Решение № 2-158/2018 2-158/2018 ~ М-140/2018 М-140/2018 от 5 июня 2018 г. по делу № 2-158/2018

Приаргунский районный суд (Забайкальский край) - Гражданские и административные



копия

Дело № 2-158/2018 г.


Р Е Ш Е Н И Е


именем Российской Федерации

Приаргунский районный суд Забайкальского края в составе: председательствующего судьи Кустовой Н.И.,

при секретаре Ивановой А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в п. Приаргунск 06 июня 2018 года гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «Авиационная холдинговая компания «Сухой» к ФИО3 о взыскании расходов за обучение в размере 93 926 рублей 78 копеек, судебных расходов,

установил:


Публичное акционерное общество «Авиационная холдинговая компания «Сухой» (далее- ПАО «Компания «Сухой») обратилось к ФИО3 с выше указанным исковым заявлением ссылаясь на следующее. Между ПАО «Компания «Сухой» и ФИО3 (учеником) был заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ на профессиональное обучение (далее- договор). В соответствии с условиями договора ФИО3 обязался пройти профессиональное обучение с целью дальнейшего трудоустройства в филиале ПАО «Компания «Сухой» «КнААЗ им. Ю.А. Гагарина» по профессии <данные изъяты> с отработкой три года. После окончания учения ФИО3 был принят на работу <данные изъяты> по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ (трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ), но по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ был уволен по подпункту «А» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ (за прогул). Исходя из условий п.2.3.13 ученического договора, п.1 дополнительного соглашения от 03.20.2016 г. к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, в случае увольнения работника до истечения срока отработки за нарушение работником трудовой дисциплины, совершение других виновных действий, за которое трудовым законодательством предусмотрено расторжение трудового договора по инициативе работодателя, работник обязан возместить расходы на его профессиональное обучение, также возвратить стипендию, полученную за время обучения. Фактически понесенные расходы на обучение ФИО3, исчисленные исходя из стоимости обучения, с учетом выплаченной стипендии и неотработанному по трудовому договору времени составили 93 926,78 рублей. Просит суд взыскать с ФИО3 в пользу Публичного акционерного общества «Авиационная холдинговая компания «Сухой» сумму расходов за обучение в размере 93 926,78 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 3018 рублей.

Представитель истца Публичного акционерного общества «Авиационная холдинговая компания «Сухой» ФИО4, действующий на основании доверенности, надлежащим образом оповещена о времени и месте судебного заседания, в суд не явилась, просила рассмотреть дело в отсутствие представителя, поэтому на основании части 5 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд счел возможным рассмотреть дело без участия представителя истца.

Ответчик ФИО3 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания оповещен надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суду не сообщил и не просил рассмотреть дело в его отсутствие, возражений по иску в суд не направил, поэтому в силу части 4 статьи 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело без его участия.

Исследовав имеющиеся в деле доказательства и дав им юридическую оценку, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Согласно статье 198 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно статье 249 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В материалах дела имеется заявление ФИО3 о приеме на обучение от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.10).

Согласно распоряжения о зачислении на профессиональное обучение от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 был зачислен на обучение в филиал ПАО «Компании «Сухой» по профессии <данные изъяты> (л.д.11).

Из ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ п.1.1. следует, что ПАО «Компания «Сухой» осуществляет профессиональное обучение ученика с целью его дальнейшего трудоустройства в ПАО «Компания «Сухой» по месту нахождения филиала ПАО «Компания «Сухой» «КнААЗ им. Ю.А. Гагарина, <адрес>, по профессии <данные изъяты> стоимость обучения, не включая стипендию составляет 86 897 рублей (п.1.6).

Согласно п.2.1 договора ПАО «Компания «Сухой» обязуется провести профессиональное обучение ученика в соответствии с учебной программой и планом обучения. По окончании профессионального обучения и успешной сдачи итоговой аттестации присвоить ученику квалифицированный разряд профессии и принять ученика на работу по профессии, указанной в п.1.1 настоящего договора. Ученик обязан не позднее пяти рабочих дней после успешного окончания обучения и успешной сдачи итоговой аттестации заключить трудовой договор с ПАО «Компания «Сухой» о работе по профессии указанной в п.1.1 настоящего договора (п.2.3.8 договора), проработать не менее трех лет в ПАО «Компания «Сухой» по месу3т нахождения филиала ПАО «Компания «Сухой» «КнААЗ им. Ю.А. Гагарина» по полученной профессии (п.2.3.9 договора).

В соответствии с п.ДД.ММ.ГГГГ договора возместить ПАО «Компания «Сухой» расходы по организации и проведению обучения ученика, исходя из стоимости обучения, установленной пунктом 1.6 договора, а также возвратить стипендию, полученную за время обучения, определенные пропорционально неотработанному времени, в случае увольнения до истечения установленного п.2.3.8 договора обязательства проработать в ПАО «Компания «Сухой» по месту нахождения филиала определенное время по окончании обучения, в частности, за нарушение трудовой дисциплины.

В период обучения ученику выплачивается стипендия в размере 10 000 рублей в месяц (п.5.1). Ученику, не допускающему в течение месяца пропуски учебных занятий по неуважительным причинам и успешно проходящему промежуточные аттестации, выплачивается повышенная стипендия 16900 рублей в месяц (п.5.1.1).

Ученический договор подписан по обоюдному согласию, в том числе и с условием последующей отработки в течение определенного времени ФИО3 был ознакомлен (л.д.12-16).

Согласно распоряжения об отчислении с профессионального обучения от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 отчислен в связи с окончанием срока обучения и успешной сдачей итоговой аттестации.

Приказом (распоряжением) о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 принят на работу в филиал ПАО «Компания «Сухой» на должность <данные изъяты> Ч№, 3 разряда, без срока испытания, заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, где, согласно пункту 1. Дополнительного соглашения работник обязан со дня заключения трудового договора проработать в ПАО «Компания «Сухой» по месту нахождения филиала по полученной в соответствии с ученическим договора профессии не менее трёх лет, возместить ПАО «Компания «Сухой» расходы на профессиональное обучение работника, определяемые исходя из стоимости обучения, установленной ученическим договором, а также возвратить стипендию, полученную за время обучения, в случае увольнения работника до истечения установленного ученическим договором и настоящим дополнительным соглашением срока проработать, в частности, за нарушением трудовой дисциплины (л.д.53).

Согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с ФИО3 уволен по п.п. «а» п.6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (л.д.55).

Согласно приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ прекращено и ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 уволен за прогул, подпункт «а» пункт 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д.54).

ДД.ММ.ГГГГ истцом ФИО3 было направлено заказное письмо с предложением в срок до ДД.ММ.ГГГГ добровольно оплатить расходы на его обучение в сумме 93926,78 рублей. Однако данное предложение ФИО3 исполнено не было (л.д.58).

Из представленных пояснений по сумме фактических расходов на обучение ФИО3 следует, что стоимость обучения (без учета выплаченной стипендии) составляет 50 419,54 рублей. Сумма указана в служебной записке № от 03.11.2016г., (5 107, 50 руб.+ 2 553,60 руб.) : 47 чел. = 163 руб. (л.д.88).

Теоретическое обучение по специальному делу преподаватель ФИО1 приказ от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.81) обучался 1 чел,- ФИО3 - 4 часа. Служебная записка от 12.12.2017г. (л.д.89). Стоимость 1 часа 212,80 руб. 212,80 руб. х 4 часа = 851, 20 руб. С учетом северных надбавок - 50% и районного коэффициента - 50%, оплата труда преподавателей за теоретическое обучение составила 2 028,39 руб. (163 руб. + 851,20 руб.) х 2 = 2 028,39 руб.

Инструктором производственного обучения был назначен - ФИО2 приказ от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.81). Сумма оплаты за обучение (с учетом северной надбавки - 50% и районного коэффициента 50%) составила - 36 255, 24 руб. Служебная записка от 27.11.2017г (л.д.90).

Оплата труда за теоретическое и производственное обучение составляет 38 283,63 руб.; 2 028,39 руб. + 36 255, 24 руб. = 38 283,63 руб.

Страховые взносы составили 12 135,91 руб.

Стоимость за весь курс обучения составляет 50 419,54 руб.

Сумма полученной стипендии составила 79 632,92руб. - 16 620,35 руб. стипендия за декабрь 2015г.- 1917,35 руб.; январь 2016 г.- 14 703 руб., платежная ведомость № от 09.02.2016г. Всего получил 18 253,75 руб., из них: 16 620,35 руб.- стипендия; 1 633,40 руб. - оплата работы (л.д.39-40)

11 762,00 руб. стипендия за февраль 2016 г., платежная ведомость № от 29.02.2016г. Всего получил 14 415,51 руб., из них: 11 762,00 руб. - стипендия, 2 653,51 руб. - оплата работы (л.д.41);

9 802,67 руб. стипендия за март 2016 г., платежная ведомость № от 07.05.2016г. Всего получил 9 855,51 руб., из них: 9 802,67 руб. - стипендия, 52,84 руб. - оплата работы (л.д.42);

14 703,00 руб. стипендия за апрель 2016 г., платежная ведомость № от 13.05.2016г. Всего получил 30 685,56 руб., из них: 14 703,00 руб. - стипендия, 15 982,56 руб. - оплата работы (л.д.43);

14 703,00 руб. стипендия за май 2016 г., платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ Всего получил 27 841,27 руб., из них: 14 703,00 руб. - стипендия, 13 138,27 руб. - оплата работы (л.д.44-45);

12 041,90 руб. стипендия за июнь 2016г., список перечисляемой в банк зарплаты от ДД.ММ.ГГГГ Всего получил 34 647,17 руб., из них: 12 041,90 руб. - стипендия, 22 605,27 руб. - оплата работы (л.д.46).

Всего сумма полученной стипендии составила 79632 рубля 92 копейки.

50 419,54 руб. (обучение) + 79 632,92 руб. (стипендия) = 130 052,46 руб.

130 052,46 руб. : 1080дн.(3 года) х 300дн.(отработал)= 36 125,68 руб.

130 052,46 руб. - 36 125,68 руб. = 93 926,78 руб.

Суд, проверив арифметический расчет, считает его верным.

Поскольку ответчик, взяв на себя обязательства по ученическому договору, не исполнил их в полном объеме, суд удовлетворяет исковые требования Публичного акционерного общества «Авиационная холдинговая компания «Сухой» к ФИО3 о взыскании расходов за обучение в размере 93 926 рублей 78 копеек.

Согласно части 1 статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Установлено, что при обращении с исковым заявлением в суд истцом уплачена государственная пошлина в размере 3018 рублей, которая подлежит взысканию в его пользу с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


Взыскать с ФИО3 в пользу Публичного акционерного общества «Авиационная холдинговая компания «Сухой» расходы за обучение в размере 93 926 (девяносто три тысячи девятьсот двадцать шесть) рублей 78 копеек.

Взыскать с ФИО3 в пользу Публичного акционерного общества «Авиационная холдинговая компания «Сухой» судебные расходы в размере 3018 (три тысячи восемнадцать) рублей.

Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы в Приаргунский районный суд в течение месяца.

Председательствующий-подпись.

Решение не вступило в законную силу.

Подлинник документа подшит в гражданском деле

№2-158/2018 Приаргунского районного суда.

Согласовано судья- Н.И.Кустова



Суд:

Приаргунский районный суд (Забайкальский край) (подробнее)

Судьи дела:

Кустова Нина Ильинична (судья) (подробнее)