Решение № 2-391/2024 2-391/2024(2-5784/2023;)~М-5131/2023 2-5784/2023 М-5131/2023 от 11 февраля 2024 г. по делу № 2-391/2024

Дело № 2-391/2024


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Хабаровск 12 февраля 2024 года

Центральный районный суд г. Хабаровска в составе председательствующего судьи Мальцевой Л.П.,

при секретаре судебного заседания Соловьевой А.П.,

с участием: истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, назначении страховой пенсии,

установил:

истец ФИО2 обратился в суд с иском к ответчику о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, назначении страховой пенсии. В обоснование заявленных требований указав, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением Пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано, в связи с отсутствием необходимого специального стажа. Решением Пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № истцу вновь было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием необходимого специального стажа, в специальный стаж истца было включено 6 лет 7 месяцев 2 дня, с учетом суммирования общий стаж в районах Крайнего Севера и в качестве локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения составил по мнению ответчика 6 лет 8 месяцев 29 дней, требуемый стаж для досрочного выхода на пенсию 7 лет 6 месяцев. Пенсионным фондом не зачтены следующие периоды работы, дающие право на досрочный выход на пенсию: период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Смоленском Торгово- коммерческом центре «Плодовощ» (с ДД.ММ.ГГГГ переименовано в АООТ «Плодовощ») в должности машиниста холодильной аммиачной установки; период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ АООТ «Городской молочный завод «Биробиджанский» в должности машиниста холодильной установки, обслуживающий аммиачные холодильные установки. Считаю, что действия Ответчика по отказу во включении в специальный стаж являются необоснованными и влекут нарушение моих прав и законных интересов по изложенным ниже основаниям. По периоду работы в ТКЦ «Плодовощ» и АООТ «Плодоовощ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Ответчиком отказано в зачете данного периода работы по причине отсутствия документального подтверждения занятости на обслуживании аммиачных холодильных установок на основании того, что организация на учете льготных не состояла, перечни льготных профессий не предоставляла. Не согласен с решением Ответчика по причине того, что в соответствии со ст. 66 Трудового кодекса, пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения Страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г № 555, основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже, является трудовая книжка. Специальный стаж по списку № в ТКЦ «Плодовощ» и АООТ «Плодоовощ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждает запись в моей трудовой книжке «Машинист аммиачных холодильных установок». Предоставление перечня льготных профессий организациями в Пенсионный Фонд в период 1992-1994 года не было предусмотрено законодательством, поскольку обязанность. По периоду работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АООТ «Городской молочный завод «Биробиджанский» в должности машиниста холодильных установок, Ответчиком отказано в зачете данного период работы по причине отсутствия документального подтверждения занятости на обслуживании на обслуживании аммиачных холодильных установок. В трудовой книжке имеется запись «Машинист холодильных установок». При этом, в материалах выплатного дела Социального фонда имеется акт камеральной проверки от ДД.ММ.ГГГГ, проведенная специалистом-экспертом Социального фонда ФИО1, где установлено, что штатном расписании подразделения «Компрессорная» Биробиджанского молочного завода, имеется 8 штатных единиц машинистов холодильной установки, обслуживающих аммиачно- холодильные установки. Также, по заключению эксперта, данная профессия Биробиджанского молочного завода пользуется правом на льготное пенсионное обеспечение. Кроме этого, есть вступившее в силу решение Биробиджанского районного суда по делу №2-1536/2017 от ДД.ММ.ГГГГ, которым в специальный стаж моего коллеги по работе на АООТ «Биробиджанский молочный завод» включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В рассмотрении данного дела принимали участие представители Пенсионного фонда. Таким образом, Истец обладает достаточным специальным трудовым стажем работы районах Крайнего Севера и в должностях, на работах, по профессиям или специальностям, в учреждениях, организациях, на производствах, связанных со специфическими условиями труда, в определенных местностях, что подтверждается записями в трудовой книжке, приказами, архивными справками, экспертным заключением, вступившим в законную силу судебным решением. Таким образом, при оценке пенсионных прав Истца Ответчик незаконно не принял к зачету периоды работы Истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТКЦ «Плодовощ» в должности машиниста холодильной аммиачной установки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АООТ «Городской молочный завод «Биробиджанский» в должности машиниста холодильной установки, обслуживающий аммиачные холодильные установки. Просит признать незаконным и отменить решение территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 21.08.2023 года № 3116 об исключении из специального стажа периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, об отказе в назначении Истцу досрочной страховой пенсии по старости. Включить указанные Истцом периоды работы в специальный страховой стаж. Обязать Ответчика принять решение о назначении досрочной страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец полностью поддержал заявленные требования, по доводам, изложенным в исковом заявлении. Просил обязать ответчика включить в специальный стаж истца указанные периоды работы и назначить истцу страховую пенсию по старости.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО5 исковые требования не признал, пояснив, что Пенсионным органом правомерно не были включены периоды трудовой деятельности в специальный стаж, поскольку работодатель не подтвердил работу истца в специальных условиях. Просил в иске отказать.

Выслушав истца, представителя ответчика, изучив и оценив представленные письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступивших в силу с 1 января 2015 года.

Согласно части 1 статьи 4 названного Закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Согласно части 1 статьи 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в данном случае рабата в тяжелых условиях труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда. Согласно указанной номер закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ране достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Как следует из материалов дела, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился в отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровскому краю и ЕАО с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с тяжелыми условиями труда.

Решением отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровскому краю и ЕАО от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием специального стажа работы. Пенсионным органом указано, что ФИО2, обратившемуся за назначением досрочной страховой пенсией по старости в возрасте 58 лет требуется: 25 лет страхового стажа; 12 лет 06 месяцев специального стажа, выработанного в профессиях, предусмотренных п. 5 ч.1 ст. 30 Федерльного закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. В специальный стаж было зачтено 03 года 02 месяца 03 дня.

ДД.ММ.ГГГГ Пенсионным органом было вновь пересмотрено обращение ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ. На основании решения от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 в специальный стаж по п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ зачтено 6 лет 7 месяцев 23 дня. По п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ истцу отказано о включении в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок в ОАО «Плодовощ» г. Смоленска, так как организация на учете как льготная не состояла, перечни льготных профессий не предоставляла, т.е. отсутствует документальное подтверждение занятости на обслуживании аммиачно-холодильных установок, в условиях предусмотренных в разделе ХХХIII «Общие профессии» Списка №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок в АООТ Городской молочный завод «Биробиджанский», так как отсутствует документальное подтверждение занятости на обслуживании аммиачно-холодильных установок, то есть в условиях предусмотренных ХХХIII «Общие профессии» Списка №. В специальный стаж работы в местности приравненной к районам Крайнего Севера зачтено 01 месяц 18 дней. С учетом суммирования, предусмотренного ч. 1 ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ специальный стаж истца составил 06 лет 08 месяцев 29 дней, при требуемом 7 лет 6 месяцев, в связи с чем истцу вновь было отказано в назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование несогласия с принятым решением в части, истец указывает только на несогласие с решением ответчика о не включении в стаж работы периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок в ОАО «Плодовощ» г. Смоленска, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок в АООТ Городской молочный завод «Биробиджанский», что и подлежит проверке в рамках рассматриваемого дела.

Проверяя спорные периоды, которые истец просит зачесть в специальный трудовой стаж, суд приходит к следующему.

Из записей трудовой книжки ФИО2 следует, что в спорные периоды истец 13.07.2 1992 истец был принят в ЖКЦ «Плодоовощ» на должность машиниста холодильной аммиачной установки 5 разряда (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). ДД.ММ.ГГГГ уволен (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).

ДД.ММ.ГГГГ истец был принят в АООТ ГМЗ «Биробиджанский» машинистом холодильной установки 3 разряда (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №к), уволен ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №к).

Согласно архивной справки Администрации города Смоленска (архивный отдел) от ДД.ММ.ГГГГ №, в документах архивного фонда ОАО «Плодоовощ» г. Смоленска имеются кадровые документы о принятии ФИО2 на работу на должность машиниста холодильных установок с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № § 6. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № § 1 ФИО2 уволен ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно архивной справки Областного государственного бюджетного учреждения «Государственный архив ЕАО» от ДД.ММ.ГГГГ № С-144/2, в приказ директора акционерного общества открытого типа городской молочный завод «Биробиджанский» имеются сведения о работе ФИО2, так ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ был принят в компрессорную машинистом холодильных установок по 3 раз. с вредными условиями труда (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №к). Уволен с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №к.

Решением Биробиджанского районного суда ЕАО от 05.07.2017 по делу № 2-1536/2017 по иску ФИО3 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Биробиджане и Биробиджанском муниципальном районе ЕАО о досрочном назначении пенсии исковые требования ФИО3 были удовлетворены. Судом сделан вывод, что ФИО3 работая с ДД.ММ.ГГГГ по 01.0.1991 в Биробиджанском гормолзаводе в должности машиниста холодильных установок, а затем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «ДВИПП ЕВА» в должности машиниста холодильно-аммиачных установок, работал на одном и том же оборудовании, только с ДД.ММ.ГГГГ работодатель начал указывать код льготы «машинисты холодильных установок обслуживающие холодильно-аммиачные установки».

Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Хабаровскому краю и ЕАО по запросу суда был представлен Устав ОАО «ДВИПП – ЕВА», а также свидетельство о государственной регистрации предприятия ОАО «ДВИПП – ЕВА».

Согласно свидетельства государственной регистрации ОАО «ДВИПП – ЕВА», предприятие зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ, учредителями предприятия указано АООТ «Городской молочный завод «Биробиджанский».

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В соответствии с частью 1 статьи 33 указанного Федерального закона при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, предусмотрены «машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки» позиция 23200000-14341.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, в соответствии со статьей 27 и статьей 28 Закона от 17 декабря 2001 года, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516.

Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5, утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Перечень допустимых доказательств, подтверждающих характер трудовой деятельности работника, дающей право на досрочную пенсию по старости определен приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

В соответствии с пунктом 3 данного Порядка к таким доказательствам относятся, в частности, документы, выдаваемые работодателем, если трудовая деятельность имела место до регистрации работника в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

В силу ч. 2 ст. 209 Гражданского процессуального кодекса РФ после вступления в законную силу решения суда стороны, другие лица, участвующие в деле, их правопреемники не могут вновь заявлять в суде те же исковые требования, на том же основании, а также оспаривать в другом гражданском процессе установленные судом факты и правоотношения.

Аналогичные разъяснения даны в п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 декабря 2003 г. № 23 «О судебном решении».

Приведенные положения процессуального закона и разъяснения Верховного Суда Российской Федерации направлены на обеспечение обязательности вступивших в законную силу судебных постановлений и законности выносимых судом постановлений в условиях действия принципа состязательности.

Как усматривается из выписки из индивидуального лицевого счета истца ФИО2, в сведениях индивидуального лицевого счета работодателем указаны периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ без кода особых условий труда.

Вместе с тем, анализируя представленные доказательства, суд приходит к выводу, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок в АООТ Городской молочный завод «Биробиджанский», подлежит включению в специальный стаж, поскольку подтверждается как документами, которые подтверждают занятость истца на такой работе полный рабочий день в спорный период, так и ранее установленным судебным актом.

Остальные периоды работы истца не подтверждаются допустимыми доказательствами работы истца в особых условиях.

Рассматривая требования истца о признании незаконным решение отделения ПФР России по Хабаровскому краю и ЕАО от 21.08.2023 № 3116, суд полагает, что оно не подлежит удовлетворению, поскольку Пенсионный орган на основании Приказа Минтруда России от 05.08.2021 № 545н «Об утверждении Правил выплаты пенсий, осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, начисления за текущий месяц сумм пенсии в случае назначения пенсии другого вида либо в случае назначения другой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, определения излишне выплаченных сумм пенсии» проводит проверку сведений, содержащиеся в документах, указанных в перечне документов, необходимых для установления страховой пенсии и принимает решения о назначении пенсии или об отказе в назначении пенсии.

В данном случае Пенсионный орган при рассмотрении заявления и документов, полученных от ФИО2 действовал в пределах своих полномочий для принятия решения. Документы исследуемые в судебном заседании не были представлены Пенсионному органу на рассмотрение, в связи с чем, им не оценивались.

Рассматривая требование истца о назначении досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему.

Специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, у истца согласно пункту 5 части 1 статьи 30 ФЗ-400 составил 06 лет 07 месяцев 23 дня, специальный стаж согласно пункту 2 части 1 статьи 30 составил 01 год 02 месяца 29 дней, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера составил 01 месяц 18 дней, при сложении в сумме, общий специальный стаж составляет 08 лет 10 дней.

Как уже было указано, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

То есть для назначения страховой пенсии по старости в 58 лет истцу необходимо иметь: специального стажа не менее 7 лет 6 месяцев, страхового стажа не менее 25 лет.

На основании включенных периодов продолжительность специального стажа истца составила 08 лет 16 дней, страховой стаж составил более 25 лет, на момент подачи заявления ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. достиг возраста 58 лет. Таким образом, суд приходит к выводу, что на момент подачи истцом заявления, он достиг необходимого возраста и имел необходимый специальный стаж.

Однако, суд учитывает, что размер страховой пенсии по старости в силу части 1 статьи 15 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определяется путем умножения индивидуального пенсионного коэффициента на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Федеральный закон № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», определяя механизм исчисления трудовой пенсии по старости, предусматривает в пунктах 1 - 22 статьи 14 определение размера ее страховой части исходя из устанавливаемого в твердых суммах фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости и сумм расчетного пенсионного капитала застрахованного лица.

При этом расчетный пенсионный капитал, согласно части первой статьи 20 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (в редакции, действовавшей до вступления в силу Федерального закона от 21 июля 2014 года № 216-ФЗ), формировался из общей суммы страховых взносов и иных поступлений на финансирование страховой части трудовой пенсии, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, на основании данных индивидуального (персонифицированного) учета. В соответствии с пунктом 5 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, утвержденных Правительством Российской Федерации во исполнение полномочия, возложенного на него частью второй указанной статьи Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ (в редакции, действовавшей до вступления в силу Федерального закона от 21 июля 2014 года № 216-ФЗ), в составе расчетного пенсионного капитала учитывались суммы страховых взносов, поступившие в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо на финансирование страховой части трудовой пенсии в течение всего периода, предшествующего назначению или перерасчету пенсии; данные суммы включались в расчетный пенсионный капитал в тот период, в котором они фактически поступили.

Поскольку расчет величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) входит в компетенцию органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, исходя из имеющихся у него сведений о стаже, заработке и начисленных страховых взносов, производится в авторизированном порядке, суд не может подменять Пенсионный орган в расчете величины ИПК.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что при удовлетворении требований ФИО2 о включении спорного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 02 месяца 29 дней) в специальный стаж истца, зачете Пенсионным органом специального стажа 06 лет 07 месяцев 23 дней и стажа в местности приравненной к районам Крайнего Севера 01 месяц 18 дней, на момент его обращения в Пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ у него имелся необходимый страховой стаж свыше 25 лет, специальный стаж более 07 лет 06 месяцев, и возраст 58, в связи с чем, страховая пенсия должна была быть назначена истцу с момента его первоначального обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ при наличии требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО2 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области о признании решения незаконном, включении периодов работы в специальный стаж, назначении страховой пенсии удовлетворить частично.

Возложить на отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области (ИНН <***>) обязанность включить ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт серии №) в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста холодильной установки в АООТ «Городской молочный завод «Биробиджанский».

Признать за ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт серии №) право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2, 5 ч. 1 ст. 30, ч. 1 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях» с 10.10.2022 при наличии требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Центральный районный суд г. Хабаровска.

Мотивированное решение составлено 19.02.2024.

Судья Л.П. Мальцева

Копия верна

Судья:_____________________

(Л.П. Мальцева)

Секретарь судебного заседания

_______________(Соловьева А.П.)

«____»_____________2024 г.

Уникальный идентификатор дела 27RS0001-01-2023-006198-95

Решение не вступило в законную силу.

Подлинник решения подшит в дело № 2-391/2024 и хранится в Центральном районном суде г. Хабаровска