Решение № 2-126/2024 2-126/2024~М-1122/2023 М-1122/2023 от 12 февраля 2024 г. по делу № 2-126/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Железногорск-Илимский 13 февраля 2024 года

Нижнеилимский районный суд Иркутской области в составе председательствующего Антоневич М.Ф.,

при секретаре Васильеве А.С.,

с участием представителя истца Колобков Ф.В., представителя ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-126/2024 по исковому заявлению прокурора Нижнеилимского района Иркутской области, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к обществу с ограниченной ответственностью «Теплоком» об обязании устранить нарушения требований охраны труда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Нижнеилимского района (далее по тексту – прокурор) обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Теплоком» (далее по тексту – ООО «Теплоком») об обязании устранить нарушения требований охраны труда.

В обоснование иска указано, что прокуратурой района по результатам проверки выявлены нарушения законодательства об охране труда в деятельности ООО «Теплоком». Согласно выписке из ЕГРЮЛ основным видом деятельности ООО «Теплоком» является производство пара и горячей воды (тепловой энергии) котельными. ООО «Теплоком» осуществляет обслуживание котельной, расположенной по адресу: <адрес>,

Согласно действующему трудовому законодательству работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда (ст. 21 ТК РФ). Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. (ст. 209 ТК РФ). Согласно ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; создание и функционирование системы управления охраной труда. В целях соблюдения требований охраны труда работодатель обязан разработать Примерное положение о системе управления охраной труда, которое согласно ст. 217 ТК РФ утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В нарушение абз. 2 ч 3 ст 214, ч.2 ст. 217, 22, 219 ТК РФ Положение о системе управления охраной труда ООО «Теплоком» в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №776н от 29.10.2021 «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда» не разработано, система управления охраной труда не функционирует, «Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», вводный инструктаж лицам осуществляющим обслуживание котельной не проводился, журнал регистрации вводного инструктажа на рабочем месте не представлен.

По данному факту прокуратурой было внесено представление, однако до настоящего времени не приняты достаточные и надлежащие меры, направленные на устранение нарушений требований закона.

Просит суд обязать ООО «Теплоком» в течение 1 месяца с момента вступления в законную силу решения суда разработать положение о системе управления охраной труда; обеспечить функционирование системы управления охраной труда; обеспечить ведение вводного инструктажа лицам осуществляющим обслуживание котельной, журнала регистрации вводного инструктажа на рабочем месте.

Представитель истца помощник прокурора Колобков Ф.В. в судебном заседании заявленные требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Теплоком» ФИО1 в судебном заседании исковые требования признал, о чем представил письменное заявление, в котором указал, что последствия признания иска понятны, признание иска сделано добровольно.

Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Признание иска не принимается судом, если противоречит закону и нарушает права и охраняемые законом права иных лиц.

Суд признает признание иска представителем ответчика ООО «Теплоком» ФИО1, так как такое признание не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц.

В связи с признанием иска суд, согласно п. 3 ст. 173 ГПК РФ обязан удовлетворить заявленное требование.

В соответствии с ч. 4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Прокурора Нижнеилимского района Иркутской области, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к обществу с ограниченной ответственностью «Теплоком» об обязании устранить нарушения требований охраны труда удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Теплоком» в течение 1(одного) месяца с момента вступления в законную силу решения суда разработать Положение о системе управления охраной труда, обеспечить функционирование системы управления охраной труда, обеспечить ведение вводного инструктажа лицам осуществляющим обслуживание котельной, журнала регистрации вводного инструктажа на рабочем месте.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Нижнеилимский районный суд Иркутской области в течение месяца со дня составления мотивированного решения. Полное мотивированное решение судом изготовлено 19.02.2024.

Председательствующий М.Ф. Антоневич