Решение № 2-1387/2018 2-1387/2018~М-1437/2018 М-1437/2018 от 9 июля 2018 г. по делу № 2-1387/2018




Дело № 2-1387/2018 г.


РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

10 июля 2018 г. г.Сочи

Хостинский районный суд г.Сочи Краснодарского края в составе :

Председательствующего судьи Тимченко Ю.М.

с участием ответчика ФИО1,

при секретаре Владимирове В.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Краснодарского края к ФИО1 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:


Министерство здравоохранения Краснодарского края обратилось в Хостинский районный суд г.Сочи с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств. Истец просит суд взыскать с ФИО1 в пользу министерства здравоохранения Краснодарского края денежные средства в размере 147 458 рублей 39 копеек.

В обосновании требований истец указывает, что в соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 10 февраля 2012 года № 145 «Об утверждении положения о размерах, порядке и условиях осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта» министерством здравоохранения Краснодарского края (далее - министерство) был осуществлен прием документов, включение в заявку медицинских работников, претендующих на получение единовременных компенсационных выплат ФИО1 заключен договор от 08.10.2012г. № 472 на предоставление единовременных компенсационных выплат (далее - договор от 08.10.2012г. №472). Ответчик осуществлял трудовую деятельность в государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Инфекционная больница № 2» до 14.02.2017г., приказом учреждения от 10.01.2017г. № 11-лс трудовой договор с ФИО1 прекращен на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ. Согласно п.1.1 предметом договора от 08.10.2012г. № 472 являются взаимоотношения Сторон, связанные с предоставлением медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в связи с его прибытием на работу в сельский населенный пункт (рабочий поселок) после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования (переездом на работу в сельский населенный пункт (рабочий поселок) из другого населенного пункта). Министерство выполнило свои обязательства, предусмотренные п. 4.1.1 договора от 08.10.2012г. № 472, путем перечисления на счет медицинского работника (Ответчика) единовременной компенсационной выплаты в размере 1050000рублей. С 14.02.2017г. ФИО1 прекратила осуществление трудовой деятельности в государственном бюджетном учреждении здравоохранении «Инфекционная больница № 2». Пунктом 2.1. договора от 08.10.2012г. № 472 предусмотрена обязанность медицинского работника работать в течение 5 (пяти) лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии с трудовым договором, заключенным с государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Инфекционная больница № 2». Согласно п.2.3 договора от 08.10.2012г. № 472 «в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан в течение тридцати дней с даты получения требования министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду». Требование министерства здравоохранения Краснодарского края о перечислении в доход краевого бюджета части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, было направлено ФИО1 письменным уведомлением от 16.02.2017 №.1-06. В настоящее время денежные средства в доход краевого бюджета в виде части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, не перечислены. Ссылаясь на положения ст.330, 314 ГК РФ и п. 5.2. договора от 08.10.2012г. № 472, истец указывает, что срок по возмещению денежных средств ФИО1 истек 03 апреля 2017 года. Период просрочки по состоянию на 1 мая 2018 г. составил 392 дня, поэтому истец просит суд по представленному расчету 134 698 руб. х 7,25 : 300 : 100 х 392 = 12 760 рублей 39 копеек, взыскать указанную денежную сумму с ответчика в пользу истца.

Представитель истца Министерства здравоохранения Краснодарского края в судебное заседание не явился, истец надлежаще извещен о времени и месте судебного заседания, просит суд рассмотреть дело в отсутствии своего представителя ( л.26). При таких обстоятельствах, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, суд пришел к выводу, что дело может быть рассмотрено в отсутствии не явившегося в судебное заседание представителя истца.

Ответчик ФИО1, явившись в судебное заседание, иск признала. В обосновании этого пояснила, что она действительно заключала указанный истцом договор по которому получила в полном объеме денежные средства. При увольнении из Инфекционной больницы № 2 г.Сочи она действительно не возвратила денежные средства в Министерство здравоохранения Краснодарского края в указанном истцом размере. После увольнения из указанного медицинского учреждения она длительное время не имела работы, а сейчас она работает и получает доход от трудовой деятельности и может погашать задолженность.

Изучив исковое заявление, выслушав объяснения ответчика, исследовав представленные доказательства, проанализировав и оценив все в совокупности, суд пришел к выводу, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч.1 ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

В соответствии с ч.2 ст.39 ГПК РФ суд не принимает признание иска ответчиком только если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В данном случае суд не установил, что признание ответчиком иска противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц, поэтому суд приходит к выводу, что возможно принять признание ответчиком иска.

В соответствии с ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В данном случае из представленных в дело доказательств и объяснений сторон суд установил, что в соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 10 февраля 2012 года № 145 «Об утверждении положения о размерах, порядке и условиях осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта» министерством здравоохранения Краснодарского края (далее - министерство) был осуществлен прием документов, включение в заявку медицинских работников, претендующих на получение единовременных компенсационных выплат ФИО1 (далее - медицинский работник) и между Министерством здравоохранения Краснодарского края и ФИО1 был заключен договор от 08.10.2012г. № 472 на предоставление единовременных компенсационных выплат ( л.д.8-10).

Ответчик ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Инфекционная больница № 2» до 14.02.2017г., приказом учреждения от 10.01.2017г. № 11-лс трудовой договор с ФИО1 прекращен на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ, что подтверждается представленными в дело копией приказа о прекращении трудового договора с работником ( л.д.14) и копией трудовой книжки ФИО1 в которую внесены соответствующие записи ( л.д.34-43).

Согласно п.1.1 предметом договора от 08.10.2012 г. № 472 являются взаимоотношения Сторон, связанные с предоставлением медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в связи с его прибытием на работу в сельский населенный пункт (рабочий поселок) после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования (переездом на работу в сельский населенный пункт (рабочий поселок) из другого населенного пункта).

Министерство здравоохранения Краснодарского края выполнило свои обязательства, предусмотренные п. 4.1.1 договора от 08.10.2012г. № 472, путем перечисления на счет медицинского работника ФИО1 единовременной компенсационной выплаты в размере 1 050 000 рублей, что подтверждается платежными поручениями от 08.11.2012 г. № 17983 и от 11.12.2012 г. № 20020 ( л.д.12-13), а также это подтвердила в судебном заседании ответчик ФИО1.

С 14.02.2017 г. ФИО1 прекратила осуществление трудовой деятельности в государственном бюджетном учреждении здравоохранении «Инфекционная больница № 2», что подтверждается приказом о прекращении трудового договора с работником от 10.01.2017г. №11-лс.

Пунктом 2.1. договора от 08.10.2012 г. № 472 предусмотрена обязанность медицинского работника работать в течение 5 (пяти) лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии с трудовым договором, заключенным с государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Инфекционная больница № 2».

Согласно п.2.3 договора от 08.10.2012 г. № 472 «в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан в течение тридцати дней с даты получения требования министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду».

Требование министерства здравоохранения Краснодарского края о перечислении в доход краевого бюджета части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, было направлено ФИО1 письменным уведомлением от 16.02.2017 №.1-06 ( л.д.11), которое было получено ФИО1 ( л.д.15).

В настоящее время денежные средства в доход краевого бюджета в виде части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, не перечислены, что суд установил из доводов истца и объяснений ответчика ФИО1, данных в ходе судебного заседания.

В соответствии с п. 1 ст. 330 ГК РФ определяет понятие неустойки (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.

В соответствии с п.1 ст.314 ГК РФ если обязательство предусматривает или позволяет определить день его исполнения или период времени, в течение которого оно должно быть исполнено, обязательство подлежит исполнению в этот день или, соответственно, в любой момент в пределах такого периода.

Согласно п. 5.2. договора от 08.10.2012 г. № 472 в случае нарушения медицинским работником сроков возврата части единовременных компенсационных выплат, указанных в пункте 2.3 настоящего договора, с него взыскивается пеня в размере 1/300 от действующей на этот момент ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, исчисленная из суммы невозвращенных денежных средств за каждый день просрочки.

Срок по возмещению денежных средств ФИО1 истек 03 апреля 2017 года, соответственно период просрочки по состоянию на 1 мая 2018 г. составил 392 дня.

Согласно указанию Банка России от 11 декабря 2015 г. № 3894-у «О ставке рефинансирования Банка России и ключевой ставке Банка России» с 01 января 2016 года значение ставки рефинансирования ЦБ РФ приравнивается к значению ключевой ставки Банка России, определенному на соответствующую дату.

Ключевая ставка Банка России установлена с 26.03.2018 года и составляет 7,25 %.

Размер пени составил 12 760 рублей 39 копеек, исходя из расчета: 134 698 руб. х 7,25 : 300 : 100 х 392= 12 760 рублей 39 копеек.( л.д.6)

Общая сумма задолженности обоснованно составляет 147 458 рублей 39 копеек.

Истец выполнил свои обязательства предусмотренные договором от 08.10.2012г. № 472 в полном объеме, а ответчиком ФИО1 обязательства предусмотренные тем же договором не исполнены, соответственно права истца в результате незаконного бездействия ответчика, нарушены.

Во внесудебном порядке ответчик не выполнил требования истца, поэтому правомерно обращение истца с указанными требованиями в суд к ответчику.

В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с ч.1 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В соответствии с ч.1 ст. 68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Суду стороной ответчика не представлено надлежащих доказательств, опровергающих представленные стороной истца доказательства, доводы в обосновании требований по восстановлению своих нарушенных прав.

Признание ответчиком иска не нарушает права и законные интересы третьих лиц, не противоречит положениям действующего законодательства, поэтому судом такое признание иска может быть принято, а иск подлежит удовлетворению.

При распределении судебных расходов суд пришел к следующим выводам.

В соответствии со ст.88 ГПК РФ к числу судебных расходов относится так же государственная пошлина.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет.

Суд в данном случае учитывает, что истец в силу закона освобожден от обязанности по уплате государственной пошлины.

Поскольку суд пришел к выводу об удовлетворении иска в выше указанном объеме, то соответственно с ответчика, не освобожденной от несения судебных расходов, подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина от которой истец был освобожден, то есть в размере исчисленной в соответствии с п.1 ст.333.19 НК РФ в части требований имущественного характера, подлежащих оценке, то есть в размере 4149,16 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198,199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :


Принять от ответчика ФИО1 признание иска.

Иск Министерства здравоохранения Краснодарского края к ФИО1 о взыскании денежных средств - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Краснодарского края денежные средства в размере 147 458,39 рублей (сто сорок семь тысяч четыреста пятьдесят восемь рублей тридцать девять копеек).

Взыскать с ФИО1 в возмещение судебных расходов в доход государства государственную пошлину в размере 4149,16 рублей (четыре тысячи сто сорок девять рублей шестнадцать копеек), перечислив указанную сумму на расчетный счет Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 8 по Краснодарскому краю, адрес взыскателя: Россия, <...>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Краснодарского краевого суда через Хостинский районный суд г.Сочи в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья Тимченко Ю.М.

На момент публикации решение не вступило в законную силу



Суд:

Хостинский районный суд г. Сочи (Краснодарский край) (подробнее)

Истцы:

Министерство здравоохранения Краснодарского края (подробнее)

Судьи дела:

Тимченко Ю.М. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ