Решение № 2-709/2020 2-709/2020~М-559/2020 М-559/2020 от 27 октября 2020 г. по делу № 2-709/2020

Сосновоборский городской суд (Красноярский край) - Гражданские и административные



копия

Гр. дело №2-709/2020 УИД 24RS0049-01-2020-000669-03

З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е


ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 октября 2020 года г. Сосновоборск

Сосновоборский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Белькевич О.В.,

при секретаре Гончаровой Е.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Норильскникельремонт» к ФИО1 о взыскании денежных средств,

У С Т А Н О В И Л:


ООО «Норильскникельремонт» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств, ссылаясь на то, что согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № № и приказу о приеме работника на работу № № от ДД.ММ.ГГГГ - ФИО1 находился в трудовых отношениях с ООО «Норильскникельремонт», работая <данные изъяты> На основании заявления от ДД.ММ.ГГГГ ответчику был перечислен аванс на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно в размере 30 000 рублей (платежное поручение № № от ДД.ММ.ГГГГ, поручение на оплату № № от ДД.ММ.ГГГГ реестр № № от ДД.ММ.ГГГГ). В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № № - трудовые отношения с ФИО1 были прекращены. Порядок оплаты работникам ООО «ННР» и членам их семей расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно определен действующим в период рассматриваемых отношений Положением «О компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно», утвержденным Приказом Генерального директора ООО «ННР» от 12.04.2019 №ННР-01/48-п. В соответствии с п. 4.10 Положения документы, необходимые для осуществления окончательного расчета, работник обязан предоставить (либо поставить в известность работодателя об их отсутствии) в течении 7 рабочих дней после даты окончания отпуска и отдыха членов семьи работника. Ответчик не предоставил работодателю проездные документы, в связи с чем, образовалась задолженность в размере 30 000 рублей. Никаких действий относительно погашения задолженности на сегодняшний день ФИО1 предпринято не было. Взыскать задолженность с ответчика в бесспорном порядке не представляется возможным в связи с его увольнением.

Истец просит взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Норильскникельремонт» в счет возмещения задолженности 30 000 рублей, а также 1 100 рублей государственной пошлины, оплаченной за подачу искового заявления.

В судебное заседание представитель истца ООО «Норильскникельремонт» ФИО2, действующий по доверенности от 10.01.2020, не явился, о дне, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело без участия представителя истца.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, был извещен о дне, времени и месте судебного заседания надлежащим образом путем направления по почте извещения заказным письмом, которое вернулось в адрес суда по причине истечения срока хранения, что суд расценивает, как злоупотребление процессуальными правами и отказ от принятия извещения, считает ответчика извещенным о времени и месте судебного разбирательства (ч. 2 ст. 117 ГПК РФ).

При таких обстоятельствах, в соответствии с ч.1 ст. 233 ГПК РФ, суд выносит решение по делу в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении норм трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением следующих случаев: при счетной ошибке; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое; если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

В соответствии с частью 8 статьи 325 ТК РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Аналогичные положения предусмотрены статьей 33 Закона РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".

В судебном заседании установлено, что ответчик ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «Норильскникельремонт» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, что подтверждается трудовым договором ДД.ММ.ГГГГ № №, приказом о приеме работника на работу № № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ № №.

На основании заявления от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был перечислен аванс на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно в сумме 30 000 рублей, что подтверждается платежным поручением № № от ДД.ММ.ГГГГ, реестром № № от ДД.ММ.ГГГГ к платежному поручению, поручением на оплату № № от ДД.ММ.ГГГГ, расчетным листок заработной платы ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ года.

В связи с прекращением трудовых отношений с ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника, отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком использован не был.

Приказом генерального директора ООО «Норильскникельремонт» от 12.04.2019 № ННР-01/48-п утверждено Положение "О компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно".

Согласно пункта 4.4 указанного Положения, всем работникам Общества, кроме работающих в Мурманской области, и членам их семей выдается аванс на плату проезда в размере 35 000 рублей на каждого. Работнику Общества, территориально работающему в Мурманской области, и членам его семьи выдается аванс на плату проезда (включая стоимость проезда членов семьи) в размере 30 000 рублей на каждого.

В силу пункта 4.8 Положения, окончательный расчет производится по возвращении работника (членов семьи) из отпуска, исходя из фактически подтвержденной документами стоимости проезда по всему маршруту передвижения (за исключением второго и последующих заездов на территории), но не более максимальной стоимости оплаты проезда (за вычетом полученного аванса и с учетом возмещаемых расходов по провозу багажа).

Документы, необходимые для осуществления окончательного расчета, работник обязан предоставить в течение 7 рабочих дней после даты окончания отпуска и/или отдыха членов семьи работника (пункт 4.10 Положения).

При полном непредставлении проездных документов, подтверждающих расходы по проезду к месту отдыха и обратно, оплата стоимости проезда не производится, выданный аванс удерживается из заработной платы работника в полном объеме (п.4.15 Положения).

Таким образом, обязанность работника по возврату выплаченного ему аванса вытекает из указанного Положения "О компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно", принятого в соответствии с требованиями трудового законодательства.

Материалами дела подтверждено и судом установлено, что ответчик не предоставил работодателю проездные документы для отчета по расходованию аванса на оплату его проезда к месту использования отпуска и обратно, в связи с чем, у него перед работодателем образовалась задолженность по авансу на проезд к месту проведения отпуска и обратно в размере 30 000 рублей, которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Исковые требования удовлетворены в размере 30000 рублей, в связи с чем, в соответствии со ст. 333.19 НК РФ, взысканию с ответчика в пользу истца подлежит сумма госпошлины в размере 1100 рублей (платежное поручение № № от ДД.ММ.ГГГГ).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:


Исковые требования ООО «Норильскникельремонт» к ФИО1 о взыскании денежных средств, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Норильскникельремонт» в счет возмещения задолженности в размере 30000 рублей 00 копеек, расходы на оплату государственной пошлины в размере 1100 рублей 00 копеек, а всего 31100 (тридцать одна тысяча сто) рублей 00 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в Красноярский краевой суд апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, путем подачи жалобы через Сосновоборский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено 05 ноября 2020 года.

Председательствующий: - подпись –

Копия верна.

Решение не вступило в законную силу.

Судья О.В. Белькевич



Суд:

Сосновоборский городской суд (Красноярский край) (подробнее)

Судьи дела:

Белькевич О.В. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ