Решение № 2-3766/2019 2-3766/2019~М-1920/2019 М-1920/2019 от 1 сентября 2019 г. по делу № 2-3766/2019

Дело № 2-3766/2019


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«2» сентября 2019 года г. Одинцово

Одинцовский городской суд Московской области в составе

председательствующего судьи Захаровой Л.Н.

при секретаре Фоминой М.Е.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к ГУ-ГУ ПФР №2 по Москве и МО об обязании включить в трудовой стаж периоды работы,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором с учетом уточнений просил обязать ответчика включить в трудовой стаж период работы с 01.12.1994 года по 31.12.1998 года в должности "наименование" Товарищества с ограниченной ответственностью Предприятие «"название"».

Истец в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал.

Представитель ответчика ГУ- Главного Управления ПФР № 2 по г. Москве и Московской области в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался судом надлежащим образом.

Выслушав истца, изучив письменные материалы дела, допросив свидетелей, суд приходит к следующему.

В силу ст. 19, 39 Конституции РФ гарантируют каждому гражданину социальное обеспечение по возрасту и равенство прав и свобод без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Судом установлено, что ФИО4 с 30.06.2000 года назначена пенсия по возрасту в соответствии с п. а ст. 12 закона № 340 «О государственных пенсиях в РФ».

Согласно указанной норме пенсия с особыми условиями труда назначалась мужчинам - по достижении 50 лет и женщинам - по достижении 45 лет, если они соответственно трудились не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и их общий трудовой стаж не менее 20 и 15 лет.

Гражданам, имеющим не менее половины стажа на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, пенсия назначалась с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 10 Закона, на один год за каждый полный год такой работы мужчинам и женщинам.

В соответствии с п.п. 48, 49 действующих в настоящее время Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе дам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 ноября 2014г. N 884н перерасчет размера установленной пенсии в сторону уменьшения производится без истребования от пенсионера заявления при наступлении обстоятельств, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях" и Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" в качестве оснований для уменьшения размера пенсии. Перерасчет размера установленной пенсии в сторону увеличения в случаях, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях" и Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", производится на основании заявления о перерасчете размера пенсии, принятого территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

Заявление о перерасчете размера пенсии и документы, необходимые для такого перерасчета, подаются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющий выплату пенсии.

Заявление о перерасчете размера пенсии принимается при условии представления всех документов, необходимых для такого перерасчета, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.

В соответствии со ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Заявление о перерасчете размера страховой пенсии рассматривается не позднее чем через пять рабочих дней со дня приема указанного заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, которые он вправе представить по собственной инициативе, либо со дня поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях.

В случае отказа в удовлетворении заявления о перерасчете размера страховой пенсии орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять рабочих дней со дня вынесения соответствующего решения вещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка обжалования и повременно возвращает все представленные им документы.

Судом установлено, что истец обращался в ПФ РФ с заявлением о перерасчете пенсии с учетом стажа работы в ТОО Предприятие «"название"».

Уведомлением от 16.08.2019 года указанное заявление и приложенные к нему документы возвращены истцу.

В соответствии с ч. 1 ст. 4 действующего в настоящее время ФЗ «О страховых пенсиях Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Ст. 11 Федерального Закона № 400 ФЗ от 28.12.2013г. в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждены Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555.

Согласно п. 2 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.02г. № 555 в страховой стаж включаются (засчитываются):

а) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании (далее именуются - застрахованные лица);

б) периоды работы и (или) иной деятельности, указанные в подпункте "а" настоящего пункта, выполнявшиеся застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации при добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию;

в) иные периоды.

Согласно п.6, п.28 и 29 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные подпунктом "а" пункта 1 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании

Периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные подпунктом "а" пункта 1 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения.

Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.

Для назначения и выплаты пенсии заявитель должен представить трудовую книжку, подтверждающую наличие необходимого страхового и специального стажа.

Согласно утверждению истца в период с 01.12.1994 года по 30.03.1998 года он работал в должности "наименование" Товарищества с ограниченной ответственностью Предприятие «"название"», однако надлежащих документов, подтверждающих факт указанной трудовой деятельности, а также характер работы истца, не имеется, поскольку они были утрачены.

По факту работы истца проводилась проверка, в ходе которой установлено, что ТОО «"название"» ликвидировано 24.07.2009 года, индивидуальные сведения на сотрудников в ПФ РФ не подавались, документы по личному составу данной организации в АДРЕС на хранение не поступали.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО1 пояснил, что знаком с ФИО4 с 1986 года, дружили с истцом с 1991 года, в период с 1992 года по 2000 год истец работал в ТОО Предприятие «"название"», имел фургон, на котором привозил и увозил товар. Свидетелю данное обстоятельство известно, поскольку он работал прорабом на предприятии.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО2 пояснил, что знаком с ФИО4 с 1990 года, познакомились с ним в АДРЕС на рынке, ФИО4 работал в ТОО Предприятие «"название"» около 6 лет, занимался тем, что торговал на рынке.

Из пояснений свидетеля ФИО3, данных в судебном заседании, следует, что знаком с истцом с 1994 года, в тот период истец работал директором в ТОО Предприятие «"название"», свидетель на указанном предприятии был водителем, развозил товар.

Оценивая представленные суду доказательства и разрешая заявленные исковые требования по существу, суд приходит к выводу, что истцом в нарушение ст. 56 ГПК РФ бесспорных доказательств, подтверждающих факт его работы с 01.12.1994 года по 31.12.1998 года в должности "наименование" Товарищества с ограниченной ответственностью Предприятие «"название"», не представлено.

При этом к показаниям допрошенных в судебном заседании свидетелей суд относится критически, поскольку они непоследовательны и противоречивы, не согласуются как с материалами дела, так и с объяснениями самого истца.

При указанных обстоятельствах, правовых оснований для включения в страховой стаж истца спорного периода работа не имеется, заявленные исковые требования удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО4 к ГУ-ГУ ПФР №2 по Москве и МО об обязании включить в трудовой стаж периоды работы с 01 декабря 1994 года по 31 декабря 1998 года в должности "наименование" ТОО Предприятие «"название"» – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Одинцовский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Федеральный судья Л.Н. Захарова