Решение № 2-12/2025 2-337/2024 от 4 февраля 2025 г. по делу № 2-12/2025Балаганский районный суд (Иркутская область) - Гражданское ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 29 января 2025 года п.Балаганск Балаганский районный суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Кравцовой О.А., при секретаре Ивановой Н.М., с участием ответчика ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-12/2025 (УИД 38RS0013-01-2024-000988-86) по иску областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Куйтунская районная больница» к ФИО1 <данные изъяты> о взыскании единовременной компенсационной выплаты. областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Куйтунская районная больница» (далее ОГБУЗ «Куйтунская РБ») обратилось в суд с иском к ФИО1 <данные изъяты> о взыскании единовременной компенсационной выплаты в размере <данные изъяты> В обоснование иска указано, что <данные изъяты> между ОГБУЗ «Куйтунская РБ» и ФИО1 заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику. ФИО1 были перечислены денежные средства в размере <данные изъяты> (платежное поручение <данные изъяты> с ответчиком ФИО1 был расторгнут трудовой договор по инициативе работника. В соответствии с пп.2 п.3 договора от <данные изъяты> медицинский работник в случае прекращения трудового договора обязуется возвратить в областной бюджет часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса РФ), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам. Согласно п.4 договора от <данные изъяты> возврат в областной бюджет части выплаты в соответствии с подпунктами 2,3 пункта 3 настоящего договора осуществляется работником не позднее 30 рабочих дней со дня наступления оснований для возврата в областной бюджет части выплаты. <данные изъяты> ОГБУЗ «Куйтунская РБ» ФИО1 вручено требование о возврате полученных денежных средств в размере <данные изъяты> На сегодняшний день обязательство ответчиком не исполнено. Представитель истца ОГБУЗ «Куйтунская районная больница» ФИО2, действующая на основании доверенности <данные изъяты>, будучи надлежащим образом извещенная о времени и месте судебного разбирательства в суд не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя. Исковые требования просила удовлетворить в полном объеме. Ответчик ФИО1 в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме, о чем суду представила соответствующее заявление. Представитель третьего лица Министерство здравоохранения Иркутской области ФИО3, действующая на основании доверенности от <данные изъяты>, будучи надлежащим образом, извещенная о времени и месте судебного разбирательства в суд не явилась, представила отзыв, в котором указала, что исковые требования подлежат удовлетворению, а также просила рассмотреть дело в отсутствие представителя. Суд, принимая во внимание, что участие сторон в судебном заседании в соответствии с ГПК РФ является их правом, а не обязанностью, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса, по представленным суду доказательствам. Заслушав ответчика ФИО1, учитывая мнение истца, третьего лица, исследовав представленные письменные доказательства, оценив доказательства, исследованные в судебном заседании в их совокупности, определив, какие обстоятельства, имеющие значение для дела, установлены, и какие не установлены, определив закон, подлежащий применению при разрешении данного дела, суд приходит к следующим выводам. Согласно ст.56-57 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Также суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности (ст.67 ГПК РФ). Предметом данного иска являются требования о взыскании единовременной компенсационной выплаты Статья 46 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому судебную защиту его прав и свобод. В силу статьи 309 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ) обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. В соответствии с ч. 1, 2 ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422 ГК РФ). Согласно ч. 1, 2 ст. 425 ГК РФ договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения. Стороны вправе установить, что условия заключенного ими договора применяются к их отношениям, возникшим до заключения договора, если иное не установлено законом или не вытекает из существа соответствующих отношений. Постановлением Правительства РФ от 26.12.2017 № 1640 утверждена государственная программа Российской Федерации «Развитие здравоохранения». В соответствии с пп. «а» п. 5 Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на ЕКВ медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, являющихся приложением № 8 к государственной программе Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 г. № 1640 (далее - Правила предоставления и распределения субсидии), установлен порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, утвержденный постановлением Правительства Иркутской области от 13.03.2018 г. № 190-пп. Единовременные компенсационные выплаты предоставляются однократно на основании договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее также - договор), заключенного между медицинским работником, областным государственным учреждением здравоохранения и Департаментом в письменной форме. Согласно положениям Порядка, уполномоченным исполнительным органом государственной власти Иркутской области на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов) является министерство. В силу п. 5 Порядка, в целях предоставления выплаты медицинский работник не позднее 1 декабря текущего года обращается в министерство с заявлением по форме. Порядок определяет правила предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Иркутской области (далее - министерство), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со ст. 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских «организациях и их структурных подразделениях при замещении которых»; осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей), утвержденный министерством и согласованный с Министерством здравоохранения Российской Федерации. В судебном заседании установлено, что ФИО1 принята в ФАП <данные изъяты> ОГБУЗ «Куйтунская РБ» на должность заведующей фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшером (приказ <данные изъяты> <данные изъяты> между ОГБУЗ «Куйтунская РБ» и ФИО1 заключен трудовой договор <данные изъяты>. <данные изъяты> ФИО1 обратилась с заявлением в Министерство здравоохранения Иркутской области о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с приложением документов. <данные изъяты> между ОГБУЗ «Куйтунская РБ» и ФИО1 заключен договор <данные изъяты> о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику. В соответствии с подп.3 п.3 вышеуказанного договора работник обязуется исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня принятия Министерством решения, оформленного правовым актом, на должности фельдшерско-акушерского пункта <данные изъяты> в соответствии с трудовым договором от <данные изъяты>. Распоряжением Министерства здравоохранения Иркутской области от <данные изъяты> ФИО1 предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере <данные изъяты>, что также подтверждается платежным поручением от <данные изъяты> В соответствии с пп. 1 п. 3 договора от <данные изъяты> ФИО1 приняла обязательство исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня предоставления выплаты министерством на должности фельдшера фельдшерско-акушерского пункта <данные изъяты>, в соответствии с трудовым договором, при условии продления настоящего договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса РФ). Приказом ОГБУЗ «Куйтунская РБ» <данные изъяты> трудовой договор с ФИО1 расторгнут по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ. В соответствии с пп. 2 п. 3 договора от <данные изъяты> медицинский работник в случае прекращения трудового договора обязуется возвратить в областной бюджет часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам. Согласно п. 4 договора от <данные изъяты> возврат в областной бюджет части выплаты, в соответствии с подпунктами 2.3 пункта 3 настоящего договора осуществляется работником не позднее 30 рабочих дней со дня наступления оснований для возврата в областной бюджет части выплаты. Как следует из представленного истцом расчета, сумма компенсационной выплаты, подлежащая возврату ответчиком, составляет <данные изъяты>., из них неустойка в размере <данные изъяты> Указанный расчет судом проверен, признан соответствующим условиям договора и арифметически верным. Ответчиком данный расчет не оспорен. <данные изъяты> ОГБУЗ «Куйтунская РБ» ФИО1 было вручено требование о возврате полученных денежных средств - единовременной компенсационной выплаты в размере <данные изъяты> Учитывая изложенное, ФИО1 должна возвратить единовременную компенсационную выплату в размере <данные изъяты>., из них неустойка <данные изъяты> так как ею были нарушены условия договора <данные изъяты> о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и в соответствии с положениями постановлением Правительства Иркутской области от 13.03.2018 г. № 190-пп «О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек», и в связи с прекращением трудового договора с ОГБУЗ «Куйтунская РБ» до истечения срока, указанного в договоре на пять лет, по инициативе работника. В судебном заседании ответчиком ФИО1 представлено заявление о признании исковых требований. Согласно части 2 статьи 68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств. Признание заносится в протокол судебного заседания. Признание, изложенное в письменном заявлении, приобщается к материалам дела. На основании ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск, суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. В соответствии с ч.4.1 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом. Согласно ст.173 ГПК РФ признание иска ответчиком заносится в протокол судебного заседания и подписываются истцом, ответчиком или обеими сторонами. В случае, если признание иска выражено в адресованных суду заявлениях в письменной форме, это заявление приобщается к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания. Суд разъясняет ответчику или сторонам последствия признания иска. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Оценив установленные по делу фактические обстоятельства в совокупности с исследованными доказательствами и перечисленными нормами закона, суд приходит к выводу о том, что исковые требования ОГБУЗ «Куйтунская РБ» о взыскании с ФИО1 денежных средств, полученных в виде единовременной компенсационной выплаты в размере <данные изъяты> являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению. В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего кодекса. В связи с этим понесенные истцом судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>. подтвержденные платежным поручением <данные изъяты>, подлежат взысканию с ответчика. Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд исковые требования областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Куйтунская районная больница» к ФИО1 <данные изъяты> о взыскании единовременной компенсационной выплаты, удовлетворить. Взыскать с ФИО1 <данные изъяты> в пользу Министерства здравоохранения Иркутской области единовременную компенсационную выплату в размере <данные изъяты>., из них <данные изъяты> единовременная компенсационная выплата, <данные изъяты> неустойка. Реквизиты для перечисления: <данные изъяты> Взыскать с ФИО1 <данные изъяты> судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Балаганский районный суд Иркутской области в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда. Судья О.А. Кравцова Мотивированное решение суда изготовлено 5 февраля 2025 года. Судья О.А. Кравцова Суд:Балаганский районный суд (Иркутская область) (подробнее)Истцы:Областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Куйтунская районная больница" (подробнее)Судьи дела:Кравцова О.А. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 18 мая 2025 г. по делу № 2-12/2025 Решение от 20 марта 2025 г. по делу № 2-12/2025 Решение от 24 февраля 2025 г. по делу № 2-12/2025 Решение от 13 февраля 2025 г. по делу № 2-12/2025 Решение от 10 февраля 2025 г. по делу № 2-12/2025 Решение от 3 февраля 2025 г. по делу № 2-12/2025 Решение от 4 февраля 2025 г. по делу № 2-12/2025 Решение от 26 января 2025 г. по делу № 2-12/2025 Решение от 20 января 2025 г. по делу № 2-12/2025 Решение от 15 января 2025 г. по делу № 2-12/2025 Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |