Определение № 2-1244/2017 2-1244/2017~М-623/2017 М-623/2017 от 3 апреля 2017 г. по делу № 2-1244/2017

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е №2-1244/17

04 апреля 2017 г. Екатеринбург

Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга в составе: председательствующего судьи Гавриной Ю.В.,

при секретаре Суетовой Ю.В.,

с участием:

представителя истца ФИО1, действующей на основании доверенности,

представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к публичному акционерному обществу «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина г. Екатеринбург» о признании увольнения незаконным, изменение формулировки и даты увольнения,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО3 обратился в суд с иском к публичному акционерному обществу «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина г. Екатеринбург», в котором просил признать приказ *** от *** об увольнении по пп. "а" п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ незаконным, обязать ответчика изменить формулировку основания увольнения на увольнение по собственному желанию по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, изменить дату увольнения с *** на дату вынесения решения суда.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 заявила ходатайство об утверждении мирового соглашения, по условиям которого:

ПАО «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина г. Екатеринбург» в срок до 11.04.2017 обязуется изменить формулировку основания увольнения ФИО3 с пп. "а" п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ на увольнение по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

ФИО3 отказывается от требований к ПАО «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина г. Екатеринбург» о признании приказа *** от *** об увольнении по пп. "а" п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ незаконным, об изменении даты увольнения с *** на дату вынесения решения суда.

Мировое соглашение подписано представителем ФИО1 (действующей на основании доверенности сер 66 АА № 4175193 от 01.03.2017с правом заключения мирового соглашения).

Представитель ответчика ФИО2 (действующая на основании доверенности № 88/149 от 14.12.2016 с правом заключения мирового соглашения) поддержала ходатайство представителя ответчика, просит утвердить мировое соглашение на предложенных условиях.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В силу ст. 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные статьями 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Учитывая, что мировое соглашение не противоречит закону, не нарушает прав и законных интересов других лиц, оно подлежит утверждению.

Руководствуясь статьями 39, 220, 221, 224, 225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по иску ФИО3 к публичному акционерному обществу «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина г. Екатеринбург» о признании увольнения незаконным, изменение формулировки и даты увольнения, по условиям которого:

ПАО «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина г. Екатеринбург» в срок до 11.04.2017 обязуется изменить формулировку основания увольнения ФИО3 с пп. "а" п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ на увольнение по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

ФИО3 отказывается от требований к ПАО «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина г. Екатеринбург» о признании приказа *** от *** об увольнении по пп. "а" п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ незаконным, об изменении даты увольнения с *** на дату вынесения решения суда.

Прекратить производство по иску ФИО3 к публичному акционерному обществу «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина г. Екатеринбург» о признании увольнения незаконным, изменение формулировки и даты увольнения.

Определение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 15 дней с подачей частной жалобы через Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга.

Судья Ю.В. Гаврина