Решение № 2-1338/2025 2-37/2026 2-37/2026(2-1338/2025;)~М-1106/2025 М-1106/2025 от 15 февраля 2026 г. по делу № 2-1338/2025

11RS0003-01-2025-001740-21 Дело № 2-37/2026


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Махневой Л.В.,

при секретаре Мартьяновой С.С.,

с участием истца ФИО1, представителей ответчика МКУ "ГУНО" ФИО2, ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в ____ РК 27 января 2026 года гражданское дело по иску ФИО1 к МКУ "ГУНО" о взыскании оплаты сверхурочной работы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к МКУ "ГУНО" о взыскании оплаты сверхурочной работы в размере 3600 руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 91,20 руб., компенсации морального вреда в размере 15 000 руб. В обоснование иска указал, что на основания дополнительного соглашения от __.__.__ к Трудовому договору №__ от __.__.__ работает в МКУ "ГУНО" в должности начальника гаража службы автотранспорта. В соответствии с п. 5.1, 5.2 Трудового договора ему установлен 8-часовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе с продолжительностью рабочего времени 40 часов в неделю с разделением рабочего дня на две части: первая часть с 06:00 до 10:00; вторая часть с 15:00 до 19:00; время для перерыва между частями с 10:00 до 13:00; время для отдыха и питания с 13:00 до 15:00. В связи с установленным объемом работ в сентябре 2025 г. службы автотранспорта МКУ "ГУНО" и необходимостью выполнения организованной перевозки групп детей от мест проживания до места расположения дошкольных образовательных учреждений и обратно, в соответствии с Приказом Минтранса №__ от __.__.__ заключен Договор №__ от __.__.__ между ООО "Слоггер", ____ и МКУ "ГУНО" в связи с необходимостью замены средств контроля работы ТС, занятых на организованной перевозке групп детей, в количестве 2-х единиц. Согласно условиям договора __.__.__ по месту стоянки и обеспечения сохранности ТС, находящихся по адресу: ____ и ____, прибыл специалист для замены навигационно-криптографических модулей (НКМ) и активации систем средств криптографической защиты информации (СКЗИ). Для сопровождения специалиста по структурным подразделениям службы автотранспорта, осуществления контроля исполнения специалистом договорных обязательств, доступа к ТС и оказания услуг по месту стоянки и обеспечения сохранности школьных автобусов, в том числе для фотофиксации руководителя МКУ "ГУНО" с распиской в получении квалифицированного сертификата ключа проверки электронной подписи удостоверяющего центра АО "АТЛАС-КАРТ", __.__.__ истец использовал личное время для перерыва между частями с 10:00 до 13:00 и время для отдыха и питания с 13:00 до 15:00 за пределами месячной нормы рабочего времени. Продолжительность выполненной им сверхурочной работы с 10:00 до 15:00 составила 5 часов. Данное обстоятельство, связанное с использованием его личного времени для сопровождения специалиста ООО "Слоггер", обосновано договором между истцом и МКУ "ГУНО" о полной материальной ответственности, а также возложенными на него трудовыми обязанностями согласно должностной инструкции начальника гаража службы автотранспорта МКУ "ГУНО". О факте привлечения истца к сверхурочной работе для исполнения вышеперечисленных функций в ходе исполнения договорных обязательств между МКУ "ГУНО" и ООО "Слоггер" было известно начальнику МКУ "ГУНО", об этом истец дополнительно сообщил руководителю МКУ "ГУНО" приблизительно в 08:00 часов __.__.__ по телефону. Факт выполнения трудовых обязанностей, возложенных на истца, и его пребывания в структурных подразделениях (рабочих местах), расположенных по адресу: ____, а также в учреждении, расположенного по адресу: ____, в период с 10:00 до 15:00 может подтвердить специалист ООО "Слоггер" Свидетель №1, а также сотрудники службы автотранспорта МКУ "ГУНО", и записи систем видеонаблюдения на объектах по МКУ "ГУНО", ГОУ РК "Специальная (Коррекционная) Школа №__" ____, МБУДО ЦВР. Истцом __.__.__ было составлено ходатайство на имя руководителя МКУ "ГУНО" П. о привлечении его к сверхурочной работе и оплате в рабочий день __.__.__ с 10:00 до 15:00 за пределами месячной нормы рабочего времени. Однако в удовлетворении ходатайства было отказано, сверхурочная работа не оплачена.

Истец в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме, пояснил, что в течение всего периода работы специалиста ООО «Слоггер» присутствовал при выполнении им работ, осуществлял доступ в помещения и к транспортным средствам. Не мог оставить специалиста одного, так как работы выполнялись в гаражах (боксах), в которые необходимо было обеспечивать доступ специалиста, при этом в гаражах находится имущество МКУ «ГУНО», за которое истец несет материальную ответственность, так же как из за транспортные средства. Также запрещено оставлять транспортные средства, осуществляющие перевозку детей, без присмотра в интересах антитеррористической защищенности.

Представители ответчика с исковыми требованиями не согласились, просили в их удовлетворении отказать в полном объеме, пояснили, что сверхурочные работы должны согласовываться заблаговременно. В данном случае истец не сообщил руководителю заблаговременно о том, что будет необходимо работать сверхурочно. Также с учетом объема работ все работы могли быть выполнены в один рабочий день и в рабочее время истца, необходимости работать в обеденный перерыв и в период перерыва между частями рабочего дня не было. Истцу никто не поручал присутствовать при выполнении работ сотрудником ООО «Слоггер», контролировать его работу не требовалось. Доступ в гаражи могли обеспечить и иные работники МКУ «ГУНО», находившиеся в указанных гаражах по режиму своей работы.

Ответчик в письменных возражениях указал, что __.__.__ был заключен трудовой договор №__, согласно которому ФИО1 был принят на работу в должности водителя автобуса. Согласно дополнительному соглашению от __.__.__ к данному трудовому договору истец переведен с должности водителя автобуса на должность инженера по безопасности движения службы автотранспорта. Должность "водитель автобуса службы автотранспорта" переименована на должность "начальник гаража службы автотранспорта" без изменения трудовой функции, о чем заключено дополнительное соглашение от __.__.__ к трудовому договору истца. Согласно п. 5.1., п.5.2. вышеуказанного трудового договора работнику устанавливается режим работы: пятидневная рабочая неделя с разделением рабочего дня на две части; два выходных – суббота, воскресенье; продолжительность ежедневной работы – восемь часов; первая часть с 06:00 – 10:00, вторая часть с 15:00 – 19:00; время перерыва между частями – с 10:00 до 13:00; время перерыва для отдыха и питания - с 13:00 до 15:00. Работнику установлена продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю. __.__.__ между МКУ "ГУНО" и ООО "Слоггер" был заключен муниципальный контракт №__ (далее - контракт) по оказанию услуг по замене блоков СКЗИ с последующей их установкой, заменой ПО, калибровкой, активацией и опломбированием. Целью замены блоков СКЗИ является поддержание технических средств контроля заказчика (МКУ "ГУНО") в техническом исправном состоянии в соответствии с требованиями Приказа Минтранса РФ от __.__.__ №__. Истец в исковом заявлении указал на то, что __.__.__ использовал личное время для сопровождения специалиста ООО "Слогер" по структурным подразделениям службы автотранспорта и т.п. В соответствии с должностной инструкцией начальника гаража и трудовым договором, данные действия не относятся к должностным обязанностям истца и по условиям контракта на заказчика (МКУ "ГУНО") не возложены. Условиями вышеуказанного муниципального контракта, местом оказания услуг являлось - ____. Адрес по ____ не являлся местом оказания услуг. В рамках исполнения контракта начальник гаража должен был обеспечить нахождение автотранспортных средств МКУ "ГУНО" на месте оказания услуг – Мира ____, поручив соответствующее распоряжение водителю автобуса. В соответствии с разделом 4 Технического задания (приложение №__ к контракту) Заказчик вправе, но не обязан присутствовать, проверять ход и качество оказания услуг. Поручения истцу по нахождению во время выполнения работ специалистом ООО "Слогер", его сопровождению по структурным подразделениям МКУ "ГУНО" (включая Горького ____.) не давались. В соответствии с разделом 5 Технического задания к контракту на момент выполнения работ исполнитель (ООО "Слоггер") обеспечивает сохранность транспортных средств, несет ответственность за несоблюдение правил техники безопасности и правил пожарной безопасности, осуществляет контроль за качеством выполняемых работ. Присутствие истца при фотофиксации начальника МКУ "ГУНО" П.B. с распиской в получении сертификата ключа было его собственной инициативой, как и сопровождение специалиста ООО "Слоггер". Фотофиксация не являлась условием контракта, а была просьбой специалиста ООО "Слоггер". Срок и период выполнения работ: в течение 15 календарных дней с момента подписания с 8:30 до 16:00. Начало и конец работ по контракту совпадают с рабочим временем истца. Он вполне мог обеспечить доступ к транспортным средствам МКУ "ГУНО" в свое рабочее время. Отсутствовала необходимость в привлечении истца к сверхурочной работе, приказы о сверхурочной работе не издавались и согласие на привлечение к сверхурочной работе не запрашивалось.

Третье лицо ООО «Слоггер», надлежащим образом уведомленное о времени и месте рассмотрения дела, своего представителя в суд не направило, письменный отзыв и истребованные судом документы не представило.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению частично.

Судом установлено, что __.__.__ между истцом и ответчиком заключен трудовой договор, согласно которому истец принят на работу в МКУ «ГУНО» в качестве водителя автобуса в службу автотранспорта. В соответствии с дополнительным соглашением от __.__.__ к трудовому договору истец переведен на должность инженера по безопасности движения с __.__.__. В соответствии с дополнительным соглашением от __.__.__ к трудовому договору истец переведен на должность начальника гаража с __.__.__.

Согласно п. 5.1, п. 5.2. трудового договора истцу установлена продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю; режим работы: пятидневная рабочая неделя с разделением рабочего дня на две части; два выходных – суббота, воскресенье; продолжительность ежедневной работы – восемь часов; первая часть с 06:00 – 10:00, вторая часть с 15:00 – 19:00; время перерыва между частями – с 10:00 до 13:00; время перерыва для отдыха и питания - с 13:00 до 15:00. После перевода истца на другие должности режим работы истца не изменялся, что подтверждается отзывом ответчика.

В соответствии с должностной инструкцией начальника гаража он обязан обеспечить исправное состояние подвижного состава (п. 2.2), сопровождение и обеспечение процесса организации безопасности дорожного движения при эксплуатации автотранспортных средств (п. 2.5), осуществляет контроль за оснащением автотранспорта техническими средствами контроля, обеспечивающими непрерывную, некорректируемую регистрацию информации о скорости и маршруте движения транспортных средств, о режиме труда и отдыха водителей транспортных средств (тахографы) (п. __.__.__), является материально ответственным лицом, обеспечивающим сохранность подвижного состава, материалов, изделий, оборудования и механизмов автохозяйства, горюче-смазочных материалов (п. __.__.__).

Между истцом и ответчиком __.__.__ заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

__.__.__ между МКУ «ГУНО» (заказчик) и ООО «Слоггер» (исполнитель) заключен муниципальный контракт №__ на оказание услуг по замене блоков СКЗИ с последующей их установкой, заменой ПО, калибровкой, активацией и опломбированием в соответствии со Спецификацией (Приложение №__) к контракту. В соответствии с п. 1.2 муниципального контракта требования к оказываемым услугам, являющимся предметом указанного контракта, определяются заказчиком в соответствии с Техническим заданием (Приложение №__) к контракту.

В соответствии с п. 2.3 указанного контракта заказчик вправе проверять ход и качество выполнения исполнителем условий контракта без вмешательства в оперативно-хозяйственную деятельность исполнителя. Пунктом 2.4 указанного контракта установлено, что заказчик обязан обеспечить контроль за исполнением контракта, в том числе на отдельных этапах его исполнения.

Разделом 3 контракта установлено, что услуги оказываются в течение 15 календарных дней с момента заключения контракта, место оказания услуг – ____А.

Согласно приложению №__ к муниципальному контракту исполнитель должен был оказать услуги по замене блоков СКЗИ с последующей их установкой, заменой ПО, калибровкой, активацией и опломбированием на двух автотранспортных средствах.

В техническом задании (Приложение №__ к муниципальному контракту) предусмотрено, что простой транспортного средства для замены блока СКЗИ, активации и калибровки технического средства контроля – не более 4 часов. Сроки и период выполнения работ: в течение 15 календарных дней с момента подписания контракта с 8:30 до 16:00 по местному (московскому) времени.

__.__.__ в ____ для выполнения указанного муниципального контракта прибыл из ____ сотрудник ООО «Слоггер» Свидетель №1, который в течение указанного дня выполнил все работы в соответствии с муниципальным контрактом и в тот же день уехал обратно в ____.

Истец утверждает, что в связи с необходимостью сопровождения сотрудника ООО «Слоггер» Свидетель №1 в течение всего времени выполнения им работ по контракту истец был вынужден работать __.__.__ во время своего перерыва между частями – с 10:00 до 13:00, а также во время перерыва для отдыха и питания - с 13:00 до 15:00, сверхурочная работа составила 5 часов. Ответчиком указанная сверхурочная работа не была оплачена.

В соответствии со ст. 99 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях:

1) при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей;

2) при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников;

3) для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником.

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях:

1) при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;

2) при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи;

3) при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, либо неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

В других случаях привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Согласно ст. 152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Привлечение истца к сверхурочной работе __.__.__ в период его перерыва между частями рабочего дня, а также во время перерыва для отдыха и питания подтверждаются показаниями свидетеля Свидетель №1 Свидетель №1 показал, что истец всегда сопровождал его при переездах между гаражами, в течение всего периода его работы, при этом Свидетель №1 приехал в ____ примерно в 9 часов утра, закончил работу примерно в 15 часов. Также свидетель показал, что они вместе с истцом обедали в гараже, а также что свидетель один ходил к начальнику МКУ «ГУНО» для фотофиксации.

Свидетель В. показал, что возил специалиста ООО «Слоггер» на своей машине; на вопросы о том, присутствовал ли истец при переездах специалиста Свидетель №1 из одного здания в другое отвечал уклончиво, говорил о том, что не помнит, присутствовал ли при этом истец или нет. Суд полагает, что свидетель В., являющийся работником МКУ «ГУНО» и дававший показания в присутствии руководителя МКУ «ГУНО», давал такие показания в интересах работодателя. В том же время у суда не имеется оснований не доверять показаниям Свидетель №1, который не заинтересован в исходе дела, не является в настоящий момент ни работником МКУ «ГУНО», ни ООО «Слоггер», не состоит с истцом в дружеских отношениях, у данного свидетеля не имеется оснований давать показания в пользу одной из сторон.

Представители ответчика также не отрицали факт работы истца в указанное время, их возражения заключались в том, что истец заранее не согласовал необходимость сверхурочной работы с руководителем МКУ «ГУНО», в связи с чем не был надлежащим образом издан приказ о привлечении истца к сверхурочной работе, а также в том, что отсутствовала необходимость в сверхурочной работе истца, поскольку все работы по контракту могли быть выполнены в течение рабочего времени истца.

На основании показаний свидетеля Свидетель №1 и с учетом позиции ответчика, в целом не отрицавшего, что истец сопровождал Свидетель №1 в течение всего периода выполнения работ (а лишь ссылавшегося на то, что в этом отсутствовала необходимость), суд считает доказанным, что истец __.__.__ работал в свое нерабочее время в период с 10 до 15 часов, то есть работал сверхурочно. Однако с учетом показаний свидетеля Свидетель №1 о том, что они с истцом обедали в гараже, а также что Свидетель №1 один ходил к начальнику МКУ «ГУНО» для фотофиксации, суд считает необходимым засчитать истцу 4 часа сверхурочной работы __.__.__, а не 5, как просит истец. Время обеда не относится к рабочему времени, даже если истец был вынужден обедать в гараже. Чем занимался истец в период, когда Свидетель №1 ходил к начальнику МКУ «ГУНО», материалами дела не установлено, в связи с чем суд условно относит на данный период примерно полчаса и исключает его из рабочего времени истца.

Доводы ответчика о том, что отсутствовала необходимость в постоянном присутствии истца при работе специалиста ООО «Слоггер», суд находит несостоятельными.

В пунктах п. 2.3, 2.4 муниципального контракта с ООО «Слоггер» установлено, что заказчик не только вправе проверять ход и качество выполнения исполнителем условий контракта без вмешательства в оперативно-хозяйственную деятельность исполнителя, но и «обязан обеспечить контроль за исполнением контракта, в том числе на отдельных этапах его исполнения». При этом истец является материально ответственным лицом, обязанным следить за сохранностью материально-технических ценностей в помещениях гаражей. Указание в муниципальном контракте на то, что исполнитель обеспечивает сохранность транспортных средств в период выполнения работ, не освобождает истца от материальной ответственности за иные материально-технические ценности, находящиеся в гаражах. Истец, являющийся материально ответственным лицом, не обязан был доверять незнакомому ему сотруднику ООО «Слоггер», приехавшему на один день. Также суд считает, что существует такой обычай делового оборота как сопровождение приезжих специалистов из других городов, других организаций при проведении каких-либо работ, в том числе для целей оперативного решения всех вопросов, которые могут возникнуть у приезжего специалиста. Свидетель Свидетель №1 также показал, что в других организациях при выполнении аналогичных работ его всегда сопровождал кто-то из работников организации.

В связи с чем суд полагает, что истец обоснованно принял решение присутствовать постоянно при выполнении Свидетель №1 работ по муниципальному контракту.

Доводы ответчика о возможности проведения работ только в рабочее время истца суд также находит несостоятельными.

К договорам возмездного оказания услуг применяются положения Гражданского кодекса РФ о подряде, если это не противоречит конкретным условиям договора оказания услуг (ст. 783 Гражданского кодекса РФ). В соответствии со ст. 715 Гражданского кодекса РФ заказчик вправе во всякое время проверять ход и качество работы, выполняемой подрядчиком, не вмешиваясь в его деятельность. Невмешательство заказчика в деятельность подрядчика означает, среди прочего, что заказчик не может вмешиваться в организационные вопросы выполнения договора, в том числе в части времени выполнения работ. Подрядчик самостоятельно определяет, когда именно ему выполнять работы (в рамках условий, определенных договором).

Муниципальный контракт с ООО «Слоггер» содержал следующие условия, касающиеся времени выполнения работ по договору: в течение 15 календарных дней с момента подписания контракта с 8:30 до 16:00 по местному (московскому) времени (Техническое задание), при этом простой транспортного средства для замены блока СКЗИ, активации и калибровки технического средства контроля должен составлять не более 4 часов, что по существу означает, что работ должны быть выполнены за один день. Данные условия подписаны со стороны МКУ «ГУНО» начальником П. В пределах указанных временных рамок подрядчик вправе самостоятельно выбирать конкретное время, когда он выполнит условия договора. При этом заказчик после подписания договора не вправе диктовать ему условия относительно времени выполнения работ, в том числе сужать временные рамки, иное означало бы вмешательство в оперативно-хозяйственную деятельность подрядчика. С учетом того, что сотруднику ООО «Слоггер» необходимо было приехать в ____ на поезде и уехать обратно, место жительства сотрудника ООО «Слоггер» в ____ отсутствует, то было разумно и логично, что сотрудник ООО «Слоггер» приедет в ____ на один рабочий день, иначе возникнут дополнительные расходы на оплату проживания. Любая коммерческая организация стремиться минимизировать свои расходы при осуществлении коммерческой деятельности. Также подрядчик самостоятельно выбирает, на каком поезде приедет его сотрудник. Свидетель Свидетель №1 показал, что приехал в ____ около 9 часов утра. Таким образом, он заведомо не мог выполнить работу в рабочее время истца с 06-00 до 10-00 и с 15-00 до 19-00, чтобы уложиться во временные рамки с 8:30 до 16:00, и при этом не допустить простой автобусов более 4 часов. При этом сотрудник ООО «Слоггер» и не обязан был подстраиваться под рабочее время истца, поскольку в техническом задании к контракту ему установлено время с 8:30 до 16:00. В любом случае временные рамки выполнения работ были установлены самим начальником МКУ «ГУНО» при заключении контракта, истец не являлся лицом, уполномоченным на изменение согласованных руководителями сторон условий контракта.

Тот факт, что истец заблаговременно не подал рапорт о необходимости сверхурочной работы, не освобождает работодателя от обязанности оплатить фактически имевшую место сверхурочную работу. Поскольку именно начальник МКУ «ГУНО» подписывала муниципальный контракт и техническое задание к нему (в том числе условия о времени выполнения работ), она знала или при должной степени внимательности должна была знать, что работы будут выполняться не только в рабочее время истца. При этом она могла поручить сопровождение специалиста ООО «Слоггер» иному лицу, с другим режимом работы, но это было поручено именно истцу, что никем из сторон не оспаривалось.

Доводы представителей ответчика о ненадлежащем качестве выполненных ООО «Слоггер» работ судом не принимаются. Надлежащих доказательств ненадлежащего качества работ не имеется. Ответчик не направлял ООО «Слоггер» претензий относительно качества работ, работы оплатил в полном объеме. При этом истец также не привлекался в установленном трудовым законодательством порядке к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее качество работ, которые он принял у исполнителя.

Условия для привлечения работника в сверхурочной работе, установленные ст. 99 Трудового кодекса РФ, предусмотрены для целей защиты интересов работников от необоснованного понуждения к сверхурочным работам. Поскольку истец фактически работал во внерабочее для себя время, считается, что он был согласен на привлечение его к сверхурочным работам. Следовательно, работодатель обязан оплатить фактически отработанное истцом сверхурочно время в количестве 4 часов, в том числе первые два часа в полуторном размере, вторые два часа – в двойном размере.

Согласно справке ответчика, стоимость одного часа работы истца в августе 2025 г. составляла 34 765,20 / 163,58 х 2,3 = 488,82 руб. Оплата сверхурочной работы составит: 488,82 х 1,5 х 2 + 488,82 х 2 х 2 = 3 421,72 руб. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. В остальной части требования истца отклоняются, так как судом удовлетворяются требования о взыскании оплаты 4 часов сверхурочной работы (а не 5, как просит истец).

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Компенсация начисляется на сумму, причитающуюся к выплате, послед удержания НДФЛ (3 421,72 х 0,87 = 2 976,90). Согласно пункту 4.6 трудового договора зарплата выплачивается до 8 числа месяца, следующего за расчетным. Таким образом, сверхурочная работа __.__.__ подлежала оплате до __.__.__ включительно, компенсация за задержку подлежит начислению с __.__.__. Поскольку на дату рассмотрения дела сверхурочная работа не оплачена, компенсация начисляется судом на дату вынесения решения. Размер компенсации составляет 2 976,90 / 150 х (0,18 х 6 + 0,17 х 42 + 0,165 х 56 + 0,16 х 37) = 533,33 руб.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Факт причинения работнику морального вреда при нарушении трудовых прав презюмируется. Судом установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца, выразившегося в неоплате сверхурочной работы. При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает длительность нарушения трудовых прав истца, размер защищаемого права. Суд считает соразмерной нравственным страданиям истца в связи с нарушением указанных трудовых прав истца компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб. В остальной части суд находит требования о компенсации морального вреда необоснованно завышенными.

Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Муниципального казенного учреждения «Городское учреждение народного образования» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 <....> оплату за 4 часа сверхурочной работы __.__.__ в размере 3 421,72 руб., компенсацию за задержку выплаты указанной суммы за период с __.__.__ по __.__.__ включительно в размере 533,33 руб., компенсацию морального вреда 1 000 руб.

ФИО1 в иске к МКУ «Городское учреждение народного образования» о взыскании оплаты сверхурочной работы в размере 178,72 руб. отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено __.__.__.

Судья Л.В. Махнева