Решение № 2-3102/2020 2-3102/2020~М-2850/2020 М-2850/2020 от 27 октября 2020 г. по делу № 2-3102/2020

№ 2-3102/2020

УИД 76RS0014-01-2020-002854-17

Изгот.28.10.2020 года

ЗАОЧНОЕ
Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Ярославль 27 октября 2020 года

Кировский районный суд г. Ярославля в составе:

председательствующего судьи Доколиной А.А.,

при секретаре Солоненковой А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение,

установил:

АО «ФПК» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о возмещении затрат на обучение. В обоснование исковых требований указано, что 29.04.2019 года между АО «ФПК» и ответчиком заключен ученический договор №343-19/Ф.Сев. Согласно указанному договору АО «ФПК» обязалось обучить ответчика в Корпоративном кадровом учебно-методическом центре АО «ФПК» на базе вагонного участка Ярославль – структурного подразделения Северного филиала АО «ФПК» в период с 25.02.2019 года по 10.06.2019 года.

Согласно п.6 ученического договора стоимость обучения составляла 24 086 рублей 67 копеек. Кроме того, в период обучения ФИО1 была выплачена стипендия в размере 37 425 рублей 70 копеек.

В силу п.8 ученического договора ученик должен был проработать после окончания обучения не менее одного года по полученной профессии (квалификации).

В соответствии с п.10 ученического договора в случае увольнения ученика до истечения установленного срока он должен возместить работодателю понесенные затраты на обучение пропорционально фактически не отработанному времени.

27.06.2019 года между АО «ФПК» и ответчиком был заключен трудовой договор №193, в соответствии с которым ответчик был принят на работу в Вагонный участок Ярославль – структурное подразделение Северного филиала АО «ФПК» <данные изъяты> с 27.06.2019 года.

Приказом от 04.09.2019 года №1772к трудовой договор с ответчиком был расторгнут с 05.09.2019 года. На момент увольнения ответчик отработал на предприятии 71 день. Сумма задолженности ответчика составила 48 160 рублей 75 копеек.

До настоящего времени задолженность ответчиком не возмещена.

Учитывая изложенное, истец просит взыскать с ФИО1 расходы, понесенные на обучение и материальное обеспечение, в размере 48 160 рублей 75 копеек, расходы по уплате госпошлины в размере 1 645 рублей 00 копеек, почтовые расходы в размере 294 рубля 07 копеек.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 исковые требования поддержала, в целом дала пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Ответчик ФИО1, надлежаще извещенная, в судебное заседание не явилась, о причинах неявки суду не сообщила, не просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, в связи с чем судом разрешен вопрос о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы гражданского дела, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что 29.04.2019 года между АО «ФПК» и ответчиком заключен ученический договор №343-19/Ф.Сев. Согласно указанному договору АО «ФПК» обязалось обучить ответчика в Корпоративном кадровом учебно-методическом центре АО «ФПК» на базе вагонного участка Ярославль – структурного подразделения Северного филиала АО «ФПК» в период с 25.02.2019 года по 10.06.2019 года.

Согласно п.6 ученического договора стоимость обучения составляла 24 086 рублей 67 копеек. Кроме того, в период обучения ФИО1 была выплачена стипендия в размере 37 425 рублей 70 копеек.В силу п.8 ученического договора ученик должен был проработать после окончания обучения не менее одного года по полученной профессии (квалификации).

В соответствии с п.10 ученического договора в случае увольнения ученика до истечения установленного срока он должен возместить работодателю понесенные затраты на обучение пропорционально фактически не отработанному времени.

27.06.2019 года между АО «ФПК» и ответчиком был заключен трудовой договор №193, в соответствии с которым ответчик был принят на работу в Вагонный участок Ярославль – структурное подразделение Северного филиала АО «ФПК» <данные изъяты> с 27.06.2019 года.

Приказом от 04.09.2019 года №1772к трудовой договор с ответчиком был расторгнут с 05.09.2019 года.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно расчету, на момент увольнения ответчик отработал на предприятии 71 день. Сумма задолженности ответчика составила 48 160 рублей 75 копеек, которые, в силу изложенного, подлежат взысканию с ответчика.

Также на основании ст. 98 ГПК РФ в пользу истца в связи с удовлетворением его исковых требований подлежат взысканию с ответчика документально подтвержденные и связанные с рассмотрением настоящего дела судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 645 рублей 00 копеек, почтовые расходы в размере 294 рубля 07 копеек.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 235-237 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» расходы, понесенные на обучение и материальное обеспечение, в размере 48 160 рублей 75 копеек, расходы по уплате госпошлины в размере 1 645 рублей 00 копеек, почтовые расходы в размере 294 рубля 07 копеек, а всего 50 099 рублей 82 копейки.

Ответчиком может быть подано заявление об отмене настоящего заочного решения в Кировский районный суд города Ярославля в течение 7 дней с момента его получения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения суда.

Иными лицами заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда путем подачи жалобы через Кировский районный суд г.Ярославля.

Судья А.А.Доколина