Решение № 2-2094/2017 2-2094/2017~М-1844/2017 М-1844/2017 от 18 июля 2017 г. по делу № 2-2094/2017




Дело № 2-2094/2017.


РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

19 июля 2017 года г.Улан-Удэ

Советский районный суд г.Улан-Удэ в составе председательствующего судьи Тумуровой А.А., при секретаре Цыдыповой А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Транспортная строительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда,

установил:


ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Транспортная строительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате в размере ... руб., компенсации за задержку выплат с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда, компенсации морального вреда в размере .... руб., расходов по оплате услуг представителя в размере .... руб.

В обоснование указано, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком, трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ. Долг по заработной плате составляет ... руб., который до настоящего времени не выплачен.

В ходе судебного разбирательства истец уменьшил размер исковых требований, просил взыскать задолженность по заработной плате в размере ... руб.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель по устному ходатайству ФИО2 просили иск удовлетворить в полном объеме по изложенным в нем основаниям.

Представитель ответчика ООО «Транспортная строительная компания» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Руководствуясь ст.167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав объяснения истца и его представителя, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Из материалов дела следует, что истец ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «Транспортная строительная компания» ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работал в должности бункеровщика.

Согласно расчетному листку за май 2017 года задолженность перед истцом по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск составляла ... руб.

Из выписки по вкладу следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ была зачислена заработная плата в размере ... руб.

Из представленной суду справки ответчика от ДД.ММ.ГГГГ следует, что перед истцом имеется задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере ... руб.

Требования истца основаны на нормах трудового права – ст.136 и 140 Трудового кодекса РФ, согласно которых заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

С учетом изложенного задолженность по заработной плате составляет ... руб., в связи исковые требования подлежат удовлетворению в пределах заявленных требований ... руб.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

При таких обстоятельствах, поскольку факт задержки в выплате заработной платы нашел свое подтверждение, на ответчика подлежит возложению обязанность по выплате денежной компенсации, предусмотренной ст.236 ТК РФ, в размере ... руб., исходя из следующего расчета:

...

...

...

....

Статьей 237 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку судом установлены факты нарушения трудовых прав истца – невыплата зарплаты и других платежей, учитывая приведенную норму права, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда. Исходя из принципов разумности и справедливости, учитывая вышеуказанные обстоятельства, длительность нарушения прав истца, суд полагает, что компенсация морального вреда должна быть взыскана в сумме .... руб.

В соответствии с ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Из материалов дела следует, что в связи с рассмотрением настоящего дела истцом понесены расходы на оплату услуг представителя в размере .... руб., что подтверждается договором на оказание юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ и распиской от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, исходя из сложности и продолжительности дела, с учетом требований разумности, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца понесенные расходы в размере 4 тыс. руб.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета муниципального образования подлежит взысканию государственная пошлина в размере ... руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:


исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Транспортная строительная компания» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере ... руб., компенсацию за задержку выплаты в размере ... руб., компенсацию морального вреда в размере ... руб., судебные расходы в размере ... руб., всего ... руб.

Взыскать с ООО «Транспортная строительная компания» в доход бюджета муниципального образования г.Улан-Удэ государственную пошлину в размере ... руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Советский районный суд ....

Судья: А.А. Тумурова



Суд:

Советский районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) (подробнее)

Ответчики:

ООО "Транспортная Строительная Компания" (подробнее)

Судьи дела:

Тумурова А.А. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ