Решение № 2-3134/2024 2-3134/2024~М-2938/2024 М-2938/2024 от 25 декабря 2024 г. по делу № 2-3134/2024

№ 2-3134/2024

УИД 70RS0001-01-2024-005610-24


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 декабря 2024 года Кировский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего судьи Е.А. Селезневой,

при секретаре Т.Е. Мамруковой,

помощник судьи А.В. Васильева,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО1 – ФИО2, действующей на основании доверенности 70 АА 2000083 от 04.09.2024,

представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области – ФИО3, действующей на основании доверенности от01.09.2023 со сроком полномочий до31.12.2024,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 в лице представителя ФИО2 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области (далее – ОСФР по Томской области), в котором (с учетом заявлений об уточнении исковых требований и об отказе от части исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ) просит возложить на ответчика обязанность включить в ее страховой стаж периоды работы: с 13.03.1992 по 21.04.1996 в МПЧ «Семиречье», с 03.05.1996 по 02.07.1998 в ТОО «Капчагайкап», с 03.07.1998 по 12.08.1998 в Базе отдыха «Золотые пески», с 01.12.2001 по 08.01.2003 в ТОО «БИККО», с 27.07.2006 по 16.05.2007 в ТОО ПКФ «Европрофиль», с 10.07.2007 по 31.05.2013 в ТОО «ПолимерМеталл - Т», с 01.06.2013 по 31.08.2013 у ИП ФИО4, с 01.06.2014 по 31.08.2014 у ИП ФИО4, с 01.04.2015 по 30.09.2015 в ТОО «Охранное агентство «А-Цербер» и назначить страховую пенсию по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с18.05.2023.

В обоснование заявленных требований указано, что решением пенсионного органа№ 37505-0205-з/п от07.11.2023истцу отказано в назначении страховой пенсии в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 18.05.2023 в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа (10 лет) и индивидуального пенсионного коэффициента (16,2), указав, что у истца имеется страховой стаж 6 лет 13 дней и индивидуальный пенсионный коэффициент (далее – ИПК) 11,2. Истец с решением ответчика не согласна, в связи с чем обратилась с настоящим иском в суд.

Истец ФИО1, представитель истца ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержали по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по изложенным в решении пенсионного органа основаниям, поддержала позицию, изложенную в письменных возражениях на иск.

Заслушав пояснения истца, представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению исходя из следующего.

Статья 2 Конституции Российской Федерации рассматривает человека, его права и свободы в качестве высшей ценности. Тем самым она декларирует свое понимание взаимоотношений государства и личности, выдвигая на передний план именно личность. Уважение к личности и ее защита являются неотъемлемым атрибутом конституционного государства, его обязанностью. Государство в условиях действия этого принципа не вправе в своей деятельности выходить за устанавливаемые им границы взаимоотношений с человеком. Человек, его права и свободы должны защищаться государством с помощью разнообразных норм материального и процессуального права.

Согласно ч. 1 ст. 7 Конституции Российской Федерации - Российская Федерация – социальное государство. В соответствии с п. 2 ст.7 Конституции РФ гражданам устанавливаются государственные пенсии, пособия, и иные гарантии социальной защиты, т.е. статья, определяет те категории населения страны, которые не в состоянии самостоятельно за счет свободного использования своих способностей и имущества обеспечивать себе достойный уровень жизни. Такие группы принято именовать социально незащищенными слоями населения, это, прежде всего инвалиды и пожилые граждане. Это связано с тем, что их социальная незащищенность очевидна.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии определены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также - Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных названным Федеральным законом.

По общему правилу, содержащемуся в ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных Приложением 6 к Федеральному закону «О страховых пенсиях»).

В соответствии с ч. 2, 3 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ч. 1 - 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона. С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

В 2023 году страховая пенсия назначается при наличии страхового стажа не менее 14 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 25,8, в 2024 году – соответственно 15 лет и 28,2.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 зарегистрирована в системе индивидуального (персонифицированного учета) 03.05.2023 (/________/).

18.05.2023 ФИО1 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон «О страховых пенсиях»).

Решением пенсионного органа от07.11.2023№ 37505-0205-з/п истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа 10 лет и индивидуального пенсионного коэффициента 16,2.

При этом в страховой стаж для определения права на страховую пенсию по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ответчиком был учтен ряд периодов работы истца, а именно:

- с 07.11.1982 по 07.05.1984 – период ухода за ребенком до полутора лет продолжительностью 1 год 6 месяцев,

- с 20.11.1986 по 06.11.1987 – период работы продолжительностью 11 месяцев 17 дней,

- с 10.08.1988 по 20.11.1988 – период ухода за ребенком до полутора лет продолжительностью 3 месяца 11 дней,

- с 21.11.1988 по 02.01.1992 – период работы продолжительностью 3 года 1 месяц 12 дней,

- с 10.01.1992 по 12.03.1992 – период работы продолжительностью 2 месяца 3 дня.

В результате суммирования продолжительность трудового стажа составила 6 лет 13 дней, ИПК – 11,2 (за период работы до 31.12.2014 – 3,1, с 01.01.2015 – 0, за периоды ухода за детьми до достижения ими полутора лет – 8,1).

Иные периоды работы, перечисленные в исковом заявлении, не были учтены ответчиком при подсчете страхового стажа для определения права на страховую пенсию по причине непоступления Формуляра «О стаже работы», оформленного в соответствии с Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019, подтверждающего стаж работы ФИО1 после 12.03.1992, а по периодам работы после 01.01.1998 – в связи с отсутствием в ответе АО «Единый накопительный пенсионный фонд», подтверждающем уплату страховых взносов с января 2002 г. по сентябрь 2022 г., сведений о плательщике взносов и конкретных периодов их уплаты, без приложения справок о работе.

18.09.2024 ФИО1 обратилась в ОСФР по Томской области за разъяснением пенсионных прав. В ответе на данное обращение от 07.10.2024 № ОП-17-03/8630л истцу сообщено, что периоды ее работы на территории Республики Казахстан до 13.03.1992 учтены при определении права на пенсию в полном объеме, периоды работы после указанной даты не подтверждены надлежащим образом, дополнительных сведений, подтверждающих периоды работы, в пенсионный орган после даты вынесения решения об отказе не поступило.

Не согласившись с решением пенсионного органа, ФИО1 обратилась с иском в суд о включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии с даты обращения за ее назначением (с 18.05.2023).

Статьей 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ч. 2 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который вступил в силу с 1 января 2002 г. и действовал до 1 января 2015 г. - даты вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные Федеральным законом «О страховых пенсиях», применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии с ч. 3 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, имеют право на страховую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

13.03.1992 между государствами-участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее по тексту – Соглашение от 13.03.1992).

Как следует из преамбулы Соглашения от 13.03.1992, правительства государств-участников настоящего Соглашения признают, что государства-участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств-участников Соглашения.

В силу п. 2 ст. 6 Соглашения от 13.03.1992 для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Согласно ст. 7 Соглашения при переселении пенсионера в пределах государств - участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера.

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР, или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (ст. 11 Соглашения от 13.03.1992).

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31.01.1994 № 1-369-18 «О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в РФ из государств, ранее входивших в состав СССР» разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13 марта 1992 г., а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения.

К документам, подтверждающим периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г. относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г.

Согласно абз. 3 п. 1 ст. 3 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» право на пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом имеют иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, - на тех же основаниях, что и граждане Российской Федерации, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом или международными договорами Российской Федерации.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - Республик бывшего СССР.

В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В п. 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах-участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 № 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Частью 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий.

Пунктами 10, 11 Правил предусмотрено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил (пункт 10).

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателя и застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (пункт 59 Правил).

Порядок установления страховых пенсий определен статьей 21 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов (ч. 7 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителем или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (ч. 8 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (ч. 9 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 № 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

Согласно пункту 2 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные этим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях», Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Пунктом 6 Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (подпункт «а» пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт «б» пункта 6 Перечня).

Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (пункт 51 Перечня).

Приказом Министра труда России от 17.11.2014 № 884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки из размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее - Правила № 884н).

Согласно пункту 22 Правил № 884н территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Порядок проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, регламентирован разделом VI Правил № 884н.

Проверка представленных заявителем документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться, в частности, путем направления запросов территориальным органом Пенсионного фонда России в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения (пункт 65 Правил№ 884н).

Из изложенного следует, что при назначении пенсии периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств-участников Соглашения от 13.03.1992, и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 г. стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств-участников Соглашения от 13.03.1992, за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства-участника Соглашения от 13.03.1992 должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

С 01.01.2021 пенсионное обеспечение лиц, проживающих на территории Российской Федерации и Республики Казахстан, и являющихся их гражданами, осуществляется в соответствии с Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 г. (далее - Соглашение от 20.12.2019), которое основано на территориально-пропорциональном принципе.

В соответствии с Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019, утвержденным Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23.12.2020 № 122 (далее - Порядок от 23.12.2020), при применении Соглашения для учета периодов стажа работы и (или) заработной платы, приобретенных на территориях других государств-членов с 13.03.1992 территориальным органом ПФР в компетентный орган государства-члена направляется формуляр «Запрос» и копии представленных трудящимся (членом семьи) документов о стаже работы на территории государства-члена.

Перечень используемых для взаимодействия между компетентными органами стран членов ЕАЭС формуляров приведен в пункте 3 Порядка от 23.12.2020.

Для определения права на пенсию компетентный орган государства-члена запрашивает формуляр «О стаже работы» у компетентного органа другого государства-члена, на территории которого у трудящегося имеется стаж работы, посредством направления: формуляра «Запрос»; копий представленных трудящимся (членом семьи) либо его представителем документов о стаже работы на территории государства-члена за период до введения в эксплуатацию информационных систем по учету пенсионных прав.

Компетентный орган государства-члена, получивший запрос о стаже работы трудящегося на территории своего государства-члена, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления формуляра «О стаже работы» в компетентный орган государства-члена, направившего запрос.

Если для подтверждения стажа работы требуется проведение дополнительных мероприятий (истребование сведений, документов), в формуляре «О стаже работы» отражается промежуточная информация с указанием планируемых сроков направления формуляра «О стаже работы», содержащего исчерпывающую информацию.

Компетентные органы государств-членов принимают документы, содержащие сведения о стаже работы и (или) заработной плате, выданные в установленном порядке за период до 13.03.1992 без направления формуляра «Запрос».

При поступлении формуляра «Запрос» о стаже работы и (или) заработной плате за период с 13.03.1992 компетентные органы государств-членов направляют имеющуюся в их распоряжении информацию, в том числе полученную от организаций (учреждений) государств-членов.

При указанных обстоятельствах к документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж) до 13.03.1992, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13.03.1992.

Из представленной в материалы дела копии трудовой книжки /________/ на имя ФИО1, заполненной21.11.1986 (копия сверена судом с оригиналом), следует, что истец с20.11.1986принята в Капчагайский ГорОНО в качестве няни в я/сад «Теремок», 06.11.1987 уволена с данной должности по собственному желанию(записи№ 1 и 2);21.11.1988 принята сторожем на участок «Жилдом», уволена 02.01.1992 по собственному желанию по ст. 32 КЗоТ КазССР (записи №№ 3, 4); 10.01.1992 принята штукатуром-маляром 3 разряда в МПЧ «Семиречье», уволена 21.04.1996 по ст. 32 КЗОТ Республики Казахстан по собственному желанию (записи 5,6); 03.05.1996 принята на работу ткачихой в ТОО «Капчагайкап», уволена 02.07.1998 по ст. 32 КЗОТ Республики Казахстан по собственному желанию (записи 7,8); 15.06.1998 принята кухонной рабочей на сезон в Базу отдыха «Золотые пески», уволена 12.08.1998 в связи с окончанием сезона (записи 9, 10); 01.12.2001 принята в ТОО «БИККО» на должность ткача (запись № 11), 02.01.2022 переведена мастером смены (запись (12), 08.01.2003 уволена согласно п. 4 ст. 25 Закона о труде РК (запись № 13); 27.07.2006 принята на должность оператора в ТОО ПКФ «Европрофиль», уволена 16.05.2007 по ст. 28 Закона «О труде РК» (записи 14, 15); 10.07.2007 принята оператором производственного цеха в ТОО «ПолимерМеталл - Т», трудовой договор расторгнут 04.06.2013 по п. 2 ст. 57 Трудового кодекса Республики Казахстан (записи 16, 17); 01.06.2013 в ИП ФИО4 горничной, уволена 31.08.2013 по соглашению сторон согласно ст. 51 ТК РК (записи 18, 19); 01.06.2014 вновь принята в ИП ФИО4 горничной, уволена 31.08.2014 по соглашению сторон согласно ст. 51 ТК РК (записи 20, 21); 01.04.2015 принята в ТОО «Охранное агентство «А-Цербер» охранником, уволена 30.09.2015 по соглашению сторон согласно ст. 51 ТК РК (записи 22, 23); 06.12.2023 принята в резерв проводников пассажирских вагонов 2 группы Вагонного участка Томск Западно-Сибирского филиала Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания», 29.02.2024 трудовой договор расторгнут по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (записи 24, 25).

06.06.2023 ОСФР (исх. № 07-06/32055) по Томской области направило в АО «Единый Накопительный Пенсионный Фонд» Республики Казахстан Формуляр «Запрос» о предоставлении сведений о стаже работы и заработной плате ФИО1, сведений о переименовании организаций и об уплате обязательных взносов на пенсионное страхование за период ее работы в Республике Казахстан.

Из ответа на данный запрос директора Филиала коммунального государственного учреждения «Государственный архив Алматинской области» Государственного учреждения «Управление культуры, архивов и документации Алматинской области» города Конаев от 11.08.2023 № 01-70/Т-33 следует, что документы по личному составу Капчагайского Гороно, МЧП Семиречье, ТОО «Капчагайкап» на государственное хранение не поступали, в связи с чем подтвердить трудовой стаж и выдать справку о переименовании за 1986 – 1998 годы на ФИО1 не представляется возможным.

В дополнение к приведенному ответу в письме от 13.09.2023 исх. № 28-02-62/6162 Акционерным обществом «Единый накопительный пенсионный фонд» в лице Филиала ЕНПФ в г. Алматы об уплате обязательных пенсионных взносов (ОПВ) за период с 01.01.1998, имеющихся в информационной системе, в отношении ФИО1 сообщено, что за период работы истца в Республике Казахстан уплачены ОПВ с января 2002 г. по сентябрь 2022 г., продолжительность периода уплаты ОПВ в календарном исчислении составила 10 лет 2 месяца, вид стажа – «рабочий». Также сообщено о невозможности подтверждения стажа ФИО1 до 1998 г. по причине отсутствия (неполучения) сведений от работодателя (его правопреемника) или из архивных учреждений. Обращено внимание, что в соответствии с п. 10 Порядка взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств – членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019, утвержденного Решением Совета евразийской экономической комиссии от 23.12.2020 № 122, компетентные органы государств – членов принимают документы, содержащие сведения о стаже работы и (или) заработной плате, выданные в установленном порядке, за период до 13.03.1992 без направления формуляра «Запрос».

РГУ «Департамент комитета труда и социальной защиты по Алматинской области» в письме № 03-03-03/909 сообщено, что подтвердить периоды работы истца в Капчагайском Гороно, МЧП Семиречье, ТОО «Капчагайкап» не представляется возможным, так как документы данных организаций на государственное хранение не поступали.

Согласно архивной справке№ 01-70/Т-20 от 30.07.2024 Филиала КГУ «Государственный архив Алматинской области» ГУ «Управление культуры, архивов и документации Алматинской области» города Конаев, документы ЧП «Семиречье», Капчагай КАП, «Золотые пески», ТОО «БИКО» на государственное хранение не поступали, в связи с чем подтвердить трудовой стаж ФИО1 за 1992-1998, 2001-2003 гг. не представляется возможным.

Согласно справке ТОО »ПолимерМеталл – Т» б/н от 31.07.2024 ФИО1 работала в данном обществе в должности оператора производственного цеха с 10.07.2007 (приказ о приеме на работу № 62 от 10.07.2007) по 04.06.2013 (приказ об увольнении № 22 от 04.06.2013).

В справке от 16.08.2024 № 1 ИП ФИО4 подтверждает факты работы ФИО1 в должности горничной в период с 01.06.2013 по 31.08.2013 и с 01.06.2014 по 31.08.2014.

В справке о заработной плате № 543 от 12.08.2024 ТОО «ПолимерМеталл – Т» содержатся сведения о начисленной и выплаченной ФИО1 (таб. № 000000022, ИНН <***>) заработной плате за период с июля 2007г. по июль 201г., а также о размере обязательных пенсионных взносах и индивидуальном подоходном налоге за тот же период.

ИП ФИО4 на запрос суда представлены расчетные листки по заработной плате ФИО1 за июнь – август 2013 года и июнь – август 2014 года.

В ответе от 29.11.2024 № 741 на запрос суда ТОО «ПолимерМеталл-Т» сообщено, что ФИО1 работала в данной организации в должности оператора машины формирования полотна минераловатного утеплителя в период с 10.07.2007 по 04.06.2013, в подтверждение представлены личная карточка № 225 от 10.07.2007, содержащая в том числе сведения о предоставленных отпусках, копии приказов о приеме и увольнении, о предоставлении отпусков, а также расчетные листки по заработной плате за июль-декабрь 2007 года, январь-декабрь 2008 года, январь-декабрь 2009 года, январь-декабрь 2010 года, январь-декабрь 2011 года, январь-декабрь 2012 года, январь-июнь 2013 года.

В выполненной Некоммерческим акционерным обществом «Государственная корпорация «Правительство для граждан» Выписке по поступлению и движению денежных средств вкладчика от 01.11.2022 в отношении ФИО1 (/________/) содержатся сведения о поступлении страховых взносов, в том числе от ТОО «БИККО», ТОО ПКФ Европрофиль, ТОО «ПолимерМеталл-Т», ИП ФИО4 и ТОО Охранное агентство «А-Цербер», за период с 25.02.2002 года по 13.09.2022 года.

Оценив представленные в материалы дела доказательства как в отдельности, так и в совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что периоды трудовой деятельности истца с 20.11.1986 по 29.02.2024 подтверждены записями в трудовой книжке, архивными справками и справками работодателей (ИП ФИО4 и ТОО «ПолимерМеталл-Т»).

При этом трудовая книжка истца содержит сведения о ее приеме в вышеперечисленные организации и увольнении, каждая запись содержит ссылку на соответствующий приказ работодателя, послуживший основанием к ее внесению, записи в трудовую книжку внесены последовательно, с соблюдением нумерации, заверены подписью уполномоченного лица и печатью соответствующей организации (индивидуального предпринимателя), какие-либо исправления, противоречия в записях отсутствуют.

Внесенные в трудовую книжку записи согласуются с содержанием приказов, копии которых представлены в материалы дела действующей организацией (ТОО «ПолимерМеталл-Т»), справками о заработной плате ИП ФИО4 и ТОО «ПолимерМеталл-Т», сведениями об уплаченных обязательных страховых взносах на пенсионное страхование за период с 2002 по 2022 годы.

Доказательств, опровергающих сведения, содержащиеся в трудовой книжке истца, равно как и в иных исследованных в судебном заседании документах, стороной ответчика не представлено.

Непоступление из компетентных органов Республики Казахстан документов, подтверждающих факт работы истца в спорные периоды, обусловленное прекращением деятельности организаций, в которых истцом осуществлялась трудовая деятельность, а также не передачей ими документов на государственное архивное хранение, не является основанием для отказа во включении в страховой стаж истца данных периодов.

При оценке представленных истцом в материалы дела нотариально удостоверенных заявлений ФИО5, работавшей совместно с ФИО1 в ТОО «Капчагайстрой», ФИО6, работавшей совместно с истцом в ТОО «Капчагайстрой» и ТОО «БИККО», и ФИО7, работавшей совместно с истцом в ТОО «БИККО», суд исходит из следующего.

Согласно ч. 3 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Учитывая, что трудовая книжка истца не утрачена, спорные периоды трудовой деятельности имели место за пределами территории Российской Федерации, правовых оснований для их установления на основании вышеприведенных заявлений ФИО5, ФИО6 и ФИО7 не имеется, в связи с чем они не принимаются судом во внимание при установлении страхового стажа истца.

Вместе с тем, судом отмечается идентичность оттисков печатей ТОО «Капчагайстрой», имеющихся в трудовых книжках истца и ФИО5 (/________/, записи о приеме на работу и увольнении № 8, 9, период работы ткачом в цехе по производству полипропиленовых мешков с 12.03.1996 по 12.10.2006), ФИО6 (/________/, записи 5, 6, 7 о приеме на работу бухгалтером 01.04.1996, переводе 01.07.1999 в цех по производству мешков ткачихой и увольнении 07.10.2001), а также ТОО «БИККО» в трудовых книжках истца, ФИО6 (ЕТ-I № 6898747 от 08.10.1993, записи № 8, 9, 10 о приеме на работу 01.12.2001 на должность ткача, переводе 03.01.2002 маляром, увольнении 13.07.2008 соответственно) и ФИО7 (/________/, 22, 23 о принятии 21.01.2001 на должность технолога, переводе 12.08.2002 начальником производства, увольнении 10.04.2009), в связи с чем представленные в материалы дела копии трудовых книжек ФИО5, ФИО6 и ФИО7 в указанной части принимаются судом в качестве дополнительных доказательств в подтверждение достоверности сведений, внесенных в трудовую книжку истца о периодах работы в ТОО «Капчагайстрой» и ТОО «БИККО».

Проанализировав и оценив представленные в материалы дела Некоммерческим акционерным обществом «Государственная корпорация «Правительство для граждан» и Акционерным обществом «Единый накопительный пенсионный фонд» в лице Филиала ЕНПФ в г. Алматы сведения об уплате обязательных пенсионных взносов (ОПВ) за период с 01.01.1998, имеющихся в информационной системе, в отношении ФИО1, суд считает установленным факт уплаты страховых взносов на пенсионное страхование работодателями истца - ТОО «БИККО», ТОО ПКФ Европрофиль, ТОО «ПолимерМеталл-Т», ИП ФИО4 и ТОО Охранное агентство «А-Цербер», за период с января 2002 года по сентябрь 2022 года, что позволяет включить спорные периоды работы истца, имевшие место после 01.01.2002, в ее страховой стаж.

Так, Акционерным обществом «Единый накопительный пенсионный фонд» в лице Филиала ЕНПФ в г. Алматы сообщено, что за период работы истца в Республике Казахстан уплачены обязательные пенсионные взносы с января 2002 г. по сентябрь 2022 г.

Данные сведения согласуются с Выпиской по поступлению и движению денежных средств вкладчика от 01.11.2022, представленной Некоммерческим акционерным обществом «Государственная корпорация «Правительство для граждан», которая содержит сведения о ежемесячных платежах страховых взносов на пенсионное страхование работодателями истца (ТОО «БИККО», ТОО ПКФ Европрофиль, ТОО «ПолимерМеталл-Т», ИП ФИО4, ТОО Охранное агентство «А-Цербер») за 2002 – 2022 гг. Все платежи имеют статус «обработанные».

Тот факт, что первоначальной датой уплаты страховых взносов на пенсионное страхование ТОО «БИККО» в данной выписке указано 25.02.2002, выводов суда не опровергает, поскольку данным обществом произведено всего 15 платежей в период с 25.02.2002 по 22.07.2003, при том, что истец работала в данной организации с 01.12.2001 по 08.01.2003 (всего 13 полных месяцев, за период с 01.01.2002 – 12 полных месяцев).

Учитывая, что сведений о наличии задолженности по уплате ОПВ за истца, в том числе со стороны ТОО «БИККО», материалы дела не содержат, допущенная работодателем (ТОО «БИККО») задержка в перечислении страховых взносов не может служить основанием для исключения указанного периода трудовой деятельности истца либо его части из подсчета страхового стажа.

Сведения о периодах оплаты страховых взносов ТОО ПКФ Европрофиль, ТОО «ПолимерМеталл-Т», ИП ФИО4, ТОО Охранное агентство «А-Цербер» содержатся в соответствующей графе Выписки по поступлению и движению денежных средств вкладчика от 01.11.2022 («Период»), соответствуют периодам работы истца у соответствующих работодателей.

Проанализировав в совокупности представленные в материалы дела доказательства, с учетом приведенных выше положений закона, суд находит установленными и подлежащими включению в страховой стаж ФИО1 следующие периоды работы: с 13.03.1992 по 21.04.1996 в МПЧ «Семиречье», с 03.05.1996 по 02.07.1998 в ТОО «Капчагайкап», с 03.07.1998 по 12.08.1998 в Базе отдыха «Золотые пески», с 01.12.2001 по 08.01.2003 в ТОО «БИККО», с 27.07.2006 по 16.05.2007 в ТОО ПКФ «Европрофиль», с 10.07.2007 по 31.05.2013 в ТОО «ПолимерМеталл - Т», с 01.06.2013 по 31.08.2013 у ИП ФИО4, с 01.06.2014 по 31.08.2014 у ИП ФИО4, с 01.04.2015 по 30.09.2015 в ТОО «Охранное агентство «А-Цербер».

Разрешая требование ФИО1 о возложении на пенсионный орган обязанность назначить страховую пенсию по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с18.05.2023, суд приходит к следующему.

Истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» 18.05.2023 по достижении возраста 59 лет.

Пунктами 1, 2, 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено для граждан Российской Федерации три условия возникновения права на страховую пенсию: достижение установленного возраста (60 лет), необходимая продолжительность стажа и величина индивидуального пенсионного коэффициента.

В силу ч. 3 ст. 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, имеют право на страховую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

Согласно п. 3 постановления Правительства РФ от 17.07.1995 № 713 «Об утверждении Правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации и перечня лиц, ответственных за прием и передачу в органы регистрационного учета документов для регистрации и снятия с регистрационного учета граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации» местом пребывания является место, где гражданин временно проживает, - гостиница, санаторий, дом отдыха, пансионат, кемпинг, туристская база, медицинская организация или иное подобное учреждение, учреждение уголовно-исполнительной системы, исполняющее наказания в виде лишения свободы или принудительных работ, либо жилое помещение, не являющееся местом жительства гражданина.

Согласно представленным в материалы копии вида на жительство иностранного гражданина № 2223/2022/10 от 18.04.2023, копии паспорта ФИО1 6923 081603, выданного УМВД России по Томской области, истец документирована видом на жительство 18.04.2024, паспортом гражданина Российской Федерации – 30.08.2023, зарегистрирована по месту жительства по адресу: <...> с 16.09.2023.

В действующей по состоянию на31.12.2018редакции Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» часть 1 статьи 8 предусматривала возникновение права на страховую пенсию для женщин по достижению возраста 55 лет.

При этом положения статьи 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», закрепляющие переходные положения, направлены на защиту прав граждан, которые имели право на назначение пенсии до момента увеличения пенсионного возраста, но не воспользовались этим правом. При этом положение этих граждан в связи с ужесточением условий назначения пенсий не может быть ухудшено, поскольку все необходимые условия для реализации ими права на пенсию уже существовали до изменения закона, таким образом, они не могут быть лишены уже возникшего права.

Таким образом, являясь иностранным гражданином и не проживая на постоянной основе на территории Российской Федерации на дату достижения возраста 55 лет, ФИО1 не могла приобрести право на страховую пенсию по старости по законодательству Российской Федерации по достижении указанного возраста (аналогичная позиция отражена в определениях Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от10.08.2023№ 88-14989/2023, от 10.10.2024 № 88-19981/2024).

Вопреки доводам стороны истца, содержащееся в ответе заместителя управляющего ОСФР по Томской области на обращение от 07.10.2024 № ОП-17-03/8630л разъяснение условий назначения пенсии женщинам, достигшим возраста 55 лет в 2019 году, не свидетельствует о признании пенсионным органом права ФИО1 на назначение страховой пенсии на дату достижения данного возраста (55 лет в 2019 году). В том же ответе ФИО1 сообщено, что в случае отсутствия требуемой продолжительности стажа и величины ИПК, она будет иметь право на установление социальной пенсии в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионом обеспечении в Российской Федерации» по достижении возраста 65 лет.

Принимая во внимание вышеизложенное, а также учитывая, что ФИО1 на дату обращения с заявлением о назначением пенсии (18.05.2023) не достигла возраста требуемой продолжительности (60 лет), согласно представленному представителем пенсионного органа расчету при включении спорных периодов работы в страховой стаж истца его продолжительность составит 21 год 2 месяца 23 дня, величина ИПК – 17,807, то есть менее установленного законом для назначения пенсии в 2024 году (на дату достижения истцом 60-летнего возраста), требование о возложении обязанности назначить истцу страховую пенсию по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с18.05.2023удовлетворению не подлежит.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области включить в страховой стаж ФИО1, /________/, периоды работы: с 13.03.1992 по 21.04.1996 в МПЧ «Семиречье», с 03.05.1996 по 02.07.1998 в ТОО «Капчагайкап», с 03.07.1998 по 12.08.1998 в Базе отдыха «Золотые пески», с 01.12.2001 по 08.01.2003 в ТОО «БИККО», с 27.07.2006 по 16.05.2007 в ТОО ПКФ «Европрофиль», с 10.07.2007 по 31.05.2013 в ТОО «ПолимерМеталл - Т», с 01.06.2013 по 31.08.2013 у ИП ФИО4, с 01.06.2014 по 31.08.2014 у ИП ФИО4, с 01.04.2015 по 30.09.2015 в ТОО «Охранное агентство «А-Цербер».

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Томский областной суд через Кировский районный суд г. Томска в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья (подписано) Е.А. Селезнева

Полный текст решения изготовлен 16.01.2025.