Решение № 2-539/2019 2-539/2019~М-389/2019 М-389/2019 от 8 мая 2019 г. по делу № 2-539/2019

2-539/2019

10RS0№ ...-85


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 мая 2019 года

........

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Бахориной М.А.,

при секретаре Бахаревой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к открытому акционерному обществу «Порфирит» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с названным иском по тем основаниям, что с ХХ.ХХ.ХХ работал в ОАО «Порфирит» в должности <...>, в настоящее время уволен по сокращению численности и штата работников. Долг по заработной плате перед истцом составляет <...> рубля. Поскольку заработная плата ответчиком не выплачена до настоящего времени, просит взыскать указанную сумму с ответчика за период с ХХ.ХХ.ХХ года по ХХ.ХХ.ХХ года.

В судебном заседании истец поддержал иск по изложенным в нем основаниям, дополнительно указал, что в сумму задолженности включена также компенсация за задержку выплаты заработной платы. До настоящего времени никаких выплат ему не произведено.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, возражений, ходатайств об отложении рассмотрения дела не представил.

Временный управляющий ФИО2 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Право работника на своевременную оплату его труда является безусловным и гарантировано Конвенцией Международной организации труда № 95 от 1 июля 1949 г. «Относительно защиты заработной платы», ратифицированной Президиумом Верховного Совета СССР 31.01.1961, Конституцией Российской Федерации (ч. 3 ст. 37).

В силу ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц ОАО «Порфирит» зарегистрировано в качестве юридического лица и является действующим. Определением Арбитражного суда РК от ХХ.ХХ.ХХ в отношении предприятия введена процедура, применяемая в деле о банкротстве - наблюдение, утверждена временным управляющим ФИО2

Судом установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в должности <...>, что подтверждается копией трудовой книжки, справкой формы 2-НДФЛ за ХХ.ХХ.ХХ год, иными документами.

Согласно справки ОАО «Порфирит» от ХХ.ХХ.ХХ, размер задолженности предприятия по заработной плате, указанный без учета удержанного налога на доходы физических лиц, и компенсации за задержку заработной платы перед истцом составляет в общем размере <...> рубля, в том числе, за ХХ.ХХ.ХХ года – <...> руб., за ХХ.ХХ.ХХ года – <...> руб., за ХХ.ХХ.ХХ года – <...> руб., за ХХ.ХХ.ХХ года – <...> руб., за ХХ.ХХ.ХХ года - <...> руб.

Определением мирового судьи судебного участка № ........ РК от ХХ.ХХ.ХХ судебный приказ истца о взыскании в его пользу задолженности по заработной плате за ХХ.ХХ.ХХ и ХХ.ХХ.ХХ года отменен на основании поступивших от ОАО «Порфирит» возражений.

С учетом изложенных обстоятельств, перечисленных норм права, представленных доказательств и отсутствия расчета ответчика о размере задолженности, суд находит требования истца о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку её выплаты обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ, учитывая положения ст. 333.19 НК РФ, с ответчика в бюджет Кондопожского муниципального района РК подлежит взысканию государственная пошлина, от которой истец был освобожден при подаче иска в размере <...> копеек.

Руководствуясь статьями 103, 194-199, 211 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с открытого акционерного общества «Порфирит» в пользу ФИО1 заработную плату и денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за период с ХХ.ХХ.ХХ года по ХХ.ХХ.ХХ года в общем размере 132 952 рубля 54 копейки (в том числе, за ХХ.ХХ.ХХ года – <...> руб., за ХХ.ХХ.ХХ года – <...> руб., за ХХ.ХХ.ХХ года – <...> руб., за ХХ.ХХ.ХХ года – <...> руб., за ХХ.ХХ.ХХ года - <...> руб.), без учета НДФЛ, в том числе, компенсацию за задержку её выплаты в размере <...> копеек.

Решение суда о взыскании заработной платы в сумме <...> копеек подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с открытого акционерного общества «Порфирит» в бюджет Кондопожского муниципального района Республики Карелия государственную пошлину в размере <...> копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья

М.А. Бахорина