Апелляционное постановление № 10-1/2020 10-12/2019 от 20 января 2020 г. по делу № 10-6/2019

Дело № 10-1/2020


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Камень-на-Оби 21 января 2020 года

Каменский городской суд Алтайского края в составе судьи Колесниковой И.Е,

при секретаре Люхтиной М.И.

с участием прокурора Андреевой Л.В.

оправданной ФИО1,

адвоката Кадничанского С.И.

рассмотрел в открытом судебном заседании материалы дела по апелляционной жалобе Управления Федерального казначейства по Алтайскому краю, апелляционному представлению Каменского межрайонного прокурора и дополнения к нему на постановление мирового судьи судебного участка № 1 Каменского района Алтайского края от 8 мая 2019 года об удовлетворении ходатайства реабилитированной Марковой Ларисы Михайловны, взыскании в ее пользу в счет возмещения имущественного вреда, связанного с уголовным преследованием с Министерства финансов Российской Федерации за счет казны Российской Федерации в части суммы утраченной заработной платы с учетом уровня инфляции- 1 047 371,47 рублей,

установил:

18 июля 2018 года приговором мирового судьи судебного участка № 1 Каменского района Алтайского края Маркова Л.М. оправдана по ч.2 ст.118 УК РФ в связи с отсутствием в ее действиях состава преступления на основании п.2 ч.1 ст.24 УПК РФ, в соответствии со ст. 133 УПК РФ за ней признано право на реабилитацию. Приговор вступил в законную силу.

В связи с этим Маркова Л.М. обратилась в суд с ходатайством о возмещении имущественного вреда, причиненного незаконным уголовным преследованием.

Мировой судья, рассмотрев требование Марковой Л.М., принял решение о взыскании в ее пользу в счет возмещения имущественного вреда, связанного с уголовным преследованием, с Министерства финансов Российской Федерации за счет казны Российской Федерации: суммы утраченной заработной платы с учетом уровня инфляции - 1 047 371,47 рублей, расходов на оплату услуг защитника Кадничанского С.И. с учетом уровня инфляции -233 125,11 рублей.

Апелляционным постановлением Каменского городского суда от 25 июня 2019 года вышеназванное постановление мирового судьи изменено, снижением суммы взыскания снизив сумму, в части утраченной заработной платы с учетом уровня инфляции до 338 560 рублей, в части расходов по оплате услуг защитника Кадничанского С.И. с учетом с учетом уровня инфляции до 232 775,95 рублей, а всего до 571 335, 95 рублей.

Постановлением Президиума Алтайского краевого суда от 5 ноября 2019 года апелляционное постановление Каменского городского суда Алтайского края от 25 июля 2019 года в части взыскания, суммы утраченной заработной платы с учетом уровня инфляции в размере 338 560 рублей отменено с передачей материал в данной части на новое апелляционное рассмотрение в тот же суд иному судье.

В апелляционной жалобе Министерство финансов в лице Федерального казначейства по Алтайскому краю просит указанное постановление суда изменить, уменьшив сумму возмещения имущественного вреда исходя из размера средней заработной платы в сумме 16192,25 рублей, сумму возмещения расходов на адвоката уменьшить в соответствии с требованиями разумности и справедливости.

В апелляционном представлении и дополнении к нему Каменский межрайонный прокурор просит обжалуемое постановление изменить, уменьшить размер суммы, взысканной в пользу Марковой Л.М., в счет возмещении имущественного вреда, поскольку судом неверно произведен расчет утраченной заработной платы и расходов на оплату услуг адвоката.

В судебном заседании Представитель Министерства Финансов РФ в лице Управления Федерального казначейства по Алтайскому краю ФИО2 настаивает на жалобе, пояснив, что мировым судьей неверно исчислен размер средней заработной платы не в соответствие с требования трудового законодательства РФ, без учета фактического отстранения от работы Марковой Л.М., согласился с необходимостью возмещения утраченного дохода в виде выплат по родовым сертификатам.

Маркова Л.М., адвокат Кадничанский С.И. просили отказать в удовлетворении представления прокурора и жалобы Министерства финансов РФ, ссылаясь на отсутствие оснований.

Суд, выслушав участников судебного заседания, проверив материалы дела, приходит к следующему.

К кругу лиц, имеющих право на реабилитацию, в том числе право на возмещение вреда, связанного с уголовным преследованием, в соответствии с п.1 ч.2 ст. 133 УПК РФ относится подсудимый, в отношении которого вынесен оправдательный приговор.

В соответствии с ч.1 ст. 133 УПК РФ право на реабилитацию включает в себя право на возмещение имущественного вреда, устранение последствий морального вреда и восстановление трудовых, пенсионных, жилищных и иных прав. Вред, причиненный гражданину в результате уголовного преследования, возмещается государством в полном объеме независимо от вины органа дознания, дознавателя, следователя, прокурора и суда.

В силу ч.ч.1, 4 ст.135 УПК РФ возмещение реабилитированному имущественного вреда, наряду с иными, включает в себя возмещение заработной платы, других средств, которых он лишился в результате уголовного преследования. Выплаты в возмещение имущественного вреда производятся с учетом уровня инфляции.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 13 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29 ноября 2011 года № 17 (в ред. от 02.04.2013) "О практике применения судами норм главы 18 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, регламентирующих реабилитацию в уголовном судопроизводстве", с учетом положений статей 133 УПК РФ и 1070 ГК РФ вред, причиненный гражданину в результате незаконного или необоснованного уголовного преследования, например, незаконного осуждения, незаконного привлечения к уголовной ответственности, незаконного задержания, незаконного применения в качестве меры пресечения заключения под стражу и иных мер процессуального принуждения, незаконного применения принудительных мер медицинского характера, возмещается государством в полном объеме (в том числе с учетом требований статьи 15 ГК РФ) независимо от вины органа дознания, дознавателя, следователя, прокурора и суда за счет казны Российской Федерации.

Учитывая, что в отношении Марковой Л.М. осуществлялось уголовное преследование, в ходе расследования уголовного дела она была отстранена от занимаемой ею должности врача, после чего был постановлен оправдательный приговор, она имела право на реабилитацию.

В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ заработной платой (оплатой труда работника) является вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В соответствии со ст. 139 Трудового кодекса РФ для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. В соответствии со ст. 15 Гражданского кодекса РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере; под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода). По смыслу закона неполученная заработная плата, другие средства, которых реабилитированный лишился в результате его уголовного преследования, исчисляются с момента прекращения их выплаты, согласно представленного работодателем расчета за 12 месяцев, предшествующих временному отстранению от занимаемой должности.

Постановлением судьи Каменского городского суда от 23 декабря 2016 года края Маркова Л.М. временно отстранена от должности оперирующего врача акушера-гинеколога акушерского отделения КГБУЗ « Каменская ЦРБ», ей назначено ежемесячное государственное пособие в размере прожиточного минимума трудоспособного населения, установленном Правительством Российской Федерации, возложена обязанность по выплате назначенного пособия на ГУ МВД России по Алтайскому краю.

Приказом главного врача КГБУЗ « Каменская ЦРБ» № 28-к от 17 января 2017 года Марковой Л.М. предоставлен ежегодный отпуск за период с 5 августа 2016 года по 16 января 2017 года за фактически отработанное время на 14 календарных дней и на 6 дней за вредные условия труда, а всего на 20 календарных дней с 16 января по 4 февраля 2017 года, который продлен по 19 марта 2017 года в связи с временной нетрудоспособностью с 1 по 22 февраля 2017 года.

Согласно приказов главного врача КГБУЗ «Каменская ЦРБ»: от 2 февраля 2017 года № 90-О Маркова Л.М. на основании постановления Каменского городского суда от 23 декабря 2019 года с 5 февраля 2017 года отстранена от работы с приостановлением выплаты заработной платы, от 29 марта 2017 года № 166-О приказ № 90-О от 2 февраля 2017 года отменен, Маркова Л.М. отстранена от работы с приостановлением выплаты заработной платы с 20 марта 2017 года до отмены меры процессуального принуждения.

Приказом главного врача КГБУЗ « Каменская ЦРБ» от 13 сентября 2018 года № 495-О Маркова Л.М.-врач акушер-гинеколог(оперирующий) акушерского отделения допущена к работе в связи с вынесением оправдательного приговора с 13 сентября 2018 года.

При таких обстоятельствах, суд считает установленным, что фактически Маркова Л.М. была отстранения от работы в должности оперирующего врача акушера-гинеколога акушерского отделения КГБУЗ «Каменская ЦРБ» с 20 марта 2017 года по 12 сентября 2018 года, в связи с чем мировым судьей неверно установлен период не выполнения трудовых обязанностей Марковой Л.М. с 23 декабря 2016 года и по 12 сентября 2018 года.

Согласно ст. 139 Трудового кодекса РФ при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Вместе с тем, мировым судьей для расчета средней заработной платы определен период с 22 декабря 2015 года по 22 декабря 2016 года, количество рабочих дней за указанный период не фактически отработанных, а в соответствие с производственным календарем.

Согласно справок 2 НДФЛ, расчетных листков установлена заработная плата начисленная Марковой Л.М. за период с марта 2016 года по февраль 2017 года, за 12 месяцев календарных месяцев, предшествующих отстранению от работы и среднедневной размер составил 2020,91 рублей, из расчета(39354,25+39348,25+39844,58+54432,02+44172,33+6361,77+19517,12+42594,14+30854,13+38417,18+7846,97=361742,74 рублей : 179 рабочих дней, отработанных фактически Марковой Л.М. в указанный период).

Таким образом, при исчислении утраченной Марковой Л.М. заработной платы с учетом уровня инфляции за период с 20 марта 2017 года по 12 сентября 2018 года необходимо исходить из следующего расчета:

За 10 дней марта 2017 года(2020,91х10 рабочих дней) = 20209,10рублей *1,0011*1,0021*1,0058*1,0023*0,9935*1,0005*1,0029*1,0009*1,0015*1,0027*1,0038*1,0008*1,0021*1,0072*1,0061*1,0029*0,9991*1,0015*1,0038*1,004*1,0062*1,0122*1,0045*1,0034*1,0021*1,0025*1,0005*1,0038*0,9976*0,9985*1,0019*1,0027*1,0026*=21954,47 рублей,

за апрель 2017 года

40418,2рублей*1,0021*1,0058*1,0023*0,9935*1,0005*1,0029*1,0009*1,0015*1,0027*1,0038*1,0008*1,0021*1,0072*1,0061*1,0029*0,9991*1,0015*1,0038*1,004*1,0062*1,0122*1,0045*1,0034*1,0021*1,0025*1,0005*1,0038*0,9976*0,9985*1,0019*1,0027*1,0026*=43860,7 рублей,

за май 2017 года

40418,2рублей*1,0058*1,0023*0,9935*1,0005*1,0029*1,0009*1,0015*1,0027*1,0038*1,0008*1,0021*1,0072*1,0061*1,0029*0,9991*1,0015*1,0038*1,004*1,0062*1,0122*1,0045*1,0034*1,0021*1,0025*1,0005*1,0038*0,9976*0,9985*1,0019*1,0027*1,0026*=43768,78 рублей,

за июнь 2017 года

42439,11рублей*1,0023*0,9935*1,0005*1,0029*1,0009*1,0015*1,0027*1,0038*1,0008*1,0021*1,0072*1,0061*1,0029*0,9991*1,0015*1,0038*1,004*1,0062*1,0122*1,0045*1,0034*1,0021*1,0025*1,0005*1,0038*0,9976*0,9985*1,0019*1,0027*1,0026*=45692,21 рублей,

за июль 2017 года

42439,11рублей*0,9935*1,0005*1,0029*1,0009*1,0015*1,0027*1,0038*1,0008*1,0021*1,0072*1,0061*1,0029*0,9991*1,0015*1,0038*1,004*1,0062*1,0122*1,0045*1,0034*1,0021*1,0025*1,0005*1,0038*0,9976*0,9985*1,0019*1,0027*1,0026*=45578,36 рублей,

за август 2017 года

46480,93рублей*1,0005*1,0029*1,0009*1,0015*1,0027*1,0038*1,0008*1,0021*1,0072*1,0061*1,0029*0,9991*1,0015*1,0038*1,004*1,0062*1,0122*1,0045*1,0034*1,0021*1,0025*1,0005*1,0038*0,9976*0,9985*1,0019*1,0027*1,0026*=50255,67 рублей,

за сентябрь 2017 года

42439,11рублей*1,0029*1,0009*1,0015*1,0027*1,0038*1,0008*1,0021*1,0072*1,0061*1,0029*0,9991*1,0015*1,0038*1,004*1,0062*1,0122*1,0045*1,0034*1,0021*1,0025*1,0005*1,0038*0,9976*0,9985*1,0019*1,0027*1,0026*=45862,68 рублей,

за октябрь 2017 года

44460,02рублей*1,0009*1,0015*1,0027*1,0038*1,0008*1,0021*1,0072*1,0061*1,0029*0,9991*1,0015*1,0038*1,004*1,0062*1,0122*1,0045*1,0034*1,0021*1,0025*1,0005*1,0038*0,9976*0,9985*1,0019*1,0027*1,0026*=47907,69 рублей,

за ноябрь 2017 года

42439,11рублей*1,0015*1,0027*1,0038*1,0008*1,0021*1,0072*1,0061*1,0029*0,9991*1,0015*1,0038*1,004*1,0062*1,0122*1,0045*1,0034*1,0021*1,0025*1,0005*1,0038*0,9976*0,9985*1,0019*1,0027*1,0026*=45688,94 рублей,

за декабрь 2017 года

42439,11рублей*1,0027*1,0038*1,0008*1,0021*1,0072*1,0061*1,0029*0,9991*1,0015*1,0038*1,004*1,0062*1,0122*1,0045*1,0034*1,0021*1,0025*1,0005*1,0038*0,9976*0,9985*1,0019*1,0027*1,0026*=45620,51 рублей,

за январь 2018 года

34355,47рублей*1,0038*1,0008*1,0021*1,0072*1,0061*1,0029*0,9991*1,0015*1,0038*1,004*1,0062*1,0122*1,0045*1,0034*1,0021*1,0025*1,0005*1,0038*0,9976*0,9985*1,0019*1,0027*1,0026*=36831,45 рублей,

за февраль 2018 года

38397,29рублей*1,0008*1,0021*1,0072*1,0061*1,0029*0,9991*1,0015*1,0038*1,004*1,0062*1,0122*1,0045*1,0034*1,0021*1,0025*1,0005*1,0038*0,9976*0,9985*1,0019*1,0027*1,0026*=41008,72 рублей,

за март 2018 года40418,20рублей*1,0021*1,0072*1,0061*1,0029*0,9991*1,0015*1,0038*1,004*1,0062*1,0122*1,0045*1,0034*1,0021*1,0025*1,0005*1,0038*0,9976*0,9985*1,0019*1,0027*1,0026*=43132,57 рублей,

за апрель 2018 года

42439,11рублей*1,0072*1,0061*1,0029*0,9991*1,0015*1,0038*1,004*1,0062*1,0122*1,0045*1,0034*1,0021*1,0025*1,0005*1,0038*0,9976*0,9985*1,0019*1,0027*1,0026*=45194,29 рублей,

за май 2018 года

40418,20рублей*1,0061*1,0029*0,9991*1,0015*1,0038*1,004*1,0062*1,0122*1,0045*1,0034*1,0021*1,0025*1,0005*1,0038*0,9976*0,9985*1,0019*1,0027*1,0026*=42734,5 рублей,

за июнь 2018 года

40418,2рублей*1,0029*0,9991*1,0015*1,0038*1,004*1,0062*1,0122*1,0045*1,0034*1,0021*1,0025*1,0005*1,0038*0,9976*0,9985*1,0019*1,0027*1,0026*=42475,4 рублей,

за июль 2018 года

44460,02рублей*0,9991*1,0015*1,0038*1,004*1,0062*1,0122*1,0045*1,0034*1,0021*1,0025*1,0005*1,0038*0,9976*0,9985*1,0019*1,0027*1,0026*=46587,83 рублей,

за август 2018 года

46420,93рублей*1,0015*1,0038*1,004*1,0062*1,0122*1,0045*1,0034*1,0021*1,0025*1,0005*1,0038*0,9976*0,9985*1,0019*1,0027*1,0026*=48686,41 рублей,

за 8 рабочих дней сентября 2018 года

16167,28рублей*1,0038*1,004*1,0062*1,0122*1,0045*1,0034*1,0021*1,0025*1,0005*1,0038*0,9976*0,9985*1,0019*1,0027*1,0026*=16930,89 рублей,

ИТОГО утраченная заработная плата =799781,07 рублей.

Согласно ч.1 ст. 129 Трудового кодекса РФ Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ч. 1 ст. 135 Трудового кодекса РФ Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2010 года № 1233 О порядке финансового обеспечения расходов на оплату медицинским организациям, оказанных женщинам в период беременности( услуг по оказанию медицинской помощи и по оказанию правовой, психологической и медико-социальной помощи), услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам и новорожденным в период родов и послеродовой период, а также услуг по проведению профилактических медицинских осмотров ребенка в течение первого года жизни» утверждены Правила финансового обеспечения расходов на оплату медицинским организациям услуг, оказанных женщинам в период беременности (услуг по оказанию медицинской помощи и по оказанию правовой, психологической и медико-социальной помощи), услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам и новорожденным в период родов и в послеродовой период, а также услуг по проведению профилактических медицинских осмотров ребенка в течение первого года жизни( далее Правил).

Согласно п. 6 Правил оплата услуг осуществляется на основании талона родового сертификата, выдаваемого медицинской организацией, оказывающей женщинам в период беременности медицинскую помощь в амбулаторных условиях, при явке к врачу на очередной осмотр женщины со сроком беременности 30 недель (при многоплодной беременности - 28 недель) и более.

Согласно п. 7 Правил для получения средств, выделяемых на оплату услуг, медицинские организации ежемесячно, до 10-го числа, представляют в территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации счета на оплату услуг с приложением надлежащим образом оформленных талонов родовых сертификатов и реестров этих талонов.

Территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации ежемесячно, до 20-го числа, производят оплату счетов, представленных медицинскими организациями, путем перечисления средств на их лицевые счета (на расчетные счета, открытые медицинским организациям в кредитных организациях).

Пунктом 8 Правил предусмотрено, что Средства на оплату услуг, перечисленные территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации, расходуются медицинскими организациями, в которых оказана медицинская помощь в амбулаторных условиях женщинам в период беременности, - на оплату труда врачей-специалистов и среднего медицинского персонала (в размере 35 - 45 процентов указанных средств в зависимости от качества оказанной медицинской помощи в соответствии с критериями, утверждаемыми Министерством здравоохранения Российской Федерации), обеспечение медикаментами женщин в период беременности (в размере 20 - 33 процентов указанных средств) и оснащение медицинским оборудованием, инструментарием, мягким инвентарем и медицинскими изделиями;

Согласно п. 9 Правил Порядок расходования указанных в пункте 8 настоящих Правил средств утверждается Министерством здравоохранения Российской Федерации.

В соответствии с п. 6 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 февраля 2011 года № 72 н "О порядке расходования средств, перечисленных медицинским организациям на оплату услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности и медицинской помощи, оказанной женщинам и новорожденным в период родов и в послеродовой период, а также диспансерному (профилактическому) наблюдению ребенка в течение первого года жизни", средства на оплату услуг, направляемые на оплату труда, распределяются в соответствии с положением об оплате труда в зависимости от качества оказанной медицинской помощи, оцениваемого в соответствии с критериями качества медицинской помощи, предусмотренными приложением №2.

Исходя из анализа вышеприведенных норм права, следует, что оплата услуг медицинских работников за счет средств, полученных за оказание медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, родов и послеродовой период, не относится к выплатам, определенным ст. 129 Трудового кодекса РФ, гл. 21 Трудового кодекса РФ, не входит в систему оплаты труда, поскольку осуществляется при документальном подтверждении выполненных работ, является оплатой по факту оказанных услуг, не носит постоянный характер и не обладает признаками стимулирующей выплаты, компенсационной выплаты, предусмотренной ст. 129 Трудового кодекса РФ.

Таким образом, выплаты по родовым сертификатам, получаемые Марковой Л.М. до отстранения от работы в связи с уголовным преследованием являются дополнительным доходом в связи с исполнением трудовых обязанностей, указаны в справке 2 НДФЛ как «4800 иные доходы».

В связи с указанным, утраченный Марковой Л.М. доход в виде выплат по родовым сертификатам не подлежит исчислению совместно с расчетом средней заработной платы.

Получение данного вида дохода Марковой Л.М. связано с исполнением трудовых обязанностей, указано работодателем при исчислении заработной платы, ежемесячно в связи с чем суд считает необходимым произвести расчет утраченного дохода соответственно рабочим дням за период 12 месяцев, предшествующих отстранению от работы Марковой Л.М.

Согласно справок 2 НДФЛ, расчетных листков установлен среднедневной доход по родовым сертификатам Марковой Л.М. за период с марта 2016 года по февраль 2017 года, за 12 месяцев календарных месяцев, предшествующих отстранению от работы в 1256,30 рублей, из расчета( 24330+30743+25606+14400+32239+23026+9385+9708+25323+15532+13430+1133 : 179 рабочих дне).

Таким образом, при исчислении утраченного Марковой Л.М. дохода от выплат по родовым сертификатам с учетом уровня инфляции за период с 20 марта 2017 года по 12 сентября 2018 года необходимо исходить из следующего расчета:

За один рабочий день 1257,30 рублей

За 10 рабочих дней марта 2017 года

12573рублей*1,0011*1,0021*1,0058*1,0023*0,9935*1,0005*1,0029*1,0009*1,0015*1,0027*1,0038*1,0008*1,0021*1,0072*1,0061*1,0029*0,9991*1,0015*1,0038*1,004*1,0062*1,0122*1,0045*1,0034*1,0021*1,0025*1,0005*1,0038*0,9976*0,9985*1,0019*1,0027*1,0026*=13658,88 рублей,

За апрель 2017 года

25146рублей*1,0021*1,0058*1,0023*0,9935*1,0005*1,0029*1,0009*1,0015*1,0027*1,0038*1,0008*1,0021*1,0072*1,0061*1,0029*0,9991*1,0015*1,0038*1,004*1,0062*1,0122*1,0045*1,0034*1,0021*1,0025*1,0005*1,0038*0,9976*0,9985*1,0019*1,0027*1,0026*=27287,73 рублей,

За май 2017 года

25146рублей*1,0058*1,0023*0,9935*1,0005*1,0029*1,0009*1,0015*1,0027*1,0038*1,0008*1,0021*1,0072*1,0061*1,0029*0,9991*1,0015*1,0038*1,004*1,0062*1,0122*1,0045*1,0034*1,0021*1,0025*1,0005*1,0038*0,9976*0,9985*1,0019*1,0027*1,0026*= 27230,55 рублей,

За июнь 2017 года

26403,3рублей*1,0023*0,9935*1,0005*1,0029*1,0009*1,0015*1,0027*1,0038*1,0008*1,0021*1,0072*1,0061*1,0029*0,9991*1,0015*1,0038*1,004*1,0062*1,0122*1,0045*1,0034*1,0021*1,0025*1,0005*1,0038*0,9976*0,9985*1,0019*1,0027*1,0026*=28427,2 рублей,

За июль 2017 года

26403,3рублей*0,9935*1,0005*1,0029*1,0009*1,0015*1,0027*1,0038*1,0008*1,0021*1,0072*1,0061*1,0029*0,9991*1,0015*1,0038*1,004*1,0062*1,0122*1,0045*1,0034*1,0021*1,0025*1,0005*1,0038*0,9976*0,9985*1,0019*1,0027*1,0026*=28361,97 рублей,

За август 2017 года

28917,9рублей*1,0005*1,0029*1,0009*1,0015*1,0027*1,0038*1,0008*1,0021*1,0072*1,0061*1,0029*0,9991*1,0015*1,0038*1,004*1,0062*1,0122*1,0045*1,0034*1,0021*1,0025*1,0005*1,0038*0,9976*0,9985*1,0019*1,0027*1,0026=31266,34 рублей,

За сентябрь 2017 года

26403,3рублей*1,0029*1,0009*1,0015*1,0027*1,0038*1,0008*1,0021*1,0072*1,0061*1,0029*0,9991*1,0015*1,0038*1,004*1,0062*1,0122*1,0045*1,0034*1,0021*1,0025*1,0005*1,0038*0,9976*0,9985*1,0019*1,0027*1,0026=28533,26 рублей,

За октябрь 2017 года

27660,6рублей*1,0009*1,0015*1,0027*1,0038*1,0008*1,0021*1,0072*1,0061*1,0029*0,9991*1,0015*1,0038*1,004*1,0062*1,0122*1,0045*1,0034*1,0021*1,0025*1,0005*1,0038*0,9976*0,9985*1,0019*1,0027*1,0026=29805,55 рублей,

За ноябрь 2017 года

26403,3рублей*1,0015*1,0027*1,0038*1,0008*1,0021*1,0072*1,0061*1,0029*0,9991*1,0015*1,0038*1,004*1,0062*1,0122*1,0045*1,0034*1,0021*1,0025*1,0005*1,0038*0,9976*0,9985*1,0019*1,0027*1,0026=28425,17 рублей,

За декабрь 2017 года

26403,3рублей*1,0027*1,0038*1,0008*1,0021*1,0072*1,0061*1,0029*0,9991*1,0015*1,0038*1,004*1,0062*1,0122*1,0045*1,0034*1,0021*1,0025*1,0005*1,0038*0,9976*0,9985*1,0019*1,0027*1,0026=28382,6 рублей,

За январь 2018 года

21374,1рублей*1,0038*1,0008*1,0021*1,0072*1,0061*1,0029*0,9991*1,0015*1,0038*1,004*1,0062*1,0122*1,0045*1,0034*1,0021*1,0025*1,0005*1,0038*0,9976*0,9985*1,0019*1,0027*1,0026=22914,52 рублей,

За февраль 2018 года

23888,7рублей*1,0008*1,0021*1,0072*1,0061*1,0029*0,9991*1,0015*1,0038*1,004*1,0062*1,0122*1,0045*1,0034*1,0021*1,0025*1,0005*1,0038*0,9976*0,9985*1,0019*1,0027*1,0026=25513,39 рублей,

За март 2018 года

25146рублей*1,0021*1,0072*1,0061*1,0029*0,9991*1,0015*1,0038*1,004*1,0062*1,0122*1,0045*1,0034*1,0021*1,0025*1,0005*1,0038*0,9976*0,9985*1,0019*1,0027*1,0026=26834,73 рублей,

За апрель 2018 года

26403,3рублей*1,0072*1,0061*1,0029*0,9991*1,0015*1,0038*1,004*1,0062*1,0122*1,0045*1,0034*1,0021*1,0025*1,0005*1,0038*0,9976*0,9985*1,0019*1,0027*1,0026=28117,42 рублей,

За май 2018 года

25146рублей*1,0061*1,0029*0,9991*1,0015*1,0038*1,004*1,0062*1,0122*1,0045*1,0034*1,0021*1,0025*1,0005*1,0038*0,9976*0,9985*1,0019*1,0027*1,0026=26587,07 рублей,

За июнь 2018 года

25146рублей*1,0029*0,9991*1,0015*1,0038*1,004*1,0062*1,0122*1,0045*1,0034*1,0021*1,0025*1,0005*1,0038*0,9976*0,9985*1,0019*1,0027*1,0026=26425,87 рублей,

За июль 2018 года

27660,6рублей*0,9991*1,0015*1,0038*1,004*1,0062*1,0122*1,0045*1,0034*1,0021*1,0025*1,0005*1,0038*0,9976*0,9985*1,0019*1,0027*1,0026=28984,41 рублей,

За август 2018 года

28917,9рублей*1,0015*1,0038*1,004*1,0062*1,0122*1,0045*1,0034*1,0021*1,0025*1,0005*1,0038*0,9976*0,9985*1,0019*1,0027*1,0026=30329,18 рублей,

За 8 р.д. сентября 2018 года

10058,4рублей*1,0038*1,004*1,0062*1,0122*1,0045*1,0034*1,0021*1,0025*1,0005*1,0038*0,9976*0,9985*1,0019*1,0027*1,0026=10533,48 рублей

ИТОГО утраченный доход в виде выплат по родовым сертификатам составил 497619,37 рублей.

Всего утраченный заработок и доход в виде выплат по родовым сертификатам Марковой Л.М. составил 1 297 400,44 рублей из расчет(799781,07 рублей+ 497619,37 рублей).

В период фактического отстранения от работы с 20 марта 2017 года по 12 сентября 2018 года Марковой Л.М. выплачено государственное пособие в размере 196268,32 рублей, что следует из справки ГУ МВД России по Алтайскому краю.

При таких обстоятельствах постановление мирового судьи подлежит изменить и в пользу Марковой Л.М. надлежит взыскать, за вычетом выплаченной суммы государственного пособия в 196268,32 рублей, 1 101 132,12 рублей в возмещение материального вреда.

Руководствуясь ст.ст. 389.13, 389.20, 389.28, 389.33 УПК РФ, суд апелляционной инстанции

ПОСТАНОВИЛ:

постановление мирового судьи судебного участка № 1 Каменского района Алтайского края от 8 мая 2019 года изменить в части взыскания в пользу реабилитированной Марковой Ларисы Михайловны с Министерства финансов Российской Федерации за счет казны Российской Федерации в счет возмещения имущественного вреда, связанного с уголовным преследованием суммы утраченной заработной платы.

Взыскать в пользу реабилитированной Марковой Ларисы Михайловны с Министерства финансов Российской Федерации за счет казны Российской Федерации в счет возмещения имущественного вреда, связанного с уголовным преследованием суммы утраченных заработной платы, выплат по родовым сертификатам с учетом уровня инфляции в размере 1101132,12 рублей.

В остальной части постановление оставить без изменения.

Апелляционное представление Каменского межрайонного прокурора, апелляционную жалобу Управления Федерального казначейства по Алтайскому краю удовлетворить частично.

Апелляционное постановление может быть обжаловано в кассационном порядке в течение одного года со дня его вступления в законную силу.

Судья: Колесникова И.Е.

Верно: Судья Колесникова И.Е.

Секретарь Люхтина М.И.