Решение № 2-1425/2020 2-89/2021 2-89/2021(2-1425/2020;)~М-1443/2020 М-1443/2020 от 15 марта 2021 г. по делу № 2-1425/2020

Дело № 2-89/2021

42RS0001-01-2020-002374-86


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Анжеро-Судженский городской суд Кемеровской области в составе:

председательствующего Логвиновой О.В.,

при секретаре Петерс С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Анжеро-Судженск Кемеровской области

16 марта 2021 года

гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) (далее УПФР) о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии и включении периодов работы в специальный стаж, мотивируя свои требования следующим.

Истец <дата> обратилась в УПФР с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности. Решением УПФР от <дата> № ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого специального стажа работы.

В специальный стаж не были включены период работы с <дата> по <дата> (15 дней), когда она находилась на сессии, и период работы заместителем директора по учебно-методической работе в школе № с <дата> по <дата> (4 года 1 день).

На дату обращения <дата> без учёта спорных периодов специальный стаж работы составил 21 год 7 месяцев 11 дней, с учётом спорных периодов - 25 лет 7 месяцев 27 дней, при необходимом в 25 лет.

Считает решение ответчика незаконным в части отказа зачесть в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости указанные периоды работы.

В период с <дата> по <дата> истец находилась в учебном отпуске, что подтверждается приказом по школе № г. Анжеро-Судженска от <дата> №.

В соответствии с абз. 5 п. 2 Положения от 17.12.1959 № 1397 в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается время обучения в педагогических заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

Таким образом, истец считает, что период нахождения на сессии с <дата> по <дата> должен быть засчитан в специальный педагогический стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

В период с <дата> по <дата> истец работала заместителем директора по учебно-методической работе в школе № г. Анжеро-Судженска.

Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденным постановлением Правительства РФ от <дата> №, предусмотрено наименование должности «Заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным процессом» и наименование учреждения «Общеобразовательные учреждения».

Пунктом 2 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденным постановлением Правительства РФ от <дата> №, установлено, что независимо от ведения преподавательской работы в выслугу включается работа в качестве заместителей директоров (начальников, заведующих) по учебной, учебно- воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, связанной с образовательным процессом, учреждений, указанных в пунктах 1-7, 9, 10 Списка.

Истец просила суд признать незаконным решение ответчика от <дата> № в части отказа зачесть в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости период учебы с <дата> по <дата> и период работы с <дата> по <дата> заместителем директора по учебно-методической работе в школе №;

обязать ответчика включить в специальный педагогический стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности периоды работы с <дата> по <дата> - сессия, с <дата> по <дата> - заместитель директора по учебно-методической работе в школе №.

В судебном заседании истец уточнила требования, просила суд также обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня обращения за ней, с <дата>. Доводы, изложенные в заявлении, поддержала, кроме того пояснила, что она училась в Кемеровском государственном университете на филологическом факультете, специальность учитель русского языка и литературы заочно, работала в школе № учителем. Имеются приказы о направления на сессию. Работа в должности заместителя директора по учебно-методической работе связана с образовательным процессом. Весь период 4 подтверждается документами. Часы указаны по-разному, но не менее 11 часов еженедельно.

Как пояснила в судебном заседании 19.01.2021 представитель истца ФИО2, действующая на основании устного заявления, любая работа в школе связана с образовательным процессом. Согласно п. 2 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии необходима любая работа, связанная с образовательным процессом. Любой образовательный процесс это образование и воспитание. Об этом указано в Законе «Об образовании», где идет разграничение функции обучения, воспитания и образования. При этом истец вела часы.

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности исковые требования не признала, поддержала доводы, изложенные в решении УПФР об отказе в назначении пенсии, пояснила, что наименование должности заместитель директора по учебно-методической работе не предусмотрено Списками. До 2000 года необходима была полная ставка.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материала дела, суд приходит к следующему.

В силу п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно ч. 1.1 указанной статьи страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону, в соответствии с которым при возникновении права на страховую пенсию в 2019 году страховая пенсия может быть назначена не ранее чем через 12 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

В соответствии с примечанием к ч. 1.1 лицам, указанным в п. 19 - 21, которые приобретут соответствующий стаж с 01.01.2019 по 31.12.2020, пенсия может быть назначена на 6 месяцев раньше сроков, предусмотренных приложениями 6 и 7.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Аналогичные положения содержались в подпункте 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 01 января 2015 года.

В силу ч. 3 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.4 ст. 30).

В соответствии с п.п. «м» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067, с применением положений абзаца 3 пункта третьего указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463, с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

Федеральный закон РФ от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в РФ» распространяется на все образовательные учреждения независимо от их наименований, организационно-правовых форм и других обстоятельств и также не содержит каких-либо ограничений в статусе и правах работников этих учреждении, в том числе и в праве на досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью (п. 5 ст. 55).

Судом установлено, что <дата> истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с педагогической деятельностью. Решением УПФР от <дата> № ФИО1 отказано в назначении досрочной пенсии по старости по вышеуказанному основанию в связи с отсутствием требуемого специального стажа (л.д.7-9).

При этом в специальный стаж, дающий право на страховую пенсию по выслуге лет в связи с педагогической деятельностью не включен период нахождения истца на сессии с <дата> по <дата> соответствии с постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.

поскольку Положение от <дата> № может быть применено к периодам работы как до <дата>, так и до <дата>, при этом учитывается весь период обучения в учебном заведении, а не отдельная его часть.

Также в специальный стаж не включен период работы истца заместителем директора по учебно-методической работе в школе № с <дата> по <дата>, так как указанная должность не предусмотрена Списками, утвержденных постановлениями Правительства РФ от 22.09.1999 № 1067, от 29.1.2002 № 781 и от 11.07.2002 № 516.

Согласно сведениям трудовой книжки (л.д.10-12) ФИО1 <дата> принята учителем русского языка и литературы в среднюю школу №;

<дата> уволена переводом в школу №;

<дата> принята переводом из Гороно в школу № учителем русского языка и литературы;

<дата> уволена переводом в школу №.

Приказами директора школы № от <дата> №, от <дата> № ФИО1 , учителю русского языка и литературы, как студенту 6 курса был предоставлен оплачиваемый отпуск на период с <дата> по <дата> (л.д.28), для подготовки и защиты дипломной работы с <дата> по <дата> и для сдачи государственных экзаменов с <дата> по <дата> (л.д.29).

Указанные периоды также отражены в карточке-справке как оплачиваемые отпуска для подготовки и сдачи экзаменов (л.д.35).

<дата> ФИО1 выдан диплом, согласно которому она в <...> году поступила в <...> государственный университет и в <...> году окончила полный курс по специальности «Русский язык и литература», ей присвоена квалификация филолога, преподавателя русского языка и литературы (л.д.27).

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (п. 4). При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п. 5).

В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения истца на учебе являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На периоды учебы, а именно с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> истцу были предоставлены оплачиваемые отпуска для сдачи экзаменов, истец не увольнялась из учреждения, продолжая там работать, за ней сохранялось ее рабочее место, должность, средний заработок, работодателем производились необходимые страховые отчисления.

Доводы ответчика о том, что в выписке из индивидуального лицевого счета истца не указаны сведения о специальном характере работы судом отклоняются, поскольку право на социальные гарантии гражданина не может быть поставлено в зависимость от выполнения работодателем обязанностей по предоставлению данных о застрахованном лице в Пенсионный фонд.

Кроме того, периоды нахождения истца на учебе (учебного отпуска) с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> включены ответчиком в специальный стаж.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что оспариваемый период учебного отпуска с <дата><дата> также подлежит включению в стаж работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью, период работы заместителем директора по учебно-методической работе в школе № с <дата> по <дата>, суд приходит к следующему.

Согласно сведениям трудовой книжки (л.д.11) истец <дата> принята переводом в среднюю школу № учителем русского языка и литературы;

<дата> присвоена 1 квалификационная категория в должности учитель;

<дата> переведена заместителем директора по учебно-методической работе, установлена высшая категория в должности заместитель директора;

<дата> присвоена высшая квалификационная категория, установлен 14 разряд оплаты труда по ГТС по должности учитель сроком на 5 лет;

<дата> уволена в порядке перевода по согласованию между руководителями.

Согласно приказу № от <дата> (л.д. 13-15) ФИО1 с <дата> назначена заместителем директора по методической работе, на нее возложены е функциональные обязанности, в том числе: координирует работу преподавателей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ, а также разработку необходимой учебно-методической документации; осуществляет контроль за качеством образовательного и воспитательного процессов и объективностью оценок результатов образовательной подготовки обучающихся по предметам; контролирует успеваемость, посещаемость учащихся в классах, в смене, руководит работой классных руководителей; организует работу по подготовке к проведению экзаменов.

Приказами № от <дата> (л.д.17-18), № от <дата> (л.д.19), № от <дата> (л.д.20-23), № от <дата> (л.д.24-26) на ФИО1 , заместителя директора по учебно-методической работе, возложены должностные обязанности, в том числе перечисленные в вышеуказанном приказе.

Согласно приказу № от <дата> (л.д.16,53) ФИО1 назначена классным руководителем с <дата>.

Согласно справке МБОУ Анжеро-Судженского городского округа «Основная общеобразовательная школа №» (л.д.42) ФИО1 действительно работала в средней школе № заместителем директора по учебно-методической работе с <дата> по <дата>:

<дата> назначена на должность заместителя директора по учебно-методической работе (приказ № от <дата>);

<дата> – нагрузка: 1 ставка заместителя директора по учебно-методической работе, 6 часов русского языка и литературы, 4 часа факультатива, 1 классное руководство (приказ № от <дата> (л.д.47));

<дата> – нагрузка: 0,5 ставки заместителя директора по учебно-методической работе, 10 часов литературы, 2 часа факультатива (приказ № от <дата> (л.д.48));

<дата> - нагрузка: 0,5 ставки заместителя директора по учебно-методической работе, 9 часов русского языка и литературы, 1 час групповых занятий, 1 час индивидуальных занятий (приказ № от <дата> (л.д.49));

<дата> - нагрузка: 1 ставка заместителя директора по учебно-методической работе, 14 часов русского языка (приказ № от <дата> (л.д. 50)).

В представленных карточках-справках за <...> годы (л.д.36-40) заработная плата ФИО1 отражена в двух графах: основная зарплата педагога и по совместительству администратора.

Согласно справкам о заработной плате, выданным Управлением образования администрации Анжеро-Судженского городского округа от <дата> на основании карточек-справок, ФИО1 начислялась заработная плата:

в период с <дата> по <дата> за 1 ставку заместителя директора, а также за еженедельную учебную нагрузку в количестве 10 часов (6 часов русского языка и литературы, 4 часа факультативов), за ведение 1 классного руководства (л.д.81);

в период с <дата> по <дата> за 0,5 ставки заместителя директора, а также за еженедельную учебную нагрузку в количестве 12 часов (10 часов литературы, 2 часа факультативов) (л.д.82);

в период с <дата> по <дата> за 0,5 ставки заместителя директора, а также за еженедельную учебную нагрузку в количестве 11 часов (9 часов русского языка, 1 час групповых занятий, 1 час индивидуальных занятий) (л.д.83);

в период с <дата> по <дата> за 1 ставку заместителя директора, а также за еженедельную учебную нагрузку в количестве 14 часов русского языка (л.д.84).

Согласно приказу № от <дата> за ФИО1 , учителем русского языка и литературы, закреплен практикант (л.д.54).

Приказами № от <дата> (л.д.60), № от <дата> (л.д.56), № от <дата> (л.д.55), № от <дата> (л.д.59), № от <дата> (л.д.57), № от <дата> (л.д.52), на ФИО1 , классного руководителя <...> класса, возложена ответственность за сохранность жизни и здоровья учащихся при поездках в <...>, на время проведения мероприятий, вечеров.

Согласно приказу № от <дата> ФИО1 , учителю русского языка и литературы, объявлена благодарность (л.д.58).

В приказе № от <дата>, которым ФИО1 объявлена благодарность за хорошую подготовку к экзаменам, указано, что при сдаче экзаменов по литературе 9 и 11 классы (учитель ФИО1 ) показали хорошее качество знаний (л.д 51).

Приказом № от <дата> учителю ФИО1 объявлена благодарность по итогам проведенного литературного конкурса (л.д.62).

Приказом № от <дата> на учителя русского языка и литературы ФИО1 возложена ответственность за жизнь и здоровье учащихся на время проведения смотра знаний по русскому языку (л.д.61).

Приказом № от <дата> ФИО1 , учитель русского языка и литературы, включена в списки аттестуемых на высшую квалификационную категорию (л.д.64).

Согласно приказу № от <дата> «О проведении предметных олимпиад» работа со сборными командами возложена на учителя русского языка ФИО1 (л.д.64).

В аттестационном листе от <дата> (л.д.65), из которого следует присвоение ФИО1 высшей квалификационной категории сроком на 5 лет, в графе «занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность, указано «учитель русского языка и литературы, <дата>».

Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1067, так же как и Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, предусмотрена должность заместителя директора, деятельность которого связана с образовательным процессом».

Пунктом 2 «Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1067, установлено, что независимо от ведения преподавательской работы в выслугу включается работа в качестве заместителей директоров (начальников, заведующих) по учебной, учебно - воспитательной, воспитательной, производственной, учебно - производственной и другой работе, связанной с образовательным процессом, учреждений, указанных в пунктах 1 - 7, 9, 10 Списка.

Работа истца в оспариваемый период заключалась в воспитании и обучении детей - осуществлении педагогической деятельности. Это подтверждается представленными суду документами, в том числе приказами, справками, из которых следует, что истец, занимая должность заместителя директора, занималась осуществлением педагогической деятельностью.

Доказательства, опровергающие выводы суда, ответчиком в соответствии со статьей 56 ГПК РФ не представлены.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что период работы истца заместителем директора по учебно-методической работе в школе № с <дата> по <дата> подлежит включению в стаж работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

При указанных обстоятельствах, решение ответчика об отказе в назначении пенсии по старости истцу по ее заявлению в части отказа во включении в стаж оспариваемых периодов учебного отпуска с <дата> по <дата> и работы в должности заместителя директора по учебно-методической работе с <дата> по <дата> суд считает незаконным.

Как следует из решения УПФР специальный стаж истца по состоянию на <дата> (день обращения с заявлением о назначении пенсии) составлял 21 год 7 месяцев 11 дней.

При включении в специальный стаж периода учебного отпуска, составляющего 15 дней, и периода работы в должности заместителя директора по учебно-методической работе, составляющего 4 года 1 день, специальный стаж истца составит 25 лет 7 месяцев 27 дней, то есть требуемый в соответствии с законодательством стаж в 25 лет был приобретен истцом <дата> (с <дата> – 7 месяцев 27 дней).

В соответствии с п. 1.1. части 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Лицам, указанным в п. 19 - 21, которые приобретут соответствующий стаж с <дата> по <дата>, пенсия может быть назначена на 6 месяцев раньше сроков, предусмотренных приложениями 6 и 7, то есть через шесть месяцев со дня возникновения права.

Таким образом, при включении в специальный стаж спорных периодов нахождения в учебном отпуске и работы в качестве заместителя директора, как было указано выше, право на досрочную пенсию у истца возникло <дата>, по истечении 6 месяцев, то есть с <дата> ей может быть назначена досрочная пенсия.

В соответствии с ч.1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На основании вышеизложенного суд удовлетворяет исковые требования ФИО1 в полном объеме, признает незаконным решение ответчика об отказе в назначении пенсии в части невключения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов учебного отпуска и работы заместителем директора по учебно- методической работе в школе №, обязывает ответчика включить указанные периоды в специальный стаж и назначить страховую пенсию со дня обращения - с <дата>.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной пенсии полностью удовлетворить.

Признать решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Анжеро-Судженск Кемеровской области (межрайонное) от <дата> № об отказе в назначении пенсии ФИО1 на основании пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) включить ФИО1 , <дата> года рождения, уроженке <...>, в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», период нахождения в учебном отпуске с <дата> по <дата> и период работы заместителем директора по учебно-методической работе в школе № с <дата> по <дата>.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Анжеро-Судженск Кемеровской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости на основании пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня обращения, с <дата>.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня составления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий:

Решение в окончательной форме составлено 23.03.2021.