Решение № 2-5474/2017 2-5474/2017~М-4869/2017 М-4869/2017 от 9 августа 2017 г. по делу № 2-5474/2017Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) - Гражданские и административные Мотивированное заочное ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 08.08.2017 г. Екатеринбург Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области в составе председательствующего судьи Абрашкиной Е.Н. при секретаре Квашниной Д.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Департамента здравоохранения Курганской области к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, Истец обратился в суд с иском, в котором просит взыскать с ответчика единовременную компенсационную выплату в размере 952 876,30 руб. В обоснование исковых требований указано, что 10.08.2016 между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор. Ответчику, как медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, прибывшему на работу в сельский населенный пункт, была выплачена единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 руб. 03.11.2016 ответчик уволилась по собственному желанию. С учетом отработанного времени ответчиком, истец просит взыскать с ответчика единовременную компенсационную выплату. Истец в судебное заседание не явился, извещен своевременно и надлежащим образом, ходатайств об отложении рассмотрения дела не поступало. Ответчик в судебное заседание не явился, извещен своевременно и надлежащим образом, причины неявки суду неизвестны, ходатайств об отложении рассмотрения дела не поступало. При таких обстоятельствах, в соответствии с требованиями ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства и вынести решение по имеющимся в деле доказательствам. Исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему. Согласно ч. 12.1 ст. 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 14.12.2015 N 374-ФЗ) в 2016 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2016 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации в соотношении соответственно 60 и 40 процентов. В соответствии со ст. 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов. Судом установлено, что между ГБУ «Шатровская ЦРБ» и ответчиком был заключен трудовой договор 12.07.2016, в соответствии с которым ответчик была принята на должность ДД.ММ.ГГГГ. 03.11.2016 трудовой договор между ГБУ «Шатровская ЦРБ» и ответчиком прекращен на основании п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д. 11). 10.08.2016 между истцом и ответчиком был заключен договор в соответствии с которым истец принял на себя обязательства в течение 30 календарных дней с момента заключения договора перечислить ответчику единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 руб. на основании ч. ч. 12.1 ст. 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (л.д. 5). Согласно подп. 1 п. 2 договора от 10.08.2016 ответчик приняла на себя обязательства отработать в течение пяти лет со дня со заключения договора в ГБУ «Шатровская ЦРБ». В соответствии с подп. 2 п. 2 договора от 10.08.2016 ответчик взяла на себя обязательство по возврату истцу части единовременной выплаты в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п.п. 1, 2 и 4 ч. 1 ст. 81, п.п. 1, 2, 5, 6 и 7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации). Рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному ответчиком периода времени. 24.08.2016 ответчику была перечислена единовременная компенсационная выплата в размере 600 000 руб. (л.д. 8). 26.08.2016 ответчику была перечислена единовременная компенсационная выплата в размере 400 000 руб. (л.д. 9). В связи с тем, что ответчик не отработал 5 лет в ГБУ «Шатровская ЦРБ» исковые требования подлежат удовлетворению. Расчет задолженности, предоставленный истцом, согласно которому размер единовременной компенсационной выплаты с учетом отработанного ответчиком времени составляет 952 876,30 руб. судом проверен, правильность расчетов у суда сомнений не вызывает, ответчиком не оспорен, в связи с чем, исковые требования заявлены обосновано и подлежат удовлетворению. На основании ст. 98 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 12 728,26 руб. Руководствуясь ст. ст. 13, 194-198, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд Исковое заявление Департамента здравоохранения Курганской области к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты – удовлетворить. Взыскать с ФИО1 в пользу Департамента здравоохранения Курганской области единовременную компенсационную выплату в размере 952 876,30 руб. Взыскать с ФИО1 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 12 728,26 руб. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Свердловский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья Е.Н. Абрашкина Суд:Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) (подробнее)Истцы:Департамент здравоохранения Курганской области (подробнее)Судьи дела:Абрашкина Екатерина Николаевна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |