Решение № 2-4198/2019 2-4198/2019~М-3148/2019 М-3148/2019 от 29 июля 2019 г. по делу № 2-4198/2019

...

2-4198/2019

56RS0018-01-2019-004006-34


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

30 июля 2019 года

город Оренбург

Ленинский районный суд города Оренбурга

в составе председательствующего: судьи Чадова А.А.,

при секретаре: Елизаровой А.А.,

с участием истца: ФИО1, представителя истца: ФИО2,

представителя ответчика: ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Оренбурге о признании незаконным решения, признании права на досрочную пенсию,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику, указав, что ... она обратилась в УПФР в г. Оренбурге с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением УПФР в г. Оренбурге от ... ей было отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Не согласившись с указанным решением, истец просила суд признать незаконным решение УПФР в г.Оренбурге от ... (во изменение решения от ...) в части отказа зачета периодов: с 30.07.1990г. по 02.09.1990г. – старшая пионерская вожатая, с 03.09.1990г. по 31.10.1990г. – учитель математики в МОБУ «... N», с 01.01.1997г. по 31.08.2001г. – библиотекарь, лаборант, психолог в МОБУ «... N», с 29.09.2011г. по 10.10.2011г. – командировка на семинар, с 03.12.2016г. по 03.12.2016г. – участие в олимпиаде, с 21.09.2015г. по 04.10.2015г., с 10.03.2016г. по 11.03.2016г. – курсы повышения квалификации, с 01.01.2018г. по 15.08.2018г. – учитель математики МОБУ «... N». Обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы: с 30.07.1990г. по 02.09.1990г. – старшая пионерская вожатая, с 03.09.1990г. по 31.10.1990г. – учитель математики в МОБУ «... N», с 01.01.1997г. по 31.08.2001г. – библиотекарь, лаборант, психолог в МОБУ «... N», с 29.09.2011г. по 10.10.2011г. – командировка на семинар, с 03.12.2016г. по 03.12.2016г. – участие в олимпиаде, с 21.09.2015г. по 04.10.2015г., с 10.03.2016г. по 11.03.2016г. – курсы повышения квалификации, с 01.01.2018г. по 15.08.2018г. – учитель математики МОБУ «... N». Взыскать с ответчика расходы по госпошлине.

Истец ФИО1, ее представитель ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск.

Суд, заслушав пояснения сторон, исследовав материалы гражданского дела, находит исковые требования ФИО1 подлежащими частичному удовлетворению исходя из следующего:

Судом установлено, ФИО1 ... обратилась с заявлением в УПФР г. Оренбурге для назначения досрочной пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением начальника УПФР в городе Оренбурге от ... (во изменение решения от ...) в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, не засчитаны следующие периоды:

- с 30.07.1990г. по 02.09.1990г. – старшая пионерская вожатая;

- с 03.09.1990г. по 31.10.1990г. – учитель математики в МОБУ «... N»;

- с 01.01.1997г. по 31.08.2001г. – библиотекарь, лаборант, психолог в МОБУ «... N»;

- с 29.09.2011г. по 10.10.2011г. – командировка на семинар, с 03.12.2016г. по 03.12.2016г. – участие в олимпиаде;

- с 21.09.2015г. по 04.10.2015г., с 10.03.2016г. по 11.03.2016г. – курсы повышения квалификации;

- с 01.01.2018г. по 15.08.2018г. – учитель математики МОБУ «... N».

Отказано ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Для назначения досрочной страховой пенсии по старости требуется 25 лет, по представленным документам, стаж, дающий право на пенсию составляет 17 лет 00 месяцев 00 дней.

Судом не проверяется законность решения ответчика в части отказа во включении в специальный стаж остальных периодов, поскольку в указанной части решение ответчика истцом не обжалуется.

Факт работы истца в периоды с 30.07.1990г. по 02.09.1990г. старшей пионерской вожатой в средней школе N г.Оренбурга подтверждается записями в трудовой книжки истца N, выданной на имя ФИО4, а также справкой N от ... МОБУ «... N».

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Частью 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Подпунктом "м" пункта 1 названного постановления предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г., применяется Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»).

Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», утратившим силу с 1 октября 1993 г. в связи с изданием Постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 953 «О внесении изменений, дополнений и признании утратившими силу решений Совета Министров РСФСР по некоторым вопросам пенсионного обеспечения за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью, лечебной и творческой работой», было утверждено Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения (далее - Положение от 17 декабря 1959 г. N 1397).

Согласно п. 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 года № 1397, в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается работа в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах в качестве штатных пионервожатых.

При этом в силу пункта 4 названного положения время работы, указанной в пунктах 1, 2 и 3 этого положения, засчитывалось в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа (в данном случае не менее 16 лет 8 месяцев), требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим положением, приходилось на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на льготную пенсию.

Из приведенных нормативных положений следует, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. Сохранение возможности зачета в стаж работы по специальности учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения иных периодов деятельности, в том числе работы в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах в качестве штатных пионервожатых, предусмотрено в силу пункта 4 Положения от 17 декабря 1959 г. N 1397 только при наличии у этих лиц стажа педагогической деятельности, требуемого для назначения досрочной пенсии, который имел место до 1 января 1992 г. в учреждениях, организациях и должностях, входящих в Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397.

Как следует из материалов дела, начало педагогической деятельности ФИО1 имело место с ..., следовательно, в силу приведенного выше правового регулирования, нормы Положения от 17 декабря 1959 г. N 1397, утратившего силу с 1 октября 1993 г., предусматривавшего, что учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитывается, в том числе работа в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах в качестве штатных пионервожатых, не могут применяться для учета периодов педагогической деятельности истца при решении вопроса о признании за ней права на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку в период действия названного положения, как установлено судом, у истца отсутствовал стаж педагогической деятельности.

При таких обстоятельствах, период работы истца с 30.07.1990г. по 02.09.1990г. в качестве старшей пионерской вожатой включению в специальный стаж не подлежит и в удовлетворении данного требования суд отказывает.

К аналогичному выводу суд приходит в отношении периода с 03.09.1990г. по 31.10.1990г.

Согласно утвержденному Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781 Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (Список N 781) - в стаж педагогической деятельности для досрочного назначения трудовой пенсии по старости засчитывается работа учителем в общеобразовательных учреждениях, в том числе школах всех наименований.

Положениями пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1067 установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, засчитываются периоды работы до 01.11.1999 в соответствии со Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 463, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления.

Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 463 был утвержден список профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет в соответствии со ст. 80 Закона РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации", согласно которому право на указанный вид пенсии имеют учителя в школах всех типов и наименований.

Как следует из записей в трудовой книжке истца, с ... истец переведена на должность учителя математики в Средней школе N.

Из льготной справки N от ..., выданной МОБУ «... N», следует, что ФИО1 работала в данном учреждении с ... по настоящее время на 1 ставку в должности пионерской вожатой, с ... в должности учителя математики.

Согласно справкам от ... N и от ... N, выданным МОБУ «... N», ФИО1 с ... по настоящее время работает в данном учреждении в должности учителя математики на 1 ставку.

Согласно Акту проверки факта льготной работы в лицевых счетах с 1990 года по 1994 год сведений о начислении заработной платы ФИО1 не обнаружено. Работающей в качестве учителя по лицевым счетам значится с ....

Вместе с тем, в материалах дела имеется копия приказа N по средней школе N г.Оренбурга от ..., согласно которому ФИО5 принята на работу в качестве учителя математики с ... с нагрузкой 11 часов в 7а, 8а классах.

Таким образом, приказом по личному составу подтверждается трудовая деятельность ФИО1 в должности учителя только с ....

Учитывая, что работа истца в период с 03.09.1990г. по 31.10.1990г. в должности и учреждении предусмотренных Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 463, не подтверждается, в зачете указанного периода работы в специальный стаж суд отказывает.

Разрешая требования истца в отношении периода с 01.01.1997г. по 31.08.2001г. – библиотекарь, лаборант, психолог в МОБУ «... N», суд приходит к следующему:

Отказ в зачете указанного периода в специальный стаж ответчик мотивировал тем, что наименование должностей библиотекарь, лаборант, психолог не предусмотрено разделом наименование должностей Списка, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781.

Вместе с тем, записями в трудовой книжке истца N, льготными справками работодателя от ... N и от ... N подтверждается,что в спорный период истец осуществляла трудовую деятельность именно в должности учителя на 1 ставку.

Кроме того, Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённого приказом Минздравосоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учёта являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования»).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учёта, а сведения о страховом стаже — на основании приказов и других документов по учёту кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет приём и учёт сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статьёй 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчётности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготой профессии человеку.

По смыслу приведённых нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учёт используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счёт застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учёта могут быть подтверждены в судебном порядке путём представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Согласно выписке из лицевого счёта застрахованного лица индивидуальные сведения в отношении специального стажа ФИО1 за период работыс 01.01.1997г. по 31.08.2000г. предоставлены работодателем в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации с кодом льготных условий труда, а за периоды с 01.09.2000г. по 31.08.2001г. предоставлены еще и с указанием о выполнении истцом нормы рабочего времени более, чем на 1 ставку.

В этой связи требование истца о зачете периода работы с 01.01.1997г. по 31.08.2001г. – библиотекарь, лаборант, психолог в МОБУ «... N» в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, законны и подлежат удовлетворению.

К аналогичному выводу суд приходит и в отношении периода с 01.01.2018г. по 15.08.2018г. – учитель математики МОБУ «... N».

Отказывая во включении данного периода работы в специальный стаж ответчик сослался только на то, что индивидуальные сведения за указанный период представлены работодателем с общими условиями труда.

Вместе с тем, работа истца на 1 ставку в должности учителя математики в образовательном учреждении подтверждается материалами дела, в том числе, льготной справкой работодателя.

Суд считает, что право на льготную пенсию должен определять в первую очередь работодатель, поскольку только работодатель осуществляет учет занятости работника полный рабочий день в условиях, предусмотренных Списком.

При таких обстоятельствах, поскольку сам работодатель подтвердил факт льготной работы истца, у ответчика не имелось оснований для вынесения отказа во включении спорного периода работы в специальный стаж. В связи с чем, решение ответчика в указанной части суд считает противоречащим действующему законодательству, а период работы истца с 01.01.2018г. по 15.08.2018г. – учитель математики МОБУ «... N» - подлежащим включению в ее специальный стаж.

Одно то обстоятельство, что работодателем индивидуальные сведения представлены с общими условиями труда, при наличии льготной справки, не может служить основанием для отказа в зачете периода работы в специальный стаж, поскольку в соответствии со статьями 8 и 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов. Таким образом, именно на работодателя возложена обязанность по предоставлению в Пенсионный фонд необходимых сведений и отчислению взносов. Не предоставление работодателем таких сведений не может влиять на пенсионные права ФИО1, вины которой в этом не имеется.

Также в исковом заявлении истец просит зачесть в ее специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации, период командировки на семинар и участия в олимпиаде.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002г. №516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Прохождение соответствующих курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности. В соответствии со ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. За время нахождения заявителя на курсах повышения квалификации работодателем производились соответствующие отчисления (страховые выплаты) в пенсионный фонд.

Учитывая, что собственно периоды работы ФИО1, на которые приходится периоды нахождения на курсах повышения квалификации, засчитаны ответчиком в специальный стаж, и льготными справками работодателя подтверждена работа истицы в спорные периоды на полную ставку, суд находит требования ФИО1 в части возложения на ответчика обязанности включить в ее специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с положениями ст. ст. 166, 167 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Положения ТК РФ предусматривают возможность работодателю направлять работника для выполнения его должностных обязанностей в иную местность, отличающуюся от предусмотренного трудовым договором места работы, без изменении существенных условий трудового договора, которыми являются, в соответствии с положениями ст. ст. 56, 57 ТК РФ работа по обусловленной трудовой функции, что указывает на выполнение работником возложенных на него обязанностей и оплата за предусмотренную трудовым договором деятельность по занимаемой работником должности.

Поскольку направление истца для участия в олимпиаде и командировки на семинар осуществлялось распоряжением работодателя, за ней сохранялось рабочее место и средний заработок, указанные периоды следует рассматривать как служебные командировки истца.

Поскольку нахождение истца в служебных командировках являлось выполнением возложенных на работника должностных обязанностей вне основного места работы, с оплатой по занимаемой им должности, и необходимыми отчислениями, не включение ответчиком в специальный стаж ФИО1 периодов нахождения ее в служебной командировке нельзя признать законным и оно подлежит отмене с включением этих периодов в стаж истицы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

С учетом включения указанных периодов работы, специальный стаж истицы составляет: 17 лет 00 месяцев 00 дней (периоды, засчитанные в стаж решением начальника УПФР в г.Оренбурге от ...) + 05 лет 04 месяца 14 дней (периоды, засчитанные в стаж настоящим решением суда) = 22 года 04 месяца 14 дней.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально удовлетворенным исковым требованиям.

Согласно ст.88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Поскольку истцом понесены расходы, связанные с оплатой госпошлины, что подтверждается чеком-ордером, суд взыскивает с ответчика в пользу истца сумму государственной пошлины в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Оренбурге о признании незаконным решения, признании права на досрочную пенсию, – удовлетворить частично.

Признать решение начальника Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Оренбурге от ... (во изменение решения от ...) незаконным в части отказа ФИО1 во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периодов: с 01.01.1997г. по 31.08.2001г. – библиотекарь, лаборант, психолог в МОБУ «... N», с 29.09.2011г. по 10.10.2011г. – командировка на семинар, с 03.12.2016г. по 03.12.2016г. – участие в олимпиаде, с 21.09.2015г. по 04.10.2015г., с 10.03.2016г. по 11.03.2016г. – курсы повышения квалификации, с 01.01.2018г. по 15.08.2018г. – учитель математики МОБУ «... N».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Оренбурге включить ФИО1 в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ... №400-ФЗ периоды: с 01.01.1997г. по 31.08.2001г. – библиотекарь, лаборант, психолог в МОБУ «... N», с 29.09.2011г. по 10.10.2011г. – командировка на семинар, с 03.12.2016г. по 03.12.2016г. – участие в олимпиаде, с 21.09.2015г. по 04.10.2015г., с 10.03.2016г. по 11.03.2016г. – курсы повышения квалификации, с 01.01.2018г. по 15.08.2018г. – учитель математики МОБУ «... N».

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Оренбурге в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственном пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд города Оренбурга в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: /подпись/

Решение судом в окончательной форме принято 05 августа 2019 года, последний день для подачи апелляционной жалобы – 05 сентября 2019 года.

Судья: /подпись/