Решение № 2-561/2017 2-561/2017~М-539/2017 М-539/2017 от 19 сентября 2017 г. по делу № 2-561/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Зеленокумск 20 сентября 2017 года

Советский районный суд Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи Шульги Н.И.,

при секретаре Магомедовой М.Ф.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Советского районного суда Ставропольского края гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к СПК «Янтарь» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к СПК «Янтарь» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, в котором указывает, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она ФИО1 состояла в трудовых отношениях с предприятием ответчика СПК «Янтарь», работала в должности бухгалтера. ДД.ММ.ГГГГ она была уволена из СПК «Янтарь» на основании её заявления по основанию п. 3 ст. 77 Трудового Кодекса РФ (по собственному желанию). Согласно п. 7 коллективного договора, заключенного в соответствии с действующим законодательством, за каждый проработанный год ей ФИО1 должны начисляться надбавки за стаж работы. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете, в случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст. 140 ТК РФ). При увольнении ей не были выплачены надбавки за стаж работы за 2012 и 2013 годы. В январе 2015 года она обратилась с заявлением в СПК «Янтарь» о выплате стажевых за указанный период. Согласно поданного заявления, стажевые ей ФИО1 были начислены и выплачены 02 февраля 2015 года в размере 22145 рублей, кроме того ей была начислена компенсация за несвоевременно выплаченные стажевые в сумме 2363 рубля 03 копейки, которые были перечислены ей почтовым переводом, который она ФИО1 не получила. Не согласившись с начисленной суммой компенсации она ФИО1 вновь обратилась с заявлением в СПК «Янтарь» о предоставлении расчетов по начислению процентов за задержку выплаты стажевых. На её заявление был получен ответ, в котором указывалось, что стажевые и компенсация ей ФИО1 выплачены полностью. В феврале 2017 года она ФИО1 обратилась в государственную инспекцию труда по Ставропольскому краю с заявлением, на которое был дан ответ, что стажевые и проценты ей ФИО1 выплачены. В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан их выплатить с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной ста пятидесятой действующей на это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня, после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. По состоянию на день её ФИО1 обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить в её пользу денежную компенсацию за задержку выплат в размере 6218 рублей. Расчет прилагается. В соответствии с ч.1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей. Этому праву работника корреспондирует следующая обязанность работодателя (ст. 22 ТК РФ). Моральный вред возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом (ст. 237 ТК РФ). Не выплачивая длительный период времени заработную плату в виде надбавок за стаж, ответчик ставит её ФИО1 и её семью в крайне затруднительное материальное положение, заставляя переживать и унизительно себя чувствовать, обращаясь к ответчику по несколько раз и получая в грубой форме все новые и новые отказы в предоставлении расчетов начисления компенсации за задержку выплат, а фактически отказ выплатить ей ФИО1 заработанные ею деньги. В этой связи своими действиями ответчик причиняет ей значительный моральный вред. Принимая во внимание изложенные обстоятельства, а также отсутствие каких либо уважительных причин для неисполнения ответчиком своих обязательств перед нею ФИО1 по выплате компенсаций в виде процентов за несвоевременную выплату надбавок за стаж, она оценивает причиненный ответчиком моральный вред в 10000 рублей. Просит взыскать с ответчика СПК «Янтарь» в её ФИО1 пользу денежную компенсацию за задержку выплат в сумме 5740 рублей. Взыскать с ответчика СПК «Янтарь» в её ФИО1 пользу в счет компенсации морального вреда 10000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 полностью поддержала свои исковые требования и просила удовлетворить их по основаниям указанным в иске.

Представитель ответчика СПК «Янтарь» в судебном заседание не явился, представил в суд возражение на исковое заявление, из которого следует, что в СПК «Янтарь» в 2011 году действовало Положение об оплате труда работников кооператива принятое Правлением кооператива 01.10.2010 года. В Приложение № 7 Положения об оплате труда определен порядок и условия выплаты за непрерывный стаж работы. 12 августа 2011 года Правлением СПК «Янтарь», протокол № 5 от 12.08.2011 г, было принято решение об отмене выплат за непрерывный стаж работы, п. 1 протокола № 5 от 12.08.2011 г., и выплате их только в случае увольнения работника при подаче им письменного заявления. 13 января 2015 года ФИО1 подала заявление о выплате надбавки за непрерывный стаж работы, вх. №4 от 15.01.2015 года. Второго февраля 2015 года ей была начислена и выплачена надбавка за стаж работы в сумме 19266 рублей, то есть наше предприятие исполнило требование внутренних нормативных актов в полном объеме и не пользовалась денежными средствами ФИО1, так как отсутствовало заявление от нее самой. При начислении компенсации использовалась ставка рефинансирования ЦБ РФ принятая в размере 1/300, установленная действующей на момент выплаты стажевых, редакцией ТКРФ. Ставка которую в своих исчислениях применяет ФИО1, в размере 1/150, является ошибочной. Отсутствие нарушений по данному вопросу подтверждает проверка, проведенная государственным инспектором труда по правовым вопросам ФИО5, акт № 18/15-24/2/2017/2-3/3 от 03.03.2017 года. На основании вышеизложенного, просит в исковых требованиях ФИО1- отказать. Рассмотреть данное гражданское дело в отсутствии представителя СПК «Янтарь».

В соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика СПК «Янтарь».

Таким образом, выслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования ФИО1 удовлетворению не подлежат по следующим основаниям.

На основании ст. 236 ТК РФ материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику (в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ), при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как усматривается из трудовой книжки серии АТ-III № ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ была принята в АОЗТ «Янтарь» бухгалтером на основании приказа № л/с от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ АОЗТ «Янтарь» реорганизовано в СПК «Янтарь». ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена из СПК «Янтарь» по собственному желанию на основании приказа № л/с от ДД.ММ.ГГГГ.

В материалах дела имеется заявление ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ адресованное председателю СПК «Янтарь» ФИО6, в котором ФИО1 просит выплатить денежную компенсацию за несвоевременное начисление и выплату стажевых за 2012-2013 года по ставкам рефинансирования банка.

Также имеется заявление ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ адресованное главному бухгалтеру СПК «Янтарь» ФИО7, в котором ФИО1 просит выдать ксерокопии начисления стажевых за 2012-2013 года и расчет процентов за несвоевременную выплату стажевых за 2012 -2013 года.

Администрация СПК «Янтарь» направила ФИО1 ответ за № от ДД.ММ.ГГГГ на письмо от ДД.ММ.ГГГГ вх. №, согласно которого стажевые за 2012 – 2013 года были начислены ФИО1 в январе 2015 года и получены ею ДД.ММ.ГГГГ.

В материалах дела имеется акт проверки органом государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля юридического лица, индивидуального предпринимателя № от ДД.ММ.ГГГГ, которым государственным инспектором труда (по правовым вопросам) в <адрес> ФИО5 была проведена внеплановая, документарная проверка в отношении СПК «Янтарь», согласно которого при рассмотрении обращения ФИО1 (вх. №-ОБ от ДД.ММ.ГГГГ) установлено, что работнику ФИО1 произведено начисление и выплата стажевых за 2012-2013 годы согласно Положения о порядке и условиях выплат работникам за стаж работы в размере 19266 рублей. Также работнику ФИО1 начислены и выплачены проценты денежная компенсация за несвоевременную выплату стажевых в размере 2363 рубля 03 копейки.

Также в судебном заседании имеются извещения на имя ФИО1 на денежный перевод на сумму 2363 рубля 03 копеек от 18.02.2017 года, в котором предлагается получить указанный перевод в период времени до 19.03.2017 года.

ФИО1 в судебном заседании подтвердила факт отказа от получения указанной суммы денег, в связи с тем, что сделан неправильный расчет денежной компенсации.

Учитывая вышеизложенное суд считает, что в связи с тем, что указанные выплаты носят заявительный характер, свою обязанность ответчик исполнил направив данные денежные средства истцу, в связи с чем в удовлетворении исковых требований ФИО1 необходимо отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к СПК «Янтарь» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ставропольский краевой суд через Советский районный суд в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения.

Мотивированное решение суда, в соответствии со ст. 199 ГПК РФ, изготовлено в окончательной форме 22 сентября 2017 года.

Судья Шульга Н.И.