Решение № 2-986/2018 2-986/2018~М-901/2018 М-901/2018 от 17 сентября 2018 г. по делу № 2-986/2018

Дело № 2-986/2018


Решение

Именем Российской Федерации

18 сентября 2018 г. г. Вышний Волочек

Вышневолоцкий городской суд Тверской области

в составе председательствующего судьи Беляковой Н.В.,

при секретаре Юматовой О.А.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вышнем Волочке и Вышневолоцком районе Тверской области (межрайонное) о включении в стаж периодов работы и досрочном назначении страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1, <дата> года рождения, обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вышнем Волочке и Вышневолоцком районе Тверской области (межрайонное) о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (далее – специальный стаж), периодов работы с 15.08.1988 по 31.08.1990, с 07.09.2009 по 18.09.2009, с 16.05.2016 по 17.05.2016, досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) с 13.11.2017.

В обоснование исковых требований указано, что истец ФИО1 13.11.2017 обратилась в клиентскую службу ответчика с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, как лицу не менее 25 лет осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. В назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу было отказано, при этом ответчиком в ее специальный стаж не были включены периоды педагогической деятельности с 15.08.1988 по 31.08.1990 – в должности музыкального руководителя в детском комбинате № 9; а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 07.09.2009 по 18.09.2009, с 16.05.2016 по 17.05.2016. С данным решением истец не согласна, указав, что должность музыкального руководителя входит в Список должностей и учреждений, работа в которых зачитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Факт работы истца в период с 15.08.1988 по 31.08.1990 в должности музыкального руководителя подтверждается трудовой книжкой и справкой, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной пенсии, и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе от 15.12.2017 № 137. Наименование детского дошкольного учреждения «детский комбинат» отражает комбинированный характер дошкольного воспитательного процесса яслей-садов и детских садов, где имеются группы детей как ясельного возраста, так и детей дошкольного возраста. Детский комбинат является учреждением комбинированного (объединенного) характера, в котором имеются группы детского сада и детских яслей, посещаемые детьми по возрастному показателю. Ссылаясь на положения статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации, просила включить в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 07.09.2009 по 18.09.2009, с 16.05.2016 по 17.05.2016.

Определениями суда от 10.08.2018, 27.08.2018 к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 9» (далее – МАДОУ «Детский сад № 9»); муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 14» (далее – МБДОУ «Детский сад № 14»), муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 27» (далее – МБДОУ «Детский сад № 27»), муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 31» (далее – МБДОУ «Детский сад № 31»).

В дальнейшем истец уточнила исковые требования, просила также включить в специальный стаж период работы с 28.08.1995 по 14.01.1996.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования с учетом уточнений поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

В судебном заседании представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вышнем Волочке и Вышневолоцком районе Тверской области (межрайонное) ФИО2 исковые требования не признал по основаниям, изложенным в письменных возражениях, согласно которым период работы ФИО1 с 15.08.1988 по 31.08.1990 в должности музыкального руководителя в детском комбинате № 9, не может быть включен в специальный стаж, поскольку наименование учреждения «детский комбинат» не включено в Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), действовавший в спорный период. Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации не подлежат включению в ее специальный стаж, поскольку по своей правовой природе не могут рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность, связанная с повышенной интенсивностью, сложностью, психоэмоциональной, физической и прочей нагрузкой, ведущей к утрате профессиональной пригодности. В вышеуказанные периоды сохраняются только трудовые отношения. При этом не осуществляется педагогическая деятельность, то есть отсутствует факт работы в должности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, МАДОУ «Детский сад № 9» в судебное заседание не явился, поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. О времени и месте судебного заседания извещался по правилам статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, МБДОУ «Детский сад № 14», МБДОУ «Детский сад № 27» в судебное заседание не явились, представили заявления о рассмотрении дела в их отсутствие. Ранее в судебном заседании против удовлетворения исковых требований не возражали. О времени и месте судебного заседания извещались по правилам статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, МБДОУ «Детский сад № 31» в судебное заседание не явился, поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. О времени и месте судебного заседания извещался по правилам статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации.

Согласно положениям статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

Конституция Российской Федерации, гарантируя социальное обеспечение в случаях, установленных законом, относит определение механизма реализации такого конституционного права как установление видов пенсий, оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан и правил исчисления их размеров, к компетенции законодателя.

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом «м» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Список № 781);

список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно (далее – Список № 1067);

список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно (далее – Список № 463);

перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства») - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 01.01.1992.

Списком № 781 предусмотрена должность «музыкальный руководитель», наименование учреждения – «детские сады всех наименований».

Списком № 1067 предусмотрена должность «музыкальный руководитель», наименование учреждения - «детский сад, детский сад комбинированного типа».

В соответствии со Списком № 463 право на досрочное назначение страховой пенсии имеет музыкальный руководитель в детских дошкольных учреждениях всех типов.

Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на выслугу лет, утвержденным постановлением Совмина СССР от 17.12.1959 № 1397 работа должность воспитателя, воспитателя-руководителя. Перечень содержит указание на наименование образовательных учреждений «детские сады и объединенные детские сады».

По смыслу положений вышеуказанных нормативных правовых актов для приобретения права на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности необходимым условием является факт работы в учреждениях, предусмотренных в соответствующем Списке, и одновременно в указанных этим списком должностях. Обязательным является также условие о работе именно в учреждениях для детей.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1, <дата> года рождения, 13.11.2017 обратилась в клиентскую службу ответчика с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, предоставив соответствующие подтверждающие специальный стаж документы.

Решением об отказе в установлении пенсии от 30.01.2018 <№> ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого льготного стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как следует из указанного решения в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ФИО1 не засчитаны, в том числе, периоды работы с 15.08.1988 по 31.08.1990 - в должности музыкального руководителя «Детского комбината № 9», с 07.09.2009 по 18.09.2009, с 16.05.2016 по 17.05.2016 - нахождения на курсах повышения квалификации, а также период с 28.08.1995 по 14.01.1996 - нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

Оценивая пенсионные права истца ФИО1, ответчик в добровольном порядке определил продолжительность ее специального стажа - 23 года 6 месяцев 5 дней, страхового стажа – 29 лет 2 месяца 17 дней.

Из трудовой книжки ФИО1, справок, уточняющих особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения досрочной страховой пенсии от 23.11.2017 № 665, от 23.11.2017 № 664, от 13.11.2017 № 641, архивной справки от 13.12.2017 № 626 следует, что ФИО1 15.08.1988 принята на должность музыкального руководителя детского комбината № 9; 31.08.1990 - уволена по собственному желанию в связи с переменой места жительства; с 01.01.1994 по 25.01.2002 - принята в порядке перевода в ясли-сад № 31 на должность воспитателя; с 08.09.2003 принята на должность старшего воспитателя в МДОУ «Детский сад № 14»; 06.10.2014 уволена по собственному желанию; 07.10.2014 - принята на должность старшего воспитателя в МБДОУ «Детский сад № 27».

Имеют место иные периоды работы, которые засчитаны ответчиком в специальный и страховой стаж истца в бесспорном порядке.

Период работы истца в должности музыкального руководителя детского комбината № 9 не был включен ответчиком в специальный стаж в связи с тем, что наименование учреждения не предусмотрено Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»).

Согласно акту документальной проверки от 21.12.2017 № 101 ФИО1 принята на должность музыкального руководителя с 15.08.1988, 31.08.1990 уволена. В лицевых карточках на заработную плату за 1990 г. по детскому комбинату № 9 истец значится, как музыкальный руководитель.

Детский комбинат № 9 на основании приказа отдела образования администрации Бежецкого района Тверской области от 19.03.1997 № 26 переименован в детский сад № 9, с 01.03.2009 - муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 9».

Положение (Устав) о детском комбинате № 9 за 1988-1990 г.г. в архивных документах учреждения отсутствует.

Из Устава Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 9» следует, что основной целью деятельности учреждения являются: осуществление образовательной деятельности по образовательным программам дошкольного образования; присмотр и уход за детьми.

Предметом деятельности данного учреждения является осуществление деятельности и оказание услуг, непосредственно направленных на достижение уставных целей. Учреждение реализует образовательные программы дошкольного образования.

До 01.10.1993 пенсионные права педагогических работников регулировались Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», утвердившим Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет.

В соответствии с пунктом 1 вышеуказанного Постановления и согласно приложению к этому постановлению - Перечня учреждений, организаций и должностей, пенсии за выслугу лет работникам просвещения назначаются при стаже работы по специальности не менее 25 лет: учителям и другим работникам просвещения, в том числе заведующим, руководителям-воспитателям и воспитателям детских садов и объединенных яслей - садов.

На основании приказа Министра просвещения СССР от 31.12.1971 № 103 о типовых штатах детских дошкольных учреждений в дошкольных учреждениях была предусмотрена должность музыкального руководителя.

Согласно разъяснению Госкомтруда СССР «О порядке применения Перечня учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения» (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397) от 17.05.1960 № 19, по указанному Перечню пенсии следует назначать: в детских садах и объединенных яслях-садах педагогам-воспитателям, педагогам, педагогам-руководителям, руководителям, музыкальным руководителям (музыкальным работникам) - как руководителям-воспитателям и воспитателям (пункт 1 раздела 1).

Аналогичное разъяснение дано и в пункте 2.6 инструктивного письма Министерства социального обеспечения РСФСР «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения» от 30.06.1986 № 1-63-И.

В соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 21.05.1959 № 558 «О мерах по дальнейшему развитию детских дошкольных учреждений, улучшению воспитания и медицинского обслуживания детей дошкольного возраста» было проведено объединение детских яслей и детских садов в единые дошкольные учреждения, которым дали бытовое название - детские комбинаты. Независимо от ведомственной принадлежности созданные детские комбинаты регистрировались в районном отделе народного образования с присвоением порядкового номера детского дошкольного учреждения и наделялись правами юридического лица.

В Общесоюзном классификаторе «Отрасли народного хозяйства», утвержденном 01.01.1976, и действовавшем до 01.01.2003, содержался перечень наименований учреждений дошкольного образования, в которых могла осуществляться педагогическая деятельность, которая служит основанием для назначения досрочной трудовой пенсии. Разделом 924003 Общесоюзного классификатора к учреждениям дошкольного воспитания относятся детские сады, ясли, ясли-сады (комбинаты), детские площадки.

Таким образом, наименование учреждения «детский комбинат» соответствовало и приравнивалось к наименованию учреждения «ясли-сад», выполняющего те же функции и задачи, что и «ясли-сад», следовательно, действовавшее законодательство предусматривало, что педагогическая деятельность, которая является основанием для назначения пенсии досрочно, может осуществляться в детских комбинатах.

В соответствии с пунктами 3, 4 Временного положения о дошкольном детском учреждении яслях-саде, утвержденном постановлением Совмина РСФСР от 08.03.1960 № 327, ясли-сады организуются районными, городскими отделами народного образования, промышленными предприятиями, учреждениями, совхозами и другими организациями, а также колхозами.

Из объяснений истца в судебном заседании следует, что в период работы с 15.08.1988 по 31.08.1990 в детском комбинате № 9 она осуществляла деятельность по обучению и воспитанию детей. Учреждение, в котором осуществлялась педагогическая деятельность, являлось детским дошкольным образовательным учреждением.

С учетом изложенного, период работы истца в детском комбинате № 9 в должности музыкального руководителя с 15.08.1988 по 31.08.1990 подлежит включению в ее специальный стаж.

Судом установлено, что период работы истца с 28.08.1995 по 14.01.1996 ответчиком исключен из подсчета ее специального стажа, как период отпуска по уходу за ребенком.

Между тем, согласно справке, уточняющей работу в должностях, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, от 06.03.2018 № 208, выданной МДОУ «Детский сад № 31», ФИО1 работала в данном учреждении с 01.01.1994 по 15.01.2002 в должности воспитателя. С 01.01.1994 по 14.07.1994, с 15.07.1994 по 27.08.1995 – находилась в отпуске по уходу за ребенком.

Факт осуществления истцом трудовой деятельности в должности воспитателя в период с 28.08.1995 по 14.01.1996 подтверждается также справкой о размере заработной платы за период с 1994-1996 г.г., из которой следует, что с августа 1995 г. по январь 1996 г. ФИО1 производилось начисление заработной платы по занимаемой должности.

Данные обстоятельства представителем ответчика в ходе судебного разбирательства не оспаривались.

Таким образом, исследованными в судебном заседании доказательствами подтверждается, что в период с 28.08.1995 по 14.01.1996 истец работала в должности и в учреждении, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с чем данный период подлежит включению в ее специальный стаж.

Судом установлено, что ответчиком в специальный стаж истца не засчитаны периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 07.09.2009 по 18.09.2009, с 16.05.2016 по 17.05.2016.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в соответствии с которыми производится исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

По смыслу части 1 статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель самостоятельно определяет необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд. Для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции, действовавшей до 01.09.2013) в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения истца на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников, каковыми являются и лица, осуществляющие педагогическую деятельность, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Как следует из материалов дела, ФИО1 находился на курсах повышения квалификации в связи с осуществлением педагогической деятельности на основании приказов работодателя, за истцом сохранялось рабочее место и заработная плата, из которой удерживались и перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периодам нахождения истца на курсах повышения квалификации непосредственно предшествовали и непосредственно за ними следовали периоды осуществления педагогической деятельности, которые ответчиком включены в специальный стаж.

Таким образом, периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации с 07.09.2009 по 18.09.2009, с 16.05.2016 по 17.05.2016 подлежат включению в ее специальный стаж.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Специальный стаж истца, с учетом подлежащих зачету периодов по состоянию на 13.11.2017 составляет более 25 лет, что предоставляет ФИО1 право на назначение страховой пенсии по старости по вышеуказанному основанию с даты обращения в пенсионный орган, то есть с 13.11.2017.

Согласно части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

При подаче искового заявления в суд истцом уплачена государственная пошлина в сумме 300 руб., которая подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вышнем Волочке и Вышневолоцком районе Тверской области (межрайонное) о включении в стаж периодов работы и досрочном назначении страховой пенсии по старости удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вышнем Волочке и Вышневолоцком районе Тверской области (межрайонное) обязанность включить в специальный стаж работы ФИО1, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды с 15 августа 1988 г. по 31 августа 1990 г., с 28 августа 1995 г. по 14 января 1996 г., с 7 сентября 2009 г. по 18 сентября 2009 г., с 16 мая 2016 г. по 17 мая 2016 г.

Возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вышнем Волочке и Вышневолоцком районе Тверской области (межрайонное) обязанность назначить ФИО1 в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочную страховую пенсию по старости с 13 ноября 2017 г.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вышнем Волочке и Вышневолоцком районе Тверской области (межрайонное) (ОГРН: <***> от 28 февраля 2007 г., ИНН: <***>) в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тверской областной суд через Вышневолоцкий городской суд Тверской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Н.В. Белякова