Решение № 2-1459/2018 2-1459/2018 ~ М-109/2018 М-109/2018 от 19 февраля 2018 г. по делу № 2-1459/2018Ленинский районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) - Гражданские и административные № 2-1459/2018 Именем Российской Федерации 20 февраля 2018 года город Оренбург Ленинский районный суд города Оренбурга в составе председательствующего судьи Даниловой С.М., при секретаре судебного заседания Хайранбаевой М.А., с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, представителя ответчика ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Оренбурге о признании решения незаконным, о включении в специальный стаж периодов работы, об обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости, ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Оренбурге (далее - Пенсионный фонд в г. Оренбурге), сославшись в обоснование заявленных требований на то, что 16.05.2017 он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Решением начальника Пенсионного фонда в г. Оренбурге от 16.08.2017 N истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ и страхового стажа. Не согласившись с указанным решением, считая, что действия Пенсионного фонда в г. Оренбурге не соответствуют нормам действующего законодательства, нарушают его права на пенсионное обеспечение, истец с учетом уточненных исковых требований просил суд: признать незаконным решение начальника Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Оренбурге от 16.08.2017 года N; обязать Пенсионный фонд в г. Оренбурге включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы: с ... по ... - мастер участка ООО Фирма «Газпромавтоматика», с ... по ... - прораб ООО Фирма «Газпромавтоматика», с ... по ...; с ... по ... – курсы повышения квалификации с отрывом от производства и сохранением среднего заработка в должности мастера строительных и монтажных работ в РМНУ №1 Дочернее ОАО «Центрэнергогаз» Филиал «Оренбургский» ОАО «Газпром»; признать тождественность характера выполняемых работ в должности «мастер участка» работам в должности «мастер строительных и монтажных работ» за период: с ... по ... - мастер участка ООО Фирма «Газпромавтоматика»; обязать ответчика засчитать в льготный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение ему страховой пенсии на работах с тяжелыми и вредными условиями труда периоды: с ... по ... - мастер участка ООО Фирма «Газпромавтоматика», с ... по ... - прораб ООО Фирма «Газпромавтоматика», с ... по ...; с ... по ... – курмы повышения квалификации с отрывом от производства и сохранением среднего заработка в должности мастера строительных и монтажных работ в рмну №1 Дочернее ОАО «Центрэнергогаз» Филиал «Оренбургский» ОАО «Газпром»; обязать Пенсионный фонд в г. Оренбурге назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости по достижении 56 лет с ...; взыскать с ответчика в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей, судебные издержки в сумме 524 рубля, расходы на оказание юридических услуг в сумме 15000 рублей. Истец ФИО1 и его представитель ФИО2, действующая по доверенности от ..., в судебном заседании поддержали исковые требования, по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика ФИО3, действующая по доверенности от ..., по существу требований возражала, просила в удовлетворении требований отказать, дав пояснения согласно представленному письменному отзыву. В судебном заседании стороны пояснили, что все имеющиеся доказательства в материалы дела представлены в полном объеме, необходимость представления дополнительных доказательств отсутствует. При таких обстоятельствах, суд рассматривает дело, исходя из совокупности имеющихся в деле доказательств, с учетом положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ. Исследовав представленные доказательства, оценив доводы, изложенные в исковом заявлении, заслушав объяснения сторон, суд приходит к следующему. При рассмотрении дела судом установлено, что ФИО1, ... года рождения, то есть в возрасте 55 лет, обратился в Пенсионный фонд в г. Оренбурге с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Решением начальника Пенсионного фонда в г. Оренбурге от 16.08.2017 N истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа на соответствующих видах работ. По представленным документам продолжительность стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, составила 05 лет 07 месяцев 00 дней (требуется 12 лет 06 месяцев), продолжительность страхового стажа составила 36 лет 05 месяцев 27 дней (требуется 25 лет). При этом ответчиком не приняты к зачету в специальный стаж истца периоды работы: - ... – ... (03.10.02) – мастер участка ООО фирма «Газпромавтоматика», так как справка, подтверждающая условие предоставления права на досрочное пенсионное обеспечение указанной категории работников не представлена. Наименование должности «мастер участка» не предусмотрено Списком № 2 от 26.01.1991 № 10, кроме того индивидуальные сведения работодателем представлены с кодом «общие условия труда», тем самым работодатель не подтверждает льготный характер работы; - ... – ... (02.06.08) ... – ... (00.00.09) ... – ... (00.00.02) ... – ... (00.09.00) – прораб фирма «Газпромавтоматика», так как справка, подтверждающая условие предоставления права на досрочное пенсионное обеспечение указанной категории работников не представлена. Документы о видах деятельности отсутствуют. Индивидуальные сведения работодателем представлены с кодом «общие условия труда», тем самым работодатель не подтверждает льготный характер работы. Сведения об уплате дополнительного тарифа страховых взносов за периоды работы, начиная с ... отсутствуют; - ... – ... (00.00.12), ... – ... (00.00.14) – курсы повышения квалификации с отрывом от производства, так как в такие периоды работником не выполняется в течение полного рабочего дня работа, дающая право на досрочную пенсию. Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на пенсию, условия и порядок получения которой согласно статье 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и закрепляет в качестве условий назначения страховой пенсии по старости достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), наличие страхового стажа не менее 15 лет и наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (статья 8), а также предусматривает порядок сохранения и преобразования пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу на основании ранее действовавшего законодательства, в том числе права на досрочное назначение страховой пенсии по старости для лиц, которые длительное время были заняты на подземных работах, на работах с вредными и тяжелыми условиями труда. Пункт 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусматривает назначение страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (пункт 2 статьи 30 названного Федерального закона). В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение". Списком 1991 года в разделе XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" (позиция 22900000) в пункте б "руководители и специалисты" предусмотрены профессии "мастера строительных и монтажных работ" (2290000б-23419) и "производители работ" (позиция 2290000б-24441). Следовательно, при определении права на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, подлежит установлению занятость выполнением работ мастером строительных и монтажных работ вне зависимости от вида объектов строительства, определяющим в данном случае является характер работ - строительно-монтажный при строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте объектов (для мастеров строительных и монтажных работ). Записями в трудовой книжке на имя ФИО1 относительно обжалуемых периодов подтверждается, что в период с ... по ... истец работал в должности мастера участка ООО фирма «Газпромавтоматика», с ... по ... прорабом на участке №1 ООО фирма «Газпромавтоматика». Из представленной в материалы дела архивной справки N от ... следует, что в документах ООО фирма «Газпромавтоматика» обнаружены следующие сведения о работе «ФИО1: приказом директора ООО фирма «Газпромавтоматика» от ... N ФИО1, наладчик КИПиА 5р. участка N переведен мастером участка N, с повременной оплатой труда, с .... Приказом директора ООО фирма «Газпромавтоматика» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ... N/к ФИО1 мастер участкка N уволен с работы по п.3 ст. 77 Трудового кодекса РФ, с выплатой компенсации за недоисп. отпуск, с ... по ..., за 9.32 кал. дня., с .... Приказом директора ООО фирма «Газпромавтоматика» о приеме работника на работу от ... N/к ФИО1 принят на работу прорабом на участок N, в порядке перевода из РМНУ-1 Филиала Оренбургский ОАО «Центрэнергогаз» с тарифной ставкой (окладом) ... рублей с .... Приказом директора ООО фирма «Газпромавтоматика» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ... N/к ФИО1 прораб участка N уволен переводом на работу к другому работодателю, по п.5 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, с .... Выражая свое несогласие с отказом пенсионного органа во включении спорного периода работы в должности мастера участка ООО фирма «Газпромавтоматика» в льготный трудовой стаж, истец ссылался на то, что из архивной справки усматривается, что он привлекался в период с 2001 года по 2004 год к выполнению строительно-монтажных работ по капитальному ремонту и монтажу КИПиА на установках Оренбургского газоперерабатывающего завода и на объектах ЗАО ЮУПК, то есть к строительным и монтажным работам, согласно СНиП, ему предоставлялся отпуск в количестве 7 дней за вредные условия труда. В связи с этим просил признать тождественность характера выполняемых работ в должности «мастер участка» работам в должности «мастер строительных и монтажных работ» за период его работы с ... по ... в должности мастер участка ООО фирма «Газпромавтоматика». Разрешая требования истца в указанной части, суд приходит к следующему. Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Пункт 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" устанавливает возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости только тем лицам, которые осуществляли работу с тяжелыми условиями труда, предусмотренную соответствующими списками производств, работ, профессий, должностей. В силу положений части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации. Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516. Пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации поручено устанавливать тождество профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), предусмотренных статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям (структурным подразделениям), имевшим ранее иные наименования. В пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается. Из вышеизложенного следует, что суд, являясь правоприменительным органом, в силу приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации не уполномочен устанавливать тождественность различных наименований работ, профессий и должностей. Вопрос же о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть разрешен судом только в случае неправильного наименования работодателем должностей истца, которые не содержатся в нормативно-правовых актах. Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. N 367, и вступившим в действие с 1 января 1996 г., предусмотрена должность мастера участка. Также в данном классификаторе указана и должность мастер строительных и монтажных работ, которая включена в Список N 2 от 26.01.1991 года №10. Данные должности являются различными и для каждой из них предусмотрены свои должностные обязанности. Учитывая вышеизложенные обстоятельства суд не усматривает правовых оснований для удовлетворения требований ФИО1 о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периода работы с ... по ... - мастер участка ООО Фирма «Газпромавтоматика», установления тождественности характера выполняемых работ в должности «мастер участка» работам в должности «мастер строительных и монтажных работ» за период работы с ... по ... в должности мастер участка ООО фирма «Газпромавтоматика». Истец также указывает, что ответчиком в его специальный стаж не включен период работы с ... по ... - прораб ООО Фирма «Газпромавтоматика». В соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), утвержденным постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26 декабря 1994 года N 367, предусмотрена профессия "производитель работ" ("прораб"). До этого действовал Общесоюзный классификатор профессий рабочих, должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный постановлением Госстандарта СССР от 27 августа 1986 года N 016, в котором также были предусмотрена профессия "производитель работ". Из записей в трудовой книжке, относительно обжалуемого периода работы следует, что истец работал с ... по ... прорабом на участке №1 ООО фирма «Газпромавтоматика». Из представленного в материалы дела Устава ООО фирма «Газпромавтоматика», утвержденного Генеральным директором указанного Общества ..., усматривается, что предметом и целью деятельности предприятия в числе прочих являлось строительство зданий и сооружений (п. 3.2 Устава). В соответствии с имеющейся в деле копией Рекомендации – разрешения N от ..., выданным Оренбургским управлением Госгортехнадзора России ООО фирма «Газпромавтоматика», подтверждена готовность последнего к выполнению перечня работ, в числе которых строительство зданий и сооружений 1 и 2 уровней ответственности в соответствии с государственным стандартом. Анализируя представленные в материалы дела документы в их совокупности, суд приходит к выводу, что в период времени с ... по ... ФИО1 работал прорабом на участке №1 ООО фирма «Газпромавтоматика» постоянно полный рабочий день в организации, которая занималась строительством, реконструкцией, техническим перевооружением, реставрацией и ремонтом зданий, сооружений и других объектов, что предусмотрено Списком N 2 от 26.01.1991 N 10. Установив, что в спорный период истец работал производителем работ (прорабом) в организации, основной целью деятельности которой являлось строительство, реконструкция и ремонт жилых зданий и промышленных объектов, то есть был занят на работе с тяжелыми условиями труда, предусмотренной Списком N 2, какой-либо иной деятельностью в спорный период не занимался, суд полагает, что вынесенное ответчиком решение об отказе включения названного периода работы в специальный стаж является не законным и не обоснованным. Как следствие, подлежат удовлетворению исковые требования истца о понуждении ответчика включить в специальный стаж период работы: с ... по ... прорабом на участке №1 ООО фирма «Газпромавтоматика». В специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", пенсионный орган не засчитал период нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации с отрывом от производства в периоды ... – ... (00.00.12), ... – ... (00.00.14) сославшись на то, что в такие периоды работником не выполняется в течение полного рабочего дня работа, дающая право на досрочную пенсию. Согласно представленной справке N от ... РМНУ №1 филиал «Оренбургский» Дочернее ОАО «Центрэнергогаз» ОАО «Газпром» ФИО1 работает в качестве мастера строительных и монтажных работ с ... по ... год (...). В период 16-..., 15-... год находился на курсах повышения квалификации с отрывом от производства (с сохранением среднего заработка, отчисления производились в ПФР). Разрешая требования истца в указанной части, суд приходит к выводу о наличии оснований для признания незаконным решения пенсионного органа в части исключения из специального стажа истца периодов нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, поскольку они являлись периодами его работы с сохранением занимаемой должности и заработной платы, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов. С учетом спорных периодов, зачтенных судом, продолжительностью 01 год 06 месяцев 25 дней, а также периодов работы, зачтенных ответчиком в специальный стаж истца продолжительностью 05 лет 07 месяцев 00 дней, специальный стаж истца по состоянию на день его обращения в УПФР в г. Оренбурге (...) достигает продолжительности 07 лет 01 месяц 25 дней, что не подпадает под требуемую продолжительность специального стажа для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Следовательно, не подлежат удовлетворению исковые требования истца об обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости. В соответствии со статьей 88 Гражданского процессуального кодекса РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Согласно чеку-ордеру от ... истец за рассмотрение настоящих исковых требований уплатил государственную пошлину в сумме 300 рублей. Учитывая процессуальный результат разрешения спора, документальное подтверждение расходов, заявленных ко взысканию, расходы по государственной пошлине подлежат отнесению на ответчика со взысканием в пользу истца. Кроме того, истцом заявлены требования о взыскании в его пользу расходов на оплату услуг представителя в сумме 15000 рублей. Указанные расходы с учетом частичного удовлетворения исковых требований, а также требований разумности и справедливости, количества времени, затраченного представителем, объема оказанной юридической помощи подлежат взысканию с ответчика в пользу истца в сумме 2500 рублей. На основании изложенного и руководствуясь статьями 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд Признать решение начальника Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственной учреждение) в г. Оренбурге от ... N незаконным в части не включения ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы: - с ... по ... – прорабом ООО фирма «Газпромавтоматика»; - с ... по ...; с ... по ... – курсы повышения квалификации с отрывом от производства и сохранением среднего заработка в должности мастера строительных и монтажных работ в РМНУ №1 Дочернее открытое акционерное общество «Центрэнергогаз» филиал «Оренбургский» ОАО «Газпром». Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Оренбурге включить ФИО1 в стаж дающий право на досрочную страховую пенсию по старости периоды работы: - с ... по ... – прорабом ООО фирма «Газпромавтоматика»; - с ... по ...; с ... по ... – курсы повышения квалификации с отрывом от производства и сохранением среднего заработка в должности мастера строительных и монтажных работ в РМНУ №1 Дочернее открытое акционерное общество «Центрэнергогаз» филиал «Оренбургский» ОАО «Газпром». Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Оренбурге в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей, расходы на юридические услуги в сумме 2500 рублей. В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать. Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г. Оренбурга в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Судья Данилова С.М. Решение суда в окончательной форме принято 06.03.2018 года Судья Данилова С.М. Суд:Ленинский районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) (подробнее)Судьи дела:Данилова С.М. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 5 мая 2019 г. по делу № 2-1459/2018 Решение от 12 ноября 2018 г. по делу № 2-1459/2018 Решение от 12 ноября 2018 г. по делу № 2-1459/2018 Решение от 26 сентября 2018 г. по делу № 2-1459/2018 Решение от 17 сентября 2018 г. по делу № 2-1459/2018 Решение от 19 февраля 2018 г. по делу № 2-1459/2018 Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |