Решение № 2-3216/2017 2-3216/2017~М-2651/2017 М-2651/2017 от 6 декабря 2017 г. по делу № 2-3216/2017

Дело № 2-3216/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07 декабря 2017 года

Центральный районный суд г.Читы в составе

Председательствующего судьи Павловой А.В.

при секретаре Карамовой Ю.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Чите гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в г.Чите Забайкальского края (межрайонное) о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, обязании назначить досрочную трудовую пенсию

У С Т А Н О В И Л:

истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в г.Чите Забайкальского края (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной работы в соответствии с пп.20 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» за лечебную работу в сельской местности и поселках городского типа. Решением руководителя межрайонного Управления ПФР № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в назначении указанного вида пенсии в связи с недостаточностью специального стажа. При этом органом пенсионного обеспечения было бесспорно засчитано в страховой стаж 25 лет 11 месяцев 18 дней, в специальный стаж 21 год 9 месяцев 24 дня при необходимом 25 летнем стаже лечебной работы для лиц, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности и в поселках городского типа, независимо от их возраста. Органом пенсионного обеспечения не включен в специальные стаж ни в календарном, ни в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяц стажа период работы ФИО1 во врачебном здравпункте Разреза «Восточный» в должности врача - педиатра с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Не были засчитаны в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 3 месяца стажа период нахождения ФИО1 в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как, по мнению пенсионного органа указанный период не относится к периодам работы. Не включен в специальный стаж ФИО1 в календарном исчислении период нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Исключены из подсчета специального стажа периоды работы в медицинском пункте войсковой части 23233 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как организация не отчитывалась перед пенсионным органом за льготный характер работы истца, не были поданы в ПФР сведения о специальном стаже. ФИО1 не согласна с исключением спорных периодов ее работы из специального стажа и отказом органа пенсионного обеспечения в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Просит суд обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в г.Чите Забайкальского края (межрайонное) включить в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца стажа период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды нахождения истицы в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и в календарном исчислении период нахождения истицы на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> края (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Признать за ФИО1 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" с ДД.ММ.ГГГГ Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Чите Забайкальского края (межрайонное) назначить ФИО1, досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях в Российской Федерации" с даты обращения за ней с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно заявлений об уточнении исковых требований истец уточнила периоды и просит обязать ответчика включить в ее стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца стажа период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды нахождения истицы в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и в календарном исчислении период нахождения истицы на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель истца ФИО1. – ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала, уточнила, что первый период в просительной части требований следует включить в стаж истицы в льготном исчислении со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, остальные требования поддержала в первоначальном их изложении, дала пояснения аналогичные изложенным выше, просила суд исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в г.Чите Забайкальского края (межрайонное) ФИО3, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, поддержала доводы возражений, просила в удовлетворении исковых требований истице отказать.

Представитель третьего лица ФКУ «Войсковая часть 39995» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания уведомлен надлежащим образом, просил рассмотреть без его участия.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, истица ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в <адрес> края (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением руководителя межрайонного УПФР в г.Чите № от ДД.ММ.ГГГГ с учетом изменений и дополнений внесенных решением № от 26.06.2017г. в назначении указанного вида пенсии ФИО1 отказано в связи с недостаточностью принятого специального стажа. Принятый на дату обращения специальный стаж составил 18 лет 9 месяцев 7 дней, страховой стаж 25 лет 8 месяц 18 дней.

При этом, как следует из данного решения, в специальный стаж ФИО1 не включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ. по 20.08.1994г. в должности врача-педиатра здравпункта разреза Восточный, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности заведующей медицинским пунктом врача-терапевта войсковой части №, периоды нахождения истицы в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и в календарном исчислении период нахождения истицы на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В силу подпункта 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Истица претендует на назначение пенсии исходя из 30 летнего стажа лечебной работы.

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 этого Закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Постановлением Правительства Российской Федерации N 781 от ДД.ММ.ГГГГ утверждены Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Так, пунктом 2 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1066, было установлено, что врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим как в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке), так и в городах, пенсия устанавливалась при выслуге не менее 30 лет. При этом один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался за один год и 3 месяца.

В соответствии с подпунктом "а" пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением, в частности, следующего случая: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Разъяснения относительно применения указанного подпункта Правил содержатся в абзаце втором пункта 19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в котором указано, что в соответствии с подпунктом "а" пункта 5 Правил, если работа осуществлялась как в городе, так и в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). В таком случае досрочная трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 30 лет стажа. Если работа имела место только в сельской местности и (или) в поселке городского типа, то вышеназванные правила не предусматривают возможности применения льготного порядка исчисления таких периодов работы, поскольку в данном случае право на досрочную пенсию по старости связано со стажем меньшей продолжительности - не менее 25 лет.

При этом в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, может быть засчитан период работы в сельской местности до ДД.ММ.ГГГГ (абзац седьмой пункта 19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30).

Таким образом, после ДД.ММ.ГГГГ льготное исчисление специального стажа работы медицинских работников допустимо только при наличии смешанного стажа, то есть при выполнении соответствующей работы и в городе, и в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке).

Из трудовой книжки истца следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 (ранее -Сущих) С.В. была принята на работу в здравпункт разреза Восточный на должность врача-педиатра (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию ( приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Так же из записей в трудовой книжке следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время истец работает в войсковой части № в должности заведующего медицинским пунктом врачом-терапевтом. С 01.12.2009г. войсковая часть № является филиалов Федерального казенного учреждения «Войсковая часть 39995»

Отказывая во включении периодов работы истицы с 01.12.1993г. по 20.08.1994г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в специальный стаж, в льготном исчислении, в связи с осуществлением медицинской деятельности в сельской местности, представитель ответчика ссылался на то обстоятельство, что работа в здравпункте, что является структурным подразделением, не указанным в п.6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Исходя из пункта 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781, судам следует иметь в виду, что работа в должностях, указанных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, засчитывается в стаж работы, дающей право на указанную пенсию, если она осуществлялась не только в учреждениях, поименованных в Списке, и в их структурных подразделениях, но и в определенных структурных подразделениях, перечисленных в названном пункте Правил (в медико-санитарных частях, военно-медицинских службах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей), и других), не поименованных в Списке.

Как разъяснил Верховный суд РФ в пункте 18 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при определении права на досрочную пенсию медицинским работникам судам необходимо учитывать, что в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ (введен Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 319-ФЗ) лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в сельской местности и поселках городского типа, приобретают право на досрочную пенсию по старости при наличии не менее 25 лет стажа на соответствующих видах работ, а лица, осуществлявшие такую деятельность в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, - при наличии не менее 30 лет стажа.

Тот факт, что здравпункт разреза Восточный, в котором осуществляла свою трудовую деятельность истец находилось в сельской местности подтверждается материалами дела. Таким образом, в спорный период работа истца была непосредственно связана с деятельностью по охране здоровья населения в созданном для указанных целей здравпункте, что подтверждается в том числе архивными справками, личной карточкой, приказами, расчетными листками (л.д.357-360, 405-411 т.1)

В силу изложенного, заявленный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж истца в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца стажа, что составляет 10 месяцев 24 дня

Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденному Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781, в специальный стаж подлежит включению работа заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (фельдшер, медицинская сестра), фельдшерским здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра), медицинским пунктом - медицинская сестра (фельдшер); фельдшер.

В спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истец ФИО1 работала в должности заведующей медицинским пунктом врача-терапевта войсковой части №, что подтверждается записями в трудовой книжке (л.д.348-354 т.1), архивной справкой (л.д.380 т.1), приказами, должностными инструкциями (л.д.5-10 т.2), штатным расписанием, табелями рабочего времени, карточкой –справкой о заработной плате работников (л.д.17-56 т.2) и другими документами, представленными в материалы дела.

Из данных документов следует, что ФИО1 в указанные периоды кроме исполнения обязанностей руководителя структурного подразделения осуществляла в том числе и врачебную деятельность, как врач-терапевт, подчиняясь непосредственно начальнику медицинской службы войсковой части, имела полную занятость (1,0 ставки) и работа осуществлялась медицинском учреждении, расположенном в поселке городского типа.

При таких обстоятельствах сам по себе довод ответчика о том, что занимаемая истцом в данный период должность не включена в Список должностей, которые дают право на зачисление периода работы в льготном исчислении, безоснователен, поскольку истец занимала должность руководителя структурного подразделения (отделения), расположенного в сельской местности, являясь заведующим отделением, осуществляла деятельность по охране здоровья населения. Таким образом, данные периоды подлежат включению в специальный стаж в календарном исчислении, что составляет 6 лет 6 месяцев 3 дня

Из подсчета специального стажа истицы ответчиком исключен период нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обстоятельство предоставления истице указанных отпусков стороной ответчика под сомнение не ставиться.

В соответствии с Информационным письмом Министерства труда и социального развития РФ N 7392-юл и Пенсионного фонда РФ N лч-25-25/1067 от ДД.ММ.ГГГГ отпуск по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности, работающей женщине выдается листок временной нетрудоспособности и этот период является продолжением трудовых отношений по занимаемой должности, с сохранением всех гарантий, в том числе на досрочное назначение пенсии.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

С учетом того, что спорный период нахождения истицы в отпуске по беременности и родам являлся периодом нетрудоспособности, предшествующий данному периоду периоды работы засчитан ответчиком в специальный стаж в льготном исчислении, спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении, что составит 5 месяцев 26 дней. Учитывая, что ответчиком данный период засчитан в календарном исчислении, как 4 месяца 20 дней, к специальному стажу следует в данном случае прибавить зачетом 1 месяц 6 дней.

Из специального стажа истицы ответчиком исключены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ссылкой на отсутствие подтверждающих специальный стаж доказательств.

Между тем, как следует из материалов дела, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 направлялась на курсы повышения квалификации по специальности, что подтверждается приказами, записями в личной карточке формы Т-2, расчетными листками по начислению заработной платы, и ведомостями по начислению заработной платы, сведениями ИПУ, поименными списками работников, пользующихся правом на льготное пенсионное обеспечение (наблюдательное дело ФГУ № военный госпиталь СВО МО РФ войсковая часть 52630).

Согласно статье 187 Трудового кодекса РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы, с которой работодатель должен производить отчисления взносов в Пенсионный фонд РФ.

Из представленных стороной истца пояснений, а так же вышеназванных документов в своей совокупности следует, что повышение квалификации для ФИО1 в вышеуказанные периоды являлось обязательным условием продолжения выполнения работы по специальности, поскольку осуществление медицинской деятельности невозможно без специализации и повышения квалификации, которые являются необходимой составной частью лечебной работы. В указанные периоды за истицей сохранялась заработная плата, производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд.

Изложенные обстоятельства представителем ответчика не опровергнуты.

Период работы истца, предшествующий направлению на курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ зачтены ответчиком в специальный стаж, поэтому данный спорный период нахождения на курсах также подлежит включению в специальный стаж в календарном исчислении, что составит 31 день.

Доказательств, подтверждающих специальный стаж истца в период с 02.12.2009г. по 01.02.2010г. суду не представлено.

Учитывая, что истец всю свою трудовую деятельность осуществляла в сельской местности и поселке городского типа, принимая во внимание принятый ответчиком на дату обращения специальный стаж ФИО1, специальный стаж подлежащий включению дополнительно с учетом спорных периодов составляет 07 лет 07 месяцев 28 дней, что является достаточным для назначения досрочной страховой пенсии по старости с даты обращения.

Исходя из изложенного, требования истицы о возложении на ответчика обязанности включить спорные периоды в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости с даты обращения подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в г.Чите Забайкальского края (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО1 в соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца стажа период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и в календарном исчислении период нахождения истицы на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в г.Чите Забайкальского края (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано или опротестовано в Забайкальский краевой суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы или апелляционного представления через Центральный районный суд г.Читы.

Решение в окончательной форме изготовлено 17 декабря 2017 года.

Судья Павлова А.В.