Решение № 2-1030/2019 2-1030/2019(2-1479/2018;)~М-515/2018 2-1479/2018 М-515/2018 от 4 февраля 2019 г. по делу № 2-1030/2019

Дело № 2-1030/19


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Новоульяновск, Ульяновская область 05 февраля 2019 г.

Судья Ульяновского районного суда Ульяновской области Антончев Д.Ю.,

при секретаре Черемных И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе города Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж и назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе города Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж и назначении пенсии на льготных условиях, указывая, что 06.09.2018 года истец обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Ульяновском районе и г. Новоульяновске Ульяновской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по Списку №2 в соответствии со ст. 27 п. 1 пп.2 Закона РФ № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с имеющимся льготным стажем для назначения пенсии в 56 лет. Согласно решения об отказе в назначении пенсии от 06.12.2018 №343815/18 Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан отказала в назначении указанной пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Считает отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по Списку №2 незаконным и необоснованным, нарушающим конституционные права, в том числе право на полноценную трудовую пенсию.

В период с 24.06.1992 года по 30.08.2000 год - истец работал в должности термиста на нагревательных печах Ульяновского моторного завода. В течении всего данного периода работы трудовые функции истца не менялись. Согласно выводам Ответчика, ФИО1 имеет льготный стаж всего 06 лет 00 мес. 19 дней, что не соответствует действительности, т.к. льготный стаж составляет 08 лет 00 мес. 19 дней. Так в льготный период по списку № 1 засчитан стаж - 00 лет 05 мес. 14 дней - Ответчик ошибочно период работы указал с 1994 года. Согласно трудовой книжки и справки период работы по списку №1 следующий: с 24.06.1992 г. по 07.12.1994 г. (02 года 05 мес. 14 дней) — термист, постоянно занятый у печей на горячих работах Ульяновского моторного завода. Период работы на Ульяновском моторном заводе с 08.12.1994 г. по 30.08.2000 г. включен в список №2 и составляет - 04 года 07 мес. 05 дней. Просит включить в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости по Списку №1 периоды работы в Ульяновском моторном заводе с 26.04.1992 г. по 30.08.2000 года - в должности термиста на нагревательных печах; обязать Ответчика назначить ФИО1 выплату пенсии с 06.09.2018г.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал исковые требования по доводам, изложенным в иске, дополнив, что на Моторном заводе в городе Ульяновске проработал с 1992 года по 2000 год в цехе № 40 термической обработки металлов, литейное производство. Работу не менял на другие участки не переходил. В 1994 году в связи с тяжёлым положением на заводе руководство решило сменить условие труда со Списка № 1 на Список № 2. В дальнейшем рабочих успокоили пояснив, что ничего не измениться, но как оказалось при обращении истца в Пенсионный Фонд, с 1994 года была запись, что производство, на котором работал истец относится к Списку № 2 и ему отказали в назначении досрочной пенсии, объяснив, что не суммируют периоды работы по Списку № 1 и установленные Списком № 2. После увольнения истцу документы, подтверждающие условия его труда не выдавались. Увольняясь с завода получил льготно – уточняющую справку № 69. Не знает почему изменилось наименование профессии, заработная плата не менялась. Полученную справку не оспаривал, в суд не обращался. В трудовую книжку какие – либо изменения не вносились. Считает, что проработал на заводе на должности, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости поскольку проработал на производстве включённое в Список № 1. В Пенсионный Фонд обратился 06.09.2018 года, но получил отказ в назначении досрочной пенсии. Считает, что весь период с 1992 г. по 2000 г. проработал на производстве включенного в Список № 1. Согласился с тем, что ответчик в Решении об отказе в назначении пенсии указал периоды его работы: с 08.12.1994 г. по 24.11.1999 г. (04 года 11мес. 17 дней), с 01.01.2000 г. по 18.02.2000 г. (00 лет 01 мес. 18 дней), с 01.03.2000 г. по 30.08.2000 г. (00 лет 06 месяцев 00 дней) на Ульяновском моторном заводе, а также не оспаривал общий льготный стаж в размере 08 лет 00 мес. 19 дней.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе города Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) ФИО2 в судебное заседание не явился, исковые требования не признал по доводам, изложенным в отзыве, приобщенном к материалам дела.

Выслушав стороны, свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 06.09.2018г. обратился в ГУ - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе города Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) с заявлением о назначении ему досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением комиссии ГУ - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе города Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) от 06.12.2018 г. № 343815/18 (№ 437) ФИО1 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия необходимого специального стажа.

Согласно указанного выше решения специальный стаж ФИО1 составляет 06 лет 00 мес. 19 дней, страховой стаж составляет 33 года 06 мес. 01 день.

Также согласно решения, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 г. может быть засчитан следующий период работы с 24.06.1994 г. по 07.12.1994 г. (00 лет 05 мес. 14 дней) – термист, постоянно занятый у печей на горячих работах Ульяновского моторного завода (по трудовой книжке и справке № 69 от 31.08.2000 г.).

В специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 г. могут быть засчитаны периоды работы с 08.12.1994 г. по 24.11.1999 г. (04 года 11мес. 17 дней), с 01.01.2000 г. по 18.02.2000 г. (00 лет 01 мес. 18 дней), с 01.03.2000 г. по 30.08.2000 г. (00 лет 06 месяцев 00 дней) – термист Ульяновского моторного завода (по трудовой книжке, справке № 69 по выписке из лицевого счета от 03.12.2018 г.).

Не может быть засчитан в страховой стаж период работы с 21.11.2008 г. по 21.11.2008г. (00 лет 00 мес. 01 день) – находился в отпуске без сохранения заработной платы.

Согласно п.п. 1 п. 1 ст.27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001 года установлено право на досрочное назначение пенсии по старости следующим лицам: 1 ) мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы;

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В соответствии с п. 2 ст.27 вышеназванного Закона, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей, и учреждений, с учетом которых назначается указанная трудовая пенсия, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с вредными условиями труда применяются Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, и Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, установленные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10.

В силу ст. 14 Закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4).

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил (п. 10).

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11).

Согласно разъяснениям, данным в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

В трудовой книжке ФИО1 имеются записи о его работе с 24.06.1992 г. принят на Ульяновский моторный завод в литейный цех № 40 литейщиком металлов и сплавов; с 24.06.1992 г. по 30.08.2000 г. в качестве термиста на нагревательных печах 5 разряда. 01.05.1999 г. переведен в том же цехе термистом 6 разряда.

Ульяновский моторный завод реорганизован в Акционерное общество «Волжские моторы» приказ № 1 от 11.11.1992 г.

Сведения, содержащиеся в трудовой книжке ФИО1 подтверждаются личной карточкой типовой формы № Т-2.

Согласно справки выданной АО «Волжские моторы» № 69 от 31.08.2000 г. ФИО1 при увольнении, последний проработал на предприятии в цехах и производствах, предусмотренных списками № 1 и № 2, утвержденных постановлениями Совета Министров СССР от 28.08.1956 г. № 1173 с 24.06.1992 г. по 07.12.1994 г. Список № 1 раздел ХI № 1110300а-19100 «термист, постоянно занятый у печей на горячих работах литейного производства»; с 07.12.1994 г. по 30.08.2000 г. по списку № 2 раздел XIV № 2150100а – 19100 «Термист литейного производства». На указанных работах занят полный рабочий день.

Указанную справку ФИО1 при увольнении с АО «Волжские моторы» не оспаривал.

Согласно Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" по Списку № 1 в Разделе ХI Металлообработка. Термическая обработка предусмотрена профессия № 1110300а-19100 «Термист, постоянно занятый у печей на горячих работах».

По Списку № 2 в разделе XIV Металлообработка. Литейное производство профессия 2150100а-19100 «Термист».

Согласно справки АО «Ульяновский моторный завод» от 11.01.2019 г. № следует, что АО «УМЗ» является вновь созданным самостоятельным юридическим лицом, зарегистрированным 28.10.2005 г., к которому не перешли права и обязанности ОАО «Волжские моторы».

Согласно архивной справки от 17.01.2019 г. № 106/08-10 ФИО1 получал заработную плату в ОАО «Волжские моторы» за период с июня 1992 г. по август 2000 г. имел стабильный постоянный заработок, а соответственно полную занятость в течение рабочего дня.

Согласно перечню работ и профессий, дающее работникам право на бесплатное получение молока в связи с вредными условиями труда на Ульяновском моторном заводе и ОАО «Волжские моторы» в цехе № 40 предусмотрена профессия «Термист», отсутствует конкретизация - «Термист, постоянно занятый у печей на горячих работах».

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО3 суду пояснил, что совместно с ФИО1 свидетель проработал 15 лет в цехе литейном, на термических нагревательных печах. ФИО3 ушел на пенсию 1997 году и ему была досрочно назначена пенсия по старости, поскольку работал по профессии включенной в Список № 1.

Согласно пенсионного дела на имя ФИО3 № ФИО3 с 01.09.1983 г. по 31.10.1997 г. проработал в ОАО «Волжские моторы».

В пенсионном деле ФИО3 храниться льготно – уточняющая справка № 29 от 28.01.1997 г., согласно которой, ФИО3 проработал на предприятии в цехах и производствах, предусмотренных списками № 1 и № 2, утвержденных постановлениями Совета Министров СССР от 28.08.1956 г. № 1173 с 01.09.1983 г. по 07.12.1994 г. Список № 1 раздел ХI «Термист на нагревательных печах в литейном производстве».

Стаж ФИО3 после 07.12.1994 г., как и у ФИО1, в льготный стаж, как лицам, занятым на производстве указанных в Списке № 1, не вошел.

Принимая во внимание, что ФИО3 на тот момент уже отработал положенные 10 лет льготного стажа, поэтому он имел право на льготное пенсионное обеспечение по данной профессии по Списку №1 на ОАО «Волжские моторы».

Других доказательств, подтверждающих право ФИО1 на льготное пенсионное обеспечение по данной профессии по Списку №1 суду не предоставлено.

В решении об отказе в назначении пенсии от 06.12.2018 г. № имеется техническая ошибка, указано что с 24.06.1994 г. по 07.12.1994 г. (00 лет 05 мес. 14 дней) ФИО1 проработал термистом постоянно занятым у печей на горячих работах Ульяновского моторного завода.

В трудовой книжке и личной карточке типовой формы № Т-2 ФИО1 указано, что он с 24.06.1992 г. по 30.08.2000 г. осуществлял трудовую деятельность на Ульяновском моторном заводе в последствии, реорганизованном в АО «Волжские моторы».

Таким образом, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" подлежит включению период с 24.06.1992 г. по 07.12.1994 г. (02 года 05 месяцев 14 дней) - термист, постоянно занятый у печей на горячих работах Ульяновского моторного завода.

Таким образом, специальный стаж на дату обращения составляет 08 лет 00 месяцев 19 дней.

Данный факт сторонами не оспаривался.

Кроме того, истец не оспаривал указанные представителем ГУ - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе города Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) периоды работы, которые могут быть засчитаны в специальный стаж по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях": с 08.12.1994 г. по 24.11.1999 г. (04 года 11мес. 17 дней), с 01.01.2000 г. по 18.02.2000 г. (00 лет 01 мес. 18 дней), с 01.03.2000 г. по 30.08.2000 г. (00 лет 06 месяцев 00 дней) – термист Ульяновского моторного завода, что также подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии).

Также, представленная ФИО1 льготно – уточняющая справка № 69 от 31.08.2000 г. АО «Волжские моторы» о включении периодов его работы в льготный стаж по Списку № 1 и Списку № 2 истцом на момент увольнения не оспорена, с требованием в суд с целью включения всего периода работы в льготный стаж предусмотренный Списком № 1 не обращался, однако, из его пояснений следовало, что имелись случаи обращения в суд по указанным основаниям работников АО «Волжские моторы», которым спорные периоды зачислялись в льготные по Списку № 1.

В пенсионном деле ФИО3, работавшего совместно с ФИО1 в том же цеху, так же содержится справка ограничивающая льготный период работы по Списку № 1 до 07.12.1994 г.

Каких – либо других доказательств, позволяющих включить в льготный стаж период работы с 07.12.1994 по 30.08.2000 г. истцу по профессии и на производстве предусмотренные в Списке № 1 ФИО1 не представлено.

С учетом вышеизложенного следует обязать ответчика включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, по Списку № 1: периоды работы с 24.06.1992 г. по 07.12.1994 г. (02 года 05 месяцев 14 дней) термист, постоянно занятый у печей на горячих работах Ульяновского моторного завода; по Списку № 2: периоды работы с 08.12.1994 г. по 24.11.1999 г. (04 года 11мес. 17 дней), с 01.01.2000 г. по 18.02.2000 г. (00 лет 01 мес. 18 дней), с 01.03.2000 г. по 30.08.2000 г. (00 лет 06 месяцев 00 дней) – термист Ульяновского моторного завода, в остальной части иск не подлежит удовлетворению.

Стаж на соответствующих видах работ засчитывается в соответствии с Правилами начисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516.

В соответствии с п. 2 вышеуказанных Правил при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются, в том числе, периоды следующих работ: 1) подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах; 2) работы с тяжелыми условиями труда.

Согласно п.3 Правил суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления:

к периодам работ, указанных в подпункте 2, - периодов работ, указанных в подпункте 1.

Таким образом, при наличии у истца специального стажа по Списку № 1 и по Списку № 2, к периоду его работ по Списку № 2 суммируются периоды его работ по Списку № 1.

Соответственно, истец имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 и ему необходим специальный стаж - 12 лет 6 месяцев. С учетом зачтенного судом специального стажа 02 года 05 мес. 14 дней по списку № 1 и зачтенного специального стажа по списку № 2 – 05 лет 07 мес. 05 дней, необходимого количества специального стажа для назначения досрочной пенсии недостаточно на момент обращения истца в суд. В связи с чем, истцу не может быть назначена досрочная трудовая пенсия по старости.

В данном случае, поскольку истец проработал на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеет требуемую продолжительность страхового стажа, впоследствии трудовая пенсия ему может быть назначена с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе города Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж и назначении пенсии - удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе города Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, по Списку № 1: период работы с 24.06.1992 г. по 07.12.1994 г. (02 года 05 месяцев 14 дней); по Списку № 2: периоды работы с 08.12.1994 г. по 24.11.1999 г. (04 года 11мес. 17 дней), с 01.01.2000 г. по 18.02.2000 г. (00 лет 01 мес. 18 дней), с 01.03.2000 г. по 30.08.2000 г. (00 лет 06 месяцев 00 дней), в остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Ульяновский районный суд Ульяновской области.

Судья: Д.Ю. Антончев

Решение изготовлено 11.02.2019 г.