Решение № 2-356/2020 2-356/2020~М-380/2020 М-380/2020 от 21 октября 2020 г. по делу № 2-356/2020

УИД 75 RS0021-01-2020-000669-18

Гражданское дело №2-356/2020

Категория 2.075


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 октября 2020 года

село Улёты Улетовского района Забайкальского края

Улётовский районный суд Забайкальского края в составе

председательствующего Крюковой О.Н.,

при секретаре Савицкой К.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика – Управления пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное Учреждение) в адрес Забайкальского края (межрайонное) на основании доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к УПФР РФ (Государственное Учреждение) в адрес Забайкальского края (межрайонное) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, включении периодов в специальный педагогический стаж,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд, ссылаясь на следующее.

ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Решением начальника межрайонного управления ПФР № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Согласно решению в льготный стаж не были включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации (всего 19 дней) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в учебных отпусках (всего 8 месяцев 1 день) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С решением пенсионного органа она не согласна. Период повышения квалификации подлежит зачету в стаж для назначения досрочной пенсии, поскольку повышение квалификации является обязанностью педагогического работника для допуска к осуществлению работы. Курсы повышения квалификации (профессиональное обучение) для педагогических работников являются обязанностью, непосредственно связанной с его трудовой деятельностью. Периодичность прохождения педагогами указанных курсов устанавливается работодателем. Она направлялась на курсы повышения квалификации работодателем в соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ. Для педагогических работников в силу Закона РФ «Об образовании» повышение квалификации – обязательное условие выполнения работы.. Так, работодатель, направляя ее на курсы повышения квалификации, издавал приказы, а по итогам обучения данные вносились в зачетную книжку, которую она предоставляла работодателю. Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Ее право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью (25 лет) возникло уже в декабре 2019 года. Просила:

-обязать Управление пенсионного Российской Федерации (Государственное Учреждение) в адрес Забайкальского края (межрайонное) включить в специальный страховой стаж курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периоды нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

-признать за ней право на досрочную страховую пенсию по старости как педагогическому работнику с момента подачи заявления о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ;

-назначить пенсию с момента подачи заявления о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ с учетом отсрочки в соответствии с п.3 ст.10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №350-ФЗ.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме, суду дала пояснения, согласующиеся с содержанием искового заявления.

Представитель ответчика Управления пенсионного фонда Российской Федерации в адрес (межрайонное) на основании доверенности ФИО2 исковые требования не признала, суду пояснила, что ФИО1 обратилась в УПФР в адрес (межрайонное) с заявлением ДД.ММ.ГГГГ о назначении пенсии в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением начальника Управления ПФР № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении досрочной пенсии в связи с недостаточностью специального стажа. На момент обращения ФИО1 имеет страхового стажа 28 лет 6 месяцев 0 дней. Продолжительн6ость специального стажа составила 24 года 9 месяцев 3 дня. В соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ досрочная страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 Федерального закона №400-ФЗ лицам, осуществляющим педагогическую деятельность по охране здоровья населения в учреждениях для детей не менее 25 лет, независимо от их возраста. В специальный стаж истице не включен: курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, учебные отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. К ежегодным дополнительным оплачиваемым отпускам согласно ст.116 Трудового кодекса РФ относятся: отпуска, предоставляемые работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; работникам, имеющим особый характер работы; работникам с ненормированным рабочим днем; работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Предоставление ежегодных оплачиваемых дополнительных отпусков обусловлено производственными и природно-климатическими факторами, а также особенностями трудовой деятельности. Эти отпуска являются компенсацией за работу в неблагоприятных условиях. Порядок предоставления и продолжительность этих отпусков регулируется федеральным законодательством и именно эти отпуска включаются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии. Трудовым законодательством предусмотрены другие дополнительные отпуска, которые также являются оплачиваемыми. Но эти отпуска не являются ежегодными и их предоставление не обусловлено производственными факторами, например, учебный отпуск. Такие отпуска в специальный стаж не включаются. Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в учебных отпусках не предусмотрены для включения в специальный стаж. Кроме того необходимо учесть, что страховая пенсия по старости может быть назначена не ранее чем через 24 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости. Лица, осуществляющие педагогическую деятельность, которые начиная с ДД.ММ.ГГГГ, выработают стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее наступления сроков, предусмотренных приложением 7 к Федеральному закону №400-ФЗ, но не более чем за шесть месяцев до наступления таких сроков. На основании чего, страховая пенсия по старости в 2019 году может быть назначена не ранее чем через 6 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости. Включив спорные периоды в специальный стаж ФИО1, право на досрочную страховую пенсию у нее возникнет ДД.ММ.ГГГГ с учетом отсрочки досрочная страховая пенсия может быть назначена только с ДД.ММ.ГГГГ. Считает решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 вынесено законно и обоснованно, в соответствии с нормами законодательства. Просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав мнение сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковое заявление законно, обосновано, доказано материалами дела и подлежит частичному удовлетворению. Приходя к указанному выводу, суд исходит из нижеследующего.

В силу ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Истцом доказаны обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований. Истцом представлены доказательства, положенные в основу принятого судом решения.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ ФЗ «О страховых пенсиях».

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (в редакции Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №350-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с п.19 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи (в редакции Федерального закона от 3 октября 2018 года №350-ФЗ).

Согласно ч.2 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Подпунктом "м" пункта 1 названного Постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется, в частности, Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Трудовой книжкой АТ-IV № от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принята учителем начальных классов в среднюю школу адрес-46 (запись №). ДД.ММ.ГГГГ по итогам внеочередной аттестации присвоен 7 тарифный разряд ЕТС (запись №). ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с утвержденными тарифными разрядами по ЕТС установлен 8 разряд по итогам внеочередной аттестации (запись №). ДД.ММ.ГГГГ присвоен 9 разряд по ЕТС (запись №). ДД.ММ.ГГГГ адрес-46 переименован в ЗАТО адрес (запись №). ДД.ММ.ГГГГ присвоен 10 разряд по ЕТС (запись №). ДД.ММ.ГГГГ по итогам внеочередной аттестации присвоена II квалификационная категория (запись №). ДД.ММ.ГГГГ установлено соответствие уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории по должности учитель (начальные классы) (запись №). Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № городского округа закрытого административно-территориального образования адрес с ДД.ММ.ГГГГ переименована в муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №» городского округа закрытого административно-территориального образования адрес (МОУ «СОШ №» городского округа ЗАТО адрес). ДД.ММ.ГГГГ установлено соответствие уровня квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории по должности учитель начальных классов (запись №).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-К установлено, что ФИО1 учителя начальных классов, командировать в адрес (ЧИПКРО) на курсы повышения квалификации продолжительностью 18 календарных дней с 29 мая по 15 июня. К работе приступить 16 июня.

Приказом №-К от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ФИО1 учителю начальных классов оплатить один день командировки дополнительно.

Приказом №-К от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ФИО1 учителю начальных классов, предоставлен дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка с 29 сентября по 03 октября. К работе приступить 04 октября.

Приказом №-К от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ФИО1 учителю начальных классов предоставлен дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка с 12 января по 05 февраля продолжительностью 25 календарных дней. К работе приступить 06 февраля.

Приказом №-К от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ФИО1 учителю начальных классов предоставлен дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 20 календарных дней. К работе приступить ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом №-К от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ФИО1 учителю начальных классов предоставлен учебный отпуск с сохранением среднего заработка с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 25 календарных дней. К работе приступить ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом №-К от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ФИО1 учителю начальных классов предоставлен учебный отпуск с сохранением среднего заработка продолжительностью 25 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. К работе приступить ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом №-К от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ФИО1 учителю начальных классов предоставлен учебный отпуск на 25 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом №-К от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ФИО1 учителю начальных классов предоставлен учебный отпуск на 25 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом №-К от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ФИО1 учителю начальных классов предоставлен учебный отпуск на 102 календарных дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 учитель начальных классов на основании личного заявления работника считается вышедшей из учебного отпуска ДД.ММ.ГГГГ.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, зарегистрированная в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, обратилась в Управления пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное Учреждение) в адрес Забайкальского края (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости досрочно по п.19 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением начальника Управления пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное Учреждение) в адрес Забайкальского края (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении досрочной пенсии в связи с недостаточностью специального стажа.

Из решения начальника Управления пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное Учреждение) в адрес Забайкальского края (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что продолжительность специального стажа составила 24 года 9 месяцев 3 дня, при требуемом не менее 25 лет.

В указанный стаж ответчик не зачел периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ссылаясь на то, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в учебных отпусках не предусмотрены для включения в специальный стаж.

С таким решением Управления пенсионного фонда Российской Федерации в адрес (межрайонное) суд согласиться не может.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Судом установлено, что ФИО1, работая в спорные периоды учителем начальных классов в МОУ «Средняя общеобразовательная школа №» городского округа ЗАТО адрес, направлялась работодателем на курсы повышения квалификации с сохранением средней заработной платы на период обучения.

Кроме того, ФИО1 обучалась в имеющем государственную аккредитацию высшем учебном заведении, по месту работы ей предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст.173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В силу ст.196 Трудового кодекса Российской Федерации для педагогических работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы, соответствующие периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из положений ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации курсы повышения квалификации относятся непосредственно к профессиональной деятельности, вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков истца, являются обязательной частью ее трудовой деятельности, в связи с чем, суд пришел к верному выводу, что данные периоды подлежат включению в специальный стаж истца.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации, а также периоды учебных отпусков приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы повышения квалификации и ему предоставлялся дополнительный отпуск, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

В соответствии с п.3 ст.10 Федерального закона от 03 октября 2018 года «О внесении изменений в отдельные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» №350-ФЗ лица, осуществляющие педагогическую деятельность, которые начиная с 01 января 2019 года выработают стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее наступления сроков, предусмотренных приложением 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до наступления таких сроков. На основании чего, страховая пенсия по старости в соответствии с пп.19 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в 2019 году может быть назначена не ранее чем через 6 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Включая спорные периоды в специальный стаж ФИО1, суд приходит к выводу о том, что право на досрочную страховую пенсию у нее возникло ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, исковые требования ФИО1 о признании за ней права на досрочную страховую пенсию по старости как педагогическому работнику с ДД.ММ.ГГГГ и назначении пенсии с момента подачи заявления о назначении пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ с учетом отсрочки в соответствии с п.3 ст.10 Федерального закона от 03 октября 2018 года №350-ФЗ не подлежат удовлетворению.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что исковые требования ФИО1 подлежит частичному удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать УПФР РФ (Государственное Учреждение) в адрес Забайкальского края (межрайонное) включить в специальный страховой стаж ФИО1 период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периоды нахождения в учебных отпусках: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, дающие право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Признать за ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать УПФР РФ (Государственное Учреждение) в адрес Забайкальского края (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

В соответствии со статьёй 321 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации настоящее решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Улётовский районный суд Забайкальского края.

Решение в окончательной форме принято 27 октября 2020 года

Председательствующий О.Н.Крюкова