Решение № 2-173/2020 2-173/2020~М-140/2020 М-140/2020 от 1 июля 2020 г. по делу № 2-173/2020

Дело № 2-1-173/2020 УИД 32RS0№-45


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

п. Выгоничи 02 июля 2020 года

Выгоничский районный суд Брянской области в составе

председательствующего судьи Богдановой Н.С.,

при секретаре судебного заседания Лупик О.В.,

с участием

истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к УПФР в Выгоничском муниципальном районе <адрес> (межрайонное) о признании права на досрочную пенсию,

У С Т А Н О В И Л:

В Выгоничский районный суд <адрес> поступило исковое заявление ФИО1, в котором указывает, что он обратился в УПФР в Выгоничском муниципальном районе <адрес> (межрайонное) с заявлением о назначении и выплате досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда. Решением № от <дата> было отказано. Из стажа работы, дающего право на назначение досрочной пенсии по старости исключены периоды: - с <дата> по <дата><данные изъяты>) период прохождения воинской службы по призыву; с <дата> по <дата> – <данные изъяты>»; с <дата> по <дата> – <данные изъяты>». Истец считает данное решение необоснованным, в связи с чем просит: признать за ним право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в связи с тяжелыми условиями труда; включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии постарости, в связи с тяжелыми (вредными) условиями труда следующие периоды: с <дата> по <дата> – <данные изъяты>»; с <дата> по <дата> – <данные изъяты>»; обязать УПФР в Выгоничском муниципальном районе <адрес> (межрайонное) назначить ему досрочную страховую пенсию по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона № ФЗ от <дата>, с учетом выработанного стажа с <дата>.

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель ФИО2 исковые требования поддержали и просили удовлетворить их в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, просила в их удовлетворении отказать.

Суд, заслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Постановлением Правительства РФ N 537 от 18.07.2002 года (пп. "б" п. 1) (в редакции постановления Правительства РФ от 24.04.2003 г. N 239) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются "Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях", утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 1991 года.

Согласно Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, который можно применить к правоотношениям до 01.01.1992 г., право на досрочное пенсионное обеспечение имели: раздел XIV – Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей - а) рабочие: слесари и электромонтеры дежурные.

Согласно Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, право на льготное пенсионное обеспечение имеют лица, занятые: раздел XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство", б) рабочие - код 2140000а-19923 - Электрослесари по ремонту оборудования распределительных устройств, занятые на работах в действующих (находящихся под номинальным напряжением) электроустановках напряжением 330 кВ и выше.

В соответствии с п. 5 разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утв. Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии со ст. 22 Закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Как следует из материалов дела, истец ФИО1 <дата> года рождения, обратился <дата> в Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Выгоничском муниципальном районе <адрес> (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ответчика № от <дата> истцу было отказано в назначении пенсии. При этом из специального стажа исключены периоды:

- <дата> по <дата> – <данные изъяты>»;

- <дата> по <дата> – <данные изъяты>».

Данные периоды исключены из подсчета специального стажа, так как документально не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня на работах в качестве электрослесаря по ремонту оборудования распределительных устройств в действующих (находящихся под номинальным напряжением) электроустановках напряжением 330 кВ и выше – не менее 80% рабочего времени.

С учетом исключенных периодов, подтвержденный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, составил на <дата><данные изъяты>.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства от 02.10.2014 года №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В период с <дата> по <дата> истец работал <данные изъяты>», с <дата> по <дата> – <данные изъяты>», что усматривается из записей в трудовой книжке истца, копия которой имеется в материалах дела.

Как следует из личных карточек Т2, лицевых счетов, истец работал в течение полного рабочего дня и ни с какими другими работами связан не был. ФИО1 надлежащим образом выполнял свои функциональные обязанности в полном объеме, занимая штатную должность, получал положенную заработную плату, с которой удерживались все необходимые налоговые выплаты, в том числе и на будущее пенсионное обеспечение.

В статье 93 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в действовавшей ранее статье 49 КЗоТ РСФСР закреплено, что по соглашению между работодателем и работником может устанавливаться неполный рабочий день и неполная рабочая неделя.

В конкретном случае не издавались приказы работодателем, на основании которых в оспариваемые периоды устанавливался неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.

Приказов в отношении истца о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, о сокращении рабочего дня, о простоях, о сокращении объемов производства, о предоставлении учебных отпусков, о привлечения к другим видам работ в указанные периоды не имеется.

Личные карточки содержат сведения о том, что истцу ежегодно предоставлялись отпуска и за вредные условия труда дополнительные дни отпуска.

Таким образом, учитывая характер и условия выполняемой истцом работы, периоды с <дата> по <дата> - <данные изъяты>», с <дата> по <дата> – <данные изъяты>» подлежат зачету в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

Для возникновения права на пенсию в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» мужчине в возрасте 55 лет требуется не менее 25 лет страхового стажа, из них не менее 12 лет 6 месяцев на работах, предусмотренных Списком №.

<дата> ФИО1 исполнилось <данные изъяты> лет, что подтверждает паспортными данными.

При включении в подсчет специального стажа истца спорных периодов с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, которые составляют <данные изъяты> с учетом того, что пенсионными органами в подсчет специального стажа истца включено <данные изъяты>, специальный стаж истца, <дата> г.р., обратившегося в пенсионный орган <дата>, на дату обращения составлял <данные изъяты>, следовательно требование истца об обязании ответчика досрочно назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с <дата> подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к УПФР в Выгоничском муниципальном районе <адрес> (межрайонное) о признании права на досрочную пенсию удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в связи с тяжелыми условиями труда.

Обязать Государственное учреждение - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Выгоничском муниципальном районе <адрес> (межрайонное) включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии постарости, в связи с тяжелыми (вредными) условиями труда ФИО1 следующие периоды: с <дата> по <дата> – <данные изъяты>; с <дата> по <дата> – <данные изъяты>

Обязать Государственное учреждение - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Выгоничском муниципальном районе <адрес> (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона № ФЗ от <дата>, с учетом выработанного стажа с <дата>.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Брянского областного суда в течение месяца со дня изготовления решения судом в окончательной форме. Апелляционная жалоба подается в апелляционную инстанцию через Выгоничский районный суд.

Председательствующий Н.С. Богданова

Решение в окончательной форме изготовлено <дата>.