Решение № 2-1947/2017 2-1947/2017~М-2072/2017 М-2072/2017 от 6 сентября 2017 г. по делу № 2-1947/2017

№2-1947/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Тобольск 07 сентября 2017 года

Тобольский городской суд Тюменской области

в составе: председательствующего судьи Загидуллиной Л.А.,

при секретаре Гильмановой Ф.Г.,

с участием прокурора г. Тобольска Коротаева Д.И.,

истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1947 по иску прокурора г. Тобольска в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Компания «Столицстрой» о взыскании компенсации за задержку заработной платы, морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор г. Тобольска в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику о взыскании компенсации за задержку заработной платы в размере 22 662 рубля 07 копеек, компенсации морального вреда – 70 000 рублей.

Требование мотивирует тем, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла с ответчиком в трудовых отношениях, при увольнении заработная плата выплачена не в полном объеме. Определением Арбитражного суда Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ответчика введена процедура банкротства - внешнее управление, Задолженность по заработной плате ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 64 581 рубль 16 копеек, до настоящего времени заработная плата не выплачена, в связи с чем, подлежит начислению компенсация за задержку заработной платы в размере 22 662 рубля 07 копеек. Истцу причинены нравственные страдания, является пенсионеркой, нуждается в поддерживании своего здоровья, невыплата заработной платы не позволяет в полной мере обеспечивать себя необходимыми лекарствами.

В судебном заседании прокурор г. Тобольска Коротаев Д.И., истец ФИО1 на требовании настаивают, по основаниям, изложенным в заявлении, пояснили, что задолженность по заработной плате не выплачена до настоящего времени.

Представитель ответчика ООО «Компания «Столицстрой» в суд не явился, извещен в установленном законом порядке.

Выслушав истца, прокурора г. Тобольска, исследовав материалы дела, суд находит требования подлежащими частичному удовлетворению.

Трудовой книжкой подтверждается, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принята в ООО «Корпорация Сибирь» сторожем строительного участка; ООО «Корпорация Сибирь» с ДД.ММ.ГГГГ переименовано в ООО «Компания «Столицстрой»; ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию.

На основании ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В соответствии со ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Определением Арбитражного суда Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО «Компания «Столицстрой» введена процедура внешнего управления сроком на 18 месяцев, судебное заседание по рассмотрению отчета внешнего управляющего назначено на ДД.ММ.ГГГГ.

Письмами внешнего управляющего ООО «Компания «Столицстрой» от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что задолженность по заработной плате перед ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 64 581 рубль 16 копеек; данная задолженность по заработной плате включена во вторую очередь требований кредиторов.

В силу ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчиком доказательств выплаты задолженности по заработной плате истцу ФИО1, суду не представлено.

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из расчета компенсации за задержку заработной платы, составленного прокурором следует, что компенсация за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 22 662 рубля 07 копеек.

Проверив данный расчет сумм, суд находит его верным, берет за основу, при удовлетворении заявленных требований.

В связи с чем, взысканию в пользу истца с ответчика подлежит денежная компенсация за задержку заработной платы в размере 22 662 рубля 07 копеек.

На основании ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Определяя размер компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей, суд учитывает характер причиненных истцу физических и нравственных страданий, длительность задержки заработной платы, что свидетельствует о нарушение трудовых прав, фактические обстоятельства, при которых невыплата заработной платы нарушила права истца.

Иных оснований для взыскания компенсации морального вреда истцом не приведено, доказательств не представлено.

В остальной части требования компенсации морального вреда суд находит завышенными, не подлежащими удовлетворению.

На основании ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика.

Согласно ст. 333.36 НК РФ, от уплаты государственной пошлины освобождаются: прокуроры - по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц, в связи с чем, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 879 рублей за требование имущественного характера и 300 рублей, за требование неимущественного характера, всего 1 179 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Компания «Столицстрой» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку заработной платы в размере 22 662 рубля 07 копеек, компенсацию морального вреда – 10 000 рублей, всего 32 662 (тридцать две тысячи шестьсот шестьдесят два) рубля 07 копеек.

В удовлетворении остальной части требования прокурора г. Тобольска в интересах ФИО1 к ООО «Компания «Столицстрой» о взыскании компенсации морального вреда, отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Компания Столицстрой» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 1 179 (одна тысяча сто семьдесят девять) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тюменский областной суд через Тобольский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 07 сентября 2017 года.

Судья Л.А. Загидуллина