Решение № 2-3012/2018 2-3012/2018~М-2803/2018 М-2803/2018 от 23 октября 2018 г. по делу № 2-3012/2018

Дело № 2- 3012/18 23 октября 2018 года


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Куйбышевский районный суд Санкт-Петербурга в составе: председательствующего судьи Коваль Н.Ю.,

при секретаре Васине М.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГУ Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации к ПАО междугородней и международной электрической связи «Ростелеком» о признании недействительным акта о несчастном случае,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с указанным выше иском, ссылаясь на следующие обстоятельства:

03.04.2018 года в адрес регионального отделения Фонда социального страхования (далее-региональное отделение) поступили материалы расследования несчастного случая, происшедшего 16.02.2018 года с работником Хабаровского филиала ПАО «Ростелеком» ФИО1. Обстоятельства дела изложены в акте формы Н-1 от 22.02.2018 года, согласно которого-

16.02.2018 года в 09ч.40 мин. возник конфликт между электромехаником связи линейно-кабельного цеха ФИО2 и электромехаником линейно-кабельного цеха Г.Т.В.

В ходе конфликта Г.Т.В. применила физическую силу к ФИО2, толкнула ее в грудь, в результате чего ФИО2 упала и ударилась головой о принтер. ФИО2 был установлен диагноз: растяжение капсульно -связачного аппарата шейного отдела позвоночника. Таким образом, травма, полученная ФИО2, не является, по мнению истца, следствием действий в интересах работодателя, а в результате конфликта на фоне личной неприязни. Однако, при расследовании данного несчастного случая комиссия пришла к выводу о том, что несчастный случай был связан с производством, что послужило основанием для составления акта по форме Н-1.

В связи с изложенным истец, просит суд:

-признать недействительным с момента составления акт о несчастном случае на производстве от 22.02.2018 года по форме Н-1 в отношении ФИО1.

Представитель истца – ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме по изложенным выше основаниям.

Ответчик в судебное заседание не явился, просит о рассмотрении дела без участия представителя. Свою позицию по делу изложил в письменных отзыве на иск, в котором указал, что при расследовании обстоятельств несчастного случая комиссия пришла к обоснованному выводу о том, что основной его причиной явилось нарушение правил внутреннего трудового распорядка, нарушение трудовой и производственной дисциплины электромеханика связи Г.Т.В. Таким образом имелись правовые основания для квалификации события как несчастного случая, связанного с производством. Просил в удовлетворении иска отказать.

Суд, выслушав доводы представителя истца, изучив возражения ответчика, полагает, что исковое заявление подлежит удовлетворению по следующим основаниям:

Правовое регулирование отношений по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется в порядке главы 36 ТГК и на основании ФЗ от 24.07.1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее ФЗ «Об обязательном страховании…»)

Согласно положений ст. 227 ТК РФ расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Положениями ст. 3,5 ФЗ «Об обязательном страховании…» установлено, что обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат, в первую очередь,

физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем;

застрахованным является физическое лицо, получившее повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, подтвержденное в установленном порядке и повлекшее утрату профессиональной трудоспособности;

страхователем выступает юридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории Российской Федерации и нанимающая граждан Российской Федерации) либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с пунктом 1 статьи 5 настоящего Федерального закона.

Основанием для возникновения обязательства страховщика осуществить обеспечение по данному виду страхования является страховой случай - подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья или смерти застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, что предусмотрено абз.9 ст. 3 и п. 1 ст. 7 указанного ФЗ.

В свою очередь, (абз.10 ст.3), несчастный случай - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

В соответствии со ст. 229 -230 ТК РФ, расследование несчастного случая на производстве осуществляется комиссией, образуемой работодателем (его представителем) в составе не менее трех человек. В рамках проводимого расследования, производит сбор материала соответствующего материалам.

На основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, вырабатывает предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос о том, каким работодателем осуществляется учет несчастного случая, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

По каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой.

В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда. После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью (при наличии печати).

Форма данного акта (Н-1) - утверждена Положением «Об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 24.10.2002 года № 73.

Истец оспаривает акт о несчастном случае на производстве б/н от 22.02.2018 года, составленный ПАО «Ростелеком» Хабаровский филиал в отношении работника ФИО2, полагая, что полученная травма не являлась следствие исполнения работником своих трудовых обязанностей.

Как следует из материалов дела, материалов проверки несчастного случая – 16.02.2018 года в 09ч.40 мин. возник конфликт между электромехаником связи линейно-кабельного цеха ФИО2 и электромехаником связи линейно-кабельного цеха Г.Т.В., в ходе которого Г.Т.В. применила физическую силу к ФИО2, толкнула ее в грудь, в результате чего ФИО2 упала и ударилась головой о принтер.

ФИО2 был установлен диагноз: растяжение капсульно-связачного аппарата шейного отдела позвоночника.

Таким образом, в ходе расследования происшествия не установлено, что травма была получена ФИО2 в связи с непосредственным исполнением своих трудовых обязанностей.

При этом, наличие трудовых отношений между работником и работодателем само по себе не имеет определяющего значения при квалификации данного несчастного случая. Необходимым условием для квалификации несчастного случая как связанного с производством является наличие причинно-следственной связи полученного повреждения здоровья застрахованного с условиями его производственной деятельности, а также вредными и опасными производственными факторами.

В данном случае повреждение здоровья работника ФИО2 произошло в результате драки с Г.Т.В. в связи с личным конфликтом, а не вследствие исполнения ею трудовых обязанностей.

Возражения ответчика суд не принимает во внимание, т.к. они не соответствуют вышеуказанным правовым нормам, поскольку необходимым условием для квалификации несчастного случая как связанного с производством является наличие причинно-следственной связи полученного работником повреждения здоровья с условиями его производственной деятельности, а также вредными и опасными производственными факторами.

При таких обстоятельствах, у комиссии ПАО «Ростелеком» отсутствовали основания для квалификации данного несчастного случая как связанного с производством и оформления акта по форме Н-1 от 22.02.2018 года, что является основанием для удовлетворения иска.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Государственного учреждения Санкт-Петербургское региональное отделение Фонд социального страхования Российской Федерации -удовлетворить.

Признать недействительным с момента составления акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 от 22 февраля 20118 года в отношении ФИО1.

Взыскать с ПАО междугородней и международной электрической связи «РОСТЕЛЕКОМ» госпошлину в доход местного бюджета в размере 6000 руб. (шесть тысяч рублей).

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Судья: