Решение № 2-1734/2018 2-1734/2018 ~ М-1357/2018 М-1357/2018 от 25 июня 2018 г. по делу № 2-1734/2018Кировский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) - Гражданские и административные Дело № ЗАОЧНОЕ (окончательная форма) Именем Российской Федерации <адрес> 26 июня 2018 года Кировский районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи ФИО5 при секретаре судебного заседания ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «ИНПРО» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, ФИО1 обратился в Кировский районный суд <адрес> с исковым заявлением к ООО «ИНПРО» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы. Доводы искового заявления обоснованы тем, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ответчиком был заключен Трудовой договор №, в соответствии с которым ФИО1 был принят на работу в ООО «ИНПРО» на должность мастера строительного участка по общестроительным и дорожным работам, с окладом <данные изъяты> рублей в месяц и с доплатой за переработанные часы и в выходные дни. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. ему ответчиком выплачивалась заработная плата не в полном объеме, а в меньшем размере, объясняя это финансовыми проблемами организации. Каждый месяц обещали в дальнейшем рассчитаться полностью, но не сдерживали данные обещания и в конечном итоге, вообще отказались выплатить долги по заработной плате, и причиной со слов руководства ООО «ИНПРО» явилось коллективное обращение работников в прокуратуру с жалобой на руководство о невыплате заработной платы. За все время работы в организации он получил заработную плату в размере <данные изъяты>. Задолженность ответчика перед ним по уплате заработной платы составляет <данные изъяты>. В связи этим ФИО1 просит: взыскать с ответчика в пользу него невыплаченную заработную плату с доплатами за период ДД.ММ.ГГГГ по 31.03.2018г. в размере <данные изъяты> и проценты за задержку ответчиком выплаты заработной платы с доплатами в размере <данные изъяты>. Истец ФИО1 и его представитель ФИО3 извещенные надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явились, согласно заявления просили рассмотреть в их отсутствии. Извещенные надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела ООО «ИНПРО» в зал судебного заседания своего представителя не обеспечил, о причинах неявки представителя суд не известил. В порядке подготовки дела к судебному разбирательству суд направлял ответчику по адресу, указанному в иске (<адрес>, л. 63, <адрес>), копию искового заявления, а также извещения о месте и времени рассмотрения дела с предложением представить свои возражения на иск, которые согласно уведомления ООО «ИНПРО» получило. В связи с этим, принимая во внимание, что в силу статьи 165.1 ГК РФ, судом были приняты меры к надлежащей доставке юридически значимого сообщения ответчику, однако, оно не было вручено ему по обстоятельствам, связанным с действиями ответчика, который не сообщил истцу (или суду) сведения о своем месте нахождения, руководствуясь ст. 165.1 ГК РФ и ст. 113 ГПК РФ, с учетом разъяснений данных в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" судом дело рассмотрено в порядке заочного производства. Изучив доводы искового заявления, исследовав материалы дела, суд пришёл к следующему. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № о приеме истца на должность мастера строительного участка по общестроительным и дорожным работам, с окладом в размере <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен по собственному желанию. Данные обстоятельства подтверждаются трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ № и записями в трудовой книжке истца № и 6. Пунктом 2.3.6. Трудового договора определено оплачивать работнику, отработанные часы в праздничные, выходные и сверх 8-ми часового рабочего времени, из расчета <данные изъяты> в час, отработанные праздничные и выходные дни из расчета 3500 (три тысячи пятьсот) рублей за 8-ми часовой рабочий день. Из искового заявления и письма заместителя прокурора <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №ж-2018 судом установлено, что ответчик не в полном размере выплачивал установленные трудовым договором заработную плату и доплаты за работу сверхурочно и в выходные и праздничные дни. Согласно расчета представленного истцом сумма невыплаченной заработной платы составляет <данные изъяты>. Суду не представлены доказательства выплаты данной суммы истцу, в связи, с чем суд находит указанный расчет соответствующим обстоятельствам дела и подлежащим применению при вынесении решения. Истцом также заявлено о взыскании процентов за просрочку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> и представлен в обоснование этого расчет. Суд, изучив данный расчет, принимая во внимание положение ст. 196 ГПК РФ, находит его не соответствующим обстоятельствам дела, а сумму за указанный период завышенной. Так согласно расчета, проведенного судом в соответствии со ст.ст. 142 и 236 ТК РФ задолженность ответчика перед истцом состоит из следующего. Расчет (Период просрочки = формула подсчета = процент): <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> Таким образом, с учетом вышеизложенного расчета суд приходит к выводу об удовлетворении искового требования о взыскании компенсации за задержку причитающейся выплаты работнику частично в размере <данные изъяты>, в остальной части исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>, руководствуясь ст.ст. 136,137 и 140 ТК РФ суд считает подлежащими удовлетворению в полном объеме. В деле отсутствуют какие-либо сведения, опровергающие вышеизложенные выводы суда. В связи с тем, что ответчик по вызовам в суд не явился, суд лишен возможности опровергнуть доводы истца о невыполнении ответчиком своих обязательств по договору. По этой причине, в силу положений статьи 68 ГПК РФ суд вынужден согласиться с доводами истца о том, что ответчик не выполняет свои обязательства по трудовому договору. Что касается заявления истца о взыскании с ответчика судебных расходов на представителя в размере <данные изъяты>, то суд, руководствуясь ст.ст. 56,57 и 100 ГПК РФ, в связи с отсутствием в материалах дела доказательств несения расходов на представителя, считает необходимым в этом отказать. На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-199, 234-235 и 237 ГПК РФ, суд Исковое заявление ФИО1 удовлетворить частично. Взыскать с ответчика ООО «ИНПРО» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату за период ДД.ММ.ГГГГ по 31.03.2018г. в размере 632 665 (шестьсот тридцать две тысячи шестьсот шестьдесят пять) рублей и проценты за задержку ответчиком выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> В остальной части исковых требований отказать. В удовлетворении заявления ФИО1 о взыскании с ответчика судебных расходов на представителя отказать. Ответчик вправе подать в Кировский районный суд <адрес>, заявление об отмене данного заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный суд РД со дня вынесения решения в окончательной формулировке в течение 1 (одного) месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд <адрес>. Председательствующий: ФИО6 Заочное решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ. Суд:Кировский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) (подробнее)Судьи дела:Мусаев Абдурахман Мусаевич (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|