Решение № 2-745/2018 2-745/2018~М-703/2018 М-703/2018 от 2 октября 2018 г. по делу № 2-745/2018

Дело № 2-745/2018

УИД 29RS0017-01-2018-001036-53


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

город Няндома 03 октября 2018 г.

Няндомский районный суд Архангельской области в составе

председательствующего Галкиной М.С.,

при секретаре Яковлевой С.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Няндомского районного суда Архангельской области гражданское дело по исковому заявлению Государственного унитарного предприятия Архангельской области «Фармация» к ФИО1 о возмещении затрат, понесенных на обучение,

установил:

ГУПАО «Фармация» обратилось с иском к ФИО1 о возмещении затрат, понесенных на обучение.

В обоснование требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключен ученический договор о получении ответчиком среднего профессионального образования № Фармация за счет средств истца (далее – ученический договор). ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ГАПОУ АО «Архангельский медицинский колледж» был заключен договор №б/н об образовании по образовательным программам среднего профессионального образования с оплатой стоимости обучения за счет истца. Согласно приложению №1 к указанному Договору ответчик включена в список лиц, обучающихся от ГУПАО «Фармация». Ими произведена оплата образовательному учреждению в полном объеме. Срок обучения согласно п. 1.1 ученического договора составил 18 месяцев. В соответствии с п. 2.2.1 и 2.2.2 ученического договора ответчик обязуется пройти обучение в образовательном учреждении и по окончании ученичества проработать по трудовому договору не менее 5 лет на должности, предложенной работодателем. В силу п. 2.2.4 ученического договора, в случае отчисления из образовательного учреждения до окончания ученичества Ученик обязан возместить денежные средства, перечисленные на оплату обучения, начисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. 11 апреля 2018 г. в их адрес от образовательного учреждения поступила информация о том, что ответчик фактически не исполняет обязательства по договору, не прошла практику, не посещает занятия, не приступила к аттестации. ДД.ММ.ГГГГ образовательным учреждением издан приказ об отчислении ФИО1 и ДД.ММ.ГГГГ предоставлена информация о стоимости обучения ответчика за период с 01 декабря 2016 г. по 16 апреля 2018 г. 25 апреля 2018 г. по адресу регистрации и последнего места жительства ответчика было направлено уведомление о расторжении ученического договора и возмещении понесенных на обучение расходов в сумме 59 750 рублей. Данные письма вернулись в связи с отсутствием адресата по указанным адресам и истечением срока хранения, номер телефона ответчика заблокирован. Действие ученического договора в соответствии с п. 4.1 истекло 16 апреля 2018 г. – прекращение ученичества в образовательном учреждении по приказу об отчислении.

Согласно п. 2.2.6 ученического договора ученик обязан произвести возмещение, указанное в п. 2.2.4 в течение 10 календарных дней с момента прекращения ученичества или трудовых отношений. Просит взыскать с ФИО1 в свою пользу денежные средства в размере 59 750 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 1992 рубля 50 копеек.

В судебное заседание представитель истца не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие, на требованиях настаивали.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещалась по месту регистрации и фактического проживания, почтовые отправления возвращены в связи с истечением срока хранения, в связи с чем считается надлежаще извещенной.

На основании ст. 167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся сторон.

Изучив материалы настоящего гражданского дела, оценив в совокупности представленные суду доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению в силу следующего.

В соответствии со ст.ст. 207, 208 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключен ученический договор о получении ответчиком среднего профессионального образования № Фармация за счет средств истца.

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ГАПОУ АО «Архангельский медицинский колледж» был заключен договор № об образовании по образовательным программам среднего профессионального образования с оплатой стоимости обучения за счет истца. Согласно приложению №1 к указанному Договору ответчик включена в список лиц, обучающихся от ГУПАО «Фармация». Ими произведена оплата образовательному учреждению в полном объеме.

Срок обучения согласно п. 1.1 ученического договора составил 18 месяцев.

В соответствии с п. 2.2.1 и 2.2.2 ученического договора ответчик обязуется пройти обучение в образовательном учреждении и по окончании ученичества проработать по трудовому договору не менее 5 лет на должности, предложенной работодателем.

В силу п. 2.2.4 ученического договора, в случае отчисления из образовательного учреждения до окончания ученичества Ученик обязан возместить денежные средства, перечисленные на оплату обучения, начисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

11 апреля 2018 г. в адрес истца от образовательного учреждения поступила информация о том, что ответчик фактически не исполняет обязательства по договору, не прошла практику, не посещает занятия, не приступила к аттестации.

ДД.ММ.ГГГГ образовательным учреждением издан приказ об отчислении ФИО1 и ДД.ММ.ГГГГ предоставлена информация о стоимости обучения ответчика за период с 01 декабря 2016 г. по 16 апреля 2018 г.

Стоимость обучения ответчика за период с 01 декабря 2016 г. по 16 апреля 2018 г. составила 59 750 рублей.

Согласно п. 2.2.6 ученического договора ученик обязан произвести возмещение, указанное в п. 2.2.4 в течение 10 календарных дней с момента прекращения ученичества или трудовых отношений.

25 апреля 2018 г. по адресу регистрации и последнего места жительства ответчика было направлено уведомление о расторжении ученического договора и возмещении понесенных на обучение расходов в сумме 59 750 рублей.

Указанные письма вернулись в связи с отсутствием адресата по указанным адресам и истечением срока хранения, номер телефона ответчика заблокирован. Действие ученического договора в соответствии с п. 4.1 истекло 16 апреля 2018 г. – прекращение ученичества в образовательном учреждении по приказу об отчислении.

Оценивая изложенные обстоятельства на основании приведенных норм, суд приходит к выводу о том, что с ФИО1 подлежат взысканию в пользу истца понесенные последним расходы на обучение ответчика.

С ответчика также в пользу истца в порядке ст. 98 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина, уплаченная истцом при подаче иска, в размере 1992 рублей 50 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

решил:

исковое заявление Государственного унитарного предприятия Архангельской области «Фармация» к ФИО1 о возмещении затрат, понесенных на обучение удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Государственного унитарного предприятия Архангельской области «Фармация» материальный ущерб в размере 59 750 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 1992 рублей 50 копеек, всего 61 742 (Шестьдесят одна тысяча семьсот сорок два) рубля 50 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебной коллегии по гражданским делам Архангельского областного суда через Няндомский районный суд Архангельской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий М.С. Галкина

Мотивированное решение составлено 08 октября 2018 г.