Решение № 2-1681/2017 2-1681/2017~М-190/2017 М-190/2017 от 15 мая 2017 г. по делу № 2-1681/2017

Дело № 2- 1681/2017г.

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 мая 2017 года

Ленинградский районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Цыганковой И.М.

при секретаре Лямцевой Ю.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФГУП «Почта России» к ФИО1, ФИО2 о взыскании материального ущерба

УСТАНОВИЛ:

Истец ФГУП «Почта России» обратился в суд с заявлением к ответчикам о взыскании в солидарном порядке материального ущерба в размере 55289,55 руб., уплаченной госпошлины в размере 1859,00 руб. В обоснование заявленных исковых требований указал, что ФИО2 01.02.2012г. была принята на работу <данные изъяты> в Отделение почтовой связи № 236040. С 30.01.2012г. ответчик был переведен на должность <данные изъяты> в ОСП № 236010. С 10.12.2015г. ответчик переведен на должность <данные изъяты> ОСП № 236010. 09.12.2015г. с ФИО2 был заключен договор № 789мо о полной индивидуальной материальной ответственности, в этот же день она была ознакомлена под роспись с должностной инструкцией № 20.6.2\12-113 от 12.05.2014г. Приказом начальника ОСП Калининградский почтамт от 16.12.2015г. № 575-п «О совмещении должностей», на ФИО2 с 16.12.2015г. по 20.12.2015г. были возложены контролирующие функции <данные изъяты> ОСП Калининград № 236010 без освобождения от основных обязанностей. С 16.06.2016г. ФИО2 была переведена с должности <данные изъяты> ОСП Калининград № 236010 на должность <данные изъяты> ОСП Калининград № 236010. С 05.08.2016г. ФИО2 была уволена по собственному желанию. ФИО1 был принят на работу 27.04.2015г. на должность <данные изъяты> в Отделение потовой связи Калининград № 236034 и с ним был заключен трудовой договор №151. С 27.10.2015г. ответчик был переведен на должность <данные изъяты> ОПС № 236010. С 26.10.2015г. с ФИО1 был заключен договор №656м о полной индивидуальной материальной ответственности, а также 27.10.2015г. он был ознакомлен под роспись с должностной инструкцией № 20.6.2\12-113 от 12.05.2014г. <данные изъяты> ОПС 2 класса. С 08.02.2016г. ФИО1 был переведен с должности <данные изъяты> ОПС № 236010 на должность <данные изъяты> ОПС № 236010. С 11.03.2016г. переведен на должность <данные изъяты> в ОПС Калининград № 236022. В соответствии с договорами от 09.12.2015г. № 789мо и от 26.10.2015г. №656м о полной индивидуальной материальной ответственности, ответчики приняли на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, также обязались бережно относиться к переданному им для осуществления возложенных на них функции (обязанностей) имуществу работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба, в том числе обеспечивать сохранность вверенных им товарно-материальных ценностей и денежных средств, вести учет, составлять и предоставлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного имущества. Согласно должностной инструкции № 20.6.2\12-113 от 12.05.2014г. в должностные обязанности ответчиков, как <данные изъяты> ОПС Калининград № 236010 входило также – обеспечить полную сохранность денежных сумм, почтовых отправлений, условных ценностей, имущества, оборудования и транспортных средств отделений связи, коммерческих товаров; ответчики несли ответственность за полную сохранность денежных сумм, почтовых отправлений, условных ценностей, имущества, оборудования и транспортных средств отделений связи, коммерческих товаров; ответчики несли ответственность за своевременное предоставление и достоверность отчетных данных, полноту поступления дохода в кассу отделения связи, а также за причиненные убытки и ущерб органам связи; также ответчики несли ответственность за причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

26.01.2016г. при проведении проверки в отделении почтовой связи Калининград № 236010 была выявлена недостача в размере 55289,55 руб., в том числе: наличные деньги – 26002,05 руб. и товарно-материальные ценности – 29287,50 руб., в том числе: ГЗПО – 975,50 руб.; товары собственные – 15512,50 руб. и товары комиссионные – 12799,50 руб. Результаты инвентаризации имущества ОПС Калининград № 236010 были оформлены актами проверки, с которыми ответчики были ознакомлены под роспись. 03.02.2016г. было вынесено распоряжение начальника ОСП Калининградский почтамт № 50-р «Об отнесении сумм ущерба ОПС Калининград № 236010» на обоих ответчиков. Актом от 27.01.2016г. ведомственной проверки по факту недостачи наличных денежных средств и ТМЦ в ОСП Калининград № 236010 ОСП Калининградский почтамт также была подтверждена недостача, а также была установлена причина ее образования: несоблюдение кассовой дисциплины, а также порядка ведения кассовых документов, а также сохранности денежных средств и товарно-материальных ценностей. Выявленная недостача свидетельствует о том, что ответчики ненадлежащим образом выполняли возложенные на них должностные обязанности; не соблюдали кассовую дисциплину и не осуществляли контроль за реализацией, подсчетом товарно-материальных ценностей.

В судебном заседании представитель истца - по доверенности ФИО3 исковые требования поддержал, пояснения дал так, как они изложены выше, дополнительно пояснив, что до настоящего времени ущерб ответчиками не возмещен.

Ответчики в судебное заседание не явились. Извещались судом неоднократно по месту жительства путем направления заказной почтовой корреспонденции с уведомлением о вручении и простой почтовой корреспонденции, однако, извещения возвращены в суд без вручения в связи с истечением срока хранения.

В силу положений ст. 117 ГПК РФ ответчик, отказавшийся принять судебное извещение, считается извещенным о дне и времени рассмотрения дела.

С учетом мнения представителя истца суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами (ст. 241 ТК РФ).

В силу статьи 242 ТК Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии со статьей 243 ТК Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в перечисленных в данной статье случаях. Одним из таких случаев является указанная в пункте 2 ее части 1 недостача ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора.

В статье 244 ТК Российской Федерации предусмотрено, что письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности заключаются с работниками, достигшими возраста 18 лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Пленум Верховного Суда Российской Федерации в Постановлении от 16 ноября 2006 г. N 52 (в ред. от 28 сентября 2010 г.) "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" разъяснил, что к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, относятся, в частности, наличие прямого действительного ущерба и его размер, и соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности (абзац первый пункта 4).

Согласно п.657 Почтовых Правил, принятых Советом глав администраций связи Регионального содружества в области связи 22 апреля 1992 года и введенных в действие с 1 октября 1992 года, по окончании рабочего дня начальники (заместители) цехов, участков и отделений связи обязаны лично: проверить правильность ведения и оформления производственной документации, подведения итогов.

Согласно части первой статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как установлено в судебном заседании, ответчица ФИО2 01.02.2012 г. была принята на работу на должность <данные изъяты> в отделение почтовой связи № 40 г. Калининграда – ФГУП «Почта России» УФПС Калининградской области - филиала ФГУП «Почта России» ОСП Калининградский Почтамт, временно, на период декретного отпуска основного работника ФИО5, что следует из приказа № 59-ПР от 30.01.2012г. и трудового договора № 51 от 30.01.2012г.– л.д.67-74

Приказом № 117-ПЕР от 14.03.2012г. ФИО2, <данные изъяты> отделения почтовой связи №40, была переведена в отделение почтовой связи № 10 на должность <данные изъяты> с 19.03.2012г. – л.д.74

Приказом № 455к-пер от 09.12.2015г. ФИО2, <данные изъяты> отделения почтовой связи Калининград 236010\Обособленное структурное подразделение Калининградский почтамт была переведена на должность <данные изъяты> отделения почтовой связи Калининград 236010\Обособленное структурное подразделение Калининградский почтамт с 10.12.2015г. – л.д.75 С ответчицей 09.12.2015г. также было заключено дополнительное соглашение №01 к трудовому договору в редакции дополнительного соглашения № 7\НР от 27 июля 2015 года. – л.д.76-77

09 декабря 2015 года с ФИО2, <данные изъяты> Отделение почтовой связи Калининград 236010 Обособленное структурное подразделение Калининградский почтамт был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности № 789мо, согласно которому ответчик принимает на себя полную индивидуальную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества и обязался: бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имущества работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба, в том числе обеспечивать сохранность вверенных работнику товарно-материальных ценностей и денежных средств; осуществлять строгий контроль рационального использования товарно-материальных ценностей и денежных средств; вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества; участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества\денежных средств и других ценностей; в случае выявления ущерба, допущенного по вине работника, в установленные по согласованию работодателем сроки возместить его в установленном по результатам проверки размере. Работодатель вверяет, а работник принимает ответственность за недостачу материальных ценностей, находящихся в фактическом наличии по результатам инвентаризации товарно-материальных ценностей. Кроме того, в связи со спецификой работы работник принимает полную индивидуальную материальную ответственность за все вверенные ему товарно-материальны ценности, полученные от работодателя и\или сторонних поставщиков на основании накладных и актов. – л.д.78-79

Приказом № 575-П от 16.12.15г. на <данные изъяты> ФИО2 в связи с направлением <данные изъяты> ОПС Калининград 236010 ФИО6 в ОПС Калининград 236022 были возложены без освобождения от основных обязанностей контролирующие функции <данные изъяты> ОПС Калининград 236010: открытие и закрытие ОПС, инкассация и обмен почты, производственный контроль перед обменом почты, составление дневника ф.130, контроль кассовой дисциплины с 16.12.2015г. по 20.12.2015г. – л.д.82

Приказом № 479к-пер от 14.06.2016г. ФИО2 <данные изъяты> Отделения почтовой связи Калининград 236010 Обособленное структурное подразделение Калининградский почтамт была переведена на должность <данные изъяты> в Отделение почтовой связи Калининград 236010 Обособленное структурное подразделение Калининградский почтамт с 16.06.2016г. – л.д.80

Приказом № 338к-ув от 26.07.2016г. ФИО2 была 05 августа 2016 года уволена по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ. – л.д.81

ФИО1 27.04.2015г. был принят на работу на должность <данные изъяты> в отделение почтовой связи Калининград № 236034/ Обособленное структурное подразделение Калининградский Почтамт, временно, (на период прохождения альтернативной гражданской службы с 27.04.2015г. по 26.01.2017г.)., что следует из приказа № 151к-пр от 27.04.2015г. и трудового договора № 151 от 27.04.2015г.– л.д.104-114

Приказом № 423к-пер от 02.11.2015г. ФИО1, <данные изъяты> отделения почтовой связи Калининград 236034\Обособленное структурное подразделение Калининградский почтамт, был переведен на должность <данные изъяты> отделения почтовой связи Калининград 236010\Обособленное структурное подразделение Калининградский почтамт с 27.10.2015г. – л.д.115 С ответчиком 02.11.2015г. также было заключено дополнительное соглашение №02 к трудовому договору № 151 от 27 апреля 2015 года. – л.д116-117

26 октября 2015 года с ФИО1, исполняющим обязанности <данные изъяты> Отделения почтовой связи Калининград 236010 Обособленное структурное подразделение Калининградский почтамт, был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности № 656мо, согласно которому ответчик принимает на себя полную индивидуальную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества и обязался: бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имущества работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба, в том числе обеспечивать сохранность вверенных работнику товарно-материальных ценностей и денежных средств ; осуществлять строгий контроль рационального использования товарно-материальных ценностей и денежных средств; вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества; участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества\денежных средств и других ценностей; в случае выявления ущерба, допущенного по вине работника, в установленные по согласованию работодателем сроки возместить его в установленном по результатам проверки размере. Работодатель вверяет, а работник принимает ответственность за недостачу материальных ценностей, находящихся в фактическом наличии по результатам инвентаризации товарно-материальных ценностей. Кроме того, в связи со спецификой работы работник принимает полную индивидуальную материальную ответственность за все вверенные ему товарно-материальны ценности, полученные от работодателя и\или сторонних поставщиков на основании накладных и актов. – л.д.118-120

Приказом № 333к-пер от 08.02.2016г. ФИО1, <данные изъяты> Отделения почтовой связи Калининград 236010\Обособленное структурное подразделение Калининградский почтамт, переведен на должность <данные изъяты> в Отделение почтовой связи Калининград 236010\Обособленное структурное подразделение Калининградский почтамт с 08.02.2016г. – л.д.121

Приказом № 373к-пер от 10.03.2016г. ФИО1, <данные изъяты> Отделения почтовой связи Калининград 236010\Обособленное структурное подразделение Калининградский почтамт, переведен на должность <данные изъяты> в Отделение почтовой связи Калининград 236022\Обособленное структурное подразделение Калининградский почтамт с 11.03.2016г. – л.д.122

Приказом № 623-ув от 07.12.2016г. ФИО1 26 января 2017 года был уволен по истечению срока трудового договора, пункт 2 части первой статьи 77 ТК РФ. – л.д.248

Согласно должностной инструкции № 20.6.2\12-113 <данные изъяты> отделения почтовой связи 2 класса обособленного структурного подразделения Калининградский почтамт Управление федеральной потовой связи Калининградской области – филиал ФГУП «Почта России», утвержденной начальником ОСП Калининградского почтамта УФПС Калининградской области – Филиала ФГУП «Почта России» 12.05.2014г., с которой ответчики были ознакомлены: ФИО2 – 09 декабря 2015г., ФИО1 – 27.10.2015г., <данные изъяты> почтовой связи 2 класса обеспечивает полную сохранность денежных сумм, почтовых отправлений, условных ценностей, имущества, оборудования и транспортных средств отделений связи, коммерческих товаров; несет ответственность за сохранность денежных сумм, почтовых отправлений и ценностей, товаров, оборудования, имущества и транспортных средств отделений связи; за своевременное предоставление и достоверность отчетных данных, полноту поступления доходов в кассу отделения связи, а также за причиненные убытки и ущерб органам связи; за причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ (п.3.1, 5.1), - л.д.83-102,

Приказом начальника ОСП Калининградский почтамт №8-П от 13.01.2016г. на основании утвержденного плана проверок на 2015г. была определена дата проверки ОПС Калининград 236010 на 11.01.2016г.

Из акта инвентаризации наличных денежных средств в основной операционной кассе ОПС, находящихся по состоянию на 26 января 2016 года № 5 от 26.01.2016г., инвентаризационной описи товарно-материальных ценностей (наличные денежные средства) №5 от 26.01.2016г., следует, что на 26.01.2016г. в операционной кассе находились денежные средства в размере 151114,08 руб., в то время как по расчету остаток на 26.01.2016г. должен составлять 177116,13 руб. Недостача денежных средств составила 26002,05 руб. – л.д.123-134

Из пояснений ведущего специалиста ОРП ФИО7 от 28.01.2016г. следует, что 26 января 2016г. специалистами ОРП был осуществлен выезд в ОПС Калининград 236010 ОСП Калининградский почтамт для просчета ТМЦ, наличных денежных средств в ООК ОПС и формирования итоговой суммы недостачи по результатам сверки. В связи с тем, что первичные документы с вышеуказанного ОПС в УОВ и КИ ОСП КП не поступали, дневник формы 130 в ОПС Калининград 236010 ответственными лицами не формировался с декабря 2015г., остаток ООК на утро 26.01.2016г. выводился специалистами ОСП КП в ОПС на основании предоставленных отделением связи первичных документов (МС-4, МС-42, отчет об оплате пенсии и пособий, ведомости оплаты заработной платы) и составлял 177116,13 руб. – л.д.135

Из сводного акта результатов инвентаризации имущества ОПС, находящихся по состоянию на 26 января 2016г. № 5 от 26.01.2016г., инвентаризационной описи товарно-материальных ценностей (ГЗПО) №5 от 26.01.2016г., инвентаризационной описи товарно-материальных ценностей (собственные товары) №5 от 26.01.2016г., инвентаризационной описи товарно-материальных ценностей (комиссионные товары) №5 от 26.01.2016г. следует, что на 26.01.2916г. - на дату проведения инвентаризации комиссией было установлено наличие: ГЗПО (государственные знаки почтовой оплаты) – 256254,50 руб.; товары собственные – 162702,00 руб. и товары комиссионные – 227035,00 руб. В то время как по учетным данным на 26.01.2016г. должно было находиться: ГЗПО (государственные знаки почтовой оплаты) – 257230,00 руб.; товары собственные – 178214,50 руб. и товары комиссионные – 239834,50 руб. Недостача составила: ГЗПО (государственные знаки почтовой оплаты) – 975,50 руб.; товары собственные – 15512,50 руб. и товары комиссионные – 12799,50 руб. – л.д.136-184

Как усматривается из материалов дела, ревизия проводилась в присутствии ответчиков, вышеуказанные акты и инвентаризационные описи товарно-материальных ценностей составлены комиссией, с участием ответчиков, с которыми они ознакомлены, что подтверждается их же подписями в указанных документах, каких-либо замечаний при их составлении не выразили, доказательств иного размера суммы недостачи или ее отсутствия, не представили.

Согласно ст.247 ТК РФ, до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Из объяснительной ФИО2 от 26.01.2016г. следует, что она не ведет журнал движения наличных денежных средств и МОК, по своей невнимательности. – л.д.185

Из объяснительных ФИО4 следует, что объяснить недостачу денежных средств по главной операционной кассе он не может, т.к. все операции проводились с тщательным пересчетом денежной наличности. Остаток было сравнивать не с чем, так как не велся дневник. Недостачу ТМЦ поясняет тем, что доступ к товару имели все почтовые сотрудники. Недостачу подтверждает. Отчетные документы, а именно АНФ 09\09, а также ф.130 им не велись по причине того, что все данные были занесены в программное обеспечение. Остатки по ф.130 корректироваться им не могли, т.к. форма полностью сбрасывалась. Передача смены между ним и другой сменой отсутствовала из-за незнания им нормативных документов. – л.д.187-189

Из акта ведомственной проверки по факту недостачи наличных денежных средств и ТМЦ в ОПС Калининград 236010 ОСП Калининградский почтамт от 27 января 2016г. следует, что на основании утвержденного начальником ОСП Калининградский почтамт плана проверок состояния касс в отделениях почтовой связи на 2016г. и сменой материально-ответственного лица, специалистами отдела ревизий и проверок 11.01.2016г. был осуществлен выезд в ОПС Калининград 236010 ОСП Калининградский почтамт для проведения приема-передачи с просчетом наличных денежных средств и товарно-материальных ценностей, числящихся за ОПС. Сотрудниками ОСП Калининградский почтамт была проведена комплексная проверка деятельности ОПС Калининград 236010 за период с 01.12.2015г. по 26.01.2016г. в части сверки первичных документов: накладные на поступление и возврат ТМЦ, реализация ТМЦ, поступление и инкассирование денежных средств, формирование дн.ф.130, МС-42, движение денежных средств в разрезе переводных и пенсионных агентов. По итогам проверки состояния кассы 26 января 2016г. недостача наличных денежных средств в ООК ОПС составила 26002,05 руб., ТМЦ – 29287,50 руб. Из данного акта следует, что <данные изъяты> ОПС Калининград 236010 ФИО2 и <данные изъяты> ОПС Калининград 236010 ФИО1 нарушили требования нормативных документов в части соблюдения кассовой дисциплины и порядка ведения кассовых документов; требования должностных инструкций по обеспечению сохранности денежных средств и ТМЦ вверенных им на ответственное хранение, кроме того ответчиками не были соблюдены требования договоров о полной индивидуальной ответственности № 656 МО от 26.10.2015г. и № 789 МО от 09.12.2015г. – л.д.190-192

Распоряжением от 03.02.2016г. № 50-р «Об отнесении сумм ущерба ОПС Калининград 236010 начальника ОСП Калининградский почтамт было определено согласовать с главным бухгалтером филиала отнесение суммы ущерба в размере 55289,55 руб. на виновных лиц <данные изъяты> ОПС Калининград 236010 ФИО2 - в сумме 27644,77 руб. и <данные изъяты> ОПС Калининград 236010 ФИО1 в сумме 27644,77 руб. – л.д.193-195

Из пояснений представителя истца в судебном заседании следует, что до настоящего времени ущерб ответчиками в добровольном порядке не возмещен.

Таким образом, сумма причиненного истцу ущерба составляет 55 289,55 руб., что подтверждается вышеуказанными материалами дела. Оснований для признания данных доказательств недопустимыми, не имеется.

В настоящем случае, суд находит, что обстоятельства, исключающие материальную ответственность ответчиков, отсутствуют, в их действиях имеются нарушения и вина в образовавшейся недостаче, поскольку ответчики ненадлежащим образом выполняли, возложенные на них должностные обязанности, не соблюдали кассовую дисциплину, не осуществляли должным образом контроль за реализацией, подсчетом товарно-материальных ценностей, истцом доказан размер причиненного ущерба. При этом суд также учитывает, что ответчики, принявшие на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного им работодателем имущества, не представили доказательств, свидетельствующих об отсутствии их вины в причинении ущерба.

В соответствии со статьей 322 ГК РФ, солидарная обязанность (ответственность) или солидарное требование возникает, если солидарность обязанности или требования предусмотрена договором или установлена законом, в частности при неделимости предмета обязательства.

В то же время солидарная материальная ответственность работников нормами действующего трудового законодательства не предусмотрена, в условиях заключенных с ответчиками трудовых договоров не оговорена, неделимым обязательство по возмещению причиненного работодателю материального ущерба не является.

Исходя из приведенных норм, а также учитывая, что ответчики работали в равнозначных должностях, имели одинаковый доступ к товарно-материальным ценностям, суд находит, что в пользу истца с ответчиков подлежит взысканию причиненный работодателю ущерб в сумме 55 289,55 руб. в равных долях, по 27644,77 руб. с каждого.

В соответствии со ст.98 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом при подаче иска в суд была произведена оплата государственной пошлины в размере 1859 руб., что следует из платежного поручения № 4681 от 29.12.2016г.

Таким образом, с ответчиков также подлежит взысканию государственная пошлина в пользу истца в размере 929,50 руб., с каждого, согласно ст.98 ГПК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199, 234-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФГУП «Почта России» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ФГУП «Почта России» в лице УФПС Калининградской области – филиала ФГУП «Почта России» сумму причиненного материального ущерба в размере 27644,77 руб. и уплаченную госпошлину в размере 929,50 руб.

Взыскать с ФИО2 в пользу ФГУП «Почта России» в лице УФПС Калининградской области – филиала ФГУП «Почта России» сумму причиненного материального ущерба в размере 27644,77 руб. и уплаченную госпошлину в размере 929,50 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 22 мая 2017 года.

Судья: Цыганкова И.М.