Решение № 2-6202/2017 2-6202/2017~М-5282/2017 М-5282/2017 от 15 ноября 2017 г. по делу № 2-6202/2017Волжский городской суд (Волгоградская область) - Гражданские и административные Дело № 2 - 6202/2017 ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Волжский городской суд Волгоградской области в составе: Председательствующего судьи Кармолина Е.А. при секретаре Маткиной Е.А. 16 ноября 2017 года рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Волжском Волгоградской области гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Импульс-Строй» о взыскании заработной платы, ФИО1 обратился с иском к ООО «Импульс-Строй» о взыскании заработной платы, указав в обоснование, что с "дата" по "дата" он работал в ООО «Импульс-Строй» на основании соглашения об абонентском правовом обслуживании по оказанию профессиональной правовой помощи №... от "дата" В соответствии с п.2 названного соглашения ежемесячно ответчик должен был выплачивать 410 000 рублей - по тексту соглашения «заработная плата (согласно п.6 ст. 25 Федерального Закона «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» являющаяся вознаграждением адвоката)». С его стороны обязательства перед ответчиком по вышеназванному соглашению были выполнены в полном объёме, однако за весь период сотрудничества ответчик допустил перед ним задолженность по оплате моего труда в размере 6 560 000 рублей. По результатам обращения Постоянно действующий Третейский суд при Волжской торгово-промышленной палате своим решением по делу №... от "дата" взыскал названную сумму в мою пользу. По результатам обращения Волжский городской суд <адрес> своим определением (дело №...) отказал в удовлетворении заявления о выдаче исполнительного листа на принудительное исполнение вышеназванного решения третейского суда. Определение от "дата" вступило в силу в день провозглашения. Таким образом, в соответствии с п. 2 ст. 61 ГПК РФ он освобождён от дальнейшего доказывания, что между ним и ответчиком имели место трудовые взаимоотношениями, имеет место трудовой спор. Именно это утверждается во вступившем в силу определении Волжского городского суд <адрес>. Кроме того, если я он взыщет с ООО «Импульс-Строй» «заработную плату» (согласно п.б ст. 25 Федерального Закона «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» являющаяся вознаграждением адвоката)» хотя бы по ТК РФ – он будет лишён судебной защиты в этом вопросе вообще, что недопустимо в соответствии с действующим законодательством. Просил взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Импульс-Строй» в мою пользу заработную плату в размере 6560000 рублей. В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении по основаниям указанным в иске. Представитель ответчика «Импульс-Строй» ФИО2 исковые требования признал. Суд, выслушав стоны. Исследовав материалы дела приходит к следующему. В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; …выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; … Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В судебном заседании установлено, что "дата" между адвокатом ФИО1 и ООО «Импульс-Строй» заключено соглашение об абонентском правовом обслуживании по оказанию профессиональной правовой помощи №... №.... Согласно п 1 указанного соглашения доверитель поручает, а адвокат принимает на себя обязательство в соответствие с действующим законодательством ежемесячно оказывать профессиональную правовую помощь ООО «Импульс-Строй». В соответствие с пунктом 2 соглашения ежемесячно доверителем адвокату выплачивается заработная плата (согласно п. 6 ст. 25 Федерального закона "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации" являющаяся вознаграждением адвоката) в размере 410 000 рублей на основании отчета адвоката и акта об оказании услуг. На момент рассмотрения данного заявления указанное соглашение является действующим, сторонами не оспорены. Решением постоянно действующего Третейского суда при Волжской торгово- промышленной палате от "дата" в составе единоличного третейского судьи Н.С.В. по делу №... по иску ФИО1 к ООО «Импульс – Строй» о взыскании задолженности в размере 6560 000 рублей и судебных расходов постановлено: исковые требования ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Импульс-Строй» удовлетворить частично. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Импульс-Строй» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 6 560 000 рублей (Шесть миллионов пятьсот шестьдесят тысяч) рублей; расходы на оплату услуг представителя в размере 23 150 (Двадцать три тысячи сто пятьдесят) рублей; расходы на оплату третейского сбора в размере 24 600 (Двадцать четыре тысячи шестьсот) рублей. В остальной части исковых требований отказать. Кроме того, при рассмотрении настоящего спора Третейским судом установлено, что из представленных документов следует, что за период действия соглашения №... с "дата" по "дата" размер заработной платы (согласно п. 6 ст. 25 Федерального закона от "дата" N 63-Ф3 "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации" являющейся вознаграждением адвоката) составил 6 560 000 рублей. Также при рассмотрении дела представителем ответчика ООО «Импульс-Строй» предоставлены приказ от "дата" о приеме на работу ФИО1 на должность юрисконсульта с окла<адрес> рублей, приказ о расторжении трудового договора с "дата", должностная инструкция юрисконсульта, справка о задолженности по заработной плате в размере 6560000 рублей. Исследовав материалы дела суд приходит к выводу об отсутствии между ООО «Импульс-Строй» и ФИО1 трудовых отношений. Согласно ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. ФИО1 имеет статус адвоката, оплата деятельности адвоката регулируется законом «Об адвокатской деятельности адвокатуре в Российской Федерации» В соответствии со ст. 25 Закона "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации" адвокатская деятельность осуществляется на основе соглашения между адвокатом и доверителем. Соглашение представляет собой гражданско-правовой договор, заключаемый в простой письменной форме между доверителем и адвокатом (адвокатами), на оказание юридической помощи самому доверителю или назначенному им лицу. Вопросы расторжения соглашения об оказании юридической помощи регулируются Гражданским кодексом Российской Федерации с изъятиями, предусмотренными настоящим Федеральным законом. Вознаграждение, выплачиваемое адвокату доверителем, и (или) компенсация адвокату расходов, связанных с исполнением поручения, подлежат обязательному внесению в кассу соответствующего адвокатского образования либо перечислению на расчетный счет адвокатского образования в порядке и сроки, которые предусмотрены соглашением. Именно соглашение об абонентском правовом обслуживании по оказанию профессиональной правовой помощи заключено "дата" между адвокатом ФИО1 и ООО «Импульс-Строй». Исполнение соглашения, подтверждаются актами и отчетами об оказании правовых услуг ФИО1 ООО «Импульс-Строй». В соответствии с ч. 1 ст. 2 Закона "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации" адвокат не вправе вступать в трудовые отношения в качестве работника, за исключением научной, преподавательской и иной творческой деятельности, а также занимать государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности государственной службы и муниципальные должности. Таким образом, суд полагает, что ФИО1 избран неверный способ защиты прав, которые в соответствии со ст. ст. 25 Закона "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации" подлежат защите в соответстви с Гражданским кодексом Российской Федерации, а не Трудовым Кодексом Российской Федерации. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ООО «Импульс-Строй» о взыскании заработной платы отказать. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Волжский городской суд Волгоградской области в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме. Судья: Справка: Мотивированное решение изготовлено 17 ноября 2017 года. Судья: Суд:Волжский городской суд (Волгоградская область) (подробнее)Ответчики:ООО "Импульс-Строй" (подробнее)Судьи дела:Кармолин Евгений Александрович (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|