплате заработной платы. Сокращений штата работников в ОП не было. В августе и сентябре 2017 года ФИО1 работал в ОП Алексеевка сторожем – контролером полный рабочий день. Оплата труда ФИО1 была повременная (почасовая). На основании табеля учета рабочего времени в августе, сентябре 2017 года, сторожу – контролеру ФИО1 была начислена заработная плата, исходя из количества отработанных им часов, его должностного оклада с учетом районного коэффициента. Ею составлена ведомость, которую утверждал управляющий, сводную ведомость она направляла руководителю ООО «Агросезон» ежемесячно, от которого каких – либо замечаний не поступало. Денежные средства на выплату заработной платы выделялись до момента образования задолженности и претензий к ней по начислению заработной платы не поступало. Заработная плата за август и сентябрь 2017 года ФИО1 не выплачена в полном объеме. Согласно имеющихся в деле справок, в августе 2017 года ему начислена заработная плата с районным коэффициентом в размере 7459,81 рубль, НДФЛ - 970 рублей, выдано аванса – 1000 рублей, долг за продукцию в счет заработной платы – 1572,12 рублей, итого задолженность 3917 рублей 69 копеек (7459,81-970-1572,12- 1000). В сентябре 2017 года ему начислена заработная плата с районным коэффициентом в размере 11026,93 рубля, НДФЛ- 1433 рубля, выдан аванс – 1000 рублей, долг за продукцию в счет заработной платы - 1205,49 рублей, итого задолженность 7388,44 рубля (11026,93-1000-1433-1205,49). А всего задолженность по заработной плате перед ним за август и сентябрь 2017 года 11306 рублей 13 копеек.

Согласно приказу ООО «Агросезон» № от 15 августа 2017 года, ФИО1 принят на работу в подразделение с. Алексеевка сторожем- контролером временно, тарифная ставка ( оклад) составляет 5 328 рублей (л.д. 9 ).

Согласно справке ООО «Агросезон» ОП Алексеевка, ФИО1 работал без трудовой книжки (л.д. 10).

В штатном расписании на 02 мая 2017 года предусмотрено 2 штатные единицы сторожа - контролера, оклад ( тарифная ставка) - 6000 рублей, районный коэффициент – 1500 рублей. ( л.д. 44-46).

Согласно распоряжения от 28 апреля 2017 года, с 01 мая 2017 года действующие расценки увеличены на 40%, минимальная заработная плата повышена до 7 500 рублей с районным коэффициентом включительно ( л.д. 47)

Таким образом, судом установлено, что на основании приказа о приеме на работу № от 15 августа 2017 года управляющего ОП Алексеевка ООО «Агросезон», ФИО1 принят на работу сторожем – контролером, был фактически допущен к работе, принятие на работу данного работника имело место с ведома и согласия руководителя ООО «Агросезон». Оплата труда сторожа – контролера была повременная, что применялось при начислении заработной платы ФИО1 Свидетель Свидетель №1 подтвердила, что в августе, в сентябре 2017 года ФИО1 работал сторожем – контролером ОП Алексеевка ООО «Агросезон».

Согласно справок, задолженность ООО «Агросезон» перед ФИО1 по заработной плате за август и сентябрь 2017 года составила 11306 рублей 13 копеек (л.д. 23- 30), расчет которой разъяснен в суде свидетелем Свидетель №1

На основании изложенного суд считает доказанным размер задолженности по заработной плате ФИО1 за август, сентябрь 2017 года в сумме 11306 рублей 13 копеек, поскольку он подтвержден приведенными доказательствами, обоснован.

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Взысканию с ответчика в пользу ФИО1 подлежит и денежная компенсация при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, которая составляет 685 рублей 90 копеек за период с 17 октября 2017 года по 06 февраля 2018 года. Сумма денежной компенсации подтверждается расчетом ( л.д. 32), который суд считает правильным.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательств, дающих основания для принятия иного решения, сторонами суду не представлено.

Представитель ответчика возражений против иска не заявил, доказательства выплаты денежных средств истцу, иного размера задолженности не представил.

В связи с изложенным, суд полагает, что заявленное прокурором требование является обоснованным и подлежит удовлетворению.

На основании ч.1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в сумме 479 рублей 68 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Чулымского района удовлетворить.

Взыскать с ООО «Агросезон» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за август, сентябрь 2017 года в размере 11306 рублей 13 копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 685 рублей 90 копеек, всего 11992 рубля 03 копейки.

Взыскать с ООО «Агросезон» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 479 рублей 68 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение 1 месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий: подпись

Копия верна

Судья Чулымского райсуда: О.А.Жданова